Lowongan Kerja Lampung Mei 2019

TECHNICAL (Area Kotabumi)

• Pria 
• Umur max 30 Tahun
• Pendidikan SMK Jurusan Elektro
• Tidak takut ketinggian
• Memahami Troubleshooting dan preventive Maintenance BTS, Radio Microwave dan BSC,
• Memahami Troubleshooting dan preventive Maintenance power genset, ATS dan baterai
• Mampu melakukan back up power genset bila urgent
• Sallary 3jt++, Fas. Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan 
• Penempatan KOTABUMI 

1. Sales Marketing (Laki-Laki)
2. Sales Store Spareparts (perempuan)
3. Bagian Gudang Angkat2 barang (Laki-Laki)
4. Teknisi (Laki-Laki)

• Pendidikan minimal SMA (1,2,3,4)
• Fotokpi KTP, KK, Akte Kelahiran (1,2,3,4)
• Pas foto 3x4 (1,2,3,4)
• Menulis CV (1,2,3,4)

1. Staff Finance Accounting (SFA) 

• Pria / Wanita
• Fresh Graduate
• Pendidikan SMK Jurusan Akuntansi
• Diutamakan memiliki SIM C
• Menguasai dasar-dasar Akuntasi
• Mampu mengoperasikan komputer ( Program Office, Internet )
• Bersedia bekerja dibawah tekanan
• Bersedia kerja lembur (bila diperlukan)
• Dapat bekerjasama dalam team
• Disiplin, bertanggung jawab, pekerja keras, menyukai tantangan, Ramah, Bersih dan Rapi
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Mudah bersosialisai dan beradaptasi
• Bersedia ditempatkan diluar kota dengan waktu yang tidak dipastikan.

2. Staff Teknisi Installasi Listrik (STL) 

• Pria 
• Pendidikan Min. SMK/STM/S1 Jurusan Listrik
• Mampu membuat installasi Listrik, CCTV dan Alarm System
• Mengerti tentang Troubleshooting Listrik, CCTV dan Security system lainnya
• Dapat bekerjasama dalam team, Rajin, Jujur, Pekerja Keras, Memiliki rasa tanggung jawab dan disiplin
• Bersedia bekerja dibawah tekanan
• Bersedia tugas diluar kota

3. Staff Marketing / Pemasaran (SM) 

• Pria / Wanita
• Pendidikan Min. SMA/SMK Pemasaran
• Mampu Mengoperasikan Komputer ( Program Office, Internet ).
• Berpenampilan menarik
• Dapat bekerja dala team, Rajin, Jujur, Pekerja Keras, Memiliki Rasa Tanggung Jawab dan Disiplin
• Bersedia bekerja dibawah tekanan
• Bersedia tugas diluar kota

4. Teknisi AC (TA) 

• Pria 
• Usia Maksimal 35 Tahun
• Pendidikan Min. SMA / SMK Jurusan Teknik (Fresh Graduate)
• Mengerti instalasi listrik dan sistem pendingin (AC & Chiller)
• Mengerti Trouble shoot dan maintain AC
• Pengalaman bekerja di mall/gedung bertingkat (Lebih diutamakan)
• Cekatan, teliti, jujur, bersih dan Cermat dalam bekerja
• Jujur, Disiplin dan dapat bekerja dalam tim
• Memiliki Kendaraan roda 2 (SIM C)
• Memiliki pengalaman minimal 1 Tahun Lebih diutamakan

5. Teknisi Sipil  (TS) 

• Pria 
• Usia Maksimal 45 tahun
• Pendidikan Min. SMT/SMK Jurusan sipil/bangunan
• Mengerti sistem maintenance Sipil seperti Memperbaiki keramik/lantai, memperbaiki Partisi dan atap yang rusak, memperbaiki gypsum, mengecet, memperbaiki engsel,kayu dan pintu.
• Mampu membuat laporan berkala mengenai permasalahan yang ada dalam gedung
• Bisa bekerja sama dan koordinasi dengan kontraktor/tenant
• Bisa membaca layout
• Mampu merawat dan memperbaiki peralatan sipil dan plumbing (toilet, saluran pembuangan, air bersih/air kotor, dinding retak, automatic door, dll)
• Dapat bekerja dengan teliti, tipe pekerja keras, bersih,  jujur dan bertanggung jawab.
• Memiliki kendaraan roda 2 (SIM C)
• Berpengalaman minimal 2 Tahun lebih diutamakan

