bursalampung

PELUANG USAHA! Mau tahu bagaimana cara usaha sampingan tanpa modal? dan 100% work. klik disini untuk selengkapnya.

Info terbaru lowongan kerja bulan September 2019, banyak posisi loker yang dibuka pada Bulan ini. Segera kirimkan berkas lamaran anda untuk melihat gaji yang sesuai dengan kemampuan dan pendidikan Anda.

Tampilkan postingan dengan label supervisor. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label supervisor. Tampilkan semua postingan

Dibuka 26 Posisi PT Pertamina Trans Kontinental

bursalampung.comPT Pertamina Trans Kontinental adalah Anak Perusahaan dari PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang Jasa Maritim di Indonesia. Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja yang handal baik secara kuantitas dan kualitas, PT Pertamina Trans Kontinental membuka kesempatan putra dan putri Indonesia untuk bergabung menjadi Energi Baru Perusahaan, dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut:

Dibuka 26 Posisi PT Pertamina Trans Kontinental

1. Junior Auditor (Kode: AUD)

  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  • Pendidikan D4 Tatalaksana/S1 Akuntansi
  • IPK min 3.00 skala 4.00
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun
  • Diutamakan pernah menjadi bagian Tim Audit Perusahaan, Mempunyai Sertifkasi Audit
Tugas Pokok: Melaksanakan tugas pengawasan dan pemeriksaan yang dilakukan melalui audit secara efektif, efisien di fungsi terkait (Kantor Pusat, Cabang & Anak Perusahaan) serta memberikan saran dan rekomendasi/konsultasi baik Kantor Pusat, Cabang-cabang & Anak Perusahaan.

2. ASSISTANT MARINE HSE/IA KODE : AMH

  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  • Memiliki Ijazah ANT I/ATT I/ANT II/ATT II
  • Mempunyai pengalaman 3 tahun sebagai Nakhoda/KKM, 5 tahun sebagai Mualim I/Masinis II
Tugas Pokok : Membuat perencanaan dan melakukan evaluasi program HSSE terkait Kegiatan, Anggaran, SDM, Pelatihan/Training, KPI, Administrasi dan Pelaporan dan program pengembangan sistem manajemen K3, dan Fire Protection, standar teknik (engineering) sesuai dengan peraturan perundangan, perkembangan teknologi maupun manajemen K3 terbaru, serta melaksanakan inspeksi dan audit sistem manajemen K3, Fire Protection, dan Lindungan Lingkungan sesuai standar ISM Code, ISO 14001, dan OHSAS 18001 untuk menjamin kehandalan operasi perusahaan sesuai dengan kaidah keselamatan dan kesehatan kerja di Industri Maritim.

3. PENGAWAS OCCUPATIONAL GENERAL HEALTH & HSE KODE : POG

  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  • Jenjang Pendidikan S1
  • Jurusan Teknik Industri/Teknik Perkapalan/Kesehatan Masyarakat
  • Diutamakan memiliki Sertifikat K3
  • IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan perusahaan dalam aspek K3 (kesehatan dan keselamatan kerja) guna mewujudkan operasi perusahaan yang aman, handal dan bebas dari kecelakan kerja.

4. ASSISTANT BRANCH & HEADQUATER RELATION KODE : ABH

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Akuntansi/Manajemen
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melaksanakan Administrasi Akuntansi Rekening Kantor Pusat dan Cabang guna menghasilkan Laporan Keuangan perusahaan secara cepat, tepat dan akurat.

5. ASSISTANT ACCOUNT RECEIVABLE MARINE SERVICE KODE : ARM

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Akuntansi/Manajemen
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melaksanakan pelaksanaan administrasi akuntansi Piutang kepada Pihak III, Pertamina dan Anak Perusahaan PTK serta penyiapan administrasi keuangan dan transaksi akuntansi Piutang, dan akun terkait lainnya guna pengambilan keputusan yang cepat, tepat dan akurat.

6. ASSISTANT PENGGUNAAN DANA INTERNAL KODE : APD

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Akuntansi/Manajemen
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melakukan kegiatan pembayaran kewajiban Perusahaan, perencanaan penempatan dana, dan pinjaman, baik dalam bentuk valuta rupiah maupun valuta asing, untuk memastikan kelancaran pelaksanaan seluruh kegiatan operasional di Kantor Pusat maupun cabang-cabang, memastikan ketersediaan dana untuk investasi serta mengoptimalkan pengelolaan dana perusahaan.

7. ASSISTANT KEUANGAN CABANG KODE : AKC

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Akuntansi/Manajamen
Tugas Pokok : Melaksanakan proses administrasi akuntansi keuangan guna menghasilkan laporan keuangan Cabang yang cepat, tepat dan akurat sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan.

8. ASSISTANT ORGANIZATION & DEVELOPMENT KODE : AOD

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melakukan perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia, khususnya pengembangan organisasi yang align dengan perkembangan bisnis Perusahaan.

9. ASSISTANT IR & HR AUDIT KODE : AIH

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Hukum
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Memonitor dan melaksanakan analisa/evaluasi fasilitas kepegawaian, Hubungan Industrial dan mengusulkan perbaikan ketentuan kepegawaian

10. ASSISTANT MAINTENANCE & FACILITY KODE : AMF

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melaksanakan pengelolaan pemeliharaan dan perbaikan gedung serta sarana/prasarana, agar dapat dioperasikan secara optimal untuk menunjang operasional perusahaan.

11. ASSISTANT AUCTION & ADMINISTRATION KODE : AAA

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Hukum
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melaksanakan proses administratif seleksi vendor, mengevaluasi kinerja vendor, mengajukan hasil evaluasi dan analisa tambahan penilaian dan atas kemungkinan kerjasama baru atas mitra strategis serta memberikan rekomendasi pemberian sanksi terhadap vendor yang berkinerja rendah dan proses administrasi pembuatan kontrak penyediaan barang dan jasa.

12. ASSISTANT PROCUREMENT PROCESSING OSV & KKR KODE : APP

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Hukum
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melakukan pelaksanakan dukungan administratif penunjang proses pengadaan barang dan jasa khusus kapal Non Tanker (OSV, Tug Boat) mengacu pada RKAP pengadaan barang/jasa atau dalam kondisi mendesak dari fungsi pengguna/user, mengevaluasi penyedia barang/jasa secara transparan, akuntable, efektif, dan efisien sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, serta memastikan pelaksanaan pengadaannya, supaya diperoleh barang/jasa sesuai kebutuhan (spesifikasi, kualitas dan kuantitas) dengan harga wajar dan kompetitif dalam rangka menunjang kelancaran kegiatan operasional perusahaan.

