bursalampung

PELUANG USAHA! Mau tahu bagaimana cara usaha sampingan tanpa modal? dan 100% work. klik disini untuk selengkapnya.

Info terbaru lowongan kerja bulan November 2019, banyak posisi loker yang dibuka pada Bulan ini. Segera kirimkan berkas lamaran anda untuk melihat gaji yang sesuai dengan kemampuan dan pendidikan Anda.

Tampilkan postingan dengan label magister-s2. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label magister-s2. Tampilkan semua postingan

Informasi Penerimaan CPNS Tahun 2019 di Lingkungan Pemerintah Pusat dan Daerah

bursalampung.com - Pengumuman pembukaan CPNS 2019  akan segera dilaksanakan dalam waktu dekat ini. Pemerintah Indonesia melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) secara resmi mengumumkan pembukaan rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2019. Menurut rencana, pendaftaran akan dimulai pada tanggal 11 November 2019 yang akan datang.

Informasi Penerimaan CPNS Tahun 2019 di Lingkungan Pemerintah Pusat dan Daerah

Berikut adalah Pengumuman Menteri PANRB tentang Informasi Penerimaan CPNS Tahun 2019 di Lingkungan Pemerintah Pusat dan Daerah. 


Sumber: menpan.go.id

Open Kerja Lampung CV. Konsultan Bisnis dan Informatika

bursalampung.com - CV. Konsultan Bisnis dan Informatika Merupakan Perusahaan yang bergerak di bidang konsultan bisnis dan software developer. Kembali membutuhkan segera tenaga kerja sebagai:

Open Kerja Lampung CV. Konsultan Bisnis dan Informatika

PROGRAMMER ANDROID

Persyaratan
  • Laki - laki.
  • Fresh graduate, namun lebih diutamakan bila memiliki pengalaman kerja di bidang yg terkait dengan posisi ini dengan masa kerja minimal 1 tahun.
  • Menguasai : MySQL, Android Native / Android Hybrid, Web Developer, Java, Javascript.
  • Mampu bekerja di bawah target penyelesaian kinerja.

IT SUPPORT

Persyaratan
  • Laki – Laki.
  • Memiliki pengalaman di bidang terkait minimal 2 tahun.
  • Bisa mengoperasikan Sistem Informasi Server, Maintaenance Printer Inject dan Dot Matrix.
  • Menguasai jaringan lokal / interlokal, Sharing data, CCTV, Instalasi Routerboard, Instalasi OS dan Aplikasi.
  • Mobilitas tinggi dan multitasking.

CUSTOMER SERVICE TRAINER

Persyaratan
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang pelatihan customer service dengan posisi Trainer, dengan masa kerja minimal 2 tahun.
  • Tidak menerima fresh graduate.
  • Menguasai bidang hospitality / service management.
  • Usia antara 30 – 45 tahun.
  • Pendidikan minimal S1.
  • Terampil berkomunikasi.
  • Terampil mengajar dan melakukan presentasi.

GRAPIC DESIGNER

Persyaratan
  • Wanita.
  • Pendidikan minimal D3 jurusan Desain Grafis.
  • Kreatif.
  • Pekerja keras, mampu bekerja dengan cepat, dan multitasking.
  • Mampu mengoperasikan komputer, Adobe Photoshop, dan Corel Draw.
  • Mampu mengoperasikan media sosial (Facebook, Instagram, Twitter, Youtube, Website).

ACCOUNTING AND FINANCE MANAGER

Persyaratan
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang Akuntansi atau Keuangan dengan posisi minimal Manajer, dengan masa kerja minimal 2 tahun (lebih diutamakan bila berpengalaman di bidang Keuangan Dealer Otomotif dengan posisi Manajer).
  • Tidak menerima fresh graduate.
  • Menguasai bidang keuangan, akuntansi, dan perpajakan.
  • Usia antara 30 – 45 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Manajemen dengan konsentrasi Keuangan (lebih diutamakan bila pendidikan minimal S2 Akuntansi / Manajemen dengan konsentrasi Keuangan).
  • Mampu menganalisa dan memeriksa laporan keuangan.
  • Mampu mengevaluasi dan menganalisa data keuangan untuk efisiensi dan pengembangan perusahaan.
  • Mengerti peraturan perpajakan dan pelaporannya.
  • Berjiwa leadership, dapat bekerjasama dengan team
  • Multitasking dan dapat bekerja dibawah tekanan

Kirimkan Berkas Lamaran Lengkap Anda ke E-mail: alexts.imc@gmail.com
No Telepon: 085273577773
Masa Berlaku Lowongan Sampai 09-10-2019
Pengirim Admin

Lowongan Kerja BUMN Perkebunan Nusantara Group

bursalampung.com - Perkebunan Nusantara Group adalah perusahaan gabungan dari BUMN PTPN III (Persero) sebagai Induk Holding Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Perkebunan dan PTPN I, II, IV s.d XIV sebagai Anak Perusahaan merupakan Group yang bergerak di bidang pengelolaan, pengolahan dan pemasaran hasil Perkebunan. PTPN Grup kembali membuka kesempatan berkarir dengan menduduki posisi strategis sebagai berikut :

Perkebunan Nusantara Group

1. ASISTEN BIDANG TANAMAN KODE : TAN

Kualifikasi :
  1. Ilmu Tanah/Agronomi/Agroteknologi/Proteksi Tanaman/Agribisnis
  2. Tugas Pokok : Menjadi Calon Karyawan Pimpinan/Manajemen Trainee dengan menjalani pendidikan melalui Program On Boarding Classical dan Lapangan serta Orientasi Jabatan. Selanjutnya Calon Karyawan Pimpinan/Manajemen Trainee akan masuk pada level manajemen tengah yang akan melaksanakan fungsi manajemen dan mengelola sumber daya sesuai bidangnya masing-masing di Unit Kerja Perusahaan.

2. ASISTEN BIDANG TEKNIK/PENGOLAHAN KODE : TEK

Kualifikasi :
  1. Jurusan Teknik Sipil/Teknik Mesin/Teknik Kimia/Teknik Industri/Teknik Lingkungan/Teknik Elektro
  2. Tugas Pokok : Menjadi Calon Karyawan Pimpinan/Manajemen Trainee dengan menjalani pendidikan melalui Program On Boarding Classical dan Lapangan serta Orientasi Jabatan. Selanjutnya Calon Karyawan Pimpinan/Manajemen Trainee akan masuk pada level manajemen tengah yang akan melaksanakan fungsi manajemen dan mengelola sumber daya sesuai bidangnya masing-masing di Unit Kerja Perusahaan.

3. ASISTEN BIDANG UMUM KODE : UMU

Kualifikasi :
  1. Jurusan Teknologi Informasi(Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer)/Hukum/Psikologi
  2. Tugas Pokok : Menjadi Calon Karyawan Pimpinan/Manajemen Trainee dengan menjalani pendidikan melalui Program On Boarding Classical dan Lapangan serta Orientasi Jabatan. Selanjutnya Calon Karyawan Pimpinan/Manajemen Trainee akan masuk pada level manajemen tengah yang akan melaksanakan fungsi manajemen dan mengelola sumber daya sesuai bidangnya masing-masing di Unit Kerja Perusahaan.

