bursalampung

PELUANG USAHA! Mau tahu bagaimana cara usaha sampingan tanpa modal? dan 100% work. klik disini untuk selengkapnya.

Info terbaru lowongan kerja bulan November 2019, banyak posisi loker yang dibuka pada Bulan ini. Segera kirimkan berkas lamaran anda untuk melihat gaji yang sesuai dengan kemampuan dan pendidikan Anda.

Tampilkan postingan dengan label surveyor. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label surveyor. Tampilkan semua postingan

Lowongan Kerja BPJS Kesehatan Oktober 2019

bursalampung.com - Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan BPJS Kesehatan merupakan Badan Usaha Milik Negara yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan
TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya
ataupun rakyat biasa.

Lowongan Kerja BPJS Kesehatan Oktober 2019

A. Candidate Pooling PTT Jabodetabek Oktober 2019

1. Sekretaris Kedeputian Wilayah (Kode peminatan: SKR)
  • Pengelolaan Administrasi dan Kegiatan Pimpinan
  • Pengelolaan kegiatan keprotokolan
  • Pengelolan arsip konvensional (arsip fisik)
  • Pengeloaan arsip digital
  • Pengelolaan tata naskah dinas dan surat menyurat
Persyaratan khusus:
  • Perempuan
  • Pendidikan diutamakan Sekretaris, Administrasi Bisnis
2. Pelayanan Peserta (front liner), (Kode Peminatan: FLR)
  • Memverifikasi, menyimpan, memutakhirkan, melakukan pencarian kembali, memvalidasi, dan mendistribusikan dokumen atau data kepesertaan.
  • Melakukan verifikasi dan validasi data
  • Merekapitulasi jumlah formulir
  • Mencatat identitas peserta dan informasi yang diminta tentang komunikasi dan pemberian informasi secara langsung
Persyatan khusus:
  • Customer oriented;
  • Memiliki komunikasi yang baik;
  • Ramah.
3. Administrasi Kepesertaan (Kode Peminatan: ADK)
  • Merekapitulasi data peserta.
  • Melakukan rekonsiliasi data peserta dengan Badan Usaha (BU).
  • Melakukan  pencatatan  dan  monitoring  terhadap distribusi Kartu Indonesia Sehat
  • Meminta  dan  memonitor  pengembalian  kartu  (peserta keluar, perubahan dokter keluarga/data umum, produk).
Persyaratan khusus:
  • Memiliki ketertarikan dalam mengelola data dalam jumlah besar (big data);
  • Memiliki kemampuan olah data dengan excel.
4. Penanganan Pengaduan Peserta (Kode Peminatan: PPP)
  • Menerima eskalasi keluhan peserta dari Staf Pelayanan Peserta
  • Menerima keluhan peserta
  • Memberikan penjelasan kepada peserta dan menyelesaikan keluhan peserta
  • Melakukan kunjungan terkait penyelesaian keluhan kepada peserta
Persyaratan khusus:
  • Berempati dengan keluhan orang lain;
  • Mampu memberikan solusi atas kesulitan orang lain.
5. Relationship Officer (Kode Peminatan: RLO)
  • Pelaksanaan Kegiatan sosialisasi program Jaminan Kesehatan BPJS Kesehatan secara langsung Badan Usaha atau Badan Hukum (Kegiatan Kunjungan)
  • Rekrutmen Peserta Pekerja Penerima Upah
  • Telemarketing
  • Menjaga hubungan kemitraan dengan Badan Usaha
  • Monitoring Pendaftaran Peserta dan Pembayaran Iuran Pertama PPU
  • Monitoring Registrasi Peserta PPU
  • Pemutakhiran data potensi pekerja Badan Usaha
Persyaratan khusus:
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai tenaga pemasaran;
  • Memiliki kendaraan minimal sepeda motor dan SIM;
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
6. Administrasi Perluasan Kepesertaan (Kode Peminatan: APK)
  • Memverifikasi, menyimpan, memutakhirkan, melakukan pencarian kembali, memvalidasi, dan mendistribusikan dokumen atau data;
  • Membuat laporan aktifitas yang relevan terkait ruang lingkup pekerjaan secara berkala;
  • Melakukan evaluasi dan memberikan masukan terhadap unit kerjanya yang terkait dengan pedoman yang berlaku.
Persyaratan khusus:
  • Memiliki ketertarikan dalam mengelola data dalam jumlah besar (big data);
  • Memiliki kemampuan olah data dengan excel.
7. Penagihan (Kode Peminatan : PNG)
  • Mengelola keabsahan/validitas data tagihan iuran melalui koordinasi dengan staf administrasi kepesertaan meliputi pengumpulan data analisa dan hasil perhitungan iuran berdasarkan data masterfile kepesertaan
  • Mengelola administrasi penagihan dan melakukan kegiatan penagihan dimulai dari tanggal 1 sampai dengan tanggal 10 setiap bulannya kepada peserta dan pemberi kerja
  • Melakukan koordinasi dengan petugas pemeriksa terkait dengan kepatuhan pembayaran iuran peserta dan pemberi kerja setelah melakukan kegiatan penagihan iuran sesuai dengan SLA
Persyaratan khusus:
  • Terbiasa melihat angka rupiah;
  • Memiliki kemampuan negosiasi.
8. Umum dan Kesekretariatan (Kode Peminatan: UKS)
  • Melaksanakan kegiatan pemeliharaan, perbaikan atau service aset
  • Membuat kodefikasi aset sesuai klasifikasinya dan unit kerja yang membutuhkan
  • Melakukan pemilahan surat sesuai dengan klasifikasi yang telah ditentukan sebelumnya
Persyaratan khusus:
  • Menyukai pekerjaan yang bersifat administratif.
9. Administrasi Pemeriksaan (Kode Peminatan: APM)
  • Monitoring dan Evaluasi pemberian data atas ketidakpatuhan peserta;
  • Pemeriksaan data
  • Pemeriksaan lapangan
  • Pelaporan ketidakpatuhan kepada instansi pemerintahan terkait
Persyaratan khusus:
  • Memiliki kemampuan olah data dengan excel.
10. Pengelolaan Fasilitas Kesehatan Primer (Kode Peminatan: PFP)
  • Pendaftaran fasilitas kesehatan primer;
  • Pelaksanaan pertemuan kemitraan dengan fasilitas kesehatan;
  • Supervisi fasilitas kesehatan primer.
Persyaratan khusus:
  • Mampu berhubungan dengan pihak dokter, klinik, dan atau puskesmas;
  • Memiliki kemampuan mengevaluasi dan membuat umpan balik.

