Lowongan Kerja (LOKER) Lampung PT GITA OMEGA DISTRINDO

Lowongan Kerja (LOKER) Lampung PT GITA OMEGA DISTRINDO

audit diploma-3

bursalampung.com - PT GITA OMEGA DISTRINDO merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distributor yang berada di Bandar Lampung. Saat ini membuka peluang kerja untuk mengisi posisi sebagai berikut :

Staff Audit

Persyaratan

- Pria

– Pendidikan min Diploma Sederajat

– Freshgraduate, berpengalaman

– Mampu mengoperasikan microsoft office

– Mampu membuat laporan kerja

– Memiliki komunikasi yang baik

– Teliti dan bertanggung jawab

Kirim berkas lamaran beserta CV ke alamat :

PT GITA OMEGA DISTRINDO

Jln. Pandawa II No. 26 Garuntang Bandar Lampung

No Telepon: 081271167117

E-mail: gitaomega001@gmail.com

Agustus 13, 2023

Bursa Pekerjaan di Lampung PT. Inti Bharumas (IBM)

Bursa Pekerjaan di Lampung PT. Inti Bharumas (IBM)

audit diploma-3 manager sarjana

bursalampung.com - PT. Inti Bharumas (IBM) adalah perusahaan Distributor produk Makanan (Nestle, Biscuit, Walls, Charm dan Oli shell), yang mempunyai cabang di daerah Pringsewu, kayu Agung dan Palembang, saat ini kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang tangguh untuk ditempatkan posisi sebagai:

1. Satff HRD

2. Staff Audit Internal

Persyaratan:

• Maksimal usia 35 tahun (1,2)
• Wajib lulusan akunting (2)
• Wajib memilki pengalaman di bidang terkait minimal 2 tahun (1,2)
• Bersedia melakukan perjalanan dinas (1,2)
• Cekatan, jujur, bertanggung jawab, komunikatif (1,2)

Kirimkan CV. Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:

PT. Inti Bharumas (IBM)

Jl. Tembesu Raya No. 9 Kel. Campang Raya, Kec. Sukabumi, Kota Bandar Lampung 

(Komp Pergudangan Bulog)

No Telepon: 085783702760

E-mail: recruitmentibmlpg@gmail.com

Lowongan kerja berlaku sampai 30 Agustus 2023

Juli 28, 2023

Lowongan Kerja BUMN Perum DAMRI

Lowongan Kerja BUMN Perum DAMRI

audit bumn it-web sarjana

Lowongan Kerja Lampung - Perusahaan Umum (Perum) DAMRI berarti Djawatan Angkoetan Motor Republik Indonesia, didirikan pada tanggal 24 November 1946 berdasarkan Proklamasi No.01/DAMRI/46 dari Kementerian Perhubungan Republik Indonesia.Tugas utama menyelenggarakan angkutan penumpang dan barang di jalan dengan menggunakan kendaraan bermotor. Dengan sekitar 250 armada bahan bakar diesel dan listrik (unit mesin khas Edison), kami berkantor pusat di Jakarta. Penawaran pekerjaan terbaru di BUMN DAMRI.

Audit Teknologi Informasi

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan analisa dan evaluasi pelaksanaan pengendalian internal dan sistem manajemen risiko bidang Teknologi Informasi (TI) sesuai dengan kebijakan perusahaan
• Melakukan pemerikaan dan penilaian atas efisiensi & Efektifitas bidang Teknologi Informasi (TI)
• Melakukan pemeriksaan terkait keamanan Teknologi Informasi Termasuk mengevaluasi, mengidentifikasi dan melakukan mitigasi terhadap kerentanan keamanan Teknologi Informasi
• Menyusun laporan hasil Pemeriksaan
• Memantau, Menganalisa dan melaporkan pelaksanaan tindak lanjut sesuai rekomendasi

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 atau sederajat, Jurusan Sistem Informasi dan Teknologi Informatika
• Memiliki pengalaman sebagai Auditor di bidang Teknologi Informasi lebih dari 3 (tiga) tahun
• Memiliki sertifikasi di bidang Audit Seperti Certified Internal Auditor
• Memiliki kemampuan Komunikasi dan Interpersonal skill yang baik
• Memiliki kemampuan administrasi yang baik dan mengoperasikan Ms Office

Bagi yang berminat, untuk pendaftaran pada lowongan pekerjaan ini silahkan daftar secara online melalui link berikut ini :

APPLY FORM

Periode pendaftaran sampai 13 Maret 2023

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun

TIPS LOWONGAN KERJA

Lima Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Pelamar Melalui Telepon

Lowongan itu seperti lagu: Anda membaca dan memahami bahwa perusahaan tidak hanya peduli pada karyawan saat ini, tetapi juga karyawan potensial, semuanya sangat jelas dan terperinci. Namun sayang, tidak semua iklan lowongan kerja seperti itu. Terkadang Anda perlu menelepon untuk mencari tahu apa yang penting bagi Anda dan tidak membuang waktu untuk wawancara yang tidak berguna. Mari putuskan pertanyaan apa yang akan diajukan kepada perwakilan perusahaan.

1. Tugas apa yang harus saya lakukan?

Tidak semua lowongan berisi uraian terperinci tentang tugas pekerjaan, dan di beberapa iklan pekerjaan, fungsionalitasnya disalin sepenuhnya dari uraian pekerjaan - dalam kasus seperti itu, Anda hanya perlu mencari tahu apa sebenarnya yang harus Anda lakukan. Tidak semua akuntan, misalnya, siap mengemban tugas sebagai petugas personalia atau sekretaris, dan operator bank berfungsi sebagai pengelola kredit. Jika Anda tidak ingin kejutan, tanyakan! Masuk akal juga untuk menentukan kepada siapa Anda akan menjadi bawahan dan tugas siapa yang harus Anda laksanakan.

2. Mengapa kekosongan itu muncul?

Hanya sedikit orang yang menanyakan pertanyaan ini, tetapi sementara itu, jawabannya akan memberi Anda banyak pikiran. Satu hal jika lowongan muncul sehubungan dengan pengembangan arah baru oleh perusahaan. Sangat berbeda jika karyawan sebelumnya dipecat atau Anda dipekerjakan selama cuti melahirkan karyawan utama. Coba cari tahu mengapa perusahaan memutuskan untuk mengucapkan selamat tinggal kepada pendahulu Anda. Cari tahu dalam kondisi apa Anda harus mengganti karyawan yang sedang cuti hamil: sebagai karyawan penuh waktu atau di bawah kontrak kerja sementara. Cari tahu dalam keadaan apa pendahulu Anda meninggalkan barang: jika Anda harus memperbaiki kekurangan orang lain atau bekerja dalam mode darurat sejak hari pertama, lebih baik mengetahuinya terlebih dahulu.

3. Bagaimana hubungan kerja akan diformalkan?

Pastikan untuk mengetahui bagaimana pemberi kerja berencana untuk meresmikan sewa Anda: seringkali formalisasi resmi ditunda hingga akhir masa percobaan (dan ini ilegal!). Anda harus ingat bahwa pendaftaran sesuai dengan Kode Perburuhan Federasi Rusia menjamin pembayaran liburan dan cuti sakit, pemotongan dana pensiun dan asuransi kesehatan.

4. Di mana saya harus bekerja?

Adalah penting di mana tempat kerja Anda akan berada secara geografis. Kami memiliki layanan "Pekerjaan Super - Bekerja di dekat rumah". Paling mudah digunakan di aplikasi seluler kami untuk iOS dan Android. Apakah tempat kerja lebih jauh dari yang Anda harapkan? Tanyakan apakah perusahaan memiliki transportasi perusahaan. Jika alamat pekerjaan tidak ditentukan, hubungi.

5. Berapa saya akan dibayar?

Lebih baik membahas masalah keuangan saat wawancara setelah Anda mengetahui tentang tugas pekerjaan Anda. Tetapi jika gaji tidak disebutkan dalam lowongan, atau majikan juga tidak mengetahui ekspektasi gaji Anda (misalnya, dia secara mandiri menemukan resume Anda, yang menyatakan "gaji sesuai kesepakatan") - tanyakan! Hanya saja, jangan memulai percakapan dengan perekrut tentang topik gaji - jangan biarkan pertanyaan ini menjadi yang pertama kali diajukan.

Simpan tautan ke memo ini, bagikan di halaman media sosial Anda, cetak, dan selalu sediakan di depan Anda saat Anda sedang berbicara di telepon dengan perekrut atau calon pemberi kerja. Ini akan membantu mengurangi setengah jumlah wawancara "kosong".

Maret 11, 2023

Open Rekrutmen BPJS Kesehatan (Terbaru)

Open Rekrutmen BPJS Kesehatan (Terbaru)

audit sarjana

BPJS Kesehatan (Badan Pengawas Jaminan Sosial Kesehatan) adalah badan hukum publik yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden dan bertugas menyelenggarakan jaminan kesehatan nasional bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama bagi PNS, PNS dan penerima pensiun TNI/POLRI, veteran dan perintis kemerdekaan. dengan keluarga mereka dan badan usaha lain atau orang biasa.

BPJS Salud bersama dengan BPJS Ketenagakerjaan (dahulu Jamsostek) merupakan program pemerintah dalam unit Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang dibuka pada tanggal 31 Desember 2013. Untuk BPJS Salud mulai beroperasi pada tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi pada 1 Juli 2014. BPJS Kesehatan dahulu bernama Askes (Asuransi Kesehatan) yang dikelola oleh PT Askes Indonesia (Persero), namun menurut UU No. 24 Tahun 2011 di BPJS, PT. Askes Indonesia berubah menjadi BPJS Kesehatan efektif 1 Januari 2014.