4. ASISTEN BIDANG KEUANGAN KODE : KEU

Kualifikasi :
  1. Jurusan Akuntansi/Ekonomi/Manajemen
  2. Tugas Pokok : Menjadi Calon Karyawan Pimpinan/Manajemen Trainee dengan menjalani pendidikan melalui Program On Boarding Classical dan Lapangan serta Orientasi Jabatan. Selanjutnya Calon Karyawan Pimpinan/Manajemen Trainee akan masuk pada level manajemen tengah yang akan melaksanakan fungsi manajemen dan mengelola sumber daya sesuai bidangnya masing-masing di Unit Kerja Perusahaan.
Persyaratan :
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Usia maks. 28 tahun per 1 November 2019
  3. Belum Menikah
  4. Lebih diutamakan Pria
  5. IPK min. 2.75 skala 4.00 (PTN) dan 3.00 skala 4.00 (PTS)
  6. Jenjang Pendidikan min. S1/D4
  7. Sehat Jasmani, Rohani dan Bebas Narkoba
  8. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai atau terlibat politik praktis
  9. Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi terlarang
  10. Tidak sedang menjalani proses hukum pidana dan/atau tidak pernah menerima sanksi pidana
  11. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja perusahaan
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui web resmi PTPN Grup berikut ini :

Catatan :
  1. Pendaftaran ditunggu paling lambat 2 November 2019
  2. Hanya kandidat terbaik yang akan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya
  3. Rekrutmen PTPN Grup ini tidak dipungut biaya apa pun.
  4. Sumber: ppm-rekrutmen.com, informasicpnsbumn.com

Lowongan Kerja PT Paragon Technology and Innovation Oktober 2019

bursalampung.com - PT Paragon Technology and Innovation merupakan perusahaan yang bergerak di bidang kosmetik manufaktur dan telah mendapat sertifikat GMP (Good Manufacturing Practice) dengan kapasitas produksi yang besar dan formulasi yang unggul. PT Paragon Technology and Innovation mengundang Anda bergabung bersama sebagai:

Lowongan Kerja PT Paragon Technology and Innovation Oktober 2019

A. Management Trainee Code: MT 

(Program untuk merekrut pemimpin masa depan yang akan meningkatkan pertumbuhan perusahaan)

B. Kode Program Pengembangan Paragon Leader: PLDP

 (Program untuk mempekerjakan pelaksana dan pengontrol yang hebat di bidang operasional)

1. Pengontrol Cabang MT
Pastikan sistem distribusi, menjalin hubungan baik dengan toko, dan memastikan rantai pasokan di area cabang.
Persyaratan
  • Gelar sarjana atau magister apa saja
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

2. Pengembangan Merek MT
Tentukan strategi untuk memahami merek kami sesuai dengan kebutuhan konsumen dan meningkatkan ekuitas merek melalui pendekatan kreatif dan inovatif
Persyaratan
  • Gelar sarjana atau magister apa saja

3. MT & PLDP CREM (Manajemen Real Estat Perusahaan)
Mendukung struktur fisik dan kebutuhan infrastruktur dengan meningkatkan nilai tambah aset yang dimiliki oleh perusahaan.
Persyaratan
  • D3, D4, atau S1 / S2 di bidang Teknik Sipil, Teknik Listrik, Arsitektur

4. Pengembangan Pelanggan MT & PLDP
Menciptakan dan memelihara intelegensi bisnis, data warehouse, dan data lake serta menyediakan solusi kreatif dan analisis inovatif jika sumber data tidak tersedia.
Persyaratan
  • D3, D4, atau S1 / S2 Teknik Listrik, Teknik Informatika, Teknik Fisik

5. Data MT & PLDP dan Analisis
Menciptakan dan memelihara intelegensi bisnis, data warehouse, dan data lake serta menyediakan solusi kreatif dan analisis inovatif jika sumber data tidak tersedia.
Persyaratan
  • D3, D4, atau S1 / S2 | Teknik Listrik, Teknik Informatika, Teknik Fisik

6. Distribusi PLDP
Pastikan sistem operasional sesuai dengan standar, seperti manufaktur dan pembenahan sistem distribusi, menjalin hubungan baik dengan toko, dan memastikan rantai pasokan.
Persyaratan
  • D3, D4, atau S1 / S2 | Semua jurusan

7. Keuangan MT & PLDP
Merencanakan, melaksanakan, dan mengendalikan pemanfaatan sumber daya keuangan perusahaan sesuai dengan proses bisnis yang ada dan juga mendukung dinamika perusahaan dengan tetap menjaga kehati-hatian dan kepatuhan.
Persyaratan
  • D3, D4, atau S1 / S2 | Akuntansi, Ekonomi, Manajemen

8. Sumber Daya Manusia MT & PLDP
Membangun Paragon Industrial Peace melalui manajemen kantor, meningkatkan kebahagiaan dan keterlibatan karyawan, membangun hubungan industrial yang harmonis dan memelihara budaya perusahaan untuk mendukung keberlanjutan bisnis. memastikan pertumbuhan organisasi yang berkelanjutan melalui peningkatan kualitas sumber daya manusia dan penguasaan kompetensi setiap individu, kualitas interaksi antara individu baik secara vertikal maupun horizontal, dan sistem manajemen yang efektif dan efisien yang memungkinkan optimalisasi potensi. Ruang lingkup dimulai dari rekrutmen, pembelajaran dan pengembangan, manajemen kinerja, dan pengembangan infrastruktur SDM.
Persyaratan
  • D3, D4, atau S1 / S2 | Semua jurusan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

9. Audit Internal MT & PLDP
Melakukan audit keuangan secara internal, proses bisnis, manajemen dan memberikan rekomendasi perbaikan berdasarkan temuan di lapangan dan melaporkannya kepada komisaris.
Persyaratan
  • D3, D4, atau S1 / S2 | Akuntansi, Ekonomi, Manajemen

10. Manajemen Layanan TI MT & PLDP
Infrastruktur perusahaan yang padat, mendiagnosis masalah sistem, merancang dan mengimplementasikan solusi sesuai dengan prosedur manajemen perubahan untuk meningkatkan kinerja keseluruhan dan ketersediaan baseline.
Persyaratan
  • D3, D4, atau S1 / S2 | Teknik Listrik, Teknik Informatika, Teknik Fisik

11. Manajemen Akun Utama MT
Menangani akun klien yang paling penting untuk membuat persentase tertinggi dari pendapatan perusahaan, membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan klien.
Persyaratan
  • S1 / S2 | Semua jurusan
  • Memiliki keterampilan negosiasi yang baik

12. MT Legal
Memastikan setiap kegiatan perusahaan sesuai dengan peraturan pemerintah dan juga menjaga hubungan eksternal perusahaan untuk melindungi kepentingan perusahaan
Persyaratan
  • S1 / S2 | Fakultas Hukum (Hukum Pidana, Hukum Perdata, Hukum Bisnis)

13. Pengembangan Pasar MT & PLDP
Melakukan kegiatan promosi, mengatur acara, mengelola tim promosi, dan berkolaborasi dalam kegiatan rekrutmen.
Persyaratan
  • D3, D4, atau S1 / S2 | Semua jurusan
  • Perempuan dan rela ditempatkan di seluruh Indonesia

14. Pengadaan MT & PLDP
Bertanggung jawab untuk mengendalikan pengadaan, produksi & inventaris produk, sumber dan kolaborasi pemasok, terutama untuk kualitas hulu (pemasok dan manufaktur).
Persyaratan
  • D3, D4, atau S1 / S2 | Semua Teknik, Matematika, atau Statistik

15. Penelitian dan Pengembangan MT
Mengembangkan formula produk, menguji, dan mengelola aspek legalitasnya.
Persyaratan
  • S1 / S2 | Farmasi, Kimia, Insinyur Kimia

16. MT Shopper dan Pemasaran Pelanggan
Mengembangkan bisnis dengan pelanggan, melakukan penjualan ke pasar / saluran, mengembangkan tenaga penjualan, mengoordinasikan operasi penjualan.
Persyaratan
  • S1 / S2 | Semua jurusan