Requirements

  1. Jenjang Pendidikan : D3, D4, dan S1. Termasuk profesi seperti Dokter, Apoteker, NERS.
  2. Latar belakang pendidikan : seluruh jurusan (sesuai dengan kebutuhan BPJS Kesehatan)
  3. Usia max. (per 31 Desember 2019) : 25 tahun
  4. Status : Belum menikah
  5. IPK min. : 2,75

Pilihan penempatan:

  1. Kantor Cabang Jakarta Pusat (Jl. Proklamasi, Pegangsaan Menteng);
  2. Kantor Cabang Jakarta Selatan (Jl. Raya Pasar Minggu);
  3. Kantor Cabang Jakarta Timur (Jl. Sunan Giri, Kel. Rawamangun);
  4. Kantor Cabang Jakarta Barat (Jl. Palmerah Barat);
  5. Kantor Cabang Jakarta Utara (Jl. Plumpang Semper, Koja, Kota Jkt Utara);
  6. Kantor Cabang Tangerang (JL.Perintis Kemerdekaan II/2 Cikokol Tangerang);
  7. Kantor Cabang Bogor (Jl. Ahmad Yani No. 62E Tanah Sarel, Kota Bogor);
  8. Kantor Cabang Bekasi (Jl Veteran No.62 kel. Margajaya Kec bekasi);
  9. Kantor Cabang Depok (Jl. Margonda Raya Kel. Depok, Kec Pancoran Mas, Kota Depok);
  10. Kantor Cabang Tigaraksa (Jl. Pemda Tigaraksa KM 1 Sukamulya Cikupa Kabupaten Tangerang);
  11. Kantor Cabang Cibinong (Ruko Graha Nirwana No 10-11 Jl. Kolonel Eddy Martadipura Pakansari Cibinong);
  12. Kantor Cabang Cikarang (Komp. Ruko Cikarang Central City Blok F-06 Jl. Raya Cibarusah KM 10 No. 88 Cikarang Selatan Kab. Bekasi).