• Cantumkan Kode Posisi/Bagian yang dilamar dibagian pojok kanan atas pada berkas lamaran :
• Membawa atau Mengirimkan Surat Lamaran dan CV
• Melampirkan Fotokopi KTP, Ijazah, Sertifikat dan surat pengalaman kerja & data lainnya

TEKNISI

• Pria
• Minimal pendidikan Min. SMK
• Usia Maksimal 25 tahun
• Belum menikah
• Berpengalaman diperkabelan mobil, Kelistrikan, dan CCTV min. 1 thn
• Jujur, Komunikatif dan berpenampilan baik
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Mempunyai komitmen, disiplin,dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja dengan team
• Berpengalaman bekerja di lapangan
• Diutamakan yang sudah berpengalaman di bidang GPS
• Siap ditugaskan ke luar kota
• Lamaran ditulis tangan di kertas A4

1. Teknisi

• Pria
• Usia Maksimal 25 tahun
• Minimal Pendidikan SMK Mesin, Elektrik, Otomotif / Setara
• Memahami kelistrikan kendaraan dan pemasangan aksesoris kendaraan
• Memiliki Kendaraan bermotor dan memiliki SIM C
• Diutamakan belum menikah
• Disiplin, Jujur dan Bertanggungjawab

2. Application Administrator

• Pria / Wanita
• Usia Maksimal 25 tahun
• Minimal Pendidikan S1 / Setara
• Mampu mengoperasikan komputer
• Fresh Graduate Welcome
• Diutamakan belum menikah
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
• Disiplin, Jujur dan Bertanggungjawa

3. Customer Service Officer

• Pria / Wanita
• Usia Maksimal 25 tahun
• Minimal Pendidikan D2 / Setara
• Mampu mengoperasikan komputer dan media sosial
• Aktif dan responsive
• Diutamakan belum menikah
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
• Memiliki pengalaman sebagai Operator / Customer Service Officer lebih diutamakan
• Disiplin, Jujur dan Bertanggungjawab

1. Apoteker Penanggung Jawab (APJ)
2. KASIE GUDANG
3. APOTEKER
4. AREA SALES MANAGER
5. AREA SALES SUPERVISOR
6. ASISTEN ANALIS
7. ASISTEN PENGEMBANGAN PROSES
8. BRANCH ADM. OFFICER
9. GMP OFFICER
10. LOCAL COMMERCIAL MARKETING
11. MEDICAL REPRESENTATIVE
12. MEDICAL REPRESENTATIVE COORD.
13. MODERN TRADE OFFICER
14. PENATA ADMINISTRASI
15. PETUGAS ANALISA LABORATORIUM
16. PETUGAS GUDANG
17. PETUGAS INSPEKSI
18. PETUGAS KEAMANAN (SATPAM)
19. PETUGAS PRODUKSI
20. PETUGAS TEKNIK
21. QUALITY ASSURANCE OFFICER
22. QUALITY CONTROL OFFICER
23. RESEARCH OFFICER
24. SALES OFFICER
25. TEKNISI
26. AREA SALES MANAGER
27. GMP Auditor

Staff Teknisi

• Melakukan perawatan peralatan gedung sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan
• Pemeriksaan dan perawatan peralatan listrik dan mekanik
• Melakukan kegiatan preventive dan corrective
• Membuat log sheet dan menganalisa secara berkala
• Memberikan laporan kepada Engineering Supervisor, dll

• Latar belakang pendidikan SMK, D3 atau yang setara
• Memiliki pengalaman sebagai engineering staff/teknisi gedung (Apartement, Mall, Office, Hotel)
• Usia minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun
• Memahami mechanical, electrical, plumbing & civil

