bursalampung

PELUANG USAHA! Mau tahu bagaimana cara usaha sampingan tanpa modal? dan 100% work. klik disini untuk selengkapnya.

Info terbaru lowongan kerja bulan September 2019, banyak posisi loker yang dibuka pada Bulan ini. Segera kirimkan berkas lamaran anda untuk melihat gaji yang sesuai dengan kemampuan dan pendidikan Anda.

Tampilkan postingan dengan label manager. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label manager. Tampilkan semua postingan

Dibuka 26 Posisi PT Pertamina Trans Kontinental

bursalampung.comPT Pertamina Trans Kontinental adalah Anak Perusahaan dari PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang Jasa Maritim di Indonesia. Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja yang handal baik secara kuantitas dan kualitas, PT Pertamina Trans Kontinental membuka kesempatan putra dan putri Indonesia untuk bergabung menjadi Energi Baru Perusahaan, dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut:

Dibuka 26 Posisi PT Pertamina Trans Kontinental

1. Junior Auditor (Kode: AUD)

  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  • Pendidikan D4 Tatalaksana/S1 Akuntansi
  • IPK min 3.00 skala 4.00
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun
  • Diutamakan pernah menjadi bagian Tim Audit Perusahaan, Mempunyai Sertifkasi Audit
Tugas Pokok: Melaksanakan tugas pengawasan dan pemeriksaan yang dilakukan melalui audit secara efektif, efisien di fungsi terkait (Kantor Pusat, Cabang & Anak Perusahaan) serta memberikan saran dan rekomendasi/konsultasi baik Kantor Pusat, Cabang-cabang & Anak Perusahaan.

2. ASSISTANT MARINE HSE/IA KODE : AMH

  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  • Memiliki Ijazah ANT I/ATT I/ANT II/ATT II
  • Mempunyai pengalaman 3 tahun sebagai Nakhoda/KKM, 5 tahun sebagai Mualim I/Masinis II
Tugas Pokok : Membuat perencanaan dan melakukan evaluasi program HSSE terkait Kegiatan, Anggaran, SDM, Pelatihan/Training, KPI, Administrasi dan Pelaporan dan program pengembangan sistem manajemen K3, dan Fire Protection, standar teknik (engineering) sesuai dengan peraturan perundangan, perkembangan teknologi maupun manajemen K3 terbaru, serta melaksanakan inspeksi dan audit sistem manajemen K3, Fire Protection, dan Lindungan Lingkungan sesuai standar ISM Code, ISO 14001, dan OHSAS 18001 untuk menjamin kehandalan operasi perusahaan sesuai dengan kaidah keselamatan dan kesehatan kerja di Industri Maritim.

3. PENGAWAS OCCUPATIONAL GENERAL HEALTH & HSE KODE : POG

  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  • Jenjang Pendidikan S1
  • Jurusan Teknik Industri/Teknik Perkapalan/Kesehatan Masyarakat
  • Diutamakan memiliki Sertifikat K3
  • IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan perusahaan dalam aspek K3 (kesehatan dan keselamatan kerja) guna mewujudkan operasi perusahaan yang aman, handal dan bebas dari kecelakan kerja.

4. ASSISTANT BRANCH & HEADQUATER RELATION KODE : ABH

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Akuntansi/Manajemen
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melaksanakan Administrasi Akuntansi Rekening Kantor Pusat dan Cabang guna menghasilkan Laporan Keuangan perusahaan secara cepat, tepat dan akurat.

5. ASSISTANT ACCOUNT RECEIVABLE MARINE SERVICE KODE : ARM

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Akuntansi/Manajemen
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melaksanakan pelaksanaan administrasi akuntansi Piutang kepada Pihak III, Pertamina dan Anak Perusahaan PTK serta penyiapan administrasi keuangan dan transaksi akuntansi Piutang, dan akun terkait lainnya guna pengambilan keputusan yang cepat, tepat dan akurat.

6. ASSISTANT PENGGUNAAN DANA INTERNAL KODE : APD

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Akuntansi/Manajemen
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melakukan kegiatan pembayaran kewajiban Perusahaan, perencanaan penempatan dana, dan pinjaman, baik dalam bentuk valuta rupiah maupun valuta asing, untuk memastikan kelancaran pelaksanaan seluruh kegiatan operasional di Kantor Pusat maupun cabang-cabang, memastikan ketersediaan dana untuk investasi serta mengoptimalkan pengelolaan dana perusahaan.

7. ASSISTANT KEUANGAN CABANG KODE : AKC

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Akuntansi/Manajamen
Tugas Pokok : Melaksanakan proses administrasi akuntansi keuangan guna menghasilkan laporan keuangan Cabang yang cepat, tepat dan akurat sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan.

8. ASSISTANT ORGANIZATION & DEVELOPMENT KODE : AOD

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melakukan perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia, khususnya pengembangan organisasi yang align dengan perkembangan bisnis Perusahaan.

9. ASSISTANT IR & HR AUDIT KODE : AIH

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Hukum
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Memonitor dan melaksanakan analisa/evaluasi fasilitas kepegawaian, Hubungan Industrial dan mengusulkan perbaikan ketentuan kepegawaian

10. ASSISTANT MAINTENANCE & FACILITY KODE : AMF

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melaksanakan pengelolaan pemeliharaan dan perbaikan gedung serta sarana/prasarana, agar dapat dioperasikan secara optimal untuk menunjang operasional perusahaan.

11. ASSISTANT AUCTION & ADMINISTRATION KODE : AAA

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Hukum
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melaksanakan proses administratif seleksi vendor, mengevaluasi kinerja vendor, mengajukan hasil evaluasi dan analisa tambahan penilaian dan atas kemungkinan kerjasama baru atas mitra strategis serta memberikan rekomendasi pemberian sanksi terhadap vendor yang berkinerja rendah dan proses administrasi pembuatan kontrak penyediaan barang dan jasa.

12. ASSISTANT PROCUREMENT PROCESSING OSV & KKR KODE : APP

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Hukum
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melakukan pelaksanakan dukungan administratif penunjang proses pengadaan barang dan jasa khusus kapal Non Tanker (OSV, Tug Boat) mengacu pada RKAP pengadaan barang/jasa atau dalam kondisi mendesak dari fungsi pengguna/user, mengevaluasi penyedia barang/jasa secara transparan, akuntable, efektif, dan efisien sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, serta memastikan pelaksanaan pengadaannya, supaya diperoleh barang/jasa sesuai kebutuhan (spesifikasi, kualitas dan kuantitas) dengan harga wajar dan kompetitif dalam rangka menunjang kelancaran kegiatan operasional perusahaan.

13. ASSISTANT NETWORK ADMINISTRATION KODE : ANA

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Informasi/Teknik Komputer
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
  •  Diutamakan memiliki Sertifikat CCNA (Cisco Certified Network Associate)
Tugas Pokok : Melaksanakan pekerjaan jaringan komunikasi, perawatan, evaluasi dan instalasi di seluruh wilayah operasional perusahaan untuk memenuhi kebutuhan komunikasi dari seluruh pengguna jaringan internal maupun eksternal perusahaan.

14. ASSISTANT BUSINESS ANALYST KODE : ABA

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Teknik Perkapalan
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
  •  Memiliki pengalaman min. 1 tahun
Tugas Pokok : Melaksanakan pengumpulan data/informasi baik internal maupun eksternal dalam pelaksanaan kegiatan market research, penyusunan studi kelayakan bisnis (feasibility study), business plan dan corporate plan untuk mencapai sasaran agar perusahaan tetap fokus terhadap pencapaian sasaran yang telah ditetapkan.