17. Insinyur Perangkat Lunak MT & PLDP (ERP)
Berkolaborasi dengan pemangku kepentingan terkait untuk proyek implementasi ERP, mulai dari pengumpulan data, analisis, pembuatan prototipe, validasi pengembangan, hingga implementasi.
Persyaratan
  • D3, D4, atau S1 / S2 | Teknik Listrik, Teknik Informatika,
  • Rekayasa Fisik

18. Insinyur Perangkat Lunak MT & PLDP (Penyampaian Solusi)
Berkolaborasi dengan pemangku kepentingan yang relevan untuk proyek yang terkait dengan penjualan dan pemasaran, mulai dari pengumpulan data, analisis, pembuatan prototipe, validasi pengembangan, hingga implementasi.
Persyaratan
  • D3, D4, atau S1 / S2 | Teknik Listrik, Teknik Informatika, Teknik Fisik

19. Manajemen Rantai Pasokan PLDP
Bertanggung jawab untuk peramalan, penjadwalan, pembuatan, dan distribusi produk. SCM juga bertanggung jawab untuk sumber dan kolaborasi pemasok, manajemen data besar, solusi pelanggan, baik kualitas hulu (pemasok dan manufaktur) dan hilir (pasar).
Persyaratan
  • D3, D4, atau S1 / S2 | Semua Teknik, Matematika, atau Statistik

20. Analis Teknis MT & PLDP
Mendasari baseline infrastruktur perusahaan dari membangun, mengelola, dan mendukung infrastruktur fisik, jaringan, infrastruktur server & penyimpanan, dan infrastruktur berbasis cloud.
Persyaratan
  • D3, D4, atau S1 / S2 | Teknik Listrik, Teknik Informatika, Teknik Fisik

Persyaratan Umum
  • S1 / S2 untuk Management Trainee
  • D3 / D4 / S1 untuk Program Pengembangan Pemimpin Paragon
  • IPK minimal 3,00
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pria / Wanita
  • Aktif dalam organisasi
  • Memiliki keterampilan interpersonal yang baik
Proses Seleksi
  • Pendaftaran
  • Skrining Administrasi
  • Tes Tertulis (Baru diadakan di Bandung)
  • Wawancara HCM / Pcikologi (Baru diadakan di Bandung)
  • Wawancara Pengguna / Bod
  • Penawaran

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan mendaftar di tautan di bawah ini:
Kode Rekrutmen: 6ac3
Paling Lambat 23 Okt 2019
Sumber:terminalhrd.com

Catatan: Dalam formulir pendaftaran, Anda harus memilih dua posisi. Jika Anda sarjana atau master, kami sarankan Anda memilih Management Trainee dan Paragon Leader Development Program. Jika Anda diploma, Anda hanya dapat memilih Program Pengembangan Pemimpin Paragon.

Lowongan BUMN PT. Tabungan dan Asuransi Pensiun - PT TASPEN (Persero)

bursalampung.com - PT. Tabungan dan Asuransi Pensiun - PT TASPEN (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil. PT TASPEN (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir bagi Tenaga lulusan terbaik yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia dengan mengisi posisi sebagai berikut :

PT. Tabungan dan Asuransi Pensiun - PT TASPEN (Persero)

1. Kepala Desk Manajemen Risiko

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan, diutamakan Ekonomi atau MIPA;
  • Usia minimum 38 tahun (tiga puluh delapan) tahun;
  • Pengalaman minimal 10 (sepuluh) tahun di bidang Manajemen Risiko;
  • Memiliki sertifikat Bank Risk Management (BRM) level 3;
  • Memiliki sertifikat Certified Risk Management Profesional (CRMP) atau setara;
  • Berpengalaman kerja pada perusahaan Jasa Keuangan (Perbankan / Sekuritas / Aset Manajemen / Asuransi / Dana Pensiun;
  • Mampu melaksanakan asesmen risiko perusahaan;
  • Memahami analytical thinking khususnya risiko sistemik dan risiko non-sistemik;
  • Memahami konsep, teori, dan ilmu investasi serta menguasai model tentang mitigasi risiko;
  • Memahami konsep, teori, dan penerapan COSO, ISO:31000, dan BESEL II & III;
  • Memahami konsep, teori, dan penerapan pengelolaan risiko perusahaan;
  • Memahami konsep, teori, dan penerapan perumusan kebijakan dan pedoman manajemen risiko perusahaan;
  • Diutamakan memiliki pemahaman terkait capital market dan/atau investment banking.
  • Diutamakan memiliki sertifikat WMI, CSA, dan FRM Level 2.

2. Senior Risk Supervisor

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan, diutamakan Ekonomi atau MIPA;
  • Usia minimum 33 (tiga puluh tiga) tahun;
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Manajemen Risiko;
  • Memiliki sertifikat Bank Risk Management (BRM) level 2;
  • Memiliki sertifikat Certified Risk Management Profesional (CRMP) atau setara;
  • Berpengalaman kerja pada perusahaan Jasa Keuangan (Perbankan / Sekuritas / Aset Manajemen / Asuransi / Dana Pensiun;
  • Mampu melaksanakan asesmen risiko perusahaan;
  • Mampu melaksanakan penyusunan pengelolaan risiko perusahaan;
  • Mampu melaksanakan penyusunan kebijakan manajemen risiko perusahaan;
  • Mampu melaksanakan penyusunan pedoman manajemen risiko perusahaan;
  • Diutamakan memiliki pemahaman terkait capital market dan/atau investment banking.
Bagi Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran/registrasi online melalui website resmi PT Taspen (Persero) berikut ini :
APPLY JOB

Catatan :
  1. Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 31 Mei 2019.
  2. Keputusan kelulusan bersifat nal dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
  3. Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
  4. Selama proses seleksi tidak dipungut biaya dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun.
  5. sumber: taspen.co.id, informasicpnsbumn.com

Lowongan Kerja Penerimaan Dosen Tetap Politeknik Diniyyah Lampung

bursalampung.com - Dalam rangka penambahan Program Studi Politeknik Diniyyah Lampung, maka dibutuhkan tenaga dosen untuk diangkat menjadi dosen tetap program studi dengan ketentuan sebagai
berikut:

Lowongan Kerja Penerimaan Dosen Tetap Politeknik Diniyyah Lampung

1. Program Studi Sistem dan Teknologi Informasi ( 5 orang )

Kualifikasi Pendidikan:
  • Pendidikan Minimal S2 Ilmu Komputer, S2 Teknik Informatika dan Komputer, atau S2 Komputer Sains.