Saat ini, BPJS Kesehatan membuka lowongan terbaru pada Maret 2023. BPJS Kesehatan saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai yang cocok untuk posisi. Di bawah ini adalah posisi yang tersedia bagi pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir mereka di BPJS Kesehatan.

1. Komite Audit - Anggota Komite Non Dewan Pengawas (AKND) BPJS Kesehatan

Job Description

Komite Audit - Anggota Komite Non Dewan Pengawas (AKND) BPJS Kesehatan bertugas untuk membantu Dewan Pengawas BPJS Kesehatan dalam melakukan pengawasan, antara lain:

• Menyusun telaah, kajian dan rekomendasi atas pelaksanaan pengawasan oleh Dewan Pengawas terhadap kebijakan pengelolaan operasional, implementasi kebijakan dan pelaksanaan Rencana Strategis BPJS Kesehatan sesuai fungsinya;
• Menyusun rekomendasi saran, nasihat dan pertimbangan terhadap hasil pengawasan;
• Pengawasan atas penerimaan iuran, pengelolaan dana jaminan sosial (DJS), pencegahan kecurangan, manajemen investasi;
• Pengawasan atas hasil pemeriksaan auditor internal dan eksternal, pengadaan jasa auditor KAP dan pengadaan jasa aktuaris independen;
• Melakukan reviu dan pengawasan atas rancangan RKAT;
• Penugasan lain dari Dewan Pengawas dalam rangka mendukung tugas pengawasan.

Requirements

Kualifikasi dan persyaratan yang dibutuhkan untuk mengisi posisi Komite Audit - Anggota Komite Non Dewan Pengawas (AKND) BPJS Kesehatan, antara lain:

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi (Profesi Akuntan); S2/S3 Akuntansi/Manajemen Keuangan 
• Usia maksimal 60 (enam puluh) tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun di Bidang Akuntansi atau Audit
• Diutamakan memiliki sertifikasi di Bidang Akuntansi atau Audit
• Memiliki pengetahuan terkait PSAK dan Peraturan mengenai Audit
• Memiliki kemampuan analisis, menulis dan/atau menyusun kajian strategis
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulis), diutamakan memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif
• Memahami model bisnis, prinsip dan kerangka kerja  BPJS Kesehatan, serta memiliki wawasan mengenai Jaminan Kesehatan/Asuransi Sosial

2. Aktuaris Badan

Job Description

• Mengembangkan dan mengarahkan kebijakan pengelolaan aktuaria secara efektif dan efisien.
• Menyusun/mengkaji pedoman aktuaria
• Melakukan analisis aktuaria rutin

Requirements

• Memiliki sertifikasi sebagai Aktuaris (Fellow)
• Usia maksimal 50 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 7 tahun sebagai aktuaris pada industri keuangan dan berkaitan dengan pengelolaan risiko, seperti investasi, asuransi umum, asuransi jiwa, asuransi kesehatan, dana pensiun, investasi dan atau konsultan aktuaria.

3. Ajun Aktuaris Badan

Job Description

• Melakukan perencanaan, pelaksanaan, pemantauan dan evaluasi pengelolaan pengkajian aktuaria
• Melakukan perencanaan, pelaksanaan, pemantauan dan evaluasi pengelolaan valuasi aktuaria.

Requirements

• Memiliki sertifikasi sebagai Ajun Aktuaris (Associate)
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Ajun Aktuaris pada industri keuangan dan berkaitan dengan pengelolaan risiko, seperti investasi, asuransi umum, asuransi jiwa, asuransi kesehatan, dana pensiun, investasi dan atau konsultan aktuaria.

Dokumen kelengkapan pendaftaran:

• CV
• KTP
• Ijazah pendidikan terakhir
• Sertifikat Aktuaris (Fellow)

Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja BPJS Kesehatan.

Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

APPLY JOB

DISCLAIMER

• Segala proses dalam rekrutmen ini tidak dipungut biaya/gratis. Berhati-hatilah terhadap segala jenis penipuan yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan yang meminta sejumlah biaya termasuk seperti biaya tiket dan akomodasi ke lokasi seleksi.
• BPJS Kesehatan memiliki hak penuh dalam memutuskan dan menyeleksi kandidat terbaik sesuai kebutuhan pada setiap tahapan dan keputusan tersebut tidak dapat diganggu gugat; dan
• Untuk menghindari penyalahgunaan informasi oleh pihak – pihak yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan, pelamar yang memenuhi persyaratan pendaftaran serta kualifikasi akan dihubungi melalui email dengan domain @bpjs-kesehatan.go.id dan/atau @talentics.id
• Batas Lamaran: 16 Maret 2023

Maret 06, 2023

Lowongan Kerja PT Alam Sutera Realty Tbk

Lowongan Kerja PT Alam Sutera Realty Tbk

akutansi audit diploma-3 perusahaan sarjana supervisor

Lowongan Kerja Lampung - PT Alam Sutera Realty Tbk adalah pengembang real estate Indonesia. Perusahaan mengembangkan dan mengelola real estat perumahan, bangunan komersial, bangunan industri, pusat perbelanjaan, perkantoran, dan tempat rekreasi.

Era globalisasi membuat zaman berubah sangat cepat, yang menyebabkan munculnya sejumlah profesi baru. Meskipun ada banyak profesi di dunia kerja, namun generasi muda saat ini cenderung memilih pekerjaan yang mereka sukai di bidang yang mereka sukai.

Saat ini PT Alam Sutera Realty Tbk membuka lowongan terbaru di bulan Februari 2023. PT Alam Sutera Realty Tbk sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang tepat dan cocok untuk penempatan posisi tersebut. Di bawah ini adalah posisi yang tersedia saat ini bagi para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir mereka bersama PT Alam Sutera Realty Tbk.

1. QUALITY CONTROL MECHANICAL ELECTRICAL

Responsible for monitoring, checking quality, and ensuring mechanical & electrical process are in accordance with predetermined standards

Requirements :

• Bachelor’s Degree in Mechanical/Electrical Engineering
• 2-3 years of working experience as Quality Control Mechanical Electrical
• Experienced in property developer
• Excellent problem solving skill, analytical thinking, and working in team
• Willing to be placed in Tangerang Area
• Subject Email : QCME_Domicile

2. PROJECT MANAGEMENT OFFICER

Responsible for managing and supervising construction progress in the field according to projects assigned

Requirements :

• Bachelor’s Degree in Civil Engineering from reputable university
• 2-3 years of working experience as Site Engineering or Project Management
• Excellent problem solving skill and managing team
• Good attitude and a team player
• Willing to be placed in Tangerang Area
• Subject Email : CIVIL_Domicile

3. PROJECT MANAGEMENT OFFICER (MEP)

Overseeing and managing the construction of buildings. Responsible for implementations and monitoring of all mechanical and electrical works at site

Requirements :

• Minimum Bachelor’s Degree in Electrical Engineering
• Have 1-3 years experience in Project Management or as Slte Engineer handling Mechanical and Electrical
• Strong analytical problem solving and management skill
• Attention to detail and good communication skill
• Good attitude and a team player
• Willing to be placed in Tangerang area
• Subject Email : POME_Domicile

4. COST CONTROL SPECIALIST

Controlling the project costs, evaluating project, and conducting project cos/benefit analysis

Requirements :

• Minimum Bachelor’s Degree majoring in Accounting, Management, or equivalent
• Minimum 2 years working experiences as a Cost Controller
• Excellent analytical and critical thinking
• Quick-witted and able to work in a fast-paced environment
• Proficient in using Microsoft Excel
• Willing to be placed in Alam Sutera, Tangerang
• Subject Email : CC_Domicile

5. FINANCE ACCOUNTING STAFF

Responsible for preparing and reviewing financial documents, reports, and statements

Requirements :

• Minimum Bachelor’s Degree of Accounting, from reputable university
• Fresh graduates are welcome to apply, but preferable having experience 1 year in accounting area
• Strong work ethic and emphasis on attention to details
• Analytical problem solving ability
• Ability to work well under pressure and within short deadlines
• Willing to be placed at Suvarna Sutera, Pasar Kemis, Kab. Tangerang
• Subject Email : FA_Major

6. FINANCE ACCOUNTING SUPERVISOR

Monitoring and reporting every company’s transactions and managing team in creating financial statements

Requirements :

• Bachelor’s Degree majoring in Accounting from reputable university
• Minimum have 5 years experience in Finance Accounting, with experience as a Supervisor
• Must be certified in Brevet AB
• Good leadership, communication, and analytical thinking
• Willing to be placed in Alam Sutera, Tangerang
• Subject Email : FASPV_Domicile

7. INTERNAL AUDITOR

Responsible for analyzing organization’s financial activities, ensuring compliance with regulations, and auditing accounts as needed

Requirements :

• Bachelor’s Degree majoring in Accounting from reputable university
• Minimum 2 years of working experience as an Internal Audit
• Having experience in property industry is a plus
• Strong analytical skill
• Attention to detail and good communication skills
• Willing to be placed in Alam Sutera, Tangerang
• Subject Email : IA_Domicile

8. BILLING & COLLECTION STAFF

Responsible to collect the correct amounts from customers on time

Requirements :

• Bachelor’s Degree in Accounting/Finance
• Minimum 1 year of working experience as AR Finance
• Attention to details
• Can work under pressure and work with targets
• Proactive, Initiatives, and good communication skill
• Good negotiation skills
• Placement at Alam Sutera, Tangerang
• Subject Email : BC_Domicile

Pendaftaran/Melamar:

Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja PT Alam Sutera Realty Tbk.

silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:

recruitment@alam-sutera.com

Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dihubungi untuk tahap seleksi lebih lanjut.

Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.

Februari 26, 2023

Lowongan Kerja Lampung Bank Labuhan Dana Sentosa

Lowongan Kerja Lampung Bank Labuhan Dana Sentosa

audit diploma-3 marketing

bursalampung.com - Bank Labuhan Dana Sentosa - PT. Bank Perkreditan Rakyat Labuhan Dana Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa perbankan, BPR ini mulai beroperasi dengan Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor Kep-561/KM.17/ 1997 tanggal 30 Oktober 1997 yang beralamat di Jalan Raya Simpang Srhibhawono, Mataram Baru, Lampung Timur, Lampung 34199. Pada tahun 2019 PT. Bank Perkreditan Rakyat Labuhan Dana Sentosa melakukan perubahan anggaran dasar terakhir dengan Akta Nomor 24 tanggal 21 November 2019 yang dibuat oleh Notaris Yeni Susanti, SH, M. Kn yang berkedudukan di Kabupaten Lampung Timur dan telah mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia melalui Surat Keputusan Nomor AHU-AH.01.03-0369706 Tahun 2019 tanggal 6 Desember 2019.

• Account Officer (AO) 
• Audit Internal (AI)

Persyaratan

1. Pendidikan Min. D3 Semua Jurusan (AO), Akuntansi (AI)
2. Memiliki pengalaman bekerja di Bank minimal 2 tahun (AI)
3. Pria / Wanita
4. Bisa mengoperasikan Komputer
5. Bersedia untuk ditraining selama 3 Bulan
6. Mampu bekerja secara individu maupun dalam team
7. Ramah, Jujur & Teliti
8. Memiliki Penampilan yang menarik
9. Mampu Melakukan Presentasi Dengan Baik
10. Mampu Berkomunikasi dengan baik
11. Memiliki kendaraan sendiri

Kirimkan CV dan Lamaran anda ke Alamat 

PT. BPR Labuhan Dana Sentosa

JL. Raya Simpang Sribhawono Desa Mataram Baru Kec. Mataram Baru Lampung Timur

Email : hrd.labuhandanasentosa@gmail.com

Kode Subject Posis yang dilamar - Nama

Telepon: 08158850249

April 28, 2022

RECRUITMENT PT. GUNUNG MADU PLANTATIONS

RECRUITMENT PT. GUNUNG MADU PLANTATIONS

audit perusahaan sarjana

PT. GUNUNG MADU PLANTATIONS merupakan Perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi gula di Lampung, saat ini tengah membuka kesempatan untuk berkarir bagi para profesional muda yang aktif, dinamis dan bertanggung jawab untuk menempati posisi sebagai berikut:

Internal Audit (IA)

Persyaratan

1. Usia maksimal 26 tahun
2. Pendidikan S1 Akuntansi dengan IPK minimal 3,00
3. Fresh graduate atau memiliki pengalaman di bidang keuangan atau auditing menjadi prioritas
4. Memiliki pemahaman yang baik terkait dasar akuntansi, pajak, dan proses bisnis
5. Memiliki kemampuan menganalisa serta dapat berkomunikasi  dan melakukan presentasi dengan baik
6. Mahir berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
7. Terbiasa dalam pembuatan SOP

Job Desk

1. Menyiapkan program audit, melaksanakan pemeriksaan dan penilaian area audit
2. Membuat dokumentasi hasil pemeriksaan dan penilaian dalam working paper
3. Membuat hasil laporan pemeriksaan
4. Memberikan rekomendasi perbaikan pada manajemen
5. Melakukan follow up audit rencana perbaikan

Kirimkan CV dan Lamaran anda ke Alamat

PT Gunung Madu Plantations (GMP)

Jl. KM 90, Gunung Batin Baru, Lampung Tengah, Lampung

APPLY FORM

Paling Lambta, 16 Desember 2021

Desember 12, 2021

INFO LOKER PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI), Bursa Lampung

INFO LOKER PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI), Bursa Lampung

akutansi audit it-web manager perusahaan sarjana

bursalampung.com - PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) adalah Lembaga Penitipan dan Penyelesaian (LPP) di pasar modal Indonesia yang menyediakan jasa penitipan dan penyelesaian pusat untuk transaksi efek sebagaimana diatur dalam Undang-Undang No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal.

Didirikan di Jakarta pada tanggal 23 Desember 1997, KSEI adalah sebuah self-regulatory organization (SRO) bersama dengan Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI).

Saat ini PT Kustodian Sentral Efek Indonesia akan membuka kembali lowongan terbaru pada Oktober 2021. PT Kustodian Sentral Efek Indonesia sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi dan kesesuaian yang tepat untuk pekerjaan itu. Di bawah ini adalah lowongan kerja yang tersedia bagi para pencari kerja yang tertarik untuk melanjutkan karir di PT Kustodian Sentral Efek Indonesia.

1. STAF UNIT OPERASIONAL TEKNOLOGI INFORMASI 2 (SUBJECT: STAF OTI2)

Spesifikasi Pekerjaan:

1. Mengoperasikan dan mengelola sistem KSEI dan sistem pendukung lainnya.
2. Melakukan troubleshooting, problem solving, dan workaround atas permasalahan yang terjadi dalam sistem, database, dan komponen lainnya.
3. Membantu aproses administrasi yang mendukung layanan dibawah Unit Operasional Teknologi Informasi 2.
4. Melaksanakan proyek terkait pengembangan atau perbaikan aplikasi dibawah pengelolaan unit.

Spesifikasi Minimum:

1. Minimal S1 Teknik Informasi atau sederajat dari Universitas dengan akreditasi A.
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Operasional atau Pengembangan IT (merupakan nilai tambah).
3. Menguasai Linux/Unix OS, memahami bahasa pemrograman, dan SQL Statement
4. Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

2. STAF SATUAN PEMERIKSAAN INTERNAL (SUBJECT: STAF SPI)

Spesifikasi Pekerjaan:

1. Melaksanakan program kegiatan Audit Internal operasional maupun non operasional, khususnya terkait bidang IT, secara rutin maupun non rutin.
2. Mendukung dan turut melaksanakan pekerjaan internal audit lain (non-IT).
3. Mengelola dan menyusun laporan hasil pemeriksaan dan pengawasan.
4. Memberikan alternatif rekomendasi atas solusi pemecahan apabila ditemui ketidakselarasan antara pelaksanaan dengan ketentuan dan prosedur yang ditetapkan.

Spesifikasi Minimum:

1. Minimal S1 Teknik Informasi atau sederajat dari Universitas dengan akreditasi A.
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Internal Audit atau Internal Audit bidang Informasi Teknologi (merupakan nilai tambah).
3. Memiliki sertifikasi di bidang Internal Audit (merupakan nilai tambah).
4. Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

3. STAF PERATURAN DAN PENGENAAN SANKSI (SUBJECT: STAF PPS/HKM)

Spesifikasi Pekerjaan:

1. Merencanakan, melaksanakan, dan turut mengevaluasi seluruh kegiatan unit untuk memastikan  agar kegiatan Perusahaan berjalan sesuai dengan hukum dan perundangan yang berlaku.
2. Membuat, mengevaluasi, dan memperbaiki rancangan peraturan- peraturan yang dibuat oleh KSEI serta surat- surat resmi Manajemen.
3. Melakukan distribusi informasi atas peraturan-peraturan dan dokumen-dokumen lain kepada pihak berkepentingan.
4. Mengelola administrasi dokumen-dokumen terkait.
5. Menangani  proses penerapan rekomendasi berkaitan dengan sanksi kepada para Pemakai Jasa sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.
6. Membantu pelaksanaan rapat-rapat  KSEI  terutama yang  terkait dengan kegiatan operasional.

Spesifikasi Minimum:

1. Minimal S1 Hukum atau sederajat dari Universitas dengan akreditasi A.
2. Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang hukum pasar modal.
3. Memiliki sertifikasi atau pendidikan PKPA, merupakan nilai tambah.
4. Memiliki sertifikasi terkait pasar modal (WPPE, WMI, dan WPEE), merupakan nilai tambah.
5. Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

4. STAF MANAJEMEN RISIKO (SUBJECT: STAF MRP)

Spesifikasi Pekerjaan:

1. Melaksanakan pengelolaan manajemen risiko (identifikasi, analisa, evaluasi risiko) melalui komunikasi berkala dengan Risk Owner.
2. Melakukan pengelolaan risiko proyek, risiko stratejik, risk control self assesment.
3. Melakukan pendampingan manajemen risiko terkait implementasi  ISO di KSEI.
4. Membantu penyusunan laporan kepada Direksi, Komite, dan pihak terkait lain jika dibutuhkan.
5. Melakukan pemantauan berkala terhadap kebijakan dan prosedur yang berlaku.
6. Membantu penyusunan SOP dan menganalisa keterkaitan SOP antar unit bisnis.
7. Melakukan administrasi pengendalian dokumen (SOP, Instruksi Kerja, Formulir dan Kebijakan) terkait ISO.

Spesifikasi Minimum:

1. Minimal S1 Manajemen/Akuntansi/Teknik Informasi dari Universitas dengan akreditasi A.
2. Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang manajemen risiko dan internal audit.
3. Memiliki sertifikasi internal audit merupakan nilai tambah.
4. Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja PT Kustodian Sentral Efek Indonesia.

Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.

Jika tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, Silahkan kirim CV, Photo Terakhir, dan lamaran anda ke:

isti@ksei.co.id , hesti@ksei.co.id dan alexander@ksei.co.id dengan subject masing-masing

batas maksimum keseluruhan file sebesar 2MB.