B. Candidate Pooling PTT Kantor Pusat Periode Oktober 2019

1. Sekretaris Kedeputian Bidang (Kode peminatan: SKR)
  • Pengelolaan Administrasi dan Kegiatan Pimpinan
  • Pengelolaan kegiatan keprotokolan
  • Pengelolan arsip konvensional (arsip fisik)
  • Pengeloaan arsip digital
  • Pengelolaan tata naskah dinas dan surat menyurat
Persyaratan khusus:
  • Perempuan
  • Customer Oriented
  • Pendidikan diutamakan Sekretaris, Administrasi Bisnis
2. Administrasi Kedeputian Bidang (Kode Peminatan: ADM)
  • Memverifikasi, menyimpan, memutakhirkan, melakukan pencarian kembali, memvalidasi, dan mendistribusikan dokumen di unit kerja
  • Melakukan verifikasi dan validasi data yang berhubungan dengan masing-masing fungsi
  • Mendukung program kerja yang telah disusun oleh setiap Kedeputian Bidang
Persyaratan khusus:
  • Mampu mengoperasikan aplikasi Windows Office, seperti Word, Excel, dan Power Point;
  • Memiliki komunikasi yang baik;
  • Mampu bekerja sama dalam tim;
  • Berorientasi belajar dan ingin berkembang;
  • Pendidikan diutamakan: Ekonomi, Sistem/Manajemen/Teknologi Informasi, Hukum, Komunikasi, Statistik, Matematika
3. Pengelolaan Aset (Kode Peminatan: PAT)
  • Melakukan monitoring pemeliharaan secara berkala di seluruh gedung kantor BPJS Kesehatan.
  • Melakukan evaluasi atas gambar desain dan anggaran yang disampaikan oleh daerah ke Kantor Pusat.
  • Melakukan pengecekan secara berkala terhadap kondisi bangunan, khususnya pada komponen struktur dan mekanikal elektrikal gedung
  • Memberikan masukan/ konsultasi terhadap permasalahan yang terjadi dalam bangunan.
Persyaratan khusus:
  • Diutamakan Laki-Laki;
  • Pendidikan: Teknik Sipil, Arsitek.

Requirements

  1. Usia max. (per 31 Desember 2019) : 25 tahun
  2. Status : Belum menikah
  3. IPK min. : 2,75
  4. Sehat jasmani dan rohani
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendafttaran secara online berikut ini :

Catatan:
  1. Pastikan kalian telah menuliskan Kode Peminatan setelah nama kalian. Contoh: Budi (ADM) atau Tina (SKR).
  2. Pastikan menuliskan alamat lengkap kalian, termasuk kota/kabupaten domisili kalian saat ini.
  3. Tuliskan alasan kalian ingin bergabung dengan BPJS Kesehatan pada kolom Cover Letter, serta kemampuan dan pengalaman kalian pada kolom Summary.
  4. Upload berkas lamaran kalian dibagian "resume" yang terdiri dari :
    • KTP
    • Pas photo dan foto seluruh badan
    • Surat Lamaran
    • Daftar Riwayat Hidup
    • Ijazah
    • Transkrip nilai
    • SKCK
    • Surat Keterangan Sehat (termasuk Bebas Narkoba)
  5. Seluruh berkas tersebut di scan menjadi 1 (satu) file dan di-upload di bagian "resume".
  6. Khusus untuk foto profile pada saat mendaftar online, gunakan foto selfie kalian (bukan foto studio).
  7. Pendaftaran paling lambat 05 Oktober 2019.