PENGEMBANGAN DISTRIBUSI (DD)

• Usia maksimal 27 tahun
• Minimal S1 Jurusan apa pun dengan IPK minimal 3,00
• Memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan negosiasi dan senang membangun relasi
• Bersedia ditempatkan dimana saja di dalam Indonesia

PROMOSI PEMASARAN (MP)

• Usia maksimal 27 tahun
• Minimal S1 Jurusan apa pun dengan IPK minimal 3,00
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan jejaring yang luas
• Bersedia ditempatkan dimana saja di dalam Indonesia

DATABASE INFRASTRUKTUR (ID)

• Mahasiswa tingkat akhir / S1 jurusan Teknik Komputer / Teknik Informatika, dengan IPK min. 3,00
• Tertarik dengan bidang TI, terutama pada jaringan dan  perangkat keras
• Memiliki pengalaman dalam  database infrastruktur   pemeliharaan akan menjadi poin lebih
• Bersediaempatkan di kantor pusat (Jakarta)

ANALISIS BISNIS (BA)

• Pria / Wanita, usia maks. 27 tahun
• S1 jurusan Teknologi Informatika / Sistem Informasi / Teknik Industri, dengan IPK min. 3,00
• Tertarik dalam  manajemen proyek  dan akrab dengan  tenggat waktu
• Memiliki kemampuan analisis yang kuat, komunikasi, dan keahlian dalam membawakan presentasi
• Memiliki pengalaman sebagai asisten Lab akan menjadi poin lebih
• Bersediaempatkan di kantor pusat (Jakarta)

PENGALAMAN HUKUM

• Pria / Wanita, usia maks. 35 tahun
• S1 jurusan Hukum, dengan IPK min. 3,00
• Mampu saya meninjau  dan membuat dokumen-dokumen hukum yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
• Memiliki pengalaman dalam penanganan kasus litigasi
• Bersediaempatkan di kantor pusat (Jakarta)

PENGALAMAN PEMBELIAN UMUM (GP)

• Minimal S1 semua jurusan dengan IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 32 tahun
• Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan memimpin, berpikir analitis dan kepribadian dinamis
• Tulisan Inggris baik lisan maupun tulisan
• Pengalaman minimal 1 tahun di bagian  pembelian  akan menjadi poin lebih
• Bersediaempatkan di kantor pusat (Jakarta)

DRAFTER / DESIGNER INTERIOR

• Usia maks 27 tahun
• Min D3 jurusan Teknik Sipil / Arsitektur / Desain Interior
• Menguasai 3Dsmax, SKETCH-UP, dkk
• Memiliki pengalaman kerja di bidang kontraktor atau desain interior (kantor, hotel, perumahan akan menjadi poin lebih)

DESAIN KREATIF (CD)

• Mahasiswa S1 jurusan Desain Komunikasi Visual (DKV) / Desain Grafis, dengan IPK min. 3,00
• Akrab dengan desain web
• Memiliki keahlian dalam desain grafis
• Memiliki kebebasan konseptual yang kuat
• Tertarik dalam  desain fashion / fashion stylist  akan menjadi poin lebih
• Bersediaempatkan di kantor pusat (Jakarta)

ADMINISTRASI (ADM)

• Usia maks. 25 tahun
• D3 semua jurusan, dengan IPK min. 3,00
• Menguasai Ms. Office (khususnya Ms. Excel) dengan baik
• Menyukai pekerjaan administrasi, rapi, dan teliti

TEKNIK (TCH)

• Usia maks. 25 tahun
• SMK jurusan Teknik Elektro / Teknik Listrik Industri / Kontrol Mekanik
• Berpengalaman dengan mesin tetrapak, akan menjadi poin lebih
• Bersedia bekerja dengan shift
• Bersediaempatkan di pabrik (Ciawi, Cibitung, Sentul)

INSPEKTOR PENGENDALIAN KUALITAS

• Usia maks. 27 tahun
• Diploma III jurusan Teknologi Pangan, dengan IPK min. 3,00
• Memiliki pengetahuan gizi
• Pengetahuan analisa kimia dan mikrobiologi makanan
• Bersedia ditempatkan di pabrik