15. ASSISTANT QUALITY IMPROVEMENT & KNOWLEDGE KODE : AQI

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Teknik Perkapalan
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
  •  Memiliki pengalaman min. 1 tahun
Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan perencanaan program Continuous Improvement Program (CIP), Knowledge Management (KOMET) dan memonitor progress program initiative dalam rangka menunjang tercapainya peningkatan mutu (quality, cost, delivery, safety, dan morale) di seluruh Direktorat/Fungsi/Cabang/Kapal untuk pencapaian target Perusahaan.

16. ASSISTANT BUNKER KODE : ABR

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Memiliki Ijazah ANT II/ATT II/ANT III/ATT III atau Jenjang Pendidikan D4 TATA LAKSANA
  •  Memiliki pengalaman min. 3 tahun
Tugas Pokok : Monitoring & melaksanakan penggunaan bahan dalam rangka pencapaian target operation days yang optimum berupa commission days dari kapal yang dioperasikan, melalui penggunaan biaya operasional yang efektif dan efisien sesuai regulasi dan peraturan perundangan yang berlaku.

17. ASSISTANT VESSEL PERFORMANCE KODE : AVP

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Memiliki Ijazah ANT II/ATT II/ANT III/ATT III
  •  Memiliki pengalaman min. 3 tahun
Tugas Pokok : Monitoring dan melaksanakan kegiatan evaluasi penilaian kinerja kapal dalam rangka pencapaian target operation days yang optimum berupa commission days dari kapal yang dioperasikan.

18. ASSISTANT CERTIFICATION KODE : ACT

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Memiliki Ijazah ANT II/ANT III atau Jenjang Pendidikan D4 TATA LAKSANA
  •  Memiliki pengalaman min. 3 tahun
Tugas Pokok : Melaksanakan aktifitas kelengkapan dan pemutahiran dokumen Kapal agar tidak mengganggu operasional Kapal.

19. MARINE SUPERINTENDENT OWN FLEET KODE : MSO

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Memiliki Ijazah ANT II/ANT III
  •  Memiliki pengalaman min. 3 tahun
Tugas Pokok : Melakukan pengawasan aktifitas operasional kapal serta penerapan regulasi pelayaran untuk kapal milik PTK agar kapal dapat beroperasi secara optimal dan perencanaan dan penyiapan sertifikasi kapal, dan crewing-nya agar kapal laik laut dan dapat dioperasikan secara maksimal untuk mendapatkan profit bagi perusahaan.

20. JUNIOR OWNER SUPERINTENDENT I KODE : JOS

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Memiliki Ijazah ATT II/Jenjang Pendidikan S1 Teknik Perkapalan/S1 Sistem Perkapalan
  •  Memiliki pengalaman min. 3 tahun
Tugas Pokok : Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan maintenance kapal (PMS) dalam rangka pencapaian target kinerja berupa commission days, round trip days, ship’s performance dengan kondisi kapal-kapal in classed sesuai regulasi dan peraturan yang berlaku, melalui alokasi penggunaan anggaran yang lebih efektif dan efisien.

21. OWNER SUPERINTENDENT ELECTRICIAN KODE : OSE

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Elektro
  •  Memiliki pengalaman min. 5 tahun
  •  Diutamakan memahami PLC/Arus Lemah/Arus Kuat
Tugas Pokok : Mengawasi dan melaksanakan kegiatan pemeliharaan/perbaikan semua alat-alat listrik kapal.

22. ASSISTANT PLANNING & BUDGETING I KODE : APB

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Perkapalan/Sistem Perkapalan
Tugas Pokok : Membuat usulan RKAP dan pengelolaan anggaran biaya docking, biaya pemeliharaan kapal dan biaya pembelian material kapal secara lebih efektif (cost effectiveness) tujuannya adalah untuk menjamin kondisi kapal selalu dalam keadaan sehat dan siap beroperasi secara maksimal dalam rangka pencapaian target commision days kapal untuk mendukung peningkatan laba perusahaan.

23. JUNIOR BUSINESS ANALYST KODE : JBA

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Semua Jurusan
Tugas Pokok : Membuat kajian-kajian bisnis yang dibutuhkan untuk mendukung realisasi dari rencana new venture business yang akan dikembangkan terkait optimalisasi peluang-peluang business yang dimungkinkan seperti tertuang dalam SIUPAL yang dimiliki PTK, dalam rangka meningkatkan added value perusahaan menjadi lebih baik secara internal/eksternal, sebagai bentuk kontribusi dalam pencapaian target kegiatan usaha Perusahaan.

24. ASSISTANT VESSEL MARKETING ADM I KODE : AVM

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Semua Jurusan
Tugas Pokok : Melaksanaan kegiatan pemasaran jasa penyewaan kapal milik dan kapal B2B untuk mencapai target pendapatan dan keuntungan yang maksimal untuk perusahaan, serta bekerjasama dengan fungsi-fungsi terkait dalam rangka pemenuhan customer satisfaction melalui kualitas sarana penjualan terbaik dan pemenuhan ekpektasi pelanggan dengan mempertahankan dan mengembangkan pasar jasa sewa kapal melalui maintenance existing customer serta memperluas jaringan (networking) untuk mendapatkan pelanggan baru.

25. ASSISTANT MARKETING ADMINISTRATION KODE : AMA

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Semua Jurusan
Tugas Pokok : Melaksanaan kegiatan marketing support administration yang meliputi penyiapan dokumen kelengkapan tender, dokumen pembuatan perjanjian/kontrak dan penyiapan dokumen pendukung untuk proses penagihan kepada pelanggan dalam rangka menjamin kesiapan dukungan administrasi kegiatan pemasaran kapal dan jasa marine yang optimal dan berjalan lancar.

26. PENGATUR OPERASI KEAGENAN KODE : POK

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan D3/D4 Tata Laksana/D3 Manajemen/D3 Perkapalan
Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan operasional Cabang yang meliputi Operasi/Keagenan sarana alat apung meliputi kapal-kapal Tanker & Non Tanker dan kegiatan jasa kepelabuhan di wilayah kerja Cabang.

Persyaratan Umum
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Sehat Jasmani, Rohani dan Bebas Narkoba
  3. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai atau terlibat politik praktis
  4. Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi terlarang
  5. Tidak sedang menjalani proses hukum pidana dan/atau tidak pernah menerima sanksi Pidana
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melamar secara online melalui form di bawah ini :
Catatan :
  1. Registrasi Online dibuka sampai : 22 September 2019 Pk. 23:59 WIB
  2. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
  3. Rekrutmen PT Pertamina Trans Kontinental tidak dipungut biaya.

Open Rekrutmen PT Pegadaian (Persero) September 2019

bursalampung.com - PT Pegadaian (Persero) adalah BUMN di Indonesia yang merupakan bidang usaha intinya adalah bidang penyaluran kredit untuk masyarakat atas dasar hukum gadai. PT Pegadaian (Persero) mengundang warga negara Indonesia yang berkualitas, memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai:

Open Rekrutmen PT Pegadaian (Persero) September 2019

1. Kepala Penjualan

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
  • Usia minimal 27 tahun
  • Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor Penjualan atau Koordinator Penjualan di industri perbankan atau multifinance.
  • Bersedia bekerja dengan target penjualan yang ditargetkan.
  • Memiliki pengalaman sebagai Pemimpin / Supervisor.
  • Memiliki pengalaman dibidang Penjualan, kredit mikro dan pemasaran.
  • Mempunyai peran tinggi dan dapat memotivasi tim.
  • Diutamakan putra daerah untuk penempatan di daerah yang sesuai domisili di seluruh Indonesia
Deskripsi Pekerjaan:
  • Melakukan pemantauan dan supervisi potensi usaha mikro yang dapat dibiayai di area tugasnya.
  • Mengkoordinasi data calon persetujuan yang disetujui.
  • Melakukan supervisi atas kebenaran informasi, kelengkapan dokumen dan hasil survei dari Sales Profesional.
  • Melakukan koordinasi dengan Pimpinan Cabang / Area / Wilayah dalam aktivitas pemasaran dan koleksi.
  • Melakukan evaluasi Kinerja, Penjualan Profesional, Relationship Ocer & Collection dalam rangka pencapaian target.
  • Memelihara hubungan baik dengan harapan.
  • Melakukan pemantauan kegiatan pengumpulan koleksi dalam rangka target.