Lowongan Kerja KOPERASI SAHABAT KARUNIA BERSAMA Cab. SIDOMULYO

bursalampung.com - KOPERASI SAHABAT KARUNIA BERSAMA Cab. SIDOMULYO  merupakan Koperasi yang bergerak di bidang simpan pinjam dan sedang berkembang. Saat ini sedang membutuhkan segera tenaga kerja sebagai:

KOPERASI SAHABAT KARUNIA BERSAMA Cab. SIDOMULYO

JURU TAGIH dan JURU SURVEY

Persyaratan:
  • Pria
  • Pendidikan Minimal : Sma / Sederajat
  • Maksimal Usia : 35 Tahun
  • Memiliki Kendaraan Roda 2 (Motor) Dan Sim C
  • Berpenampilan Rapih Dan Menarik
  • Disiplin Jujur Dan Pekerja Keras
  • Mampu Bekerja Dengan Team
  • Mampu Bekerja Dengan Tekanan Target
  • Diutamakan Domisili Sidomulyo dan sekitarnya
Benefit : Tunjangan Bulanan, Jenjang karir & Isentif- Insentif Serta tambahan bonus

Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
KOPERASI SAHABAT KARUNIA BERSAMA
Jl. Raya Sidomulyo candi puro sebelah SPBU Sidomuyo lampung selatan
No Telepon: 083380081199
E-mail: fandi.amd12351@gmail.com
Pengirim admkskbcab.sidomulyo

Dibuka 26 Posisi PT Pertamina Trans Kontinental

bursalampung.comPT Pertamina Trans Kontinental adalah Anak Perusahaan dari PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang Jasa Maritim di Indonesia. Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja yang handal baik secara kuantitas dan kualitas, PT Pertamina Trans Kontinental membuka kesempatan putra dan putri Indonesia untuk bergabung menjadi Energi Baru Perusahaan, dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut:

Dibuka 26 Posisi PT Pertamina Trans Kontinental

1. Junior Auditor (Kode: AUD)

  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  • Pendidikan D4 Tatalaksana/S1 Akuntansi
  • IPK min 3.00 skala 4.00
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun
  • Diutamakan pernah menjadi bagian Tim Audit Perusahaan, Mempunyai Sertifkasi Audit
Tugas Pokok: Melaksanakan tugas pengawasan dan pemeriksaan yang dilakukan melalui audit secara efektif, efisien di fungsi terkait (Kantor Pusat, Cabang & Anak Perusahaan) serta memberikan saran dan rekomendasi/konsultasi baik Kantor Pusat, Cabang-cabang & Anak Perusahaan.

2. ASSISTANT MARINE HSE/IA KODE : AMH

  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  • Memiliki Ijazah ANT I/ATT I/ANT II/ATT II
  • Mempunyai pengalaman 3 tahun sebagai Nakhoda/KKM, 5 tahun sebagai Mualim I/Masinis II
Tugas Pokok : Membuat perencanaan dan melakukan evaluasi program HSSE terkait Kegiatan, Anggaran, SDM, Pelatihan/Training, KPI, Administrasi dan Pelaporan dan program pengembangan sistem manajemen K3, dan Fire Protection, standar teknik (engineering) sesuai dengan peraturan perundangan, perkembangan teknologi maupun manajemen K3 terbaru, serta melaksanakan inspeksi dan audit sistem manajemen K3, Fire Protection, dan Lindungan Lingkungan sesuai standar ISM Code, ISO 14001, dan OHSAS 18001 untuk menjamin kehandalan operasi perusahaan sesuai dengan kaidah keselamatan dan kesehatan kerja di Industri Maritim.

3. PENGAWAS OCCUPATIONAL GENERAL HEALTH & HSE KODE : POG

  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  • Jenjang Pendidikan S1
  • Jurusan Teknik Industri/Teknik Perkapalan/Kesehatan Masyarakat
  • Diutamakan memiliki Sertifikat K3
  • IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan perusahaan dalam aspek K3 (kesehatan dan keselamatan kerja) guna mewujudkan operasi perusahaan yang aman, handal dan bebas dari kecelakan kerja.

4. ASSISTANT BRANCH & HEADQUATER RELATION KODE : ABH

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Akuntansi/Manajemen
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melaksanakan Administrasi Akuntansi Rekening Kantor Pusat dan Cabang guna menghasilkan Laporan Keuangan perusahaan secara cepat, tepat dan akurat.