R&D LAB. TECH

• Usia maks. 25 tahun
• D3 jurusan Teknologi Pangan / SJMP / Agroindustri, dengan IPK min. 3,00
• Bersedia bekerja dengan shift
• Bersedia ditempatkan di pabrik

SUPERVISOR PRODUKSI (PRC-SPV)

• Usia maks. 25 tahun
• D3 jurusan Teknologi Pangan / SJMP / Agroindustri, dengan IPK min. 3,00
• Bersedia bekerja dengan shift
• Bersedia ditempatkan di pabrik

HUMAS

• Mahasiswa S1 tingkat akhir jurusan Hubungan Masyarakat / Komunikasi, dengn IPK min. 3,00
• Bersedia magang min. 3 bulan
• Tertarik kunjungan bidang PR
• Mampu membangun relasi yang baik

SALURAN KHUSUS PEMASARAN

• Mahasiswa S1 / D3 semua jurusan
• Memiliki SIM A / C
• Memiliki jiwa kepemimpin dan jejaring yang luas
• Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik
• Tertarik pada pengembangan pasar, khusus pada saluran khusus (hotel, restoran, kafe)

PENGENDALIAN HAMA

• Mahasiswa D3 Jurusan Proteksi Tanaman / Ilmu Hama dan Penyakit Tanaman
• Minimal semester 6 dengan IPK 3.00
• Periode magang minimal 2 bulan
• Bersedia ditempatkan di pabrik

DESAIN KREATIF (CD-INT)

• Mahasiswa S1 jurusan Desain Komunikasi Visual (DKV) / Desain Grafis, dengan IPK min. 3,00
• Akrab dengan desain web
• Memiliki keahlian dalam desain grafis
• Memiliki kebebasan konseptual yang kuat
• Tertarik dalam  desain fashion / fashion stylist  akan menjadi poin lebih
• Bersediaempatkan di kantor pusat (Jakarta)

TEKNIK LISTRIK

• SMK / Mahasiswa D3 Jurusan Teknik Elektro
• Memiliki minat belajar yang tinggi
• Senang bekerja di luar ruangan
• Bersedia ditempatkan di Jakarta

TEKNOLOGI PANGAN / GIZI / KESEHATAN MASYARAKAT

• Mahasiswa S1 minimal semester 6, jurusan Teknologi Pangan / Gizi / Kesehatan Masyarakat, dengan IPK min 3,00
• Bersedia magang selama minimal 2 bulan
• Memiliki gairah dalam intervensi kesehatan dan nutrisi
• Komunikatif, supel dan memiliki kemampuan konsultasi
• Memiliki keahlian yang baik dalam aplikasi pengolahan data excel dan spss (nilai plus)

PROMOSI PEMASARAN

• Mahasiswa S1 minimal semester 5, semua jurusan dengan IPK minimal 3,00
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan jejaring yang luas
• Tertarik dengan aktivasi dan acara
• Periode magang September - Desember

TEKNIK LINGKUNGAN

• Mahasiswa S1 tingkat akhir jurusan Teknik Lingkungan, dengan IPK min 3,00
• Tertarik membuat proyek dalam bidang Lingkungan

1. Staff Finance Accounting (SFA) 

• Pria / Wanita (Diutamakan Laki-laki)
• Fresh Graduate
• Pendidikan SMK Jurusan Akuntansi
• Diutamakan memiliki SIM C
• Menguasai dasar-dasar Akuntasi
• Mampu mengoperasikan komputer ( Program Office, Internet )
• Bersedia bekerja dibawah tekanan
• Bersedia kerja lembur (bila diperlukan)
• Dapat bekerjasama dalam team
• Disiplin, bertanggung jawab, pekerja keras, menyukai tantangan, Ramah, Bersih dan Rapi
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Mudah bersosialisai dan beradaptasi
• Bersedia ditempatkan diluar kota dengan waktu yang tidak dipastikan.