Seluruh lamaran kami tunggu sampai dengan 09 Oktober 2021.

Batas maksimum keseluruhan file sebesar 2MB.

Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk melalui proses seleksi

Oktober 08, 2021

Lowongan Kerja PT Tirtakencana Tatawarna - Bursa Lampung

Lowongan Kerja PT Tirtakencana Tatawarna - Bursa Lampung

audit it-web manager perusahaan sarjana

bursalampung.com - PT. Tirtakencana Tatawarna, bagian dari Avian Group, adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan distribusi bahan bangunan dan furnitur. PT Tirtakencana Tatawarna didirikan pada tahun 2001.

Jaringan distribusi Tirta sangat luas dan lengkap untuk melayani lebih dari 17.000 pulau di Indonesia. Didukung oleh 78 cabang di seluruh Indonesia, layanan Tirta meliputi toko tradisional dan modern.

Saat ini PT Tirtakencana Tatawarna membuka kembali rekrutmen untuk lowongan terbaru Oktober 2021. PT Tirtakencana Tatawarna sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang tepat dan cocok untuk posisi penempatan. Di bawah ini adalah lowongan kerja yang tersedia bagi para pencari kerja yang tertarik untuk melanjutkan karir di PT Tirtakencana Tatawarna.

1. HR GENERALIST

Kualifikasi

1. Usia maksimal 28 tahun.
2. Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan,
3. IPK minimal: 3.00.
4. Memiliki pbengalaman kerja di bidang yang sama minimal 2 tahun.
5. Mampu mengoperasikan dengan baik Microsoft Excel.
6. Bertanggung jawab, teliti, tanggap dan cekatan.
7. Penempatan untuk area di Surabaya.

2. AUDIT STAFF

Kualifikasi

1. Usia maksimal 28 tahun.
2. Pendidikan minimal S1 Akuntansi, IPK minimal: 3.00.
3. Terbuka untuk fresh graduate/berpengalaman.
4. Memiliki kemampuan berbahasa Mandarin merupakan nilai tambah.
5. Menyukai traveling dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh cabang PT Tirtakencana Tatawarna.
6. Bertanggung jawab, jujur, teliti, tanggap dan cekatan.

3. IT STAFF

Kualifikasi

1. Usia maksimal 28 tahun.
2. Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika,
3. IPK minimal: 3.00.
4. Wajib memiliki sertifikat Cisco CCNA.
5. Memiliki pengetahuan tentang jaringan (LAN, WAN, TCP/IP, Subnetting, NAT, Access Point, Crimping UTP Cables CATSe/6).
6. Memiliki pengetahuan tentang Windows Server, Linux dan Virtualisasi.
7. Familiar dengan troubleshoot PC, printer.
8. Bersedia dinas ke seluruh cabang di Indonesia.
9. Mampu bekerja dalam tim dan individu.

4. OPERATIONAL STAFF

Kualifikasi

1. Usia maksimal 28 tahun.
2. Pendidikan minimal S1 (diutamakan dari jurusan Akuntansi/Teknik Industri), IPK minimal: 3.00.
3. Terbuka untuk fresh graduate/berpengalaman di bidang administrasi.
4. Menguasai Microsoft Office (Microsoft Excel).
5. Mampu bekerja dalam tim ataupun individu.
6. Menyukai travelling dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh cabang PT Tirtakencana Tatawarna.

Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja PT Tirtakencana Tatawarna.

Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.

Jika tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, silahkan mengirimkan CV ke:

karir@tirtakencana.com

Cantumkan posisi yang dilamar pada subjek email.

Oktober 02, 2021

Lowongan Kerja Lampung PT. AGRIAKU DIGITAL INDONESIA

Lowongan Kerja Lampung PT. AGRIAKU DIGITAL INDONESIA

audit sma smk

bursalampung.com - AgriAku Kesayangan Petani, Berdiri sejak tahun 2021, PT Agriaku Digital Indonesia hadir sebagai perusahaan agrobisnis lokal terkemuka di Indonesia. Dengan berbasis teknologi, kami menjembatani kebutuhan saprotan (sarana produksi pertanian) di seluruh Indonesia yang dapat dipesan kapan pun dan di mana pun.

Melalui jejaring pendistribusian yang terintegrasi dengan baik, AgriAku berkomitmen untuk menyediakan kebutuhan saprotan bagi para mitra dengan harga yang terjangkau.

STOCKIST

Persyaratan:

1. Pria Diutamakan
2. Pendidikan Min SMA/SMK
3. Berkomunikasi Dengan Baik
4. Dapat Menggunakan Kendaraan Bermotor & Memiliki SIM C Aktif
5. Mampu Mengoperasikan Ms.Office Terutama Excel
6. Bersedia Ditempatkan Di Ketapang - Lampung

Tanggung Jawab :

1. Melakukan Kegiatan Jual Beli Sesuai Dengan SOP Yang Berlaku
2. Memastikan Target Penjualan Toko Tercapai
3. Menjalin Hubungan Baik Dengan Pelanggan
4. Menangani Complain Dari Pelanggan
5. Melakukan Stock Opname & Cash Opname
6. Membantu Melakukan Bongkar Muat Barang
7. Membuat Laporan Penjualan Harian

kirimkan lamaran lengkap dan CV (Daftar Riwayat Hidup) :

PT. AGRIAKU DIGITAL INDONESIA

Email : recruitment@agriaku.com

Subject : Stockist - Ketapang

Paling lambat, 1 Oktober 2021

September 25, 2021

Info LOKER Lampung PT. Inti Bharu Mas

Info LOKER Lampung PT. Inti Bharu Mas

audit sarjana supervisor

bursalampung.com - PT. Inti Bharu Mas Perusahaan distributor di Lampung

Supervisor Internal Audit

Persyaratan

1. Pria.

2. Usia maksimal 30 tahun.

3. Pendidikan minimal S1 Akunting.

4. Memiliki pengalaman sebagai supervisor internal audit minimal 3 tahun.

5. Menguasai Komputer Ms. Office.

6. Memiliki kemampuan analisa yang baik.

7. Paham tentang pajak dan memahami laporan keuangan.

8. Jujur, ulet, tekun, teliti, dan detail.

Staff Finance

Persyaratan

1. Usia maksimal 45 tahun.

2. Pendidikan minimal S1 Manajemen Keuangan (Finance).

3. Pengalaman minimal 3 tahun di bagian finance.

4. Mampu membuat rencana keuangan, menganalisis arus uang, mengatur hutang piutang, menyusun kebijakan anggaran keuangan.

5. Mampu membuat dan menganalisis rasio keuangan dan laporan keuangan.

6. Dapat bekerjasama dengan tim, teliti dan rapi.

7. Dapat bekerja dibawah tekanan.

Alamat

Bandar Lampung

No Telepon 085769717421

E-mail recruitmentibmlpg@gmail.com

Lowongan kerja berlaku sampai 30 Oktober 2021

September 21, 2021

Lowongan PT. BPR Lampung Bina Sejahtera

Lowongan PT. BPR Lampung Bina Sejahtera

audit sarjana

bursalampung.com - PT. BPR Lampung Bina Sejahtera adalah Bank Perkreditan yang sedang berkembang.  Saat ini membutuhkan tenaga kerja untuk menempati posisi sebagai:

 

Internal Audit

Persyaratan

1. Terbuka bagi kandidat wanita
2. Diutamakan berpengalaman di Bank
3. Usia 25 sd 32 tahun
4. Domisili Bandar Lampung
5. Pendidikan minimal S1 Akuntansi
6. Jujur teliti dan bertanggung jawab.

Kirimkan CV dan Lamaran anda ke Alamat

PT. BPR Lampung Bina Sejahtera

Jl. Wolter Monginsidi No. 105, Kelurahan Pengajaran, Kec. Teluk Betung Utara, Bandar Lampung 

Info 0721486752

September 06, 2021

Honda Lampung Raya

Honda Lampung Raya

akutansi audit diploma-3 marketing mekanik sarjana sma smk teknisi

 bursalampung.com - Honda Lampung Raya Dealer otomotif kendaraan roda empat di Lampung

Posisi Pekerjaan

Senior Staff Accounting

Persyaratan

• 1. Laki – Laki / Perempuan.
• 2. Kurang dari 40 tahun.
• 3. Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Manajemen.
• 4. Mampu membuat perencanaan dan evaluasi dengan baik.
• 5. Memiliki kemampuan dalam pengawasan serta tugas administrasi.
• 6. Mampu menganalisa dan memeriksa laporan keuangan
• (Neraca, Laporan Laba Rugi dengan standar Akuntansi.
• 7. Mampu mengevaluasi dan menganalisa data keuangan untuk efisiensi dan pengembangan perusahaan.
• 8. Mengerti peraturan perpajakan dan pelaporannya.
• 9. Berjiwa leadership, dapat bekerjasama dengan team.
• 10. Multitasking dan dapat bekerja dibawah tekanan.

Internal Auditor

Persyaratan

• 1. Pria.
• 2. Usia maksimal 30 tahun.
• 3. Pendidikan minimal S1 Akunting.
• 4. Menguasai Komputer Ms. Office.
• 5. Memiliki kemampuan analisa yang baik.
• 6. Memahami laporan keuangan.
• 7. Jujur, ulet, tekun, teliti, dan detail.
• 8. Pengalaman sebagai audit / finance / accounting (lebih disukai).