13. ASSISTANT NETWORK ADMINISTRATION KODE : ANA

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Informasi/Teknik Komputer
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
  •  Diutamakan memiliki Sertifikat CCNA (Cisco Certified Network Associate)
Tugas Pokok : Melaksanakan pekerjaan jaringan komunikasi, perawatan, evaluasi dan instalasi di seluruh wilayah operasional perusahaan untuk memenuhi kebutuhan komunikasi dari seluruh pengguna jaringan internal maupun eksternal perusahaan.

14. ASSISTANT BUSINESS ANALYST KODE : ABA

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Teknik Perkapalan
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
  •  Memiliki pengalaman min. 1 tahun
Tugas Pokok : Melaksanakan pengumpulan data/informasi baik internal maupun eksternal dalam pelaksanaan kegiatan market research, penyusunan studi kelayakan bisnis (feasibility study), business plan dan corporate plan untuk mencapai sasaran agar perusahaan tetap fokus terhadap pencapaian sasaran yang telah ditetapkan.

15. ASSISTANT QUALITY IMPROVEMENT & KNOWLEDGE KODE : AQI

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Teknik Perkapalan
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
  •  Memiliki pengalaman min. 1 tahun
Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan perencanaan program Continuous Improvement Program (CIP), Knowledge Management (KOMET) dan memonitor progress program initiative dalam rangka menunjang tercapainya peningkatan mutu (quality, cost, delivery, safety, dan morale) di seluruh Direktorat/Fungsi/Cabang/Kapal untuk pencapaian target Perusahaan.

16. ASSISTANT BUNKER KODE : ABR

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Memiliki Ijazah ANT II/ATT II/ANT III/ATT III atau Jenjang Pendidikan D4 TATA LAKSANA
  •  Memiliki pengalaman min. 3 tahun
Tugas Pokok : Monitoring & melaksanakan penggunaan bahan dalam rangka pencapaian target operation days yang optimum berupa commission days dari kapal yang dioperasikan, melalui penggunaan biaya operasional yang efektif dan efisien sesuai regulasi dan peraturan perundangan yang berlaku.

17. ASSISTANT VESSEL PERFORMANCE KODE : AVP

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Memiliki Ijazah ANT II/ATT II/ANT III/ATT III
  •  Memiliki pengalaman min. 3 tahun
Tugas Pokok : Monitoring dan melaksanakan kegiatan evaluasi penilaian kinerja kapal dalam rangka pencapaian target operation days yang optimum berupa commission days dari kapal yang dioperasikan.

18. ASSISTANT CERTIFICATION KODE : ACT

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Memiliki Ijazah ANT II/ANT III atau Jenjang Pendidikan D4 TATA LAKSANA
  •  Memiliki pengalaman min. 3 tahun
Tugas Pokok : Melaksanakan aktifitas kelengkapan dan pemutahiran dokumen Kapal agar tidak mengganggu operasional Kapal.

19. MARINE SUPERINTENDENT OWN FLEET KODE : MSO

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Memiliki Ijazah ANT II/ANT III
  •  Memiliki pengalaman min. 3 tahun
Tugas Pokok : Melakukan pengawasan aktifitas operasional kapal serta penerapan regulasi pelayaran untuk kapal milik PTK agar kapal dapat beroperasi secara optimal dan perencanaan dan penyiapan sertifikasi kapal, dan crewing-nya agar kapal laik laut dan dapat dioperasikan secara maksimal untuk mendapatkan profit bagi perusahaan.

20. JUNIOR OWNER SUPERINTENDENT I KODE : JOS

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Memiliki Ijazah ATT II/Jenjang Pendidikan S1 Teknik Perkapalan/S1 Sistem Perkapalan
  •  Memiliki pengalaman min. 3 tahun
Tugas Pokok : Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan maintenance kapal (PMS) dalam rangka pencapaian target kinerja berupa commission days, round trip days, ship’s performance dengan kondisi kapal-kapal in classed sesuai regulasi dan peraturan yang berlaku, melalui alokasi penggunaan anggaran yang lebih efektif dan efisien.

21. OWNER SUPERINTENDENT ELECTRICIAN KODE : OSE

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Elektro
  •  Memiliki pengalaman min. 5 tahun
  •  Diutamakan memahami PLC/Arus Lemah/Arus Kuat
Tugas Pokok : Mengawasi dan melaksanakan kegiatan pemeliharaan/perbaikan semua alat-alat listrik kapal.

22. ASSISTANT PLANNING & BUDGETING I KODE : APB

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Perkapalan/Sistem Perkapalan
Tugas Pokok : Membuat usulan RKAP dan pengelolaan anggaran biaya docking, biaya pemeliharaan kapal dan biaya pembelian material kapal secara lebih efektif (cost effectiveness) tujuannya adalah untuk menjamin kondisi kapal selalu dalam keadaan sehat dan siap beroperasi secara maksimal dalam rangka pencapaian target commision days kapal untuk mendukung peningkatan laba perusahaan.

23. JUNIOR BUSINESS ANALYST KODE : JBA

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Semua Jurusan
Tugas Pokok : Membuat kajian-kajian bisnis yang dibutuhkan untuk mendukung realisasi dari rencana new venture business yang akan dikembangkan terkait optimalisasi peluang-peluang business yang dimungkinkan seperti tertuang dalam SIUPAL yang dimiliki PTK, dalam rangka meningkatkan added value perusahaan menjadi lebih baik secara internal/eksternal, sebagai bentuk kontribusi dalam pencapaian target kegiatan usaha Perusahaan.

24. ASSISTANT VESSEL MARKETING ADM I KODE : AVM

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Semua Jurusan
Tugas Pokok : Melaksanaan kegiatan pemasaran jasa penyewaan kapal milik dan kapal B2B untuk mencapai target pendapatan dan keuntungan yang maksimal untuk perusahaan, serta bekerjasama dengan fungsi-fungsi terkait dalam rangka pemenuhan customer satisfaction melalui kualitas sarana penjualan terbaik dan pemenuhan ekpektasi pelanggan dengan mempertahankan dan mengembangkan pasar jasa sewa kapal melalui maintenance existing customer serta memperluas jaringan (networking) untuk mendapatkan pelanggan baru.

25. ASSISTANT MARKETING ADMINISTRATION KODE : AMA

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Semua Jurusan
Tugas Pokok : Melaksanaan kegiatan marketing support administration yang meliputi penyiapan dokumen kelengkapan tender, dokumen pembuatan perjanjian/kontrak dan penyiapan dokumen pendukung untuk proses penagihan kepada pelanggan dalam rangka menjamin kesiapan dukungan administrasi kegiatan pemasaran kapal dan jasa marine yang optimal dan berjalan lancar.