2. Relationship Officer

1. Area Jakarta
2. Tangerang

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun dibidang Penjualan, kredit mikro dan pemasaran sebagai Relationship Ocer / Layanan Pelanggan / agen pemasaran di Industri Perbankan atau Multifinance.
  • Mampu melakukan cross selling dan up selling.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan mendukung hubungan dengan baik.
  • Bersedia bekerja dengan fokus pada Target
  • Bersedia ditempatkan di Cabang Area Jabodetabek, Tangerang
  • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki motivasi tinggi, berinisiatif, bertanggung jawab dan mampu membina hubungan baik dengan internal maupun meminjamkan
Deskripsi Pekerjaan:
  • Melakukan kegiatan penjualan produk pinjaman melalui cross selling dan penjualan atas pada saat berjalan berjalan di cabang Pegadaian.
  • Mendorong pertumbuhan pinjaman dan mendukung pencapaian target.
  • Memasarkan dan mengenalkan produk Pegadaian lainnya untuk pendapatan.
  • Mengingatkan debitur agar disiplin dalam membayar kredit angsuran.
  • Memelihara hubungan baik dengan harapan.
  • Memberikan laporan periodik kepada atasan.

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan segera lakukan pendaftaran secara online melalui website berikut ini:

Catatan:

  1. Daftar Riwayat Hidup (HARUS terdiri atas CV, KTP, Ijazah, Transkrip) diunggah pada kolom SAMPUL SURAT
  2. Foto (seluruh tubuh) diunggah pada kolom RESUME
  3. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diundang dan akan diambil proses rekrutmen ini.
  4. Rekrutmen PT Pegadaian ini tidak dipungut biaya apa pun

Open Rekrutmen PT. HILON LAMPUNG September 2019

bursalampung.com - PT. HILON LAMPUNG sudah di kenal seluruh penjuru asia, yang memiliki berbagai jenis industri, hilon hadir dengan sebuah janji dan kualitas , yang mendasari segala hal yang membantu dalam berkreasi. kini hilon lampung membuka peluang kerja yang bergerak di perlengkapan tidur, hilon lampung sendri sudah terkenal dan memiliki kualitas produk yang baik,  hilon memiliki kantor pusat yang berada di tanggerang.

Open Rekrutmen PT. HILON LAMPUNG September 2019

1. Mgr. HRD-GA

Persyaratan
  • Pria
  • Pend Min. S1. Manajemen SDM / Hukum/ psikolog
  • Menguasai Alur Penerimaan karyawan
  • Mengetahui sistem Kontrak kerja
  • Training karyawan
  • Absensi, lembur, cuti dan lainnya
  • Penghitungan gaji karyawan
  • Paham Bpjs kesehatan dan BPJS ketenagakerjaan
  • Mampu menerapkan Hubungan kerja dengan Benar dan baik
  • menyelesaikan jika terdapat Perselisihan kerja
  • Menyediakan kebutuhan Pelengkpan kantor
  • Mengontrol Kendaran operaional
  • Mengurus document perizinan dan memonitoring.
  • Memiliki jika kepemimpinan yang baik.
  • Usia maksimal 35thn

2. MARKETING

Persyaratan-
  • Pria
  • Pendidikan Min. SMA/SMK/D3 Sederajat
  • Mampu Bekerja dengan  tim/individu
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.
  • Menguasai strategi pemasaran
  • Bertanggung  jawab dan control dalam  penagihan
  • Memliki jiwa kreativitas.
  • Usia Maksimal 28 thn
  • Memiliki sim A
  • Siap kerja Dinas Luar Kota
  • Berpengalaman  min. 1thn.
  • Mampu mencapai target pencapai perusahaan

3. STAFF

Persyaratan
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Min. D3
  • Mampu Bekerja dengan  Team/individu
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.
  • Usia Maksimal  27thn
  • Mengusai  Komputer dengan  baik
  • Pengolahan Data
  • Memiliki  jiwa analisis  dan komunikasi yang baik.
  • Memiliki keahlian lainnya
  • Berpengalaman  min. 1thn.  (Lulusan Baru dipersilahkan)

4. DRIVER

Persyaratan-
  • Pria
  • Pendidikan   SMA/SMK
  • Memiliki SIM B1 Umum
  • Mengutamakan Disiplin kerja dan Jujur
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.
  • Motivasi  kerja yang tinggi
  • Usia Maksimal 30 th
  • Mengetahui mesin dan perbaika kendaraan
  • Berpengalama di bidangnnya
Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
PT. HILON LAMPUNG
Jl. soekarno hatta (By pass), ruko perumahan Putra kedaton, No.04/134.5/13 kel. Labuhan ratu, kota bandar Lampung  
No Telepon: 5610333
E-mail: hilonhrd.lampung@yahoo.com
Masa Berlaku Lowongan 16 september 19 - 23 september 2019
Pengirim Hilo Lampung

KARIR LAMPUNG PT. BUKIT MAS SELARAS (ANDALAS GROUP)

bursalampung.com - PT. BUKIT MAS SELARAS (ANDALAS GROUP), adalah Perusahaan Swasta Nasional Bergerak di Bidang General Kontraktor Dan Developer, Saat ini Membutuhkan tenaga Kerja Yang Energik Dan Loyal untuk Posisi :

PT. BUKIT MAS SELARAS (ANDALAS GROUP)

1. Project Manager

  • Pria 
  • Usia Minimal 30 Tahun
  • Pendidikan S1. Teknik Sipil
  • IPK Minimal 3.00
  • Pengalaman Min 3 Tahun Diposisi Yang Sama
  • Memiliki Kemampuan Management Project dan Management Pembiayaan
  • Cakap dan Dapat Memimpin Tim

2. Sales & Marketing Manager

  • Pria/Wanita
  • Usia Minimal 30 Tahun
  • Pendidikan S1 Semua Jurusan 
  • IPK Minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman Min. 2 Tahun Dibidang Real Estate / Perumahan 
  • Cakap dan Dapat Memimpin Tim
Persyaratan yang harus dipenuhi:
1. CV & Surat Lamaran
2. Foto Copy Ijazah Terakhir & Transkrip Nilai (Legalisir)
3. Foto Copy Surat Keterangan Bebas Narkoba
4. Foto Copy SKCK
5. Foto Copy KTP, KK, SIM
6. Pas Foto Terbaru ukuran 4 x 6 dan 3 x 4 (2 Buah)

Lamaran & CV di Antar Langsung Ke 
Kantor Andalas Group
Jl. Ki Maja Blok.BB, No.21-22, Way Halim - Bandar Lampung
Telp.: (0721) 704000
Email : andalas_hrdpusat@yahoo.com
Lowongan dibuka sampai dengan tanggal 13 September 2019

Info Karir Kerja Chandra Super Store Agustus 2019

bursalampung.com - Chandra Super Store adalah Perusahaan Retail Terbesar di Lampung, Pusat Perbelanjaan besar di Bandar Lampung, Indonesia. Mal ini sudah terkenal baik pada skala nasional maupun internasional.