Service Advisor

Persyaratan

• 1. Pria
• 2. Minimal Pendidikan D3, jurusan Teknik Mekanik/Automotive
• 3. Usia maksimal 28 tahun.
• 4. Memiliki SIM C/A dan kendaraan.
• 5. Pengalaman minimal 1 tahun

Sales Consultant

Persyaratan

• 1. Berpenampilan dan kepribadian menarik.
• 2. Memiliki pengalaman sebagai sales minimal 2 tahun (diutamakan bidang otomotif).
• 3. Mampu belajar hal baru dengan cepat.
• 4. Pekerja keras, mampu bekerja dengan cepat, dan multitasking.
• 5. Orientasi pada target penjualan.
• 6. Bersedia bekerja overtime (long hours) dan mobilitas tinggi.
• 7. Mempunyai database pengguna mobil yang aktif dan koneksi yang luas.
• 8. Memiliki SIM C & SIM A (Diutamakan memiliki kendaraan pribadi).

Teknisi Listrik

Persyaratan

• 1. Pria, maksimal usia 40 tahun.
• 2. Sehat jasmani dan rohani.
• 3. Pendidikan minimal SMK / SMA sederajat.
• 4. Pendidikan minimal 5 tahun sebagai teknisi kelistrikan.
• 5. Menguasai kelistrikan (generator dan panel).
• 6. Cekatan, gigih, teliti, dan bertanggung jawab.
• 7. Bersedia long hours.

Alamat: Jl. Raden Intan Nomor 168

No Telepon: 085832734296

E-mail: recruitment@hondalampung.com

Lowongan kerja berlaku sampai 31 Maret 2021

Februari 17, 2021

PT Smart Multi Finance

PT Smart Multi Finance

audit diploma-3

 bursalampung.com - PT Smart Multi Finance adalah salah satu perusahaan pembiyaan di Indonesia berdiri sejak tahun 2008, yang terdaftar di Menteri Keuangan dalam Surat Keputusan No. KEP.151/KM.10/2008 tanggal 8 Agustus 2008. Smart Finance yang kini sedang berkembang dan fokus terhadap pembiayaan modal kerja dan multiguna dengan anggunan BPKB Kendaraan, target atau segmen utama dari Smart Finance adalah pengusaha besar hingga UMKM, dan berperan aktiv meningkatkan taraf ekonomi masyarakat, hal ini sejalan dengan visi Smart Finance yaitu turut serta meningkatkan kesejahteraan dengan berperan menjadi penyedia solusi keuangan dengan pelayanan profesional. Saat ini Smart Finance telah hadir di 51 Cabang dan 10 Kantor Cabang Pembantu yang tersebar diseluruh Indonesia dan cabang tersebut akan terus bertambah tiap tahun nya. Berikut yang menjadi keunggulan dari Smart Finance untuk melayani seluruh masyarakat Indonesia antara lain, proses yang cepat, bunga yang ringan, pelayanan yang ramah, dan bebas potongan admin disetiap pencairan nya.

Field Audit Area Sumatera

Persyaratan

• 1. Pendidikan minimal D3 Akuntasi
• 2. Menyukai tantangan
• 3. Bersedia melakukan perjalanan dinas
• 4. Bisa menggunakan Excel
• 5. Memiliki motor dan SIM C

Alamat Jl. Laks. Malahayati No.1 D, Pesawahan, Kec. Telukbetung Selatan, Kota Bandar Lampung, Lampung 35221

No Telepon 07215604938

E-mail joko.yugiyanto@smartfinance.co.id 

Lowongan kerja berlaku sampai 1 Februari 2021

Pengirim Joko Yugiyanto

Januari 28, 2021

Honda Lampung Raya

Honda Lampung Raya

audit diploma-3 marketing sarjana sma smk teknisi

 bursalampung.com - Honda Lampung Raya Dealer kendaraan roda empat ternama di Bandar Lampung

Service Advisor

Persyaratan

1. Pria
2. Minimal Pendidikan D3, jurusan Teknik Mekanik/Automotive
3. Usia maksimal 28 tahun.
4. Memiliki SIM C/A dan kendaraan.
5. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Service Advisor

Internal Auditor

Persyaratan

1. Pria / Wanita.
2. Usia maksimal 30 tahun.
3. Pendidikan minimal S1 Akunting.
4. Menguasai Komputer Ms. Office.
5. Memiliki kemampuan analisa yang baik.
6. Memahami laporan keuangan.
7. Jujur, ulet, tekun, teliti, dan detail.
8. Pengalaman sebagai audit / finance / accounting (lebih disukai).

Sales Consultant

Persyaratan

1. Berpenampilan dan kepribadian menarik.
2. Memiliki pengalaman sebagai sales minimal 2 tahun (diutamakan bidang otomotif).
3. Mampu belajar hal baru dengan cepat.
4. Pekerja keras, mampu bekerja dengan cepat, dan multitasking.
5. Orientasi pada target penjualan.
6. Bersedia bekerja overtime (long hours) dan mobilitas tinggi.
7. Mempunyai database pengguna mobil yang aktif dan koneksi yang luas.
8. Memiliki SIM C & SIM A (Diutamakan memiliki kendaraan pribadi).

Alamat Bandar Lampung

No Telepon 085832734296

E-mail recruitment@hondalampung.com

Logo Perusahaan logo HLR.jpg

Lowongan kerja berlaku sampai 28 Februari 2021 

Januari 21, 2021

Info Lowongan Kerja Honda Lampung Raya Oktober (TERBARU)

Info Lowongan Kerja Honda Lampung Raya Oktober (TERBARU)

akutansi audit cs-kasir diploma-3 marketing sarjana sma smk supervisor

 bursalampung.com - Honda Lampung Raya Dealer Otomotif kendaraan roda empat di bandar lampung.

Asisten Kepala Bengkel

Persyaratan

• Pria, maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal SMK / D3 / S1 Teknik Otomotif
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Asisten Kepala Bengkel kendaraan roda empat (mobil)
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office
• Pekerja keras, jujur, teliti dan bertanggung jawab
• Percaya diri, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan mampu bekerja dalam tim

Sales Consultant

Persyaratan

• Pria / Wanita.
• Maksimal usia 35 tahun.
• Pendidikan minimal SMK / SMA.
• Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai sales (diutamakan bidang otomotif).
• Berpenampilan menarik, sopan, dan komunikatif.
• Orientasi pada target penjualan.
• Bersedia bekerja overtime (long hours) dan mobilitas tinggi.
• Memiliki SIM A atau SIM C.

Internal Auditor

Persyaratan

• Pria / Wanita.
• Usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Menguasai Komputer Ms. Office.
• Memiliki kemampuan analisa yang baik.
• Memahami laporan keuangan.
• Jujur, ulet, tekun, teliti, dan detail.
• Pengalaman sebagai audit / finance / accounting (lebih disukai).

Supervisor Accounting & Tax

Persyaratan

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Pajak.
• Tidak Menerima FRESH GRADUATE.
• Berpengalaman kerja di bidang accounting / tax (min. 3 tahun).
• Menguasai pembuatan laporan neraca, pembukuan keuangan kantor, jurnal operasional, laporan keuangan, laporan L/R (laba rugi), laporan pajak.
• Memiliki Serifikasi Brevet A & B.
• Usia maksimal 40 tahun.
• Teliti dan rapi.
• Dapat bekerja dibawah tekanan.

Customer Service Officer (CSO)

Persyaratan

• Wanita, maksimal usia 28 tahun
• Min D3/S1 Sederajat
• Berpenampilan menarik
• Memiliki pengalaman sebagai Customer Service (minimal 2 tahun)
• Memiliki komunikasi dan negosiasi yang baik
• Dapat berbahasa inggris dan mengoperasikan komputer
• Memiliki jiwa melayani konsumen dengan baik

Kirimkan berkas Lamaran lengkap Anda ke E-mail: recruitment@hondalampung.com

No Telepon: 085832734296

Lowongan kerja berlaku sampai 30 November 2020

Oktober 15, 2020

Peluang Kerja di Honda Lampung Raya

Peluang Kerja di Honda Lampung Raya

akutansi audit marketing sarjana sma smk supervisor

bursalampung.com - Honda Lampung Raya Dealer otomotif kendaraan roda empat di Bandar Lampung

Internal Auditor

Persyaratan

• Pria / Wanita.
• Usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Menguasai Komputer Ms. Office.
• Memiliki kemampuan analisa yang baik.
• Memahami laporan keuangan.
• Jujur, ulet, tekun, teliti, dan detail.
• Pengalaman sebagai audit / finance / accounting (lebih disukai).