2. Program Studi Manajemen Rekayasa ( 5 orang )

Kualifikasi Pendidikan:
  • Pendidikan Minimal S2 Teknik Industri/ Magister Teknik, S2 Komputer Sains, S2 Manajemen Informatika dan Komputer.
Persyaratan Umum:
  • Tidak berstatus dosen tetap pada Perguruan Tinggi lain ( tidak memiliki NIDN).
  • Bersedia diangkat sebagai dosen tetap Perguruan Tinggi.
  • Menyerahkan berkas persyaratan berikut:
  • Photokopy KTP
  • Photokopy Ijazah S1 dan S2 yang telah dilegalisir
  • Photokopy Transkrip S1 dan S2 yang telah dilegalisir
  • Tiga lembar Photo terbaru 3 x 4
  • Curriculum Vitae
Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
Sekretariat Politeknik Diniyyah Lampung
JL. Raya Negeri Sakti KM 15, Negeri Sakti, Gedong Tataan, Kabupaten Pesawaran, Lampung Kode Pos 35366
Contact Person:
Mirzawan (085269868504)
Putri (0813 69454970)
Penutupan pendaftaran akan dilakukan apabila jumlah pendaftar sudah memenuhi kuota yang ditetapkan

Lowongan Kerja PPS PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero)

bursalampung.com - Bank Rakyat Indonesia BRI merupakan salah satu instansi perbankan milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Kembali mengundang putra-putri terbaik untuk bergabung menjadi Kader Pemimpin BANK BRI melalui :

Bank Rakyat Indonesia

” Penerimaan Program Pengembangan Staf (PPS) BRI “

A. PPS UMUM
Persyaratan :
  1. Min. Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari universitas terkemuka (dengan akreditasi A / B) jurusan:
    • Ekonomi
    • Akuntansi
    • Management
    • Hukum
    • Teknik
    • Psikologi
    • Pertanian
    • Peternakan
    • Kehutanan
    • Hubungan Internasional
    • Komunikasi
    • Administrasi Fiskal
    • Administrasi Bisnis
    • Matematika
    • Fisika
    • Statistik
  2. IPK untuk S1 min. 3,00.
  3. IPK untuk S2 min. 3,25 dan IPK untuk S1 min. 3,00.
  4. Untuk S1, maks. 25 tahun (belum 26 tahun pada 25 Februari 2019).
  5. Untuk S2, maks. 28 tahun (belum 29 tahun pada 25 Februari 2019).
  6. Bersedia untuk mengambil bagian dalam seluruh Proses Perekrutan.
  7. Belum menikah, dan tidak menikah selama periode Trainee dan 1 tahun setelah menjadi Pekerja Permanen.

B. PPS IT
Persyaratan :
  1. Min. Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari universitas terkemuka (dengan akreditasi A / B) jurusan:
    • Ilmu Komputer
    • Teknik Informatika
    • Teknik Listrik (kuat dan bertegangan rendah)
    • Teknik Listrik-Telekomunikasi
    • Teknik Telekomunikasi
    • Rekayasa Jaringan
    • Sistem Informasi
    • Teknik Komputer
    • Teknologi Informasi
  2. IPK untuk S1 min. 3,00.
  3. IPK untuk S2 min. 3,25 dan IPK untuk S1 min. 3,00.
  4. Untuk S1, maks. 25 tahun (belum 26 tahun pada 25 Februari 2019).
  5. Untuk S2, maks. 28 tahun (belum 29 tahun pada 25 Februari 2019).
  6. Bersedia untuk mengambil bagian dalam seluruh Proses Perekrutan.
  7. Belum menikah, dan tidak menikah selama periode Trainee dan 1 tahun setelah menjadi Pekerja Permanen.
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran secara online melalui website resmi Bank BRI berikut ini :

Catatan:
  1. Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 25 Februari 2019.
  2. Rekrutmen PPS BRI ini tidak dipungut biaya.
  3. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.

Lowongan Kerja Telkom Group Februari 2019

bursalampung.com - Telkom Group menerima talenta-talenta muda bangsa untuk bergabung melalui Great People Internship Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang belajar terbuka lebar bagi talenta kreatif yang bersemangat untuk menimba pengalaman sebagai bekal yang berharga di masa depan.

Lowongan Kerja Telkom Group Februari 2019

1. INFORMATION TECHNOLOGY

Mendefiniskan strategi IT , mengelola database informasi , menciptakan solusi produk digital, dan mencakup semua aspek organisasi IT melalui penelitian dan inovasi, dengan visi bagaimana permintaan organisasi untuk informasi dan sistem akan dipenuhi oleh teknologi, termasuk hardware, software, telekomunikasi dan layanan seperti contohnya IT operations, sistem, pengembangan dan user support.

2. MARKETING

Mengelola konten produk/layanan di seluruh digital channel, mengintegrasikan program komunikasi pemasaran sesuai dengan analisis pasar, menggali informasi kondisi dan kebutuhan consumer saat ini dan masa mendatang, serta dapat memahami regulasi dan parameter lainnya dalam menetapkan tarif dan costing produk untuk meningkatkan daya saing.

3. SALES

Merencanakan dan menggunakan rancangan penjualan melalui strategi yang sesuai dengan pasar yang dinamis, serta dapat menyusun account plan sebagai panduan aktivitas account management.

4. TELECOMMUNICATION

Mengelola sistem telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi meliputi transport network, service node, core network, metro network, fixed access network, mobile acces network, CPE & NTE, energy & support facility.

Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia;
  • Lulusan program pendidikan SMK, Diploma, S1, S2 dengan waktu kelulusan maksimal 1 tahun;
  • Sudah berusia 18 tahun dan belum berusia 25 tahun terhitung 31 Januari 2019;
  • Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL);
  • Belum pernah bekerja formal;
  • Memiliki Surat Keterangan Berbadan Sehat;
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui website resmi berikut ini :
Catatan:
  1. Lamaran paling lambat 6 February 2019
  2. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
  3. Telkom berhak menetapkan kegiatan pemagangan sesuai kebutuhan.

Bursa Lowongan Kerja BPJS Kesehatan Januari 2019

bursalampung.com - Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan (BPJS Kesehatan) adalah suatu Badan Hukum Publik yang beroperasi sejak 01 Januari 2014 (sebelumnya dikenal sebagai PT Askes (Persero)) dan memiliki visi “Cakupan Semesta 2019” di mana paling lambat 1 Januari 2019, seluruh penduduk Indonesia memiliki jaminan kesehatan nasional untuk memperoleh manfaat pemeliharaan kesehatan dan perlindungan dalam memenuhi kebutuhan dasar kesehatannya yang diselenggarakan oleh BPJS Kesehatan yang handal, unggul dan terpercaya.

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia (SDM), bersama ini dibuka kesempatan bagi putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai pegawai di BPJS Kesehatan dengan formasi dan ketentuan sebagai berikut :

Logo BPJS Kesehatan

KODE: HUKUM

Sebagai Tenaga Ahli Hukum Anda bertanggung jawab untuk:
  • Melakukan analisa informasi, koordinasi, sinkronisasi, sinergi, dan integrasi terkait strategi hukum yang efektif guna meningkatkan kualitas pelayanan hukum serta memberikan rekomendasi dan solusi terkait terkait permasalahan yang ditemukan.
  • Melakukan analisa informasi, koordinasi, sinkronisasi, sinergi, dan integrasi terkait strategi regulasi yang efektif guna meningkatkan keselarasan kebijakan BPJS Kesehatan dengan regulasi pemerintah, perumusan usulan kebijakan/regulasi strategis serta memberikan rekomendasi dan solusi terkait terkait permasalahan yang ditemukan.
  • Melakukan pengkajian pedoman dan kebijakan yang terkait strategi serta petunjuk pelaksanaan proses pengelolaan hukum dan regulasi (mulai dari perencanaan, pelaksanaan, pengembangan dan evaluasi) serta melakukan pengkajian pedoman dan kebijakan terhadap pengelolaan hukum dan regulasi termasuk proses perancangan kebijakan teknis.
  • Melaksanakan fungsi monitoring dan evaluasi implementasi pengelolaan hukum dan regulasi serta memberikan rekomendasi terkaitpermasalahan tersebut.
  • Membantu Dewan Pengawas dalam melaksanakan fungsinya, yaitu melakukan pengawasan atas pelaksanaan tugas BPJS Kesehatan.
Persyaratan Umum:
  • Usia maksimal 58 Tahun
  • Terampil menggunakan Microsoft Office
  • Mampu berbahasa inggris aktif dan pasif (diutamakan memiliki sertikat TOEFL Min. 500)
Persyaratan Khusus:
  • Pendidikan min. S2/S3 Hukum
  • Memiliki pengalaman dan kemampuan melakukan analisis di bidang hukum, dan mampu menuangkannya dalam bentuk tulisan/narasi
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 Tahun di bidang Hukum