Chandra Superstore

Staff HRD

Persyaratan
  • Wanita.
  • Memiliki pengalaman sebagai HRD (minimal 2 tahun).
  • Pendidikan minimal S1 (manajemen / hukum / psikologi) dan BUKAN FRESH GRADUATE.
  • Memahami tugas – tugas HRD dan peraturan Undang – Undang Tenaga Kerja.
  • Sehat.
  • Komunikatif.
  • Pekerja keras, mampu bekerja dengan cepat, dan multitasking.
  • Bersedia bekerja overtime (long hours).

Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
Chandra Superstore
Jl. Pemuda No 1 , Bandar Lampung
E-mail: hrdchandrasuperstore@gmail.com

INFO LOKER LAMPUNG AGUSTUS 2019 - Honda Lampung Raya

bursalampung.com - Honda Lampung Raya adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan kendaraan roda empat, dealer Otomotif Terbesar di Lampung yang tengah berkembang.

INFO LOKER LAMPUNG AGUSTUS 2019 - Honda Lampung Raya

1. Senior Staff of Administration

Persyaratan
  • Wanita.
  • Memiliki pengalaman sebagai Head of Administration di bidang otomotif mobil / otomotif motor (minimal 2 tahun). 
  • Mampu mengurus BPKB dan STNK kendaraan bermotor baru. 
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal S1.
  • Mampu memimpin team (leadership).
  • Sehat.
  • Teliti.
  • Menguasai Ms. Office.
  • Pekerja keras, mampu bekerja dengan cepat, dan multitasking.
  • Bersedia bekerja overtime (long hours) dan dibawah tekanan target kerja.

2. QUALITY MANAGEMENT SUPERVISOR

Persyaratan
  • Laki – Laki.
  • Pendidikan minimal S1.
  • Fasih berbahasa Inggris.
  • Memiliki pengalaman sebagai Sales / Agent di bidang otomotif / perbankan / asuransi / real estate (minimal 2 tahun).
  • Usia minimal 30 tahun.
  • Mampu memimpin team.
  • Tegas.
  • Sehat.
  • Komunikatif.
  • Pekerja keras, mampu bekerja dengan cepat, dan multitasking.
  • Bersedia bekerja overtime (long hours) dan mobilitas tinggi.
  • Memiliki SIM A.
Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
Honda Lampung Raya
Jl. Raden Intan No 168 Bandar Lampung
E-mail: recruitment@hondalampung.com

Bursa Lowongan CV. MULTIRASA PRIMA

bursalampung.com - CV. MULTIRASA PRIMA Distributor Es Cream Aice untuk wilayah Provinsi Lampung. saat ini sedang membutuhkan segera:

CV. MULTIRASA PRIMA

Junior Manager Modern Market

Persyaratan
  • Usia Maksimal 27 tahun.
  • Pendidikan minimal S1.
  • Diutamakan berpengalaman di modern market.
  • Mampu memimpin team.
Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat
CV. MULTIRASA PRIMA
Jl. Yos Sudarso No. 333, Komp. Gudang Bahari Utama Blok F12, Garuntang - Bumi Waras, Bandar Lampung
No Telepon: 081279588567
E-mail: hrd.multirasaprima@gmail.com
Pengirim Jemmy Rondonuwu

Peluang Kerja Terbaru di Lampung - SECL

bursalampung.com - Selebriti Entertainment Center Lampung (SECL) adalah perusahaan yang bergerak di bidang entertainment. Salah satu tempat hiburan di Kota Bandarlampung ini menyediakan karaoke, kafe, dan restoran. SECL sendiri mengangkat tagline Your Modern Entertainment Center yang pastinya dapat menjadi pusat hiburan terbaik untuk keluarga di kota ini.

Selebriti Entertainment Center Lampung (SECL)

1. Asisten Manager

Persyaratan
  • Pria/wanita usia max 35 tahun
  • Pendidikan min D3 Semua jurusan
  • Pengalaman dibidang yang sama min 3 tahun
  • Memahami pekerjaan dibidang karaoke dan kafe
  • Siap bekerja dibawah tekanan, jujur, mempunyai jiwa pemimpin, loyal, dan dapat bekerja secara individu dan team
Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
Selebriti Entertainment Center Lampung (SECL)
Jl. Gatot subroto no. 73-75 kedamaian bandar lampung
No Telepon: 07215600200
E-mail: hrdselebriti2017@gmail.com
Pengirim hrd

Lowongan Kerja MNC Vision

bursalampung.com - PT. Permata indo sejahtera adalah perusahan penyedia tenaga kerjayang bany bekerjasama dengan perusahaan BUMN maupun swasta yang tersebar diseluruh indonesia
saat ini client kami MNC Vision sedang membutuhkan untuk posisi :


1. Direct Sales Executive

Kriteria:
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan  minimal  D3
  • Mampu bekerja dengan target
  • Memiliki pengalaman di bidang pemasaran
  • Penampilan menarik 

2. Admin Branch

  • Usia maksimal 30  tahun
  • Pendidikan  minimal D3
  • Memiliki pengalaman dibagian administrasi lebih diutamakan
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Menguasai microsoft excel
  • penempatan Bandar Lampung

3.HRD/HRO

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan  minimal D3
  • Lulusan dibidang psikologi (Diutamakan)
  • Memiliki pengalaman sebagai HRD (Diutamakan)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Jika berminat bisa kirim lamaran via email ke: permata.lampung@permataindonesia.com
Dan bisa via wa 089631177096 dengan format NAMA#USIA#POSISI YANG DI LAMAR 
Alamat: JL.Bukit kemiling permai ruko springhiil no 11-12 Bandar Lampung
No Telepon: 089631177096
Pengirim Aya

Open Recruitment PT Mandiri Multi Megah

bursalampung.com - PT Mandiri Multi Megah merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Distributor yang berada di Bandar Lampung, Saat ini membuka peluang kerja untuk mengisi posisi sebagai berikut :

LOGO PT MANDIRI MUTLI MEGAH

1. Kepala Cabang
2. Administrasi
3. Sales
4. Motoris
5. Driver

Kualifikasi :
  • Pria, wanita, Usia Max 35 th ( 1 )
  • Jujur, tegas dan bertanggung jawab ( I )
  • Pendidikan minimal SI (1 dan 2 )
  • Sudah berpengalaman minimal 2 tahun di bidangnya masing2.
  • Menguasai computer, mampu bekerjasama secara Team dan dibawah tekanan ( 1, 2 )
  • Fresh Graduate, usia max 27 th ( 1,2,3,4 dan 5 )
  • Mempunyai kedaraan bermotor ( 3,4 )
  • Mempunyai SIM B I Umum ( 5 )
  • Bersedia di tempatkan di selurah cabang kami dimana saja ( Bandar lampung, Metro dan Kotabumi ).
Persyaratan :
  • Surat Lamaran Kerja tulisan tangan
  • Copy ijazah terakhir
  • Photo berwarna 4 x6 2 lbr
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Copy KTP dan KK
  • Surat Keterangan Berkelakuan Baik & Kesehatan dari Dokter yang masih berlaku
  • Surat Keterangan Domisili dari RT dan Camat
  • Surat Pengalaman Kerja
Berkas Lamaran yang sesuai dengan Syarat di atas saja yang akan kami Proses
TULIS POSISI YANG DIINGINKAN DI POJOK KIRI SURAT LAMARAN
Kirim ke /: HRD
PT MANDIRI MUTLI MEGAH
JL. PANDAWA II NO.26 KEL GARUNTANG KEC. BUMI WARAS BANDAR LAMPUNG

Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka (Terbaru)

bursalampung.comPT Amerta Indah Otsuka adalah bagian dari Otsuka Parmaceutical Co., Ltd Jepang yang memiliki produk populer seperti Pocari Sweat, Soyjoy, ION WATER, dan Oronamin C. Otsuka memberikan penghargaan bagi orang-orang yang memiliki impian untuk keinginan maju dan berani untuk membuat yang lebih baik perubahan.

Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka (Terbaru)

1. Kasir untuk Cabang Cikupa

Kualifikasi:
  • D3 dari jurusan Finance atau Accounting
  • Maximal usia 27 tahun
  • Bersedia menjalani kontrak selama 2 – 3 bulan untuk menggantikan karyawati yang cuti melahirkan
  • Menguasai Ms. Office terutama Ms. Excel
  • Diutamakan memahami pengoperasian sistem SAP
  • Penempatan : Cabang Cikupa

2. Kepala Administrasi Cabang Malang

Kualifikasi :
  • D3/S1 dari jurusan Ekonomi
  • Maksimal 32 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja di perusahaan FMCG dengan posisi yang sama minimal 2 tahun
  • Mengusai sistem SAP
  • Penempatan : Cabang Malang

3. Internship Design Graphic

Kualifikasi :
  • Mahasisawa / Lulusan baru jurusan Desain
  • Mahir dalam menggunakan alat design seperti Adobe Creative, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Hand Drawing, Photography, 3D Software
  • Berkomitmen untuk menjalani 6 bulan masa magang dari hari Senin sampai Jumat
  • Bisa mulai secepatnya

4. Internship Digital Marketing SOYJOY

Kualifikasi :
  • Mahasiswa jurusan Komunikasi / Manajemen
  • Fasih berbahasa Inggris
  • Memiliki pengalaman sebagai Digital Marketing akan menjadi nilai tambah
  • Berkomitmen untuk menjalani 6 bulan masa magang dari hari Senin sampai Jumat
  • Bisa mulai secepatnya

5. Recruitment Internship

Deskirpis :
  • Menyaring calon CV berdasarkan kualifikasi
  • Buat jadwal wawancara dengan kandidat dan pengguna
  • Menjalankan & mencetak tes psikologi
  • Administrasi perekrutan
KUALIFIKASI:
  • Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Psikologi atau setara.
  • Bahasa yang diperlukan: Bahasa Indonesia & Inggris
  • Tidak diperlukan pengalaman kerja
  • Keterampilan yang dibutuhkan: Tes psikologi.
  • Baik dalam komunikasi dan kerja tim
  • Berkomitmen untuk bekerja penuh waktu selama 6 bulan.
Bagi Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran/registrasi online melalui website resmi PT Amerta Indah Otsuka berikut ini :

Lowongan BUMN PT. Tabungan dan Asuransi Pensiun - PT TASPEN (Persero)

bursalampung.com - PT. Tabungan dan Asuransi Pensiun - PT TASPEN (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil. PT TASPEN (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir bagi Tenaga lulusan terbaik yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia dengan mengisi posisi sebagai berikut :

PT. Tabungan dan Asuransi Pensiun - PT TASPEN (Persero)

1. Kepala Desk Manajemen Risiko

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan, diutamakan Ekonomi atau MIPA;
  • Usia minimum 38 tahun (tiga puluh delapan) tahun;
  • Pengalaman minimal 10 (sepuluh) tahun di bidang Manajemen Risiko;
  • Memiliki sertifikat Bank Risk Management (BRM) level 3;
  • Memiliki sertifikat Certified Risk Management Profesional (CRMP) atau setara;
  • Berpengalaman kerja pada perusahaan Jasa Keuangan (Perbankan / Sekuritas / Aset Manajemen / Asuransi / Dana Pensiun;
  • Mampu melaksanakan asesmen risiko perusahaan;
  • Memahami analytical thinking khususnya risiko sistemik dan risiko non-sistemik;
  • Memahami konsep, teori, dan ilmu investasi serta menguasai model tentang mitigasi risiko;
  • Memahami konsep, teori, dan penerapan COSO, ISO:31000, dan BESEL II & III;
  • Memahami konsep, teori, dan penerapan pengelolaan risiko perusahaan;
  • Memahami konsep, teori, dan penerapan perumusan kebijakan dan pedoman manajemen risiko perusahaan;
  • Diutamakan memiliki pemahaman terkait capital market dan/atau investment banking.
  • Diutamakan memiliki sertifikat WMI, CSA, dan FRM Level 2.

2. Senior Risk Supervisor

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan, diutamakan Ekonomi atau MIPA;
  • Usia minimum 33 (tiga puluh tiga) tahun;
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Manajemen Risiko;
  • Memiliki sertifikat Bank Risk Management (BRM) level 2;
  • Memiliki sertifikat Certified Risk Management Profesional (CRMP) atau setara;
  • Berpengalaman kerja pada perusahaan Jasa Keuangan (Perbankan / Sekuritas / Aset Manajemen / Asuransi / Dana Pensiun;
  • Mampu melaksanakan asesmen risiko perusahaan;
  • Mampu melaksanakan penyusunan pengelolaan risiko perusahaan;
  • Mampu melaksanakan penyusunan kebijakan manajemen risiko perusahaan;
  • Mampu melaksanakan penyusunan pedoman manajemen risiko perusahaan;
  • Diutamakan memiliki pemahaman terkait capital market dan/atau investment banking.
Bagi Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran/registrasi online melalui website resmi PT Taspen (Persero) berikut ini :
APPLY JOB

Catatan :
  1. Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 31 Mei 2019.
  2. Keputusan kelulusan bersifat nal dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
  3. Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
  4. Selama proses seleksi tidak dipungut biaya dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun.
  5. sumber: taspen.co.id, informasicpnsbumn.com

Lowongan Kerja Rumah Sakit Ibu dan Anak Belleza Kedaton Lampung Mei 2019

bursalampung.com - RSIA Belleza Kedaton adalah Rumah Sakit Ibu dan Anak yang berada di Jl. Sultan Haji, Labuhan Ratu, Bandar Lampung. Kami mengundang tenaga-tenaga profesional untuk berkarir dan berkembang bersama di RSIA Belleza Kedaton Bandar Lampung. Kami percaya bahwa karyawan berpotensi dapat membangun dan menggerakkan perusahaan ke arah yang positif. Kami membutuhkan orang-orang dengan tenaga medis dan non medis dengan posisi dan kualifikasi dibawah ini:

RSIA Belleza Kedaton - Lowongan Kerja Rumah Sakit Ibu dan Anak Belleza Kedaton Lampung Mei 2019

1. Perawat

  • Laki-laki/Perempuan, usia maks. 35 tahun
  • Pendidikan min D3 Rekam Medik, IPK minimal 3,00 (skala 4)
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
  • Menguasai program MS Office (Word, Excell, Power Point)
  • Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, cepat dan tanggap dalam menghadapi masalah
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Bersedia bekerja shift

2. Analis Kesehatan

  • Laki-laki/Perempuan, usia maks. 35 tahun
  • Pendidikan D3 Analis Kesehatan, minimal IPK 3,00 (skala 4)
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
  • Bersertifikasi Pelatihan Phlebotomy lebih diutamakan
  • Mampu melakukan sampling darah
  • Menguasai program MS Office (Word, Excell, Power Point)
  • Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, cepat dan tanggap dalam menghadapi masalah
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Bersedia bekerja shift

3. Asisten Apoteker

  1. Laki-laki/Perempuan, usia maks. 35 tahun
  2. Pendidikan D3 Farmasi, minimal IPK 3,00 (skala 4)
  3. Memahami jenis-jenis obat dan kualifikasinya
  4. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STRTTK) yang masih berlaku
  5. Berpengalaman bekerja di Rumah Sakit / Apotek lebih diutamakan
  6. Menguasai program MS Office (Word, Excell, Power Point)
  7. Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, cepat dan tanggap dalam menghadapi masalah
  8. Mampu bekerja sama dalam tim
  9. Bersedia bekerja shift