Supervisor Accounting & Tax

Persyaratan

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Pajak.
• Tidak Menerima FRESH GRADUATE.
• Berpengalaman kerja di bidang accounting / tax (min. 3 tahun).
• Menguasai pembuatan laporan neraca, pembukuan keuangan kantor, jurnal operasional, laporan keuangan, laporan L/R (laba rugi), laporan pajak.
• Memiliki Serifikasi Brevet A & B.
• Usia maksimal 40 tahun.
• Teliti dan rapi.
• Dapat bekerja dibawah tekanan

Sales Consultant (Kalianda)

Persyaratan

• Domisili Kalianda, Lampung Selatan
• Berpenampilan dan kepribadian menarik
• Memiliki pengalaman sebagai sales minimal 2 tahun (diutamakan bidang otomotif)
• Sehat
• Ramah
• Komunikatif
• Single
• Mampu belajar hal baru dengan cepat
• Pekerja keras, mampu bekerja dengan cepat, dan multitasking
• Orientasi pada target penjualan
• Bersedia bekerja overtime (long hours) dan mobilitas tinggi
• Mempunyai database pengguna mobil yang aktif dan koneksi yang luas
• Memiliki SIM C & SIM A (Diutamakan memiliki kendaraan pribadi)

Sales Consultant (Bandar Lampung)

Persyaratan

• Berpenampilan dan kepribadian menarik
• Memiliki pengalaman sebagai sales minimal 2 tahun (diutamakan bidang otomotif)
• Sehat
• Ramah
• Komunikatif
• Single
• Mampu belajar hal baru dengan cepat
• Pekerja keras, mampu bekerja dengan cepat, dan multitasking
• Orientasi pada target penjualan
• Bersedia bekerja overtime (long hours) dan mobilitas tinggi
• Mempunyai database pengguna mobil yang aktif dan koneksi yang luas
• Memiliki SIM C & SIM A (Diutamakan memiliki kendaraan pribadi)

Kirimkan Berkas Lamaran ke Alamat E-mail: recruitment@hondalampung.com

No Telepon: 085832734296

Lowongan kerja berlaku sampai 31 Oktober 2020

September 12, 2020

Open Recruitmen Oraqle & Co Oktober (TERBARU)

Open Recruitmen Oraqle & Co Oktober (TERBARU)

admin audit desaingrafis diploma diploma-3 it-web manager marketing sarjana sma smk

bursalampung.com - Oraqle & Co - Oraqle began in 2007 at Bandar Lampung, Indonesia. The name was derived from ‘oracle’—an answer, prophecy, wise sentence. Started as a distribution outlet, in the mid of 2009 the company decided to make a clothing line called “Oraqle Wear”. On 2018 we change “Oraqle Wear” to be “Oraqle & Co” in the framework of eleven years anniversary. With focusing itself around Youth Culture in all its forms, Oraqle & Co seek to produce goods that utter oracles thru the art of fashion.

HRD

Persyaratan:

• Pria/Wanita
• Pendidikan Minimal D3/S1
• Berpengalaman Minimal 2 tahun
• Mampu bekerja dalam tim
• Memahami sistem administrasi SDM
• Memiliki kemampuan analisa, keterampilan interpersonal yang kuat, dan berjiwa pemimpin

Designer

Persyaratan:

• Usia minimal 20 tahun
• Pendidikan min SMA/SMK
• Dapat mengoperasikan komputer min menguasai Corel Draw, Adobe Photoshop
• Mempunyai minat dibidang fashion
• Energik, kreatif, Imajinatif dan inovatif dalam Fashion

CREATIVE PROMO

Persyaratan:

• Pria/Wanita
• Pendidikan Minimal SMA/SMK
• Usia minimal 22 tahun
• Mampu bekerja dalam tim
• Menguasai Fotografi dan Mampu Menggunakan kamera DSLR/Mirorless
• Menguasai Kemampuan Design Grafis & Image Editing

Public Relation

Persyaratan:

• Pria/Wanita
• Pendidikan Minimal SMA/SMK
• Usia minimal 22 tahun
• Mampu bekerja dalam tim
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan komunitas.
• Memiliki pengalaman dalam membuat event.

IT Support & Control

Persyaratan:

• Pria
• Pendidikan Min. D3/S1 Netwoking (IP)
• Menguasai Networking (WAN, LAN, Router)
• Menguasai Troubleshooting Hardware & Software (PC, Laptop, Server)
• Menguasai Jaringan (INTERNET,LAN,WAN)
• Menguasai Website berbasis Wordpress dsb
• Menguasai PABX/ IP PBX dan sejenisnya
• Menguasai CCTV/ IP TV dan sejenisnya
• Memiliki Kendaraan bermotor & SIM C
• Komunikatif dan bisa bekerja secara tim
• Diutamakan berdomisili di Wilayah Bandar Lampung
• Bersedia melakukan pekerjaan di luar kota

Administrasi Audit

Persyaratan:

• Pria/Wanita
• Pendidikan Minimal D3/S1
• Menguasai audit Stock Opname Toko
• Berpengalaman Min 1 Tahun
• Berseia melakukan pekerjaan di luar kota

KEPALA TOKO, CASHIER, SHOPKEEPER

Persyaratan:

• Pria/Wanita
• Pendidikan Minimal SMA/SMK
• Usia Minimal usia 20 tahun
• Jujur dan Bertanggung jawab
• Mampu bekerja dalam tim
• Berpenampilan menarik

Kirimka CV Lamaran Lengkap Anda:

Oraqle & Co

Jl. Z.A Pagar Alam 12E Gedong Meneng, Rajabasa, Kota Bandar Lampung

No Telepon: 08984196980

E-mail: oraqlesocmed@gmail.com

Masa Berlaku Lowongan Sampai 1 Bulan

Pengirim Hendra Effendy

Oktober 10, 2019

Lowongan Kerja PT Paragon Technology and Innovation Oktober (TERBARU)

Lowongan Kerja PT Paragon Technology and Innovation Oktober (TERBARU)

audit diploma-3 lain-lain magister-s2 manager perusahaan sarjana

bursalampung.com - PT Paragon Technology and Innovation merupakan perusahaan yang bergerak di bidang kosmetik manufaktur dan telah mendapat sertifikat GMP (Good Manufacturing Practice) dengan kapasitas produksi yang besar dan formulasi yang unggul. PT Paragon Technology and Innovation mengundang Anda bergabung bersama sebagai:

A. Management Trainee Code: MT 

(Program untuk merekrut pemimpin masa depan yang akan meningkatkan pertumbuhan perusahaan)

B. Kode Program Pengembangan Paragon Leader: PLDP

 (Program untuk mempekerjakan pelaksana dan pengontrol yang hebat di bidang operasional)

1. Pengontrol Cabang MT

Pastikan sistem distribusi, menjalin hubungan baik dengan toko, dan memastikan rantai pasokan di area cabang.

Persyaratan

• Gelar sarjana atau magister apa saja
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

2. Pengembangan Merek MT

Tentukan strategi untuk memahami merek kami sesuai dengan kebutuhan konsumen dan meningkatkan ekuitas merek melalui pendekatan kreatif dan inovatif

Persyaratan

• Gelar sarjana atau magister apa saja

3. MT & PLDP CREM (Manajemen Real Estat Perusahaan)

Mendukung struktur fisik dan kebutuhan infrastruktur dengan meningkatkan nilai tambah aset yang dimiliki oleh perusahaan.

Persyaratan

• D3, D4, atau S1 / S2 di bidang Teknik Sipil, Teknik Listrik, Arsitektur

4. Pengembangan Pelanggan MT & PLDP

Menciptakan dan memelihara intelegensi bisnis, data warehouse, dan data lake serta menyediakan solusi kreatif dan analisis inovatif jika sumber data tidak tersedia.

Persyaratan

• D3, D4, atau S1 / S2 Teknik Listrik, Teknik Informatika, Teknik Fisik

5. Data MT & PLDP dan Analisis

Menciptakan dan memelihara intelegensi bisnis, data warehouse, dan data lake serta menyediakan solusi kreatif dan analisis inovatif jika sumber data tidak tersedia.

Persyaratan

• D3, D4, atau S1 / S2 | Teknik Listrik, Teknik Informatika, Teknik Fisik

6. Distribusi PLDP

Pastikan sistem operasional sesuai dengan standar, seperti manufaktur dan pembenahan sistem distribusi, menjalin hubungan baik dengan toko, dan memastikan rantai pasokan.

Persyaratan

• D3, D4, atau S1 / S2 | Semua jurusan

7. Keuangan MT & PLDP

Merencanakan, melaksanakan, dan mengendalikan pemanfaatan sumber daya keuangan perusahaan sesuai dengan proses bisnis yang ada dan juga mendukung dinamika perusahaan dengan tetap menjaga kehati-hatian dan kepatuhan.

Persyaratan

• D3, D4, atau S1 / S2 | Akuntansi, Ekonomi, Manajemen

8. Sumber Daya Manusia MT & PLDP

Membangun Paragon Industrial Peace melalui manajemen kantor, meningkatkan kebahagiaan dan keterlibatan karyawan, membangun hubungan industrial yang harmonis dan memelihara budaya perusahaan untuk mendukung keberlanjutan bisnis. memastikan pertumbuhan organisasi yang berkelanjutan melalui peningkatan kualitas sumber daya manusia dan penguasaan kompetensi setiap individu, kualitas interaksi antara individu baik secara vertikal maupun horizontal, dan sistem manajemen yang efektif dan efisien yang memungkinkan optimalisasi potensi. Ruang lingkup dimulai dari rekrutmen, pembelajaran dan pengembangan, manajemen kinerja, dan pengembangan infrastruktur SDM.

Persyaratan

• D3, D4, atau S1 / S2 | Semua jurusan
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

9. Audit Internal MT & PLDP

Melakukan audit keuangan secara internal, proses bisnis, manajemen dan memberikan rekomendasi perbaikan berdasarkan temuan di lapangan dan melaporkannya kepada komisaris.

Persyaratan

• D3, D4, atau S1 / S2 | Akuntansi, Ekonomi, Manajemen

10. Manajemen Layanan TI MT & PLDP

Infrastruktur perusahaan yang padat, mendiagnosis masalah sistem, merancang dan mengimplementasikan solusi sesuai dengan prosedur manajemen perubahan untuk meningkatkan kinerja keseluruhan dan ketersediaan baseline.

Persyaratan

• D3, D4, atau S1 / S2 | Teknik Listrik, Teknik Informatika, Teknik Fisik

11. Manajemen Akun Utama MT

Menangani akun klien yang paling penting untuk membuat persentase tertinggi dari pendapatan perusahaan, membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan klien.