26. PENGATUR OPERASI KEAGENAN KODE : POK

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan D3/D4 Tata Laksana/D3 Manajemen/D3 Perkapalan
Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan operasional Cabang yang meliputi Operasi/Keagenan sarana alat apung meliputi kapal-kapal Tanker & Non Tanker dan kegiatan jasa kepelabuhan di wilayah kerja Cabang.

Persyaratan Umum
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Sehat Jasmani, Rohani dan Bebas Narkoba
  3. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai atau terlibat politik praktis
  4. Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi terlarang
  5. Tidak sedang menjalani proses hukum pidana dan/atau tidak pernah menerima sanksi Pidana
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melamar secara online melalui form di bawah ini :
Catatan :
  1. Registrasi Online dibuka sampai : 22 September 2019 Pk. 23:59 WIB
  2. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
  3. Rekrutmen PT Pertamina Trans Kontinental tidak dipungut biaya.

Bursa Lowongan PT MANDIRI MULTI MEGAH

bursalampung.com - PT Mandiri Multi Megah merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Distributor FOOD & NON FOOD yang berada di  Lampung, Saat ini membutuhkan kandidat yang terbaik untuk mengisi posisi sebagai berikut :


1. Leader
2. Kasir
3. Admin
4. Sopir ( Driver )

Kualifikasi :
  • Pria, wanita, Usia Max 30 th dan Minimal Lulusan Sarjana SI ( Poin 1 )
  • Mempunyai pengalaman sebagai Leader di Perusahaan Distributor minimal 2 th ( Poin I )
  • Wanita, Fresh Graduate dan Minimal Lulusan Sarjana S I 
  • Mempunyai  pengalaman min 1 tahun di bidangnya ( Poin 4 dan 5 ).
  • Bersedia bekerja keras, inovatif , kreatif, Jujur, bertanggung jawab, mampu bekerjasama secara team  dan di bawah tekanan 
  • Laki-laki, usia max 30 th dan  Minimal Pendidikan SMA
  • Mempunyai Sim B I Umum
Apabila anda merasa cocok dengan syarat-syarat diatas, segera kirim lamaran saudara dengan persyaratan :
  • Surat Lamaran Kerja tulisan tangan
  • Copy ijazah terakhir
  • Photo berwarna 4 x6 sebanyak 2 lbr
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Copy KTP dan KK
  • Surat Keterangan Berkelakuan Baik & Kesehatan dari Dokter yang masih berlaku
  • Surat Keterangan Domisili 
  • Surat Pengalaman Kerja bagi yang pernah bekerja.
Berkas Lamaran yang sesuai dengan Syarat di atas saja yang akan kami Proses
TULIS POSISI YANG DIINGINKAN DI POJOK KIRI SURAT LAMARAN
Kirim ke /:   HRD
PT MANDIRI MUTLI MEGAH
JL. PANDAWA II NO.26 KEL GARUNTANG KEC. BUMI WARAS BANDAR LAMPUNG. 

Lowongan Kerja Restaurant NewLG September 2019

bursalampung.com - Restaurant NewLG Kami adalah perusahaan yang bergerak dibidang kuliner yang sudah terkenal dibandar lampung, kami mempunyai 3 cabang, yang insya Allah bulan depan akan bertambah 1 cabang lagi, Restoran ini berdiri pada tgl 15 Mei 2015, dgn luas 100 meter persegi, Restoran New LG berada diwilayah Jl. Way Sekampung No. 1A, Pahoman, Engal, Rw. Laut, Engal, Kota Bandar Lampung yang mudah ditemukan.

Lowongan Kerja Restaurant NewLG September 2019

1. Koki

  • Pria, usia maksimal 35 thn
  • Pendidikan minimal SMK jurusan tataboga, lebih diutamakan
  • Menguasai masakan indonesia
  • Loyalitas
  • Pengalaman minimal 3 th sebagai koki
  • Tidak memiliki riwat penyakit akut

2. Leader

  • Pria / Wanita (single), usia maksimal 26 thn
  • Mampu bekerja sama dengan team
  • Loyalitas bekerja
  • attitude yang baik
  • Mampu mengkoordinir, membimbing, &mengarahkan seluruh team
  • Pengalaman minimal 2 thn dibidangnya
Persyaratan
  • Surat lamaran kerja dan CV
  • Fotocopy ijazah
  • Fotocopy Transkip Nilai
  • Fotocopy KTP & Kartu Keluarga
  • Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 1 lembar
  • Fotocopy surat keterangan kerja
Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
Restaurant NewLG
Jl. Letjend Alamsyah Ratu Prawiranegara No.8A-8C Way Halim Permai (Dideket RM.Mbok Wito), Kota Bandar Lampung, 35122
No Telepon: 082282892216
E-mail: denypenamas@gmail.com
Masa Berlaku Lowongan 1 minggu
Pengirim Deny (HRD Personalia)

Peluang Kerja di PT Catur Hasil Sentosa Agustus 2019

bursalampung.com - PT Catur Hasil Sentosa adalah distributor bahan bangunan terbesar di lampung dan tergabung dalam group CSA ( Catur Sentosa Adiprana, Tbk ) yang sudah memiliki cabang di seluruh indonesia

Peluang Kerja di PT Catur Hasil Sentosa Agustus 2019

1. CAF ( Chief Accounting Finance )

Jobdesk:
  • Menguasai Laporan keuangan
  • Menguasai Laporan Perpajakan
  • Membuat Laporan Penjualan
  • Mengelola, mengendalikan pendapatan, cash flow dan biaya operasional
  • Stok opname gudang
  • Mengelola dan mempersiapkan pembayaran ke suplier
  • Jujur, rajin, dan bertanggung jawab
Persyaratan 
  • Laki- laki atau Perempuan
  • Usia Maksimal 40 Tahun
  • Berpengalaman dibidang nya 2 Tahun
  • Pendidikan terakhir S1 Akuntansi, atau Ekonomi
  • Memiliki brevet pajak menjadi nilai tambah
  • Surat Lamaran, CV, Copy KK, KTP, Npwp, surat pengalaman kerja

2. SPV Sales

Jobdesk:
  • Melakukan penjualan sesuai target
  • Membuka toko-toko baru
  • Mampu memimpin sales
  • Bersedia Perjalan dinas ke seluruh lampung
  • Jujur, rajin, dan disiplin
Persyaratan 
  • Laki-laki atau perempuan
  • Usia Maksimal 40 Tahun
  • Berpengalaman dibidangnya 2 tahun
  • Pendidikan D3 - S1 Semua Jurusan
  • Memiliki Sim C & A
  • Surat Lamaran, CV, Copy KK, KTP, Npwp, Surat Pengalaman kerja
Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
PT Catur Hasil Sentosa
JL. Ki Agus Anang No. 28 Kuala Ketapang, Panjang Bandar Lampung ( Pergudangan Kuala )
No Telepon: 0721-32057 / 081278710138 Hp & Wa
E-mail: sofyan.sulaiman@csahome.com

INFO LOKER LAMPUNG AGUSTUS 2019 - Honda Lampung Raya

bursalampung.com - Honda Lampung Raya adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan kendaraan roda empat, dealer Otomotif Terbesar di Lampung yang tengah berkembang.