2. Staff Teknisi Installasi Listrik (STL) 

• Pria 
• Pendidikan Min. SMK/STM/S1 Jurusan Listrik
• Mampu membuat installasi Listrik, CCTV dan Alarm System
• Mengerti tentang Troubleshooting Listrik, CCTV dan Security system lainnya
• Dapat bekerjasama dalam team, Rajin, Jujur, Pekerja Keras, Memiliki rasa tanggung jawab dan disiplin
• Bersedia bekerja dibawah tekanan
• Bersedia tugas diluar kota

4. Teknisi AC (TA) 

• Pria 
• Usia Maksimal 35 Tahun
• Pendidikan Min. SMA / SMK Jurusan Teknik (Fresh Graduate)
• Mengerti instalasi listrik dan sistem pendingin (AC & Chiller)
• Mengerti Trouble shoot dan maintain AC
• Pengalaman bekerja di mall/gedung bertingkat (Lebih diutamakan)
• Cekatan, teliti, jujur, bersih dan Cermat dalam bekerja
• Jujur, Disiplin dan dapat bekerja dalam tim
• Memiliki Kendaraan roda 2 (SIM C)
• Memiliki pengalaman minimal 1 Tahun Lebih diutamakan

5. Teknisi Sipil  (TS) 

• Pria 
• Usia Maksimal 45 tahun
• Pendidikan Min. SMT/SMK Jurusan sipil/bangunan
• Mengerti sistem maintenance Sipil seperti Memperbaiki keramik/lantai, memperbaiki Partisi dan atap yang rusak, memperbaiki gypsum, mengecet, memperbaiki engsel,kayu dan pintu.
• Mampu membuat laporan berkala mengenai permasalahan yang ada dalam gedung
• Bisa bekerja sama dan koordinasi dengan kontraktor/tenant
• Bisa membaca layout
• Mampu merawat dan memperbaiki peralatan sipil dan plumbing (toilet, saluran pembuangan, air bersih/air kotor, dinding retak, automatic door, dll)
• Dapat bekerja dengan teliti, tipe pekerja keras, bersih,  jujur dan bertanggung jawab.
• Memiliki kendaraan roda 2 (SIM C)
• Berpengalaman minimal 2 Tahun lebih diutamakan

Teknisi

• Pria, usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal SMK jurusan teknik elektro/teknik audio video
• Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai teknisi, menjadi nilai tambah
• Memahami teknik digital, elektronika dasar dan bisa membaca rangkaian elektronika
• Memiliki ketertarikan untuk bekerja di bidang Family entertainment center
• Mampu bekerja dalam tim dan memiliki integritas
• Bersedia untuk bekerja shift, baik di hari Sabtu/minggu dan hari libur nasional

1. Supervisor
2. Teknisi
3. Marketing 

Teknisi Handphone & laptop

• Melakukan handling complain.
• menganalisis kerusakan barang (HP/Laptop) customer.
• Merinci tingkat kerusakan barang (HP/Laptop) customer.
• Memperbaiki kerusakan yang ada.

• Pria/wanita
• Usia Maks 30 tahun
• Pendidikan min D3(SMK/SMA Berpengalaman)
• Berpengalaman dalam memperbaiki HP dan Laptop & Service Center
• Mengerti Perangkat hardware dan software smartphone dan Laptop.

Teknisi

• Pria
• Pendidikan min SMA/SMK sederajat
• Usia maks 35 tahun
• Memiliki kendaraan roda 2 
• Mempunyai surat izin mengemudi (SIM C)
• Dapat berkejasama dengan team
• Ahli dalam bidang teknik (mengetahui sedikit tentang listrik)

1. Direct Sales Executive

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan  minimal  SMA
• Memiliki pengalaman di bidang Pemasaran
• Penampilan menarik 
• Penempatan Bandar Lampung

2. Teknisi 

• Pria Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan  minimal SMA
• Bersedia bekerja dengan mobilitas tinggi
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki sepeda motor dan SIM C
• Penempatan Bandar Lampung

3.Driver

• Pria Max usia 35 Thn
• SIM A
• Memiliki pengalaman Driver 1 Tahun
• Penempatan Bandar Lampung