5. ASSISTANT ACCOUNT RECEIVABLE MARINE SERVICE KODE : ARM

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Akuntansi/Manajemen
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melaksanakan pelaksanaan administrasi akuntansi Piutang kepada Pihak III, Pertamina dan Anak Perusahaan PTK serta penyiapan administrasi keuangan dan transaksi akuntansi Piutang, dan akun terkait lainnya guna pengambilan keputusan yang cepat, tepat dan akurat.

6. ASSISTANT PENGGUNAAN DANA INTERNAL KODE : APD

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Akuntansi/Manajemen
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melakukan kegiatan pembayaran kewajiban Perusahaan, perencanaan penempatan dana, dan pinjaman, baik dalam bentuk valuta rupiah maupun valuta asing, untuk memastikan kelancaran pelaksanaan seluruh kegiatan operasional di Kantor Pusat maupun cabang-cabang, memastikan ketersediaan dana untuk investasi serta mengoptimalkan pengelolaan dana perusahaan.

7. ASSISTANT KEUANGAN CABANG KODE : AKC

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Akuntansi/Manajamen
Tugas Pokok : Melaksanakan proses administrasi akuntansi keuangan guna menghasilkan laporan keuangan Cabang yang cepat, tepat dan akurat sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan.

8. ASSISTANT ORGANIZATION & DEVELOPMENT KODE : AOD

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melakukan perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia, khususnya pengembangan organisasi yang align dengan perkembangan bisnis Perusahaan.

9. ASSISTANT IR & HR AUDIT KODE : AIH

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Hukum
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Memonitor dan melaksanakan analisa/evaluasi fasilitas kepegawaian, Hubungan Industrial dan mengusulkan perbaikan ketentuan kepegawaian

10. ASSISTANT MAINTENANCE & FACILITY KODE : AMF

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melaksanakan pengelolaan pemeliharaan dan perbaikan gedung serta sarana/prasarana, agar dapat dioperasikan secara optimal untuk menunjang operasional perusahaan.

11. ASSISTANT AUCTION & ADMINISTRATION KODE : AAA

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Hukum
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melaksanakan proses administratif seleksi vendor, mengevaluasi kinerja vendor, mengajukan hasil evaluasi dan analisa tambahan penilaian dan atas kemungkinan kerjasama baru atas mitra strategis serta memberikan rekomendasi pemberian sanksi terhadap vendor yang berkinerja rendah dan proses administrasi pembuatan kontrak penyediaan barang dan jasa.

12. ASSISTANT PROCUREMENT PROCESSING OSV & KKR KODE : APP

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Hukum
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melakukan pelaksanakan dukungan administratif penunjang proses pengadaan barang dan jasa khusus kapal Non Tanker (OSV, Tug Boat) mengacu pada RKAP pengadaan barang/jasa atau dalam kondisi mendesak dari fungsi pengguna/user, mengevaluasi penyedia barang/jasa secara transparan, akuntable, efektif, dan efisien sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, serta memastikan pelaksanaan pengadaannya, supaya diperoleh barang/jasa sesuai kebutuhan (spesifikasi, kualitas dan kuantitas) dengan harga wajar dan kompetitif dalam rangka menunjang kelancaran kegiatan operasional perusahaan.

13. ASSISTANT NETWORK ADMINISTRATION KODE : ANA

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Informasi/Teknik Komputer
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
  •  Diutamakan memiliki Sertifikat CCNA (Cisco Certified Network Associate)
Tugas Pokok : Melaksanakan pekerjaan jaringan komunikasi, perawatan, evaluasi dan instalasi di seluruh wilayah operasional perusahaan untuk memenuhi kebutuhan komunikasi dari seluruh pengguna jaringan internal maupun eksternal perusahaan.

14. ASSISTANT BUSINESS ANALYST KODE : ABA

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Teknik Perkapalan
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
  •  Memiliki pengalaman min. 1 tahun
Tugas Pokok : Melaksanakan pengumpulan data/informasi baik internal maupun eksternal dalam pelaksanaan kegiatan market research, penyusunan studi kelayakan bisnis (feasibility study), business plan dan corporate plan untuk mencapai sasaran agar perusahaan tetap fokus terhadap pencapaian sasaran yang telah ditetapkan.