Persyaratan

• S1 / S2 | Semua jurusan
• Memiliki keterampilan negosiasi yang baik

12. MT Legal

Memastikan setiap kegiatan perusahaan sesuai dengan peraturan pemerintah dan juga menjaga hubungan eksternal perusahaan untuk melindungi kepentingan perusahaan

Persyaratan

• S1 / S2 | Fakultas Hukum (Hukum Pidana, Hukum Perdata, Hukum Bisnis)

13. Pengembangan Pasar MT & PLDP

Melakukan kegiatan promosi, mengatur acara, mengelola tim promosi, dan berkolaborasi dalam kegiatan rekrutmen.

Persyaratan

• D3, D4, atau S1 / S2 | Semua jurusan
• Perempuan dan rela ditempatkan di seluruh Indonesia

14. Pengadaan MT & PLDP

Bertanggung jawab untuk mengendalikan pengadaan, produksi & inventaris produk, sumber dan kolaborasi pemasok, terutama untuk kualitas hulu (pemasok dan manufaktur).

Persyaratan

• D3, D4, atau S1 / S2 | Semua Teknik, Matematika, atau Statistik

15. Penelitian dan Pengembangan MT

Mengembangkan formula produk, menguji, dan mengelola aspek legalitasnya.

Persyaratan

• S1 / S2 | Farmasi, Kimia, Insinyur Kimia

16. MT Shopper dan Pemasaran Pelanggan

Mengembangkan bisnis dengan pelanggan, melakukan penjualan ke pasar / saluran, mengembangkan tenaga penjualan, mengoordinasikan operasi penjualan.

Persyaratan

• S1 / S2 | Semua jurusan

17. Insinyur Perangkat Lunak MT & PLDP (ERP)

Berkolaborasi dengan pemangku kepentingan terkait untuk proyek implementasi ERP, mulai dari pengumpulan data, analisis, pembuatan prototipe, validasi pengembangan, hingga implementasi.

Persyaratan

• D3, D4, atau S1 / S2 | Teknik Listrik, Teknik Informatika,
• Rekayasa Fisik

18. Insinyur Perangkat Lunak MT & PLDP (Penyampaian Solusi)

Berkolaborasi dengan pemangku kepentingan yang relevan untuk proyek yang terkait dengan penjualan dan pemasaran, mulai dari pengumpulan data, analisis, pembuatan prototipe, validasi pengembangan, hingga implementasi.

Persyaratan

• D3, D4, atau S1 / S2 | Teknik Listrik, Teknik Informatika, Teknik Fisik

19. Manajemen Rantai Pasokan PLDP

Bertanggung jawab untuk peramalan, penjadwalan, pembuatan, dan distribusi produk. SCM juga bertanggung jawab untuk sumber dan kolaborasi pemasok, manajemen data besar, solusi pelanggan, baik kualitas hulu (pemasok dan manufaktur) dan hilir (pasar).

Persyaratan

• D3, D4, atau S1 / S2 | Semua Teknik, Matematika, atau Statistik

20. Analis Teknis MT & PLDP

Mendasari baseline infrastruktur perusahaan dari membangun, mengelola, dan mendukung infrastruktur fisik, jaringan, infrastruktur server & penyimpanan, dan infrastruktur berbasis cloud.

Persyaratan

• D3, D4, atau S1 / S2 | Teknik Listrik, Teknik Informatika, Teknik Fisik

Persyaratan Umum

• S1 / S2 untuk Management Trainee
• D3 / D4 / S1 untuk Program Pengembangan Pemimpin Paragon
• IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 28 tahun
• Pria / Wanita
• Aktif dalam organisasi
• Memiliki keterampilan interpersonal yang baik

Proses Seleksi

• Pendaftaran
• Skrining Administrasi
• Tes Tertulis (Baru diadakan di Bandung)
• Wawancara HCM / Pcikologi (Baru diadakan di Bandung)
• Wawancara Pengguna / Bod
• Penawaran

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan mendaftar di tautan di bawah ini:

APPLY JOB

Kode Rekrutmen: 6ac3

Paling Lambat 23 Okt 2019
Sumber:terminalhrd.com

Catatan: Dalam formulir pendaftaran, Anda harus memilih dua posisi. Jika Anda sarjana atau master, kami sarankan Anda memilih Management Trainee dan Paragon Leader Development Program. Jika Anda diploma, Anda hanya dapat memilih Program Pengembangan Pemimpin Paragon.

Oktober 05, 2019

Dibuka 26 Posisi PT Pertamina Trans Kontinental

Dibuka 26 Posisi PT Pertamina Trans Kontinental

admin akutansi audit diploma diploma-3 lain-lain manager marketing sarjana supervisor surveyor

bursalampung.com – PT Pertamina Trans Kontinental adalah Anak Perusahaan dari PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang Jasa Maritim di Indonesia. Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja yang handal baik secara kuantitas dan kualitas, PT Pertamina Trans Kontinental membuka kesempatan putra dan putri Indonesia untuk bergabung menjadi Energi Baru Perusahaan, dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut:

1. Junior Auditor (Kode: AUD)

• Pria/Wanita
• Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
• Pendidikan D4 Tatalaksana/S1 Akuntansi
• IPK min 3.00 skala 4.00
• Memiliki pengalaman min. 1 tahun
• Diutamakan pernah menjadi bagian Tim Audit Perusahaan, Mempunyai Sertifkasi Audit

Tugas Pokok: Melaksanakan tugas pengawasan dan pemeriksaan yang dilakukan melalui audit secara efektif, efisien di fungsi terkait (Kantor Pusat, Cabang & Anak Perusahaan) serta memberikan saran dan rekomendasi/konsultasi baik Kantor Pusat, Cabang-cabang & Anak Perusahaan.

2. ASSISTANT MARINE HSE/IA KODE : AMH

• Pria/Wanita
• Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
• Memiliki Ijazah ANT I/ATT I/ANT II/ATT II
• Mempunyai pengalaman 3 tahun sebagai Nakhoda/KKM, 5 tahun sebagai Mualim I/Masinis II

Tugas Pokok : Membuat perencanaan dan melakukan evaluasi program HSSE terkait Kegiatan, Anggaran, SDM, Pelatihan/Training, KPI, Administrasi dan Pelaporan dan program pengembangan sistem manajemen K3, dan Fire Protection, standar teknik (engineering) sesuai dengan peraturan perundangan, perkembangan teknologi maupun manajemen K3 terbaru, serta melaksanakan inspeksi dan audit sistem manajemen K3, Fire Protection, dan Lindungan Lingkungan sesuai standar ISM Code, ISO 14001, dan OHSAS 18001 untuk menjamin kehandalan operasi perusahaan sesuai dengan kaidah keselamatan dan kesehatan kerja di Industri Maritim.

3. PENGAWAS OCCUPATIONAL GENERAL HEALTH & HSE KODE : POG

• Pria/Wanita
• Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
• Jenjang Pendidikan S1
• Jurusan Teknik Industri/Teknik Perkapalan/Kesehatan Masyarakat
• Diutamakan memiliki Sertifikat K3
• IPK min 3.00 skala 4.00

Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan perusahaan dalam aspek K3 (kesehatan dan keselamatan kerja) guna mewujudkan operasi perusahaan yang aman, handal dan bebas dari kecelakan kerja.

4. ASSISTANT BRANCH & HEADQUATER RELATION KODE : ABH

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Jurusan Akuntansi/Manajemen
•  IPK min 3.00 skala 4.00

Tugas Pokok : Melaksanakan Administrasi Akuntansi Rekening Kantor Pusat dan Cabang guna menghasilkan Laporan Keuangan perusahaan secara cepat, tepat dan akurat.

5. ASSISTANT ACCOUNT RECEIVABLE MARINE SERVICE KODE : ARM

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Jurusan Akuntansi/Manajemen
•  IPK min 3.00 skala 4.00

Tugas Pokok : Melaksanakan pelaksanaan administrasi akuntansi Piutang kepada Pihak III, Pertamina dan Anak Perusahaan PTK serta penyiapan administrasi keuangan dan transaksi akuntansi Piutang, dan akun terkait lainnya guna pengambilan keputusan yang cepat, tepat dan akurat.

6. ASSISTANT PENGGUNAAN DANA INTERNAL KODE : APD

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Jurusan Akuntansi/Manajemen
•  IPK min 3.00 skala 4.00

Tugas Pokok : Melakukan kegiatan pembayaran kewajiban Perusahaan, perencanaan penempatan dana, dan pinjaman, baik dalam bentuk valuta rupiah maupun valuta asing, untuk memastikan kelancaran pelaksanaan seluruh kegiatan operasional di Kantor Pusat maupun cabang-cabang, memastikan ketersediaan dana untuk investasi serta mengoptimalkan pengelolaan dana perusahaan.

7. ASSISTANT KEUANGAN CABANG KODE : AKC

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Jurusan Akuntansi/Manajamen

Tugas Pokok : Melaksanakan proses administrasi akuntansi keuangan guna menghasilkan laporan keuangan Cabang yang cepat, tepat dan akurat sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan.

8. ASSISTANT ORGANIZATION & DEVELOPMENT KODE : AOD

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Jurusan Teknik Industri/Manajemen
•  IPK min 3.00 skala 4.00

Tugas Pokok : Melakukan perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia, khususnya pengembangan organisasi yang align dengan perkembangan bisnis Perusahaan.