INFO LOKER LAMPUNG AGUSTUS 2019 - Honda Lampung Raya

1. Senior Staff of Administration

Persyaratan
  • Wanita.
  • Memiliki pengalaman sebagai Head of Administration di bidang otomotif mobil / otomotif motor (minimal 2 tahun). 
  • Mampu mengurus BPKB dan STNK kendaraan bermotor baru. 
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal S1.
  • Mampu memimpin team (leadership).
  • Sehat.
  • Teliti.
  • Menguasai Ms. Office.
  • Pekerja keras, mampu bekerja dengan cepat, dan multitasking.
  • Bersedia bekerja overtime (long hours) dan dibawah tekanan target kerja.

2. QUALITY MANAGEMENT SUPERVISOR

Persyaratan
  • Laki – Laki.
  • Pendidikan minimal S1.
  • Fasih berbahasa Inggris.
  • Memiliki pengalaman sebagai Sales / Agent di bidang otomotif / perbankan / asuransi / real estate (minimal 2 tahun).
  • Usia minimal 30 tahun.
  • Mampu memimpin team.
  • Tegas.
  • Sehat.
  • Komunikatif.
  • Pekerja keras, mampu bekerja dengan cepat, dan multitasking.
  • Bersedia bekerja overtime (long hours) dan mobilitas tinggi.
  • Memiliki SIM A.
Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
Honda Lampung Raya
Jl. Raden Intan No 168 Bandar Lampung
E-mail: recruitment@hondalampung.com

Info LOKER Lampung PT Anugrah Karya Prima

bursalampung.com - PT Anugrah Karya Prima merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pendistribusian minuman yang memiliki cabang di seluruh indonesia.

Logo PT Anugrah Karya Prima

MT Supervisor Operasional

Persyaratan:
  • Laki-laki / Perempuan 
  • Usia maksimal  25thn. 
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi IPK 3.00.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
PT Anugrah Karya Prima
Jl. kh moh salim no 53a way lunik - Bandar Lampung
No Telepon: 0821-8660-1168(WA message ONLY)
E-mail: recruitmentakp.div4@gmail.com
Pengirim PGA Divisi 4

Lowongan BUMN PT. Tabungan dan Asuransi Pensiun - PT TASPEN (Persero)

bursalampung.com - PT. Tabungan dan Asuransi Pensiun - PT TASPEN (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil. PT TASPEN (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir bagi Tenaga lulusan terbaik yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia dengan mengisi posisi sebagai berikut :

PT. Tabungan dan Asuransi Pensiun - PT TASPEN (Persero)

1. Kepala Desk Manajemen Risiko

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan, diutamakan Ekonomi atau MIPA;
  • Usia minimum 38 tahun (tiga puluh delapan) tahun;
  • Pengalaman minimal 10 (sepuluh) tahun di bidang Manajemen Risiko;
  • Memiliki sertifikat Bank Risk Management (BRM) level 3;
  • Memiliki sertifikat Certified Risk Management Profesional (CRMP) atau setara;
  • Berpengalaman kerja pada perusahaan Jasa Keuangan (Perbankan / Sekuritas / Aset Manajemen / Asuransi / Dana Pensiun;
  • Mampu melaksanakan asesmen risiko perusahaan;
  • Memahami analytical thinking khususnya risiko sistemik dan risiko non-sistemik;
  • Memahami konsep, teori, dan ilmu investasi serta menguasai model tentang mitigasi risiko;
  • Memahami konsep, teori, dan penerapan COSO, ISO:31000, dan BESEL II & III;
  • Memahami konsep, teori, dan penerapan pengelolaan risiko perusahaan;
  • Memahami konsep, teori, dan penerapan perumusan kebijakan dan pedoman manajemen risiko perusahaan;
  • Diutamakan memiliki pemahaman terkait capital market dan/atau investment banking.
  • Diutamakan memiliki sertifikat WMI, CSA, dan FRM Level 2.

2. Senior Risk Supervisor

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan, diutamakan Ekonomi atau MIPA;
  • Usia minimum 33 (tiga puluh tiga) tahun;
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Manajemen Risiko;
  • Memiliki sertifikat Bank Risk Management (BRM) level 2;
  • Memiliki sertifikat Certified Risk Management Profesional (CRMP) atau setara;
  • Berpengalaman kerja pada perusahaan Jasa Keuangan (Perbankan / Sekuritas / Aset Manajemen / Asuransi / Dana Pensiun;
  • Mampu melaksanakan asesmen risiko perusahaan;
  • Mampu melaksanakan penyusunan pengelolaan risiko perusahaan;
  • Mampu melaksanakan penyusunan kebijakan manajemen risiko perusahaan;
  • Mampu melaksanakan penyusunan pedoman manajemen risiko perusahaan;
  • Diutamakan memiliki pemahaman terkait capital market dan/atau investment banking.
Bagi Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran/registrasi online melalui website resmi PT Taspen (Persero) berikut ini :
APPLY JOB

Catatan :
  1. Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 31 Mei 2019.
  2. Keputusan kelulusan bersifat nal dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
  3. Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
  4. Selama proses seleksi tidak dipungut biaya dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun.
  5. sumber: taspen.co.id, informasicpnsbumn.com

Lowongan Kerja PT. Kebayoran Pharma Lampung Mei 2019

bursalampung.com - PT. Kebayoran Pharma adalah Perusahaan Besar Farmasi berskala nasional, sedang membutuhkan tenaga kerja sebagai berikut:

Lowongan Kerja PT. Kebayoran Pharma Lampung Mei 2019

Finance Administrator Supervisor

Persyaratan:
  • Lulusan D3/S1 jurusan Ekonomi Akuntansi
  • Pria/Wanita
  • Diutamakan yang berpengalaman di bidang Akuntansi dan Administrasi

Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
PT. Kebayoran Pharma
Jl. Cut mutia no. 24 gulak galik - teluk betung utara Bandar lampung
No Telepon: 0721482272
E-mail: fas.lampung@kebayoranpharma.co.id

INFO KARIR LAMPUNG - PT Anugrah Karya Prima

bursalampung.com - PT Anugrah Karya Prima merupakan perusahaan yang bergerak dibidang pendistribusian minuman yang memiliki cabang tersebar di seluruh Indonesia. Saat ini sedang membuka lowongan kerja sebagai:

INFO KARIR LAMPUNG - PT Anugrah Karya Prima

MT Supervisor Operasional

Persyaratan:
  • laki-laki
  • maksimal usia 25thn
  • pendidikan minimal S1 (Akuntansi IPK 3.00)
  • bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia (Lampung, Baturaja Dskt)
Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat
PT Anugrah Karya Prima
Jl kh moh salim no 53a way lunik - Bandar Lampung
No Telepon: 0821-8660-1168 (WA message ONLY)
E-mail: recruitmentakp.div4@gmail.com
Pengirim PGA Divisi 4

Info Karir Kerja PT. WAHANA EXPRESS Lampung Mei 2019

bursalampung.com - PT. WAHANA EXPRESS adalah Perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengiriman Paket dan Dokumen ke seluruh Indonesia dan Singapura. Kembali membutuhkan segera tenaga kerja sebagai:

Info Karir Kerja PT. WAHANA EXPRESS Lampung Mei 2019

SUPERVISOR DELIVERY PICK UP

Persyaratan:
  • Pria / Wanita
  • Min S1 Sederajat Semua Jurusan
  • Memiliki Jiwa Pemimpin
  • Memiliki NPWP
  • Sim A Dan C Masih Berlaku
  • Mampu Mengoperasikan Komputer
  • Jujur dan Bertanggung Jawab
  • Wajib Memiliki HP Android dan Laptop
  • Memiliki Motor
  • Gaji Rp 2,600,000 (ALL In)
  • Loyalitas , siap Untuk kerja tim dan Individu
Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
PT. WAHANA EXPRESS
JL. YOS SUDARSO NO 50 A PANJANG BANDAR LAMPUNG
No Telepon: 08551454619 / 082280245098
E-mail: lampung@wahana.com
Hanya yang memenuhi Kualifikasi yg akan di Interview
Pengirim Arist Tobing

Lowongan Kerja Chandra Superstore April 2019

bursalampung.com - Chandra Superstore Perusahaan Retail terbesar di Lampung (Superstore dan Minimarket)

Chandra Superstore Lowongan Kerja Chandra Superstore April 2019

Supervisior / SO

Persyaratan:
  1. Usia maksimum 27 tahun.
  2. Tinggi badan :
    • Laki-laki : minimal 165 cm.
    • Perempuan : minimal 155 cm.
  3. Belum menikah dan belum berkeinginan untuk menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa kerja.
  4. Pendidikan minimal D3 / S1 untuk semua jurusan.
  5. Tidak sedang menempuh pendidikan S2 / tidak berkeinginan menempuh pendidikan S2 dalam 5 tahun ke depan.
  6. Sehat jasmani dan rohani.
  7. Berjiwa pemimpin.
  8. Penampilan menarik dan rapi.
  9. Mampu melakukan perhitungan angka (Kali, Bagi, Tambah, Kurang).
  10. Mampu berkomunikasi dengan baik (berani berkomunikasi dengan pelanggan).
  11. Mampu melakukan penawaran penjualan.
  12. Memiliki logika berpikir yang baik.
  13. Mampu berbicara dengan volume suara yang jelas.
  14. Teliti.
  15. Cekatan / mampu bekerja dengan cepat.
  16. Menguasai Microsot Word, Microsoft Excel, dan Microsoft Power Point.
  17. Menyukai aktivitas kerja di area market.
  18. Bersedia ditempatkan di cabang manapun di provinsi Lampung.
  19. Lebih diutamakan bila :
    • Memiliki pengalaman memimpin sebuah organisasi legal (dibuktikan dengan surat keterangan).
    • Memiliki prestasi di bidang seni dan olah raga (dibuktikan dengan sertifikat).
    • Menguasai : Corel Draw.
Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
Chandra Superstore
Jl. Pemuda No 1 , Bandar Lampung
No Telepon: 08115113533
E-mail: hrdchandrasuperstore@gmail.com
Pengirim Admin

Open Recruitment PT Angkasa Pura Solusi (APS)

bursalampung.comPT Angkasa Pura Solusi (APS) didirikan tahun 2012 merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II (Persero) yang bergerak dibidang jasa konsultasi manajemen bandara pada awal didirikan. 

PT Angkasa Pura Solusi (APS)

1. SUPERVISOR AIRPORT HELPER

Syarat:
  • Pria / Wanita, usia 21-35 tahun
  • Pendidikan D3 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman min. 3 tahun di bidang operasional sebagai pengawas atau pengawas
  • Sehat Jasmani dan rohani
  • Tidak bertato dan bertindik (khusus pria)
  • Mampu mengoperasikan komputer min. microsoft office (kata & excel)
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan mengelola SDM dengan baik
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Bersedia bekerja shifting
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi

2. RECEPTIONIST LOUNGE UMROH

Syarat:
  • Wanita (lajang), usia maksimal 25 tahun
  • Tinggi badan min. 160 cm / proporsional
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang layanan
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berpenampilan menarik (Berhijab)
  • Dapat mengoperasikan komputer min. kantor microsoft (kata & excel) k
  • Memiliki sikap (perilaku) yang baik
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Bersedia bekerja shifting

3. LAYANAN PEMBERSIH OPERATOR

Syarat:
  • Pria / Wanita, usia 18 - 30 tahun
  • Pendidikan min. SMA / SMK se-derajat
  • Berpenampilan rapih dan bersih
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak bertato dan bertindik (khusus pria)
  • Teliti, cekatan, jujur ​​dan bertanggung jawab
  • Memiliki sikap (perilaku) yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Bersedia bekerja shifting
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi

4. KASIR PARKIR

Syarat:
  • Pria / Wanita, usia maks. 25 tahun
  • Pendidikan min. SMA / SMK se-derajat
  • Dapat mengoperasikan komputer min. microsoft office (kata & excel)
  • Diutamakan tidak berkacamata
  • Tidak bertato dan bertindik (khusus pria)
  • Jujur, teliti, cekatan dan bertanggung jawab
  • Dapat berkerjasama dalam tim
  • Bersedia bekerja shift
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui website resmi PT Angkasa Pura Solusi Gedung berikut ini :
Keterangan
  1. Proses rekrutmen tidak dipungut biaya.
  2. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diambil untuk menerima seleksi

KESEMPATAN BERKARIR - PT. CJ CheilJedang Feed Lampung

Bursalampung.com - PT. CJ CheilJedang Feed Lampung Kami adalah perusahaan yang sedang berkembang, bergerak dibidang Industri Pakan Ternak, yang berlokasi di Lampung Selatan - Provinsi Lampung. Dengan ini membutuhkan tenaga kerja yang profesional dan berkualitas serta dinamis untuk mendukung perkembangan perusahaan kami dengan kebutuhan:

PT. CJ CheilJedang Feed Lampung

SPV / MANAGER PURCHASING

Kualifikasi :
  • Pria
  • Usia Max. 40 tahun
  • Lulusan Sarjana Peternakan/Pertanian
  • Memiliki Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
  • Bisa menggunakan komputer (Ms. Office)
  • Mampu bekerja di bawah tekanan & memiliki jiwa leadership.
  • Penempatan Lampung
Silahkan kirimkan lamaran lengkap dan CV (Daftar Riwayat Hidup) ke alamat :
PT. CJ CheilJedang Feed Lampung
Jalan Ir Sutami KM 12 Desa Sukanegara, Tanjung Bintang ­ Lampung Selatan, 35361
Cantumkan kode pekerjaan yang dilamar di sudut kiri atas amplop
Atau dapat mengirim via email ke : hrd.cjfl@cj.co.id

KARIR LAMPUNG TERBARU - PT GITA OMEGA DISTRINDO

bursalampung.com - PT GITA OMEGA DISTRINDO merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distributor yang berada di Bandar Lampung. Saat ini membuka peluang kerja untuk mengisi posisi sebagai berikut :

PT GITA OMEGA DISTRINDO

1. Sales

Kualifikasi :
  • Laki-laki
  • Pendidikkan Min. SMA/SMK
  • Usia Maks. 35 tahun
  • Berpengalaman sebagai Sales
  • Memiliki SKCK yang berlaku
  • Memiliki Kendaraan bermotor
  • Memiliki SIM C
  • Bersedia ditempatkan di Kotabumi

2. Sales Supervisor

Kualifikasi :
  • Laki-laki/ Prempuan
  • Pendidikkan Min. S1
  • Usia Maks. 35 tahun
  • Berpengalaman sebagai Sales Supervisor
  • Memiliki SKCK yang berlaku
  • Memiliki SIM C/A
  • Bersedia ditempatkan di kotabumi
Kirim berkas lamaran beserta CV ke alamat :
PT GITA OMEGA DISTRINDO ( Caplang )
JL. Gatot Subroto GG.Pandawa II No. 26 Garuntang Bandar Lampung
Atau JL. Raya Kembang Tanjung km 9 No.17 Desa Kembang Tanjung
Lampung Utara
0724- 3290010 atau CP 0821 7829 5689

Bursa Lowongan Kerja PT. BFI Finance April 2016

bursalampung.com - PT. BFI Finance adalah perusahaan pembiayaan yang cukup berpengalaman dan diawasai oleh OJK yang berdiri pada 7 April 1982. PT. BFI Finance berfokus pada kegiatan bisnis pembiayaan alat berat, kendaraan roda empat/dua (Mobil-Motor), yang memiliki lebih dari 300 cabang diseluruh wilayah Indonesia, membutuhkan SDM-SDM terbaik yang siap kerja yang akan ditempatkan di kantor cabang Bandar Lampung, Pringsewu, Bandar Jaya sebagai:

PT. BFI Finance - Bursa Lowongan Kerja PT. BFI Finance April 2016

1. Staff Marketing Agency (Produk Mobil) 

jobdesk : dipersiapkan untuk menjadi staff marketing yang bertanggung jawab terhadap pemasaran pengenalan pembiayaan produk mobil dengan strategi Agency, membangun relasi dan partner kerja dengan rekan agency, dan memantain rekan agency  ( cabang Bandarjaya dan Tulang Bawang)

2. Staff Surveyor Mobil

Jobdesk    : dipersiapkan untuk menjadi staff surveyor yang bertanggungjawab terhadap survey kelayakan kerumah calon nasabah, menganalisa kelengkapan dan keabsahan data calon nasabah, dan menjaga hubungan baik dengan calon nasabah ( cabang Bandarjaya dan Tulang Bawang)

3. Cashier 

jobdesk : dipersiapkan untuk menjadi staff cashier yang bertanggungjawab terhadap melayani penyetoran uang dari konsumen. melakukan pemeriksaan kas dan menghitung transkaksi harian menggunakan komputer, menerima cek dan uang tunai untuk memverifikasi jumlah, dan periksa keakuratan slip setoran dsb. (Cab Tulang Bawang)

Persyaratan:
  • Pria (1,2)
  • Wanita (3)
  • Usia Max 31Th (1,2) khusus cashier max. 29 Th
  • Memiliki komunikasi & analisa yang baik (1,2,3) 
  • Berpenampilan menarik & Rapih (1,2,3)
  • Pendidikan Min D3/S1 (1) 
  • Wajib Mempunyai SIM C/A (1,2) 
  • Jujur,Ulet, dan Siap bekerja dibawah tekanan (1,2,3) 
  • Siap kerja target (1,2) 
  • Lebih disukai pengalaman dibidangnya (1,2)
  • Freshgraduated dipersilahkan
Benefit:
Gaji Pokok, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan, Bonus+Insentif, dan Jenjang Karir

Penempatan : sesuai dengan Domisili pelamar yang terdekat dengan kantor cabang BFI 

Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke BFI Alamat berikut:
Cabang Bandar Jaya : Jl. Proklamator No.28-29 Bandar Jaya, Lampung Tengah, dekat Hotel Lee
Cabang Tulang Bawang : Jl. Lintas Timur Sumatera, Kel Dwi Warga Tunggal, Kec Banjar Agung,Unit II   

atau bisa kirim lamaran via email ke : 
E-mail : agus.ridwan@bfi.co.id
Info : 082183997632
Lamaran ditunggu paling lambat sampai 16 April 2019

Lowongan Kerja PT. Gold Coin Specialities April 2019

bursalampung.com - PT. Gold Coin Specialities adalah perusahaan yang bergerak dibidang industri pakan udang.