4. Staff Rekam Medik

  • Laki-laki/Perempuan, usia maks. 35 tahun
  • Pendidikan D3 Rekam Medik, minimal IPK 3,00 (skala 4)
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
  • Berpangalaman di Rekam Medik
  • Menguasai program MS Office (Word, Excell, Power Point)
  • Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, cepat dan tanggap dalam menghadapi masalah
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Bersedia bekerja shift

5. General Affairs

  • Laki – Laki, usia maksimal 35 Thn
  • Diutamakan Pendidikan S1 Teknik Sipil
  • Pengalaman dibidangnya minimal 2 Thn (Diutamakan GA di Rumah Sakit)
  • Memiliki kemampuan pengelolaan dan maintenance gedung beserta peralatannya
  • Memiliki jiwa Leadership dan Managerial yang kuat
  • Good Communication
  • Memiliki kemampuan negosiasi
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Bersedia mobile/ tugas di luar kantor jika dibutuhkan
Segera kirim lamaran lengkap Anda ke:
RSIA Belleza Kedaton
Jalan Sultan Haji, Labuhan Ratu, Kota Bandar Lampung
(Tulis Posisi yang dilamar di Pojok Kanan Atas Surat Lamaran)
Atau email: hrd.rsiabelleza@gmail.com (Tulis Posisi yang dilamar di Subjek Email)

Lowongan Kerja PT. MITRA HASIL SENTOSA ( Mitra10 ) Mei 2019

bursalampung.com - PT. MITRA HASIL SENTOSA ( Mitra10 ) adalah sebuah perusahaan retail bahan bangunan (bagian dari CSA Group) yang mempunyai toko tersebar di seluruh Indonesia berjumlah 28 toko dan lokasi kantor pusat di Gading Serpong Tangerang saat ini membuka lowongan untuk posisi

Lowongan Kerja PT. MITRA HASIL SENTOSA ( Mitra10 ) Mei 2019

1. Sales Consultant
2. HRD
3. Helper Gudang

Requirement:
  • Pria/wanita berusia minimal 20 s/d 28 tahun untuk Sales Consultant. Pria/wanita berusia 25 s/d 35 tahun untuk HRD, Pria berusia 20 s/d 35 tahun Helper Gudang.
  • Pendidikan min SMA sederajat (1&3) S1 untuk HRD (2)
  • Punya pengalaman di toko bangunan dan material lebih disukai (1&3) (mohon lampirkan surat keterangan kerja dari perusahaan sebelumnya)
  • Untuk HRD pengalaman di posisi yang sama minimal 2 tahun di bidang yang sama (mohon lampirkan surat keterangan kerja dari perusahaan sebelumnya)
  • Bersedia untuk bekerja secara shift (1&3)
  • Memilki komunikasi yang baik dan interpersonal yang baik (1,2,3)
  • Dapat bekerja di bawah tekanan (1,2,3)
Kirimkan Berkas Lamaran Lengkap Anda ke alamat:
PT. MITRA HASIL SENTOSA ( Mitra10 )
Jl. ZA. Pagar Alam No 005, Rajabasa, Bandar Lampung. 
Sertakan posisi yang anda lamar di bagian kanan atas.
NOTE: Hanya lamaran yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut.

Bursa BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) Mei 2019

bursalampung.comPT. Bhanda Ghara Reksa adalah suatu badan usaha milik negara yang didirikan tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah No.26 tahun 1976. Bhanda Ghara Reksa bergerak di bidang jasa logistik terintegrasi.

Bursa BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) Mei 2019

Account Manager Pharmacy

Persyaratan:
  • Pendidikan D3 dengan Pengalaman minimal 4 tahun
  • Pendidikan S1 dengan Pengalaman minimal 2 tahun 
  • Mampu berbahasa Inggris Lisan dan Tulisan
  • Usia 25 - 30 Tahun
  • Memiliki Kemampuan Salesmanship
  • Berpenampilan Menarik
  • Memiliki Networking yang luas
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Siap di tempatkan di seluruh wilayah kerja BGR
  • Memiliki Pengalaman dibidang Logistik

Account Manager Energy, Telecomunication, and Transportation

Persyaratan:
  • Pendidikan D3 dengan Pengalaman minimal 4 tahun Pendidikan S1 dengan Pengalaman minimal 2 tahun 
  • Mampu berbahasa Inggris Lisan dan Tulisan
  • Usia 25 - 30 Tahun
  • Memiliki Kemampuan Salesmanship
  • Berpenampilan Menarik
  • Memiliki Networking yang luas
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Siap di tempatkan di seluruh wilayah kerja BGR
  • Memiliki Pengalaman dibidang Logistik

Account Manager Wasted Integrated Solution

Persyaratan:
  • Pendidikan D3 dengan Pengalaman minimal 4 tahun
  • Pendidikan S1 dengan Pengalaman minimal 2 tahun 
  • Mampu berbahasa Inggris Lisan dan Tulisan
  • Usia 25 - 30 Tahun
  • Memiliki Kemampuan Salesmanship
  • Berpenampilan Menarik
  • Memiliki Networking yang luas
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Siap di tempatkan di seluruh wilayah kerja BGR
  • Memiliki Pengalaman dibidang Logistik

Account Manager Electronic

Persyaratan:
  • Pendidikan D3 dengan Pengalaman minimal 4 tahun
  • Pendidikan S1 dengan Pengalaman minimal 2 tahun 
  • Mampu berbahasa Inggris Lisan dan Tulisan
  • Usia 25 - 30 Tahun
  • Memiliki Kemampuan Salesmanship
  • Berpenampilan Menarik
  • Memiliki Networking yang luas
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Siap di tempatkan di seluruh wilayah kerja BGR
  • Memiliki Pengalaman dibidang Logistik

Account Manager Fast Moving Consumer Goods

Persyaratan:
  • Pendidikan D3 dengan Pengalaman minimal 4 tahun
  • Pendidikan S1 dengan Pengalaman minimal 2 tahun 
  • Mampu berbahasa Inggris Lisan dan Tulisan
  • Usia 25 - 30 Tahun
  • Memiliki Kemampuan Salesmanship
  • Berpenampilan Menarik
  • Memiliki Networking yang luas
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Siap di tempatkan di seluruh wilayah kerja BGR
  • Memiliki Pengalaman dibidang Logistik

Account Manager Manufactur

Persyaratan:
  • Pendidikan D3 dengan Pengalaman minimal 4 tahun
  • Pendidikan S1 dengan Pengalaman minimal 2 tahun 
  • Mampu berbahasa Inggris Lisan dan Tulisan
  • Usia 25 - 30 Tahun
  • Memiliki Kemampuan Salesmanship
  • Berpenampilan Menarik
  • Memiliki Networking yang luas
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Siap di tempatkan di seluruh wilayah kerja BGR
  • Memiliki Pengalaman dibidang Logistik

Account Manager Migas & Pipping

Persyaratan:
  • Pendidikan D3 dengan Pengalaman minimal 4 tahun
  • Pendidikan S1 dengan Pengalaman minimal 2 tahun 
  • Mampu berbahasa Inggris Lisan dan Tulisan
  • Usia 25 - 30 Tahun
  • Memiliki Kemampuan Salesmanship
  • Berpenampilan Menarik
  • Memiliki Networking yang luas
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Siap di tempatkan di seluruh wilayah kerja BGR
  • Memiliki Pengalaman dibidang Logistik

Account Manager Konstruksi

Persyaratan:
  • Pendidikan D3 dengan Pengalaman minimal 4 tahun
  • Pendidikan S1 dengan Pengalaman minimal 2 tahun 
  • Mampu berbahasa Inggris Lisan dan Tulisan
  • Usia 25 - 30 Tahun
  • Memiliki Kemampuan Salesmanship
  • Berpenampilan Menarik
  • Memiliki Networking yang luas
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Siap di tempatkan di seluruh wilayah kerja BGR
  • Memiliki Pengalaman dibidang Logistik