KODE: MR (MANAJEMEN RISIKO)

Sebagai Komite Manajemen Risiko Anda bertanggung jawab untuk melakukan pengawasan pada:
  • penerimaan pendaftaran peserta dan pelaksanaannya.
  • pengumpulan dan pengelolaan data peserta program jaminan sosial kesehatan.
  • pemberian informasi mengenai penyelenggaraan program jaminan sosial kesehatan kepada peserta.
  • kebijakan perencanaan strategis serta pelaksanaan kebijakan.
  • sistem keamanan dan pengelolaan risiko teknologi informasi dan komunikasi BPJS Kesehatan beserta pelaksanaannya.
Persyaratan Umum:
  • Usia maksimal 58 Tahun
  • Terampil menggunakan Microsoft Office
  • Mampu berbahasa inggris aktif dan pasif (diutamakan memiliki sertikat TOEFL Min. 500)
Persyaratan Khusus:
  • Pendidikan min. S2/S3 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman dan kemampuan melakukan analisis dalam bidang manajemen risiko, dan mampu menuangkannya dalam bentuk tulisan/ narasi
  • Memiliki sertikasi keahlian Manajemen Risiko
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 Tahun di bidang pengelolaan risiko
Tahapan Seleksi:
  1. Pengumuman dan Pendaftaran
  2. Seleksi Administrasi
  3. Penulisan Makalah
  4. Presentasi dan wawancara
  5. Tes MMPI
Persyaratan Berkas Lamaran:
  1. Surat Lamaran
  2. Curriculum Vitae/Data Riwayat Hidup
  3. Pas Foto ukuran 4×6 berwarna
  4. KTP
  5. Ijasah terakhir yang telah dilegalisir oleh Universitas
  6. Transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Universitas
  7. Surat Referensi dari institusi/perusahaan tempat bekerja sebelumnya
  8. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
  9. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
  10. Seluruh berkas lamaran di-scan menjadi 1 (satu) le dan di-upload di bagian “resume”. Paling lambat tanggal 15 Januari 2019 pkl. 23.59 WIB.
Benets :
  1. Gaji
  2. Tunjangan kesejahteraan

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendafttaran secara online melalui form berikut ini :
Catatan :
  1. Seluruh berkas lamaran di-scan menjadi 1 (satu) le dan di-upload di bagian “resume”.
  2. Pendaftaran paling lambat tanggal 15 Januari 2019.
  3. Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan sesuai dengan kebutuhan BPJS Kesehatan yang akan dihubungi melalui email/ telpon untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
  4. Apabila terdapat ketidaksesuaian antara data yang di-input secara online dengan berkas lamaran yang di-upload oleh peserta, maka Panitiaberhak mengugurkan tanpa pemberitahuan sebelumnya.
  5. Sumber: urbanhire.com, informasicpnsbumn.com

Open Rekrutmen PT Bank Syariah Mandiri 2019

bursalampung.com - PT Bank Syariah Mandiri (BSM) atau Mandiri Syariah adalah lembaga perbankan yang tengah berkembang pesat di Indonesia. BANK yang tumbuh sebagai bank yang mampu memadukan idealisme usaha dengan nilai­nilai rohani, yang melandasi kegiatan operasionalnya. Kembali mengundang para profesional muda untuk bergabung bersama membangun Indonesia menuju Indonesia yang lebih baik. PT Bank Syariah Mandiri (BSM) mengundang lulusan baru (Fresh Graduate) perbankan untuk mengisi posisi :

Mandiri Syariah 2019

1. Officer Development Program (ODP)

Kualifiksi & persyaratan umum
  • Lulusan Program S1/ S2 dari berbagai disiplin ilmu atau mahasiswa yang telah menyelesaikan teori atau bebas teori dari perguruan tinggidari Perguruan Tinggi yang terpilih.
  • Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus.
  • IPK Min 3.00 untuk lulusan S1 dan IPK Min. 3.20 untuk lulusan S2.
  • Menguasai Bahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.
  • Usia maksimal pada saat seleksi awal 26 tahun.
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
  • Belum dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan ODP.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Bank Syariah mandiri seluruh Indonesia.
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
  • Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

2. BANKING STAFF

Kualifiksi & persyaratan umum:
  • Lulusan Min D3  dari berbagai disiplin ilmu 
  • Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus.
  • IPK minimal 2.75 (Akreditasi A BAN PT)
  • Dapat berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.
  • Diutamakan yang belum menikah (khusus jabatan Frontliner), usia maksimal 23 tahun.
  • Berpenampilan menarik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, dan memiliki motivasi yang tinggi,.
  • Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia.
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
  • Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui form berikut ini :

Catatan:
  1. Pendaftaran paling lambat 15 Januari 2019,
  2. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
  3. Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Lowongan Kerja TELKOM Indonesia November 2018

bursalampung.comTelkom Group mengajak talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung melalui Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.

Telkom Group

1. TELECOMMUNICATION 

Mengelola sistem telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi meliputi transport network, service node, core network, metro network, fixed access network, mobile acces network, CPE & NTE, energy & support facility.

2. STRATEGIC PLANNING 

Menganalisa digital market overview, menyusun strategi dengan mengidentifikasi trend market , serta merumuskan Strategy Portfolio ( Portfolio planning & evaluation) .

3. SOCIAL COMMUNITY DEVELOPMENT 

Mengelola pengembangan Small Medium Enterprise (SME), mengembangkan potensi dan kemampuan masyarakat dengan memanfaatkan sumber daya di lingkungan sekitar, serta menangani dampak buruk akibat bencana.

4. SALES 

Merencanakan dan menggunakan rancangan penjualan melalui strategi yang sesuai dengan pasar yang dinamis, serta dapat menyusun account plan sebagai panduan aktivitas account management.

5. RISK MANAGEMENT 

Menjalankan fungsi umum pengelolaan Risk & Compliance, melingkupi pengelolaan risiko-risiko finansial, risiko operasional, risiko strategis, dan pengelolaan bisnis proses.

6. RELATIONSHIP MANAGEMENT 

Membangun hubungan antara pelanggan dengan perusahaan melalui multi touch points (customer smart care) untuk mempromosikan produk, meningkatkan pendapatan, penjualan dan kepuasan pelanggan, serta dapat menyusun strategi dan menggunakan channel yang sesuai dengan karakter produk dan pelanggan.

7. REGULATORY MANAGEMENT & GOVERNMENT 

Menjalankan fungsi pengelolaan regulasi serta pembuatan strategi perusahaan yang relevan tengan trend regulasi yang berlaku. Termasuk didalamnya aktivitas membina hubungan baik dengan eksekutif dan legislatif.

8. LEGAL & COMPLIANCE 

Menjalankan fungsi umum pengelolaan Risk & Compliance, khususnya fungsi legal perusahaan yang melingkupi aktivitas perikatan hukum, legal settlement, legal & compliance, serta fungsi advisory terkait kepatuhan perusahaan terhadap kebijakan dan peraturan yang berlaku.

9. INFORMATION TECHNOLOGY 

Mendefiniskan strategi IT , mengelola database informasi , menciptakan solusi produk digital, dan mencakup semua aspek organisasi IT melalui penelitian dan inovasi, dengan visi bagaimana permintaan organisasi untuk informasi dan sistem akan dipenuhi oleh teknologi, termasuk hardware, software, telekomunikasi dan layanan seperti contohnya IT operations, sistem, pengembangan dan user support.