PT. Gold Coin Specialities Lowongan Kerja PT. Gold Coin Specialities April 2019

SUPERVISOR MAINTENANCE

Persyaratan:
  • Diploma / Sarjana (IPK 2,75) teknik mesin atau listrik
  • Berpengalaman selama 2 tahun sebagai supervisor pemeliharaan / atau 5 tahun sebagai asisten supervisor maintenance
  • Lebih diutamakan berpengalaman pada  industri pakan atau pabrik tepung/ semen
  • Mengerti tentang jenis mesin: mesin pelet, mixer, boiler, generator, dll
  • Mengerti tentang ISO, dan memiliki jenis sertifikasi masing-masing mesin akan menjadi keuntungan/ nilai tambah
  • Memahami dan dapat menjelaskan alur proses produksi
  • Bersedia ditempatkan di Kota Lampung
Kirimkan Berkas Lamaran Lengkap Anda via Email: anna.p@goldcoin-id.com
Lamaran hanya via Email.
AlamatL; JL. Ir. Sutami Km 15,9 Desa SukanegaraTanjung Bintang Lampung Selatan
No Telepon: 0721-350329
Pengirim Anna Pratitiek

Peluang Kerja CV. BINTANG TIGA ANUGERAH April 2019

bursalampung.com - CV. BINTANG TIGA ANUGERAH Perusahaan dan Distributor Kerupuk. Saat ini sedang membutuhkan segera tenaga kerja sebagai:

Peluang Kerja CV. BINTANG TIGA ANUGERAH April 2019

1. Marketing/ Sales Spv
2. Supir

Persyaratan:
  • Pendidikan min. D3 (1)
  • Jujur, Bersemangat, Rajin dan Disiplin Tinggi
  • Berpengalaman di Bidangnya (kerupuk/makanan Ringan)
  • Menguasai Area Lampung dan sekitarnya
  • Kirim Lamaran Lengkap via Pos (bukan via email)
Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
CV. BINTANG TIGA ANUGERAH
Jl. Raya Natar km 24 no 133 candimas, Natar, Lampung Selatan
No Telepon: 0852 7996 9350
E-mail: adm.bintang3@gmail.com
Pengirim HRD

INFO LOKER LAMPUNG PT. MEGA FINANCE APRIL 2019

bursalampung.com - PT. MEGA FINANCE merupakan salah satu anak Perusahaan dari CT CORP. Perusahaan PT MEGA FINANCE bergerak di bidang pembiayaan sepeda motor dan elektronik.

INFO LOKER LAMPUNG PT. MEGA FINANCE APRIL 2019

SALES SUPERVISOR

Persyaratan:
  • Pria
  • Berpenampilan menarik
  • Min pendidikan D3
  • Usia Maks. 27 Tahun
  • Siap bekerja dengan target dan di bawah tekanan
Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
PT. MEGA FINANCE 
Jl. Pangeran Antasari No. 2C Kalibalau,Sukabumi. Bandar Lampung
(samping perumahan bukit kencana)
No Telepon: 082314819955
E-mail: adypratamaipb@gmail.com
Pengirim putri magrianita

LOWONGAN KERJA SMA / SMK, D3, S1 PT Konimex 2019

bursalampung.comKonimex adalah salah satu perusahaan farmasi Nasional yang didirikan oleh Djoenaedi Joesoef pada 8 Juni 1967 sebagai perusahaan perdagangan jual beli obat-obatan, bahan kimia, alat laboratorium dan alat kedokteran.

Konimex  LOWONGAN KERJA SMA / SMK, D3, S1 PT Konimex 2019

  1. Apoteker Penanggung Jawab (APJ)
  2. KASIE GUDANG
  3. APOTEKER
  4. AREA SALES MANAGER
  5. AREA SALES SUPERVISOR
  6. ASISTEN ANALIS
  7. ASISTEN PENGEMBANGAN PROSES
  8. BRANCH ADM. OFFICER
  9. GMP OFFICER
  10. LOCAL COMMERCIAL MARKETING
  11. MEDICAL REPRESENTATIVE
  12. MEDICAL REPRESENTATIVE COORD.
  13. MODERN TRADE OFFICER
  14. PENATA ADMINISTRASI
  15. PETUGAS ANALISA LABORATORIUM
  16. PETUGAS GUDANG
  17. PETUGAS INSPEKSI
  18. PETUGAS KEAMANAN (SATPAM)
  19. PETUGAS PRODUKSI
  20. PETUGAS TEKNIK
  21. QUALITY ASSURANCE OFFICER
  22. QUALITY CONTROL OFFICER
  23. RESEARCH OFFICER
  24. SALES OFFICER
  25. TEKNISI
  26. AREA SALES MANAGER
  27. GMP Auditor
Persyaratan 
  • Pria dan wanita
  • Minimal SMA / SMK, D3, S1 
  • D3 minimal 2.50
  • S1 Minimal 2.75
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah indonesia
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui website resmi Konimex berikut ini :
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya. 

Lowongan Kerja Nutrifood Terbaru 2019

bursalampung.comNutrifood merupakan sebuah perusahaan swasta nasional yang bergerak dalam bidang industri makanan dan minuman kesehatan.  Nutrifood hanya membuka lowongan pekerjaan secara online dalam laman ini dan beberapa situs pencari kerja ternama, serta tidak akan pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmennya.

Nutrifood

PENGEMBANGAN DISTRIBUSI (DD)

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Minimal S1 Jurusan apa pun dengan IPK minimal 3,00
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan negosiasi dan senang membangun relasi
  • Bersedia ditempatkan dimana saja di dalam Indonesia

PROMOSI PEMASARAN (MP)

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Minimal S1 Jurusan apa pun dengan IPK minimal 3,00
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan jejaring yang luas
  • Bersedia ditempatkan dimana saja di dalam Indonesia

DATABASE INFRASTRUKTUR (ID)

  • Mahasiswa tingkat akhir / S1 jurusan Teknik Komputer / Teknik Informatika, dengan IPK min. 3,00
  • Tertarik dengan bidang TI, terutama pada jaringan dan  perangkat keras
  • Memiliki pengalaman dalam  database infrastruktur   pemeliharaan akan menjadi poin lebih
  • Bersediaempatkan di kantor pusat (Jakarta)

ANALISIS BISNIS (BA)