Account Executive

Persyaratan:
  • Pendidikan D3 dengan Pengalaman minimal 2 tahun
  • Pendidikan S1 dengan Pengalaman minimal 1 tahun
  • IPK Minimal 3.00 dari Universitas Negeri Terakreditasi A.
  • IPK Minimal 3.25 dari Universitas Swasta Terakreditasi A.
  • Mampu berbahasa Inggris Lisan dan Tulisan
  • Usia minimal 23 tahun
  • Tinggi badan minimal 165 cm dan berpenampilan menarik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan target
  • Mampu di tempatkan di seluruh wilayah kerja BGR

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui website resmi PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) berikut ini :

Catatan:
  1. Pendaftaran paling lambat 9 Mei 2019
  2. Proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.
  3. PT. Bhanda Ghara Reksa (Persero) tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
  4. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.
  5. Sumber: www.bgrindonesia.co.id

Peluang Kerja Lampung Mei 2019 - PT. ORIZPRO INDOMEDIA

bursalampung.com - PT. ORIZPRO INDOMEDIA Adalah perusahaan yang bergerak dibidang Event Organizer (EO), Media Cetak, Advertising , Event Property sedang membuka lowongan pekerjaan untuk event PEKAN RAYA LAMPUNG 2019 untuk posisi sebagai berikut :

Peluang Kerja Lampung Mei 2019 - PT. ORIZPRO INDOMEDIA

1. MANAGER PROGRAM
2. PIC PROGRAM
3. MARKETING FREELANCE

Syarat :
  • Berpenampilan menarik & memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Pria / Wanita usia max. 35th
  • Memiliki pengalaman dibidangnya
  • Mampu bekerja secara individu maupun team
Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
PT. ORIZPRO INDOMEDIA
JL. GRIYA FANTASI BLOK 2D NO. 1 WAY HALIM PERMAI BANDAR LAMPUNG 
TELP. 0821 7670 2821

Bursa Lowongan Kerja PT. NEW HOPE INDONESIA

bursalampung.com - PT. NEW HOPE INDONESIA merupakan salah satu perusahaan dibidang Feedmill ( Pakan Ternak) ayam yang tengah berkembang di Lampung. Saat ini PT. New Hope Indonesia sedang membuka peluang karir bagi tenaga professional yang ingin bergabung untuk mengisi posisi:

PT. NEW HOPE INDONESIA

Staff HR & GA

Deskripsi Pekerjaan :
  • Mensupport fasilitas kebutuhan operasional di kantor maupun di pabrik.
  • Membantu pengurusan proses perijinan ke Dinas terkait.
  • Berkoordinasi dengan Dinas Ketenagakerjaan, Dinas Lingkungan Hidup, Dinas Peternakan, Buruh, maupun Lingkungan sekitar.
Syarat dan Kualifikasi :
  • Pria
  • Pendidikan S1 Hukum / Ekonomi.
  • Usia 22 s/d 40 tahun.
  • Setidaknya memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, berwawasan luas, loyal, dan jujur dalam bekerja.
  • Memahami ketentuan perundang-undangan ketenagakerjaan Indonesia.
  • Menguasai pengurusan perizinan perusahaan.
  • Mengerti tugas dan ruang lingkup kerja di bagian HR & GA.
  • Memiliki motivasi yang tinggi, kemampuan analisa, dan komunikasi yang baik.
  • Dapat mengoperasikan computer (Ms.Word, Excell, dan Power Point).
  • Mampu bekerja secara individu maupun team.
  • Jujur dan bertanggung jawab serta memiliki integritas dan loyalitas yang kuat terhadap perusahaan.
  • Penempatan Lampung.
Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
PT. NEW HOPE INDONESIA
Jl. IR SUTAMI KM. 15 KEL. SUKANEGARA KEC TANJUNG BINTANG LAMPUNG SELATAN – LAMPUNG
TELP: 0828-87070138/36
Pengirim: HRD PT. NEW HOPE INDONESIA
Atau kirimkan ke alamat email: hrdrecruitment.nhl@gmail.com
Iklan ini di tutup 1 minggu setelah iklan ini diterbitkan

KESEMPATAN BERKARIR - PT. CJ CheilJedang Feed Lampung

Bursalampung.com - PT. CJ CheilJedang Feed Lampung Kami adalah perusahaan yang sedang berkembang, bergerak dibidang Industri Pakan Ternak, yang berlokasi di Lampung Selatan - Provinsi Lampung. Dengan ini membutuhkan tenaga kerja yang profesional dan berkualitas serta dinamis untuk mendukung perkembangan perusahaan kami dengan kebutuhan:

PT. CJ CheilJedang Feed Lampung

SPV / MANAGER PURCHASING

Kualifikasi :
  • Pria
  • Usia Max. 40 tahun
  • Lulusan Sarjana Peternakan/Pertanian
  • Memiliki Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
  • Bisa menggunakan komputer (Ms. Office)
  • Mampu bekerja di bawah tekanan & memiliki jiwa leadership.
  • Penempatan Lampung
Silahkan kirimkan lamaran lengkap dan CV (Daftar Riwayat Hidup) ke alamat :
PT. CJ CheilJedang Feed Lampung
Jalan Ir Sutami KM 12 Desa Sukanegara, Tanjung Bintang ­ Lampung Selatan, 35361
Cantumkan kode pekerjaan yang dilamar di sudut kiri atas amplop
Atau dapat mengirim via email ke : hrd.cjfl@cj.co.id

LOWONGAN KERJA SMA / SMK, D3, S1 PT Konimex 2019

bursalampung.comKonimex adalah salah satu perusahaan farmasi Nasional yang didirikan oleh Djoenaedi Joesoef pada 8 Juni 1967 sebagai perusahaan perdagangan jual beli obat-obatan, bahan kimia, alat laboratorium dan alat kedokteran.

Konimex  LOWONGAN KERJA SMA / SMK, D3, S1 PT Konimex 2019

  1. Apoteker Penanggung Jawab (APJ)
  2. KASIE GUDANG
  3. APOTEKER
  4. AREA SALES MANAGER
  5. AREA SALES SUPERVISOR
  6. ASISTEN ANALIS
  7. ASISTEN PENGEMBANGAN PROSES
  8. BRANCH ADM. OFFICER
  9. GMP OFFICER
  10. LOCAL COMMERCIAL MARKETING
  11. MEDICAL REPRESENTATIVE
  12. MEDICAL REPRESENTATIVE COORD.
  13. MODERN TRADE OFFICER
  14. PENATA ADMINISTRASI
  15. PETUGAS ANALISA LABORATORIUM
  16. PETUGAS GUDANG
  17. PETUGAS INSPEKSI
  18. PETUGAS KEAMANAN (SATPAM)
  19. PETUGAS PRODUKSI
  20. PETUGAS TEKNIK
  21. QUALITY ASSURANCE OFFICER
  22. QUALITY CONTROL OFFICER
  23. RESEARCH OFFICER
  24. SALES OFFICER
  25. TEKNISI
  26. AREA SALES MANAGER
  27. GMP Auditor
Persyaratan 
  • Pria dan wanita
  • Minimal SMA / SMK, D3, S1 
  • D3 minimal 2.50
  • S1 Minimal 2.75
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah indonesia
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui website resmi Konimex berikut ini :
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya. 

Lowongan Kerja Nutrifood Terbaru 2019

bursalampung.comNutrifood merupakan sebuah perusahaan swasta nasional yang bergerak dalam bidang industri makanan dan minuman kesehatan.  Nutrifood hanya membuka lowongan pekerjaan secara online dalam laman ini dan beberapa situs pencari kerja ternama, serta tidak akan pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmennya.