10. HUMAN CAPITAL 

Menjalankan fungsi pengelolaan sumber daya manusia (human capital) perusahaan mulai dari pengelolaan talent, pengelolaan pelatihan dan pengembangan human capital, pengelolaan strategi dan kebijakan human capital, pengelolaan rewards & benefit, serta operational layanan ke-SDM-an.

11. GENERAL AFFAIRS 

Menjalankan fungsi support yang terkait pengelolaan administrate perkantoran maupun pengelolaan dokumen perusahaan.

12. FINANCE 

Menganalisa dan mengatur kombinasi pendanaan, menyusun rencana kerja anggaran perusahaan, memahami accounting information system, peraturan pajak, serta mengelola cost dan profitability analysis, treasury, billing,collection, revenue assurance, dan laporan keuangan.

13. DIGITAL PRODUCT & SERVICE 

Menyusun strategi inisiatif digital, memilih metode dan desain yang inovatif dalam tren digital, termasuk meliputi digital ecosystem engagement, product & ecosystem design, digital media & content design, digital architecture, digital delivery, data analyctics & business intelligence, digital business & product operations serta digital marketing.

14. BUSINESS EFFECTIVENESS 

Mengidentifikasi desain/model untuk kebutuhan proses bisnis, menganalisa dan menetapkan penilaian kinerja bisnis, merancang dan mengembangkan Standard Quality System Management, serta merumuskan strategi dan kebijakan dalam pengelolaan Good Corporate Governance.

Persyaratan:
  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan:
    • Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
    • Belum berusia S1/D4 = 24 tahun, S2 = 27 tahun (per 1 November 2018)
    • Minimal Toefl = 500, IBT = 61, Ielts = 6
  3. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Telkom;
  4. Bersedia menjalani masa ikatan dinas;
  5. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi dan yang terbaik (memiliki Prestasi Akademik dan/atau Non Akademik) yang akan diproses.
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melamar secara online melalui website resmi Telkom berikut ini:

Catatan :
  1. Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 20 November 2018.
  2. Lokasi Penempatan: Seluruh Wilayah Kerja PT Telkom.
  3. Hanya pelamar dengan kualikasi terbaik yang akan diproses lebih lanjut.
  4. Rekrutmen PT Telkom ini tidak dipungut biaya apa pun.
  5. Sumber: telkom.co.id

Lowongan Kerja BRI Syariah Oktober 2018

bursalampung.com - BRI Syariah adalah sebuah Bank Retail Modern terkemuka dengan ragam layanan nansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna. BRI Syariah membuka kesempatan karir kepada para profesional muda dengan mengisi posisi sebagai berikut:

BRI Syariah

IT Officer Program (ITOP)

  • Program pendidikan PT Bank BRISyariah Tbk yang bertujuan untuk membentuk tenaga ahli di bidang IT yang inovatif dan berkarakter syariah
Kualikasi & Persyaratan :
  • Usia maksimal 25 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
  • Telah menyelesaikan studi pendidikan minimal S1 dengan melampirkan ijazah dan Surat Keterangan Lulus SKL
  • IPK min 2,75 (Skala 4,00)
  • Lulusan Teknik Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informatika, Ilmu Komputer, Informatika, Teknik Elektro, Teknik Fisika, Teknik Telekomunikasi, Matematika, Fisika, Statistika
  • Memiliki nilai TOEFL-ITP min 400
  • Memiliki Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Belum Menikah
  • Penempatan sebagai System Engineer/System Analyst/Data Scientist
  • Lebih diutamakan telah berpengalaman (Mobile Dev UI/UX, API Dev, Data Analyst, Data Scientist)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRISyariah
Lokasi Rekrutmen :
  1. Palembang
  2. Jakarta
  3. Bogor
  4. Bandung
  5. Surabaya
  6. Semarang
  7. Jogjakarta
  8. Makassar
  9. Malang
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui website resmi BRISyariah berikut ini :

Catatan :
  1. Pendaftaran selambat-lambatnya pada tanggal 31 Oktober 2018
  2. Proses rekrutmen BRI Syariah ini tidak dipungut biaya apa pun
  3. PT Bank BRISyariah tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen.
  4. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
  5. Sumber: brisyariah.co.id, informasicpnsbumn.com

Lowongan Kerja PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero)

bursalampung.comPT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) BKI adalah BUMN (Badan Usaha Milik Negara Indonesia) yang ditunjuk sebagai satu-satunya badan klasifikasi nasional untuk melakukan pengkelasan kapal niaga berbendara Indonesia maupun asing yang secara reguler beroperasi di perairan Indonesia.

PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero)

PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) sedang membutuhkan beberapa tenaga handal untuk mengisi posisi lowongan sebagai berikut :
  1. Officer Manajemen Human Capital SDM (MT-HC SDM): S2 Manajemen SDM
  2. Officer Psikologi Manajemen Human Capital (MT-HC P) : S1 Psikologi
  3. Officer Keuangan (MT-KEU) : S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan
  4. Officer Dukungan Bisnis (MT-DUKBIS) : S1 Manajemen Bisnis / Manajemen Keuangan
  5. Officer Hukum Maritim (MT-HKM) : S2 Hukum Maritim
  6. Officer Manajemen Strategi (MT-MS) : S1 Teknik Industri / Manajemen Bisnis / Perkapalan / Sistem Perkapalan / Kelautan
  7. Officer Pengembangan Usaha (MT-PU) : S1 Teknik Industri / Manajemen Bisnis / Perkapalan / Sistem Perkapalan / Kelautan
Persyaratan Umum :
  • Fresh graduated min. S1
  • IPK minimal 2,75
  • Nilai TOEFL min. 500
  • Lebih disukai yang memiliki pengalaman dengan posisi yang relevan max. 2 tahun
  • Mempunyai kompetensi sebagai asesor (Posisi : MT HC)
  • Usia maksimal 28 tahun per 31 desember 2018
  • Kemampuan bahasa Inggris aktif dan pasif (lisan dan tulisan)
  • Antusias dan mampu bekerja sama dalam tim
  • Mempunyai kemampuan belajar dan mengembangkan diri
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online dengan mengisi formulir pada website resmi PT BKI berikut ini :

Catatan :
  1. Pendaftaran secara online dibuka sampai dengan tanggal 30 November 2018
  2. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya
  3. Rekrutmen PT BKI ini tidak dipungut biaya apa pun.
  4. Sumber: http://recruitment.bki.co.id, informasicpnsbumn.com

Open Recruitment PT Brantas Abipraya (Persero) Oktober 2018

bursalampug.com - PT Brantas Abipraya (Persero) Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

PT Brantas Abipraya (Persero)

1. STAF AKUNTANSI

Persyaratan: 
  • Pria,
  • Usia Maksimal 30 Tahun,
  • Pendidikan Min. Diploma 3 (D3) Jurusan Akuntansi,
  • Pengalaman Min. 2 Tahun dibidang Akuntansi - Perusahaan Manufaktur.
  • Bersedia ditempatkan diwilayah kerja seluruh Indonesia.

2. Staf Human Capital

Persyaratan:
  • Pria,
  • Usia Maksimal 30 Tahun,
  • Pendidikan Min. S1 Hukum,
  • Pengalaman Min. 2 Tahun,
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

3. SITE OPERATION MANAGER

Persyaratan: 
  • Pria, usia Maks.50 Tahun, 
  • Pendidikan Min.S1 Jurusan Teknik Sipil. 
  • Pengalaman min.5 thn sbg. Site Operation Manager (Kabag Operasi Proyek) di Perusahaan Konstruksi berskala Nasional.
  • Memiliki jiwa EPIC (Entrepreneurship, Professionalism, Innovation & Competitive).
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia. 