15. ASSISTANT QUALITY IMPROVEMENT & KNOWLEDGE KODE : AQI

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Teknik Perkapalan
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
  •  Memiliki pengalaman min. 1 tahun
Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan perencanaan program Continuous Improvement Program (CIP), Knowledge Management (KOMET) dan memonitor progress program initiative dalam rangka menunjang tercapainya peningkatan mutu (quality, cost, delivery, safety, dan morale) di seluruh Direktorat/Fungsi/Cabang/Kapal untuk pencapaian target Perusahaan.

16. ASSISTANT BUNKER KODE : ABR

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Memiliki Ijazah ANT II/ATT II/ANT III/ATT III atau Jenjang Pendidikan D4 TATA LAKSANA
  •  Memiliki pengalaman min. 3 tahun
Tugas Pokok : Monitoring & melaksanakan penggunaan bahan dalam rangka pencapaian target operation days yang optimum berupa commission days dari kapal yang dioperasikan, melalui penggunaan biaya operasional yang efektif dan efisien sesuai regulasi dan peraturan perundangan yang berlaku.

17. ASSISTANT VESSEL PERFORMANCE KODE : AVP

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Memiliki Ijazah ANT II/ATT II/ANT III/ATT III
  •  Memiliki pengalaman min. 3 tahun
Tugas Pokok : Monitoring dan melaksanakan kegiatan evaluasi penilaian kinerja kapal dalam rangka pencapaian target operation days yang optimum berupa commission days dari kapal yang dioperasikan.

18. ASSISTANT CERTIFICATION KODE : ACT

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Memiliki Ijazah ANT II/ANT III atau Jenjang Pendidikan D4 TATA LAKSANA
  •  Memiliki pengalaman min. 3 tahun
Tugas Pokok : Melaksanakan aktifitas kelengkapan dan pemutahiran dokumen Kapal agar tidak mengganggu operasional Kapal.

19. MARINE SUPERINTENDENT OWN FLEET KODE : MSO

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Memiliki Ijazah ANT II/ANT III
  •  Memiliki pengalaman min. 3 tahun
Tugas Pokok : Melakukan pengawasan aktifitas operasional kapal serta penerapan regulasi pelayaran untuk kapal milik PTK agar kapal dapat beroperasi secara optimal dan perencanaan dan penyiapan sertifikasi kapal, dan crewing-nya agar kapal laik laut dan dapat dioperasikan secara maksimal untuk mendapatkan profit bagi perusahaan.

20. JUNIOR OWNER SUPERINTENDENT I KODE : JOS

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Memiliki Ijazah ATT II/Jenjang Pendidikan S1 Teknik Perkapalan/S1 Sistem Perkapalan
  •  Memiliki pengalaman min. 3 tahun
Tugas Pokok : Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan maintenance kapal (PMS) dalam rangka pencapaian target kinerja berupa commission days, round trip days, ship’s performance dengan kondisi kapal-kapal in classed sesuai regulasi dan peraturan yang berlaku, melalui alokasi penggunaan anggaran yang lebih efektif dan efisien.

21. OWNER SUPERINTENDENT ELECTRICIAN KODE : OSE

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Elektro
  •  Memiliki pengalaman min. 5 tahun
  •  Diutamakan memahami PLC/Arus Lemah/Arus Kuat
Tugas Pokok : Mengawasi dan melaksanakan kegiatan pemeliharaan/perbaikan semua alat-alat listrik kapal.

22. ASSISTANT PLANNING & BUDGETING I KODE : APB

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Perkapalan/Sistem Perkapalan
Tugas Pokok : Membuat usulan RKAP dan pengelolaan anggaran biaya docking, biaya pemeliharaan kapal dan biaya pembelian material kapal secara lebih efektif (cost effectiveness) tujuannya adalah untuk menjamin kondisi kapal selalu dalam keadaan sehat dan siap beroperasi secara maksimal dalam rangka pencapaian target commision days kapal untuk mendukung peningkatan laba perusahaan.