Nutrifood

PENGEMBANGAN DISTRIBUSI (DD)

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Minimal S1 Jurusan apa pun dengan IPK minimal 3,00
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan negosiasi dan senang membangun relasi
  • Bersedia ditempatkan dimana saja di dalam Indonesia

PROMOSI PEMASARAN (MP)

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Minimal S1 Jurusan apa pun dengan IPK minimal 3,00
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan jejaring yang luas
  • Bersedia ditempatkan dimana saja di dalam Indonesia

DATABASE INFRASTRUKTUR (ID)

  • Mahasiswa tingkat akhir / S1 jurusan Teknik Komputer / Teknik Informatika, dengan IPK min. 3,00
  • Tertarik dengan bidang TI, terutama pada jaringan dan  perangkat keras
  • Memiliki pengalaman dalam  database infrastruktur   pemeliharaan akan menjadi poin lebih
  • Bersediaempatkan di kantor pusat (Jakarta)

ANALISIS BISNIS (BA)

  • Pria / Wanita, usia maks. 27 tahun
  • S1 jurusan Teknologi Informatika / Sistem Informasi / Teknik Industri, dengan IPK min. 3,00
  • Tertarik dalam  manajemen proyek  dan akrab dengan  tenggat waktu
  • Memiliki kemampuan analisis yang kuat, komunikasi, dan keahlian dalam membawakan presentasi
  • Memiliki pengalaman sebagai asisten Lab akan menjadi poin lebih
  • Bersediaempatkan di kantor pusat (Jakarta)

PENGALAMAN HUKUM

  • Pria / Wanita, usia maks. 35 tahun
  • S1 jurusan Hukum, dengan IPK min. 3,00
  • Mampu saya meninjau  dan membuat dokumen-dokumen hukum yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  • Memiliki pengalaman dalam penanganan kasus litigasi
  • Bersediaempatkan di kantor pusat (Jakarta)

PENGALAMAN PEMBELIAN UMUM (GP)

  • Minimal S1 semua jurusan dengan IPK minimal 3,00
  • Usia maksimal 32 tahun
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan memimpin, berpikir analitis dan kepribadian dinamis
  • Tulisan Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bagian  pembelian  akan menjadi poin lebih
  • Bersediaempatkan di kantor pusat (Jakarta)

DRAFTER / DESIGNER INTERIOR

  • Usia maks 27 tahun
  • Min D3 jurusan Teknik Sipil / Arsitektur / Desain Interior
  • Menguasai 3Dsmax, SKETCH-UP, dkk
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang kontraktor atau desain interior (kantor, hotel, perumahan akan menjadi poin lebih)

DESAIN KREATIF (CD)

  • Mahasiswa S1 jurusan Desain Komunikasi Visual (DKV) / Desain Grafis, dengan IPK min. 3,00
  • Akrab dengan desain web
  • Memiliki keahlian dalam desain grafis
  • Memiliki kebebasan konseptual yang kuat
  • Tertarik dalam  desain fashion / fashion stylist  akan menjadi poin lebih
  • Bersediaempatkan di kantor pusat (Jakarta)

ADMINISTRASI (ADM)

  • Usia maks. 25 tahun
  • D3 semua jurusan, dengan IPK min. 3,00
  • Menguasai Ms. Office (khususnya Ms. Excel) dengan baik
  • Menyukai pekerjaan administrasi, rapi, dan teliti

TEKNIK (TCH)

  • Usia maks. 25 tahun
  • SMK jurusan Teknik Elektro / Teknik Listrik Industri / Kontrol Mekanik
  • Berpengalaman dengan mesin tetrapak, akan menjadi poin lebih
  • Bersedia bekerja dengan shift
  • Bersediaempatkan di pabrik (Ciawi, Cibitung, Sentul)

INSPEKTOR PENGENDALIAN KUALITAS

  • Usia maks. 27 tahun
  • Diploma III jurusan Teknologi Pangan, dengan IPK min. 3,00
  • Memiliki pengetahuan gizi
  • Pengetahuan analisa kimia dan mikrobiologi makanan
  • Bersedia ditempatkan di pabrik

R&D LAB. TECH

  • Usia maks. 25 tahun
  • D3 jurusan Teknologi Pangan / SJMP / Agroindustri, dengan IPK min. 3,00
  • Bersedia bekerja dengan shift
  • Bersedia ditempatkan di pabrik

SUPERVISOR PRODUKSI (PRC-SPV)

  • Usia maks. 25 tahun
  • D3 jurusan Teknologi Pangan / SJMP / Agroindustri, dengan IPK min. 3,00
  • Bersedia bekerja dengan shift
  • Bersedia ditempatkan di pabrik

HUMAS

  • Mahasiswa S1 tingkat akhir jurusan Hubungan Masyarakat / Komunikasi, dengn IPK min. 3,00
  • Bersedia magang min. 3 bulan
  • Tertarik kunjungan bidang PR
  • Mampu membangun relasi yang baik

SALURAN KHUSUS PEMASARAN

  • Mahasiswa S1 / D3 semua jurusan
  • Memiliki SIM A / C
  • Memiliki jiwa kepemimpin dan jejaring yang luas
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik
  • Tertarik pada pengembangan pasar, khusus pada saluran khusus (hotel, restoran, kafe)

PENGENDALIAN HAMA

  • Mahasiswa D3 Jurusan Proteksi Tanaman / Ilmu Hama dan Penyakit Tanaman
  • Minimal semester 6 dengan IPK 3.00
  • Periode magang minimal 2 bulan
  • Bersedia ditempatkan di pabrik

DESAIN KREATIF (CD-INT)

  • Mahasiswa S1 jurusan Desain Komunikasi Visual (DKV) / Desain Grafis, dengan IPK min. 3,00
  • Akrab dengan desain web
  • Memiliki keahlian dalam desain grafis
  • Memiliki kebebasan konseptual yang kuat
  • Tertarik dalam  desain fashion / fashion stylist  akan menjadi poin lebih
  • Bersediaempatkan di kantor pusat (Jakarta)

TEKNIK LISTRIK

  • SMK / Mahasiswa D3 Jurusan Teknik Elektro
  • Memiliki minat belajar yang tinggi
  • Senang bekerja di luar ruangan
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta

TEKNOLOGI PANGAN / GIZI / KESEHATAN MASYARAKAT

  • Mahasiswa S1 minimal semester 6, jurusan Teknologi Pangan / Gizi / Kesehatan Masyarakat, dengan IPK min 3,00
  • Bersedia magang selama minimal 2 bulan
  • Memiliki gairah dalam intervensi kesehatan dan nutrisi
  • Komunikatif, supel dan memiliki kemampuan konsultasi
  • Memiliki keahlian yang baik dalam aplikasi pengolahan data excel dan spss (nilai plus)

PROMOSI PEMASARAN

  • Mahasiswa S1 minimal semester 5, semua jurusan dengan IPK minimal 3,00
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan jejaring yang luas
  • Tertarik dengan aktivasi dan acara
  • Periode magang September - Desember

TEKNIK LINGKUNGAN

  • Mahasiswa S1 tingkat akhir jurusan Teknik Lingkungan, dengan IPK min 3,00
  • Tertarik membuat proyek dalam bidang Lingkungan
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui website resmi Nutrifood berikut ini :
Loading...
loading...
Versi Dekstop

Copyright © 2012-2019 bursalampung.com - All Rights Reserved

About Us | Terms and Conditions | Privacy Policy | Contact

Pengunjung

Disclaimer : Editor (s) berhak untuk tidak mempublikasikan lowongan kerja yang ditemukan sebagai penipuan, atau upaya menampilkan tujuan link teks yang tidak relevan untuk tujuan apapun.
Copyright © 2012-2019 bursalampung.com - All Rights Reserved