4. SENIOR PROJECT MANAGER

Persyaratan:
  • Pria, pendidikan min. S1 dan diutamakan S2 (Magister) Teknik Sipil,
  • Usia maksimal 50 tahun.
  • Berpengalaman min. 5 tahun di perusahaan kontraktor sipil sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar, Diutamakan berpengalaman dalam proyek bangunan gedung tinggi (high rise building) diseluruh Indonesia.
  • Memahami Proses Bisnis, Sistem kerja dan Metode Kerja bidang konstruksi,
  • Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, 14001, dan OHSAS 18001,
  • Memahami Sistem Manajemen Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (SMK3), dan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah dan Pelosok Tanah Air.Aktif berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran secara online melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero) berikut:

Catatan:
  1. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.
  2. Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero).
  3. Proses rekrutmen PT Brantas Abipraya tidak dipungut biaya sama sekali.
  4. Sumber: brantas-abipraya.co.id

Open Recruitment PTPN V (Persero) Oktober 2018

bursalampung.comPT Perkebunan Nusantara V (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit dan karet. PTPN V berkantor pusat di Pekanbaru dengan lokasi kerja di provinsi Riau. 90% saham pemerintah Indonesia di PTPN V dialihkan ke PTPN III dan menjadikan PTPN III sebagai holding BUMN Perkebunan. PTPN V, sebuah BUMN perkebunan yang beroperasi di Provinsi Riau, memberi kesempatan kepada tenaga muda untuk menjadi karyawan dalam bidang:

PT Perkebunan Nusantara V (Persero)

1. Asisten Bidang Tanaman
2. Asisten Bidang Teknik
3. Asisten Bidang Keuangan
4. Asisten Bidang SDM & Umum

Persyaratan Umum
  1. Warga negara Indonesia.
  2. IPK 2,75 dari Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00).
  3. Lulusan S1/D4 (akreditasi jurusan/program studi minimal B) dan S2 Profesi Psikologi.
  4. Sesuai sifat pekerjaan yang dilakukan, untuk Bidang Teknik dan Tanaman dibutuhkan laki-laki.
  5. Sehat Jasmani dan Rohani.
  6. Tidak bertato/bertindik di tubuh.
  7. Tidak terlibat dengan narkoba.
  8. Tidak pernah melakukan tindak pidana kriminal/perbuatan melawan hukum.
  9. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari instansi atau badan hukum pemerintah atau swasta.
  10. Mengunggah dokumen Surat Pernyataan yang telah ditanda tangani di atas materai.
  11. Memiliki kartu pencari kerja (kartu AK/1).
    File dokumen Surat Pernyataan dan Kartu AK/1 diupload pada kolom File Piagam/Surat Referensi Kerja/Sertifikat Penghargaan/DLL menu 4. Upload Dokumen (dijadikan satu file).
Persyaratan Khusus Jalur Reguler
  1. Usia maksimal 30 tahun pada 31 Desember 2018.
  2. Bidang Tanaman: S1 atau D4 Pertanian Jurusan Agroteknologi/Budidaya Pertanian/Agronomi, Budidaya Tanaman Perkebunan, Ilmu Tanah, Hama dan Penyakit/Proteksi Tanaman, Kehutanan (Konservasi Hutan).
  3. Bidang Teknik: S1 atau D4 Teknik Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Pengolahan Hasil Pertanian/Perkebunan, Teknik Sipil dan Teknologi Informasi (Teknik Komputer, Teknologi Informasi, Teknik Informatika).
  4. Bidang Keuangan: S1 Ekonomi Jurusan Akuntansi (diutamakan memiliki Register Negara Akuntan), Manajemen dan Ilmu Ekonomi Pembangunan.
    File Register Negara Akuntan diupload pada kolom File Sertifikat Profesi menu 4. Upload Dokumen.
  5. Bidang SDM & Umum: S1 Ilmu Hukum dan S2 Magister Profesi Psikologi.
    S2 Magister Profesi Psikologi wajib melampirkan sertifikat sebutan Psikolog. Diupload pada kolom File Sertifikat Profesi menu 4. Upload Dokumen.
Persyaratan Khusus Jalur Profesional
  1. Usia maksimal 32 tahun pada 31 Desember 2018.
  2. S1 Ekonomi Jurusan Akuntansi, memiliki Register Negara Akuntan dan menguasai SAP.
    Pengalaman kerja minimal 3 tahun di KAP (Kantor Akuntan Publik)/Kantor Jasa Audit/Instansi audit keuangan lain yang sejenis.
    File Register Negara Akuntan dapat diupload pada kolom File Sertifikat Profesi menu 4. Upload Dokumen.
  3. S1 Hukum, memiliki kartu Tanda Pengenal Advokat (KTPA), Lisensi Advokat, Akta/Berita Acara Sumpah Advokat dari Pengadilan Tinggi, pengalaman kerja minimal 3 tahun di LBH/Kantor Pengacara.
    File Tanda Pengenal Advokat, Lisensi Advokat, Akta/Berita Acara Sumpah Advokat dapat diupload pada kolom File Sertifikat Profesi menu 4. Upload Dokumen (dijadikan satu file).
Persyaratan dokumen lamaran :
Surat Lamaran, CV, KTP, Pasfoto Terbaru, Ijasah dan Transkrip Nilai Resmi, Surat Keterangan Sehat dan Tidak Buta Warna dari Dokter, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, Kartu AK/1, Surat Pernyataan yang telah di tanda tangani.

Bagi yang berminat, silaka nmelakukan pendaftaran secara online melalui website berikut ini:

Catatan :
  1. Pendaftaran online paling lambat pada tanggal 13 Oktober 2018.
  2. Seleksi akan dilaksanakan di Pekanbaru, Medan, Jakarta, dan Yogyakarta.
  3. Bila jumlah pelamar melebihi kapasitas jumlah yang akan diseleksi, panitia akan memanggil sejumlah kuota yang dibutuhkan.
  4. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi peserta tidak ditanggung Panitia.
  5. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
  6. Tidak ada pungutan biaya apapun dalam proses rekrutmen & seleksi.
  7. Keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  8. Sumber: rekrutmen.lpp.ac.id

Lowongan Kerja POLITEKNIK DINIYYAH LAMPUNG

bursalampung.com - POLITEKNIK DINIYYAH LAMPUNG Dalam rangka pendirian Politeknik Diniyyah Lampung, maka dibutuhkan tenaga dosen untuk diangkat menjadi dosen tetap dengan ketentuan sebagai berikut:

POLITEKNIK DINIYYAH LAMPUNG

A. DOSEN 

1. Program Studi Administrasi Perkantoran ( 6 orang )
Kualifikasi Pendidikan:
  • Pendidikan Minimal S2 Ekonomi Manajemen, S2 Administrasi Perkantoran, S2  Bisnis dan Administrasi.
2. Program Studi Keuangan dan Perbankan ( 4 orang )
Kualifikasi Pendidikan:
  • Pendidikan Minimal S2 Manajemen Keuangan, S2 Ekonomi Akuntansi,  S2 Ilmu Ekonomi,  S2 Keuangan dan Perbankan.
3. Program Studi Desain Grafis ( 3 orang )
Kualifikasi Pendidikan:
  • Pendidikan Minimal S2 Teknik Informatika dan Komputer,  S2 Manajemen Informatika dan Komputer, S2 Komputer Sains, S2 Ilmu Komputer.
Persyaratan Umum:
  1. Memiliki Jenjang Pendidikan Minimal S2.
  2. Tidak berstatus dosen tetap pada Perguruan Tinggi lain ( tidak memiliki NIDN).
  3. Bersedia diangkat sebagai dosen tetap perguruan tinggi.
  4. Menyerahkan berkas persyaratan berikut:
    • Photokopy KTP
    • Photokopy Ijazah S1 dan S2 yang telah dilegalisir
    • Photokopy Transkrip S1 dan S2 yang telah dilegalisir
    • Tiga lembar Photo terbaru 3 x 4
    • Curriculum Vitae
Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
Politeknik Diniyyah Lampung
JL. Raya Negeri Sakti KM 15, Negeri Sakti, Gedong Tataan, Kabupaten Pesawaran, Lampung
No Telepon: 081369454970
E-mail: ypdpl.pt@gmail.com
Pengirim, Kamal fahmi

Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero) Mei 2018

bursalampung.com - PT Pegadaian (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang sedang bertranformasi ke arah digital. Kami membuka peluang berkarier bagi putra/putri terbaik Indonesia untuk dididik menjadi pemimpin perusahaan di masa depan melalui:

PT Pegadaian (Persero)

Management Development Program (MDP).

Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia;
  • Pendidikan S1 (usia maksimal 25 tahun) atau S2 (usia maksimal 28 tahun);
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 pada skala 4 untuk S1, minimal 3,25 pada skala 4 untuk S2;
  • Berasal dari semua jurusan;
  • Berbadan sehat dan tidak buta warna;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia;
  • Belum pernah menikah, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kelurahan/Desa setempat (dapat disusulkan pada tahapan seleksi berikutnya);
  • Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan serta masa ikatan dinas selama 1 (satu) tahun setelah diangkat menjadi Karyawan;
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat disusulkan pada tahapan seleksi berikutnya)

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan mengisi Formulir berikut ini :

Catatan :
  1. Pelamar yang lolos akan dibekali keahlian khusus untuk bertugas sebagai Penaksir, Analis Kredit, atau pekerjaan spesiĄk lainnya.
  2. Pendaftaran dibuka hingga 3 Juni 2018.
  3. Hanya pelamar yang memenuhi syarat diatas yang akan dipanggil dan akan mengikuti proses rekrutmen ini.
  4. Rekrutmen PT Pegadaian ini tidak dipungut biaya apa pun.
  5. Sumber: pegadaian.co.id

Lowongan Kerja Ponpes Tahfizh Alquran Miftahul Jannah

bursalampung.com - Ponpes Tahfizh Alquran Miftahul Jannah Pondok pesantren tahfizh yang didalamnya terdapat lembaga pendidikan TK IT / SMP IT/ SMA IT /ponpes. Saat ini sedang membutuhkan segera:

Lowongan Kerja Ponpes Tahfizh Alquran Miftahul Jannah

  1. Kepala Sekolah
  2. Guru bahasa arab (1 orang) 
  3. Guru Biologi (1 orang) 
Persyaratan:
  • Beriman dan bertaqwa kepada Allah
  • Pengalaman kerja min 4 tahun untuk kepsek dan 1 tahun untuk guru
  • Mau berjuang
Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
Ponpes Tahfizh Alquran Miftahul Jannah
Jln. Bhayangkara gg. Kutilang 41 RT 8 LK.I Rajabasaraya kec. Rajabasa, Kota Bandarlampung
No Telepon: 085769665554
E-mail: harsono_76id@yahoo.co.id
Pengirim, Harsono

Lowongan Kerja STIKes Aisyah Pringsewu

bursalampung.com - STIKes Aisyah Pringsewu merupakan salah satu perguruan tinggi kesehatan di Propinsi Lampung yang berlokasi di Pringsewu. Saat ini kami sedang membutuhkan tenaga pendidik.


Dosen

Persyaratan
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan 
  • S2 Bahasa Inggris
  • S2 Pendidikan Agama Islam
Persyaratan Lamaran
  • Surat Lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Copy Ijazah dan Transkip Nilai S1 dan S2 dilegalisir
  • Copy KTP yang masih berlaku
  • Foto berwarna 4x6 (3 Lembar)
Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
STIKes Aisyah Pringsewu
Jl. Ahmad Yani No 1A, Tambah Rejo, Kec, Gading Rejo, Kabupaten Pringsewu, Lampung
Lasmaran Paling Lambat 20 April 2018

Open Rekrutmen Non CPNS Kementerian Kesehatan Maret 2018

bursalampung.com - Kementerian Kesehatan melaksanakan program Nusantara Sehat berbasis individual sejak tahun 2017, telah mengerahkan 1.663 orang tenaga kesehatan di 612 lokus puskesmas pada 161 Kabupaten/Kota di 28 Provinsi se Indonesia pada Daerah Tertinggal, Perbatasan dan Kepulauan (DTPK).

Open Rekrutmen Non CPNS Kementerian Kesehatan Maret 2018

Kementerian Kesehatan kembali membuka peluang bagi Putra dan Putri terbaik Bangsa untuk bergabung menjadi Tenaga Kesehatan Nusantara Sehat Individual Periode I Tahun 2018, dengan ketentuan sebagai berikut :

Jenis tenaga kesehatan yang dibutuhkan :
  1. Dokter
  2. Dokter gigi
  3. Bidan
  4. Perawat
  5. Tenaga Kesehatan Masyarakat
  6. Tenaga Kesehatan Lingkungan
  7. Ahli Teknologi Laboratorium Medik
  8. Tenaga Kefarmasian
  9. Tenaga Gizi
Persyaratan Pendaftaran :
  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Usia maksimal 40 tahun
  3. Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain pemerintah/swasta dan tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Polri serta Anggota TNI/Polri
  4. Status sudah menikah atau belum menikah
  5. Sehat jasmani rohani
  6. Bebas narkoba
  7. Berkelakuan baik
  8. Wajib memiliki STR yang masih berlaku (Surat Keterangan STR yang sedang diproses tidak berlaku/tidak diterima)
  9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dengan prioritas penempatan di Papua) sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan
  10. Berpartisipasi pada program Jaminan Kesehatan Nasional dibuktikan dengan memiiki Kartu Indonesia Sehat (KIS)
File-file yang harus diupload saat pendaftaran :
  1. Pas Foto
  2. Scan Ijasah
  3. Scan STR yang masih berlaku
  4. Scan KTP
  5. Scan Kartu Keluarga
  6. Sertifikat pelathan
  7. Semua file yang diupload harus kurang dari 250kb
Note: Bagi peserta yang sudah pernah mengikuti proses pendaftaran pada periode yang lalu, akun masih dapat digunakan untuk mendaftar nusantara sehat team based/individual dan apabila lupa password dapat mengakses menu lupa password pada saat login.

TATA CARA PENDAFTARAN
  1. Download Pengumuman Resmi DISINI
  2. Petunjuk Pendaftaran Dapat di  unduh (download) Disini
  3. Jadwal Pendaftaran Paling Lambat 8 Maret 2018
  4. Informasi Pendaftaran Melalui Website   : www.nusantarasehat.kemkes.go.id
  5. Telp: (021) 1500567 / Fax: 021-52921669
  6. Sumber: nusantarasehat.kemkes.go.id
Loading...
loading...
Versi Dekstop

Copyright © 2012-2019 bursalampung.com - All Rights Reserved

About Us | Terms and Conditions | Privacy Policy | Contact

Pengunjung

Disclaimer : Editor (s) berhak untuk tidak mempublikasikan lowongan kerja yang ditemukan sebagai penipuan, atau upaya menampilkan tujuan link teks yang tidak relevan untuk tujuan apapun.
Copyright © 2012-2019 bursalampung.com - All Rights Reserved