  • Pria / Wanita, usia maks. 27 tahun
  • S1 jurusan Teknologi Informatika / Sistem Informasi / Teknik Industri, dengan IPK min. 3,00
  • Tertarik dalam  manajemen proyek  dan akrab dengan  tenggat waktu
  • Memiliki kemampuan analisis yang kuat, komunikasi, dan keahlian dalam membawakan presentasi
  • Memiliki pengalaman sebagai asisten Lab akan menjadi poin lebih
  • Bersediaempatkan di kantor pusat (Jakarta)

PENGALAMAN HUKUM

  • Pria / Wanita, usia maks. 35 tahun
  • S1 jurusan Hukum, dengan IPK min. 3,00
  • Mampu saya meninjau  dan membuat dokumen-dokumen hukum yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  • Memiliki pengalaman dalam penanganan kasus litigasi
  • Bersediaempatkan di kantor pusat (Jakarta)

PENGALAMAN PEMBELIAN UMUM (GP)

  • Minimal S1 semua jurusan dengan IPK minimal 3,00
  • Usia maksimal 32 tahun
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan memimpin, berpikir analitis dan kepribadian dinamis
  • Tulisan Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bagian  pembelian  akan menjadi poin lebih
  • Bersediaempatkan di kantor pusat (Jakarta)

DRAFTER / DESIGNER INTERIOR

  • Usia maks 27 tahun
  • Min D3 jurusan Teknik Sipil / Arsitektur / Desain Interior
  • Menguasai 3Dsmax, SKETCH-UP, dkk
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang kontraktor atau desain interior (kantor, hotel, perumahan akan menjadi poin lebih)

DESAIN KREATIF (CD)

  • Mahasiswa S1 jurusan Desain Komunikasi Visual (DKV) / Desain Grafis, dengan IPK min. 3,00
  • Akrab dengan desain web
  • Memiliki keahlian dalam desain grafis
  • Memiliki kebebasan konseptual yang kuat
  • Tertarik dalam  desain fashion / fashion stylist  akan menjadi poin lebih
  • Bersediaempatkan di kantor pusat (Jakarta)

ADMINISTRASI (ADM)

  • Usia maks. 25 tahun
  • D3 semua jurusan, dengan IPK min. 3,00
  • Menguasai Ms. Office (khususnya Ms. Excel) dengan baik
  • Menyukai pekerjaan administrasi, rapi, dan teliti

TEKNIK (TCH)

  • Usia maks. 25 tahun
  • SMK jurusan Teknik Elektro / Teknik Listrik Industri / Kontrol Mekanik
  • Berpengalaman dengan mesin tetrapak, akan menjadi poin lebih
  • Bersedia bekerja dengan shift
  • Bersediaempatkan di pabrik (Ciawi, Cibitung, Sentul)

INSPEKTOR PENGENDALIAN KUALITAS

  • Usia maks. 27 tahun
  • Diploma III jurusan Teknologi Pangan, dengan IPK min. 3,00
  • Memiliki pengetahuan gizi
  • Pengetahuan analisa kimia dan mikrobiologi makanan
  • Bersedia ditempatkan di pabrik

R&D LAB. TECH

  • Usia maks. 25 tahun
  • D3 jurusan Teknologi Pangan / SJMP / Agroindustri, dengan IPK min. 3,00
  • Bersedia bekerja dengan shift
  • Bersedia ditempatkan di pabrik

SUPERVISOR PRODUKSI (PRC-SPV)

  • Usia maks. 25 tahun
  • D3 jurusan Teknologi Pangan / SJMP / Agroindustri, dengan IPK min. 3,00
  • Bersedia bekerja dengan shift
  • Bersedia ditempatkan di pabrik

HUMAS

  • Mahasiswa S1 tingkat akhir jurusan Hubungan Masyarakat / Komunikasi, dengn IPK min. 3,00
  • Bersedia magang min. 3 bulan
  • Tertarik kunjungan bidang PR
  • Mampu membangun relasi yang baik

SALURAN KHUSUS PEMASARAN

  • Mahasiswa S1 / D3 semua jurusan
  • Memiliki SIM A / C
  • Memiliki jiwa kepemimpin dan jejaring yang luas
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik
  • Tertarik pada pengembangan pasar, khusus pada saluran khusus (hotel, restoran, kafe)

PENGENDALIAN HAMA

  • Mahasiswa D3 Jurusan Proteksi Tanaman / Ilmu Hama dan Penyakit Tanaman
  • Minimal semester 6 dengan IPK 3.00
  • Periode magang minimal 2 bulan
  • Bersedia ditempatkan di pabrik

DESAIN KREATIF (CD-INT)

  • Mahasiswa S1 jurusan Desain Komunikasi Visual (DKV) / Desain Grafis, dengan IPK min. 3,00
  • Akrab dengan desain web
  • Memiliki keahlian dalam desain grafis
  • Memiliki kebebasan konseptual yang kuat
  • Tertarik dalam  desain fashion / fashion stylist  akan menjadi poin lebih
  • Bersediaempatkan di kantor pusat (Jakarta)

TEKNIK LISTRIK

  • SMK / Mahasiswa D3 Jurusan Teknik Elektro
  • Memiliki minat belajar yang tinggi
  • Senang bekerja di luar ruangan
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta

TEKNOLOGI PANGAN / GIZI / KESEHATAN MASYARAKAT

  • Mahasiswa S1 minimal semester 6, jurusan Teknologi Pangan / Gizi / Kesehatan Masyarakat, dengan IPK min 3,00
  • Bersedia magang selama minimal 2 bulan
  • Memiliki gairah dalam intervensi kesehatan dan nutrisi
  • Komunikatif, supel dan memiliki kemampuan konsultasi
  • Memiliki keahlian yang baik dalam aplikasi pengolahan data excel dan spss (nilai plus)

PROMOSI PEMASARAN

  • Mahasiswa S1 minimal semester 5, semua jurusan dengan IPK minimal 3,00
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan jejaring yang luas
  • Tertarik dengan aktivasi dan acara
  • Periode magang September - Desember

TEKNIK LINGKUNGAN

  • Mahasiswa S1 tingkat akhir jurusan Teknik Lingkungan, dengan IPK min 3,00
  • Tertarik membuat proyek dalam bidang Lingkungan
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui website resmi Nutrifood berikut ini :
Loading...
loading...
Versi Dekstop

Copyright © 2012-2019 bursalampung.com - All Rights Reserved

About Us | Terms and Conditions | Privacy Policy | Contact

Pengunjung

Disclaimer : Editor (s) berhak untuk tidak mempublikasikan lowongan kerja yang ditemukan sebagai penipuan, atau upaya menampilkan tujuan link teks yang tidak relevan untuk tujuan apapun.
Copyright © 2012-2019 bursalampung.com - All Rights Reserved