1. SITE ENGINEER (KODE : SE)

• Pria, usia min 25 tahun
• Pendidikan min S1 Teknik Sipil
• Berpengalaman min 3 tahun sebagai Site Engineer/Quantity Engineer
• Teliti & bertanggung jawab
• Bersedia ditempatkan sesuai lokasi pekerjaan

2. QUALITY ENGINEER ( KODE: QE )

• Pria, usia min 25 tahun
• Pendidikan min D3 Teknik Sipil
• Pengalaman min 3 tahun sebagai Asisten Laboratorium
• Menguasai Teknik Pengujian Laboratorium Jalan & Beton
• Memiliki Sertifikasi QE, diutamakan
• Teliti & bertanggung jawab
• Bersedia ditempatkan sesuai lokasi pekerjaan

3. SURVEYOR LAPANGAN (KODE : SV)

• Pria, usia 22 - 40 tahun
• Pendidikan min STM Bangunan / D3 Giodesi Diutamakan
• Berpengalaman dalam Pengukuran Jalan dan Menguasai Autocad
• Menguasai alat ( Water Pass , Theodolite Digital )
• Cekatan & bertanggung jawab
• Bersedia ditempatkan sesuai lokasi pekerjaan

4. COST CONTROL (KODE : CC)

• Pria, usia 25 - 40 tahun
• Pendidikan min S 1 Teknik Sipil
• Berpengalaman min 3 tahun sebagai Cost Control
• Cekatan & bertanggung jawab
• Bersedia bekerja dibawah tekanan

5. STAF TEKNIK & PERENCANAAN (KODE : STP)

• Pria, usia 22 - 40 tahun
• Pendidikan min S 1 Teknik Sipil
• Berpengalaman min 3 tahun sebagai Staf teknik Perencaan
• Cekatan & bertanggung jawab
• Bersedia bekerja dibawah tekanan

6. ESTIMATOR (KODE : ES)

• Pria, usia 27 - 45 tahun
• Pendidikan min S 1 Teknik Sipil
• Berpengalaman min 3 tahun dipekerjaan Konstruksi
• Diutamakan memiliki Serifikat Ahli Madya Konstruksi
• Cekatan & bertanggung jawab
• Bersedia bekerja dibawah tekanan

7. SUPERVISOR TAMBANG (KODE : ST)

• Pria, usia max 45 tahun
• Pendidikan min S1 Teknik Pertambangan
• Menguasai bidang Pertambangan
• Memiliki Sertifikasi Ahli Tambang
• Pengalaman min 2 tahun sebagai Supervisor Tambang
• Teliti, cekatan & bertanggung jawab
• Bersedia ditempatkan dilokasi Lampung Tengah

8. SUPERVISOR PRODUKSI (KODE : SP)

• Pria, usia max 45 tahun
• Pendidikan min S1 Teknik Industri
• Menguasai bidang Perencanan produksi
• Pengalaman min 2 tahun sebagai Supervisor Produksi
• Teliti, cekatan & bertanggung jawab
• Bersedia ditempatkan dilokasi Lampung Tengah

9. SUPERVISOR MAINTENANCE PERALATAN (KODE : SMP)

• Pria, usia max 45 tahun
• Pendidikan min S1 Teknik Mesin
• Menguasai bidang Perencanaan Perbaikan & Pemeliharaan
• Mempunyai kemampuan tentang mesin alat-alat berat & kendaraan
• Pengalaman min 2 tahun sebagai Supervisor Maintenance / Ka. Mekanik
• Teliti, cekatan & bertanggung jawab
• Bersedia ditempatkan dilokasi Lampung Tengah

10. MEKANIK ELECTRICAL (KODE : ME)

• Pria, usia min 22 tahun
• Pendidikan min SMK Prog. Keahlian Teknik Listrik Pemakaian
• Menguasai dasar-dasar Electrical
• Pengalaman min 2 tahun sebagai Electrical
• Teliti, cekatan & bertanggung jawab
• Bersedia ditempatkan dilokasi Lampung Tengah