23. JUNIOR BUSINESS ANALYST KODE : JBA

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Semua Jurusan
Tugas Pokok : Membuat kajian-kajian bisnis yang dibutuhkan untuk mendukung realisasi dari rencana new venture business yang akan dikembangkan terkait optimalisasi peluang-peluang business yang dimungkinkan seperti tertuang dalam SIUPAL yang dimiliki PTK, dalam rangka meningkatkan added value perusahaan menjadi lebih baik secara internal/eksternal, sebagai bentuk kontribusi dalam pencapaian target kegiatan usaha Perusahaan.

24. ASSISTANT VESSEL MARKETING ADM I KODE : AVM

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Semua Jurusan
Tugas Pokok : Melaksanaan kegiatan pemasaran jasa penyewaan kapal milik dan kapal B2B untuk mencapai target pendapatan dan keuntungan yang maksimal untuk perusahaan, serta bekerjasama dengan fungsi-fungsi terkait dalam rangka pemenuhan customer satisfaction melalui kualitas sarana penjualan terbaik dan pemenuhan ekpektasi pelanggan dengan mempertahankan dan mengembangkan pasar jasa sewa kapal melalui maintenance existing customer serta memperluas jaringan (networking) untuk mendapatkan pelanggan baru.

25. ASSISTANT MARKETING ADMINISTRATION KODE : AMA

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Semua Jurusan
Tugas Pokok : Melaksanaan kegiatan marketing support administration yang meliputi penyiapan dokumen kelengkapan tender, dokumen pembuatan perjanjian/kontrak dan penyiapan dokumen pendukung untuk proses penagihan kepada pelanggan dalam rangka menjamin kesiapan dukungan administrasi kegiatan pemasaran kapal dan jasa marine yang optimal dan berjalan lancar.

26. PENGATUR OPERASI KEAGENAN KODE : POK

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan D3/D4 Tata Laksana/D3 Manajemen/D3 Perkapalan
Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan operasional Cabang yang meliputi Operasi/Keagenan sarana alat apung meliputi kapal-kapal Tanker & Non Tanker dan kegiatan jasa kepelabuhan di wilayah kerja Cabang.

Persyaratan Umum
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Sehat Jasmani, Rohani dan Bebas Narkoba
  3. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai atau terlibat politik praktis
  4. Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi terlarang
  5. Tidak sedang menjalani proses hukum pidana dan/atau tidak pernah menerima sanksi Pidana
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melamar secara online melalui form di bawah ini :
Catatan :
  1. Registrasi Online dibuka sampai : 22 September 2019 Pk. 23:59 WIB
  2. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
  3. Rekrutmen PT Pertamina Trans Kontinental tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja PT Swakarya Insan Mandiri Mei 2019

bursalampung.com - PT Swakarya Insan Mandiri bekerja sama dengan FIFGroup sedang membutuhkan karyawan untuk menempati posisi sebagai berikut:

Logo PT Swakarya Insan Mandiri

1. Surveyor
2. Collection

Persyaratan:
  • Pria 
  • Usia Maksimal 27 Tahun
  • Pendidikan Min SMA/SMK/D3/S1 Semua jurusan
  • Memiliki kendaraan dan SIM C
  • Komunikatif
  • Jujur dan bertanggung jawab dalam bekerja
Penempatan : 
  1. Bandar Lampung
  2. Kota Metro
  3. Pringsewu
  4. Tulang Bawang
  5. Kalianda
Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
PT Swakarya Insan Mandiri
Jl. ZA Pagar Alam No. 01 Blok 7 Ruko labuhan Ratu Center (Sebrang Mall Boemi Kedaton)
No Telepon: 0721 702674
E-mail: taufiqurrahman@sim.co.id
Pengirim taufiqurrahman
Loading...
loading...
Versi Dekstop

Copyright © 2012-2019 bursalampung.com - All Rights Reserved

About Us | Terms and Conditions | Privacy Policy | Contact

Pengunjung

Disclaimer : Editor (s) berhak untuk tidak mempublikasikan lowongan kerja yang ditemukan sebagai penipuan, atau upaya menampilkan tujuan link teks yang tidak relevan untuk tujuan apapun.
Copyright © 2012-2019 bursalampung.com - All Rights Reserved