9. ASSISTANT IR & HR AUDIT KODE : AIH

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Hukum
•  IPK min 3.00 skala 4.00

Tugas Pokok : Memonitor dan melaksanakan analisa/evaluasi fasilitas kepegawaian, Hubungan Industrial dan mengusulkan perbaikan ketentuan kepegawaian

10. ASSISTANT MAINTENANCE & FACILITY KODE : AMF

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Jurusan Teknik Industri/Manajemen
•  IPK min 3.00 skala 4.00

Tugas Pokok : Melaksanakan pengelolaan pemeliharaan dan perbaikan gedung serta sarana/prasarana, agar dapat dioperasikan secara optimal untuk menunjang operasional perusahaan.

11. ASSISTANT AUCTION & ADMINISTRATION KODE : AAA

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Hukum
•  IPK min 3.00 skala 4.00

Tugas Pokok : Melaksanakan proses administratif seleksi vendor, mengevaluasi kinerja vendor, mengajukan hasil evaluasi dan analisa tambahan penilaian dan atas kemungkinan kerjasama baru atas mitra strategis serta memberikan rekomendasi pemberian sanksi terhadap vendor yang berkinerja rendah dan proses administrasi pembuatan kontrak penyediaan barang dan jasa.

12. ASSISTANT PROCUREMENT PROCESSING OSV & KKR KODE : APP

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Hukum
•  IPK min 3.00 skala 4.00

Tugas Pokok : Melakukan pelaksanakan dukungan administratif penunjang proses pengadaan barang dan jasa khusus kapal Non Tanker (OSV, Tug Boat) mengacu pada RKAP pengadaan barang/jasa atau dalam kondisi mendesak dari fungsi pengguna/user, mengevaluasi penyedia barang/jasa secara transparan, akuntable, efektif, dan efisien sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, serta memastikan pelaksanaan pengadaannya, supaya diperoleh barang/jasa sesuai kebutuhan (spesifikasi, kualitas dan kuantitas) dengan harga wajar dan kompetitif dalam rangka menunjang kelancaran kegiatan operasional perusahaan.

13. ASSISTANT NETWORK ADMINISTRATION KODE : ANA

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Jurusan Teknik Informasi/Teknik Komputer
•  IPK min 3.00 skala 4.00
•  Diutamakan memiliki Sertifikat CCNA (Cisco Certified Network Associate)

Tugas Pokok : Melaksanakan pekerjaan jaringan komunikasi, perawatan, evaluasi dan instalasi di seluruh wilayah operasional perusahaan untuk memenuhi kebutuhan komunikasi dari seluruh pengguna jaringan internal maupun eksternal perusahaan.

14. ASSISTANT BUSINESS ANALYST KODE : ABA

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Teknik Perkapalan
•  IPK min 3.00 skala 4.00
•  Memiliki pengalaman min. 1 tahun

Tugas Pokok : Melaksanakan pengumpulan data/informasi baik internal maupun eksternal dalam pelaksanaan kegiatan market research, penyusunan studi kelayakan bisnis (feasibility study), business plan dan corporate plan untuk mencapai sasaran agar perusahaan tetap fokus terhadap pencapaian sasaran yang telah ditetapkan.

15. ASSISTANT QUALITY IMPROVEMENT & KNOWLEDGE KODE : AQI

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Teknik Perkapalan
•  IPK min 3.00 skala 4.00
•  Memiliki pengalaman min. 1 tahun

Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan perencanaan program Continuous Improvement Program (CIP), Knowledge Management (KOMET) dan memonitor progress program initiative dalam rangka menunjang tercapainya peningkatan mutu (quality, cost, delivery, safety, dan morale) di seluruh Direktorat/Fungsi/Cabang/Kapal untuk pencapaian target Perusahaan.

16. ASSISTANT BUNKER KODE : ABR

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
•  Memiliki Ijazah ANT II/ATT II/ANT III/ATT III atau Jenjang Pendidikan D4 TATA LAKSANA
•  Memiliki pengalaman min. 3 tahun

Tugas Pokok : Monitoring & melaksanakan penggunaan bahan dalam rangka pencapaian target operation days yang optimum berupa commission days dari kapal yang dioperasikan, melalui penggunaan biaya operasional yang efektif dan efisien sesuai regulasi dan peraturan perundangan yang berlaku.

17. ASSISTANT VESSEL PERFORMANCE KODE : AVP

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
•  Memiliki Ijazah ANT II/ATT II/ANT III/ATT III
•  Memiliki pengalaman min. 3 tahun

Tugas Pokok : Monitoring dan melaksanakan kegiatan evaluasi penilaian kinerja kapal dalam rangka pencapaian target operation days yang optimum berupa commission days dari kapal yang dioperasikan.

18. ASSISTANT CERTIFICATION KODE : ACT

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
•  Memiliki Ijazah ANT II/ANT III atau Jenjang Pendidikan D4 TATA LAKSANA
•  Memiliki pengalaman min. 3 tahun

Tugas Pokok : Melaksanakan aktifitas kelengkapan dan pemutahiran dokumen Kapal agar tidak mengganggu operasional Kapal.

19. MARINE SUPERINTENDENT OWN FLEET KODE : MSO

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
•  Memiliki Ijazah ANT II/ANT III
•  Memiliki pengalaman min. 3 tahun

Tugas Pokok : Melakukan pengawasan aktifitas operasional kapal serta penerapan regulasi pelayaran untuk kapal milik PTK agar kapal dapat beroperasi secara optimal dan perencanaan dan penyiapan sertifikasi kapal, dan crewing-nya agar kapal laik laut dan dapat dioperasikan secara maksimal untuk mendapatkan profit bagi perusahaan.

20. JUNIOR OWNER SUPERINTENDENT I KODE : JOS

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
•  Memiliki Ijazah ATT II/Jenjang Pendidikan S1 Teknik Perkapalan/S1 Sistem Perkapalan
•  Memiliki pengalaman min. 3 tahun

Tugas Pokok : Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan maintenance kapal (PMS) dalam rangka pencapaian target kinerja berupa commission days, round trip days, ship’s performance dengan kondisi kapal-kapal in classed sesuai regulasi dan peraturan yang berlaku, melalui alokasi penggunaan anggaran yang lebih efektif dan efisien.

21. OWNER SUPERINTENDENT ELECTRICIAN KODE : OSE

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Jurusan Teknik Elektro
•  Memiliki pengalaman min. 5 tahun
•  Diutamakan memahami PLC/Arus Lemah/Arus Kuat

Tugas Pokok : Mengawasi dan melaksanakan kegiatan pemeliharaan/perbaikan semua alat-alat listrik kapal.

22. ASSISTANT PLANNING & BUDGETING I KODE : APB

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Jurusan Teknik Perkapalan/Sistem Perkapalan

Tugas Pokok : Membuat usulan RKAP dan pengelolaan anggaran biaya docking, biaya pemeliharaan kapal dan biaya pembelian material kapal secara lebih efektif (cost effectiveness) tujuannya adalah untuk menjamin kondisi kapal selalu dalam keadaan sehat dan siap beroperasi secara maksimal dalam rangka pencapaian target commision days kapal untuk mendukung peningkatan laba perusahaan.

23. JUNIOR BUSINESS ANALYST KODE : JBA

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Semua Jurusan

Tugas Pokok : Membuat kajian-kajian bisnis yang dibutuhkan untuk mendukung realisasi dari rencana new venture business yang akan dikembangkan terkait optimalisasi peluang-peluang business yang dimungkinkan seperti tertuang dalam SIUPAL yang dimiliki PTK, dalam rangka meningkatkan added value perusahaan menjadi lebih baik secara internal/eksternal, sebagai bentuk kontribusi dalam pencapaian target kegiatan usaha Perusahaan.

24. ASSISTANT VESSEL MARKETING ADM I KODE : AVM

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Semua Jurusan

Tugas Pokok : Melaksanaan kegiatan pemasaran jasa penyewaan kapal milik dan kapal B2B untuk mencapai target pendapatan dan keuntungan yang maksimal untuk perusahaan, serta bekerjasama dengan fungsi-fungsi terkait dalam rangka pemenuhan customer satisfaction melalui kualitas sarana penjualan terbaik dan pemenuhan ekpektasi pelanggan dengan mempertahankan dan mengembangkan pasar jasa sewa kapal melalui maintenance existing customer serta memperluas jaringan (networking) untuk mendapatkan pelanggan baru.

25. ASSISTANT MARKETING ADMINISTRATION KODE : AMA

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Semua Jurusan

Tugas Pokok : Melaksanaan kegiatan marketing support administration yang meliputi penyiapan dokumen kelengkapan tender, dokumen pembuatan perjanjian/kontrak dan penyiapan dokumen pendukung untuk proses penagihan kepada pelanggan dalam rangka menjamin kesiapan dukungan administrasi kegiatan pemasaran kapal dan jasa marine yang optimal dan berjalan lancar.

26. PENGATUR OPERASI KEAGENAN KODE : POK

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan D3/D4 Tata Laksana/D3 Manajemen/D3 Perkapalan

Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan operasional Cabang yang meliputi Operasi/Keagenan sarana alat apung meliputi kapal-kapal Tanker & Non Tanker dan kegiatan jasa kepelabuhan di wilayah kerja Cabang.

Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia
2. Sehat Jasmani, Rohani dan Bebas Narkoba
3. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai atau terlibat politik praktis
4. Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi terlarang
5. Tidak sedang menjalani proses hukum pidana dan/atau tidak pernah menerima sanksi Pidana

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melamar secara online melalui form di bawah ini :

APPLY JOB

Catatan :

1. Registrasi Online dibuka sampai : 22 September 2019 Pk. 23:59 WIB
2. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
3. Rekrutmen PT Pertamina Trans Kontinental tidak dipungut biaya.

September 17, 2019