11. MEKANIK WELDER (KODE : MW)

• Pria, usia min 22 tahun
• Pendidikan min SMK sederajat
• Memahami Mesin Stone Cruser
• Pengalaman min 2 tahun sebagai Welder
• Bersedia ditempatkan di Bengkunat Kab. Pesisir Barat

12. ADMINISTRASI LOGISTIK (KODE : AL)

• Pria, usia min 22 tahun
• Pendidikan min SLTA sederajat
• Pengalaman min 2 tahun sebagai Adm. Logistik
• Teliti, cekatan & bertanggung jawab
• Bersedia ditempatkan di Bengkunat Kab. Pesisir Barat

13. KEPALA UNIT STONE CRUSHER (KODE : KSC)

• Pria, usia min 27 tahun
• Pendidikan min S1 Teknik Pertambangan
• Pengalaman min 2 tahun sebagai Kepala Unit Stone Crusher
• Menguasai bidang Pertambangan
• Diutamakan memiliki Sertifikat POP / POM
• Teliti, cekatan & bertanggung jawab
• Bersedia ditempatkan di Pesisir Barat

14. OPERATOR STONE CRUSHER (KODE : OSC)

• Pria, usia max 45 tahun
• Pendidikan min SLTA sederajat
• Pengalaman min 3 tahun sebagai operator Stone Crusher
• Menguasai Elektrikal Stone Crusher
• Mempunyai kemampuan Mekanikal & Las
• Memiliki sertifikat sbg operator diutamakan
• Bersedia ditempatkan di Bengkunat Kab. Pesisir Barat

1. Teknisi AC (TA) 

• Pria 
• Usia Maksimal 35 Tahun
• Pendidikan Min. SMA / SMK Jurusan Teknik (Fresh Graduate)
• Mengerti instalasi listrik dan sistem pendingin (AC & Chiller)
• Mengerti Trouble shoot dan maintain AC
• Pengalaman bekerja di mall/gedung bertingkat (Lebih diutamakan)
• Cekatan, teliti, jujur, bersih dan Cermat dalam bekerja
• Jujur, Disiplin dan dapat bekerja dalam tim
• Memiliki Kendaraan roda 2 (SIM C)
• Memiliki pengalaman minimal 1 Tahun Lebih diutamakan

2. Teknisi Sipil  (TS) 

• Pria 
• Usia Maksimal 45 tahun
• Pendidikan Min. SMT/SMK Jurusan sipil/bangunan
• Mengerti sistem maintenance Sipil seperti Memperbaiki keramik/lantai, memperbaiki Partisi dan atap yang rusak, memperbaiki gypsum, mengecet, memperbaiki engsel,kayu dan pintu.
• Mampu membuat laporan berkala mengenai permasalahan yang ada dalam gedung
• Bisa bekerja sama dan koordinasi dengan kontraktor/tenant
• Bisa membaca layout
• Mampu merawat dan memperbaiki peralatan sipil dan plumbing (toilet, saluran pembuangan, air bersih/air kotor, dinding retak, automatic door, dll)
• Dapat bekerja dengan teliti, tipe pekerja keras, bersih,  jujur dan bertanggung jawab.
• Memiliki kendaraan roda 2 (SIM C)
• Berpengalaman minimal 2 Tahun lebih diutamakan

• Cantumkan Kode Posisi/Bagian yang dilamar dibagian pojok kanan atas pada berkas lamaran :
• Membawa atau Mengirimkan Surat Lamaran dan CV
• Melampirkan Fotokopi KTP, Ijazah, Sertifikat dan surat pengalaman kerja & data lainnya

1. Packing

• PRIA
• SLTA/Sederajat
• JUJUR
• Berpenampilan Menarik
• Umur Max 35 Thn

2. OB

• PRIA/WANITA
• SLTA/Sederajat
• JUJUR
• Berpenampilan Menarik
• Umur Max 35 Thn

3. MAINTENANCE

• PRIA 
• SMK Otomotif/ Elektrika
• JUJUR
• Berpenampilan Menarik
• Umur Max 35 Thn