Lowongan Kerja Lampung 4 Posisi PT. Mandala Multifinance

Lowongan Kerja Lampung 4 Posisi PT. Mandala Multifinance



Lowongan Kerja Lampung - PT. Mandala Multifinance Merupakan perusahaan pembiayaan yang terpercaya dan memiliki jangkauan luas diseluruh Indonesia. Kali ini kami membuka kesempatan berkarier dan mencari team yang memiliki semangat kerja yang baik tinggi untuk bergabung dan melangkah sukses bersama. Saat ini membutuhkan tenaga kerja untuk menempati posisi sebagai

                                   

SURVEYOR

Persyaratan

  • Pria
  • Pendidikan Min D3 Semua Jurusan/pengalaman min 2 tahun
  • Menguasai Wilayah Sesuai Penempatan
  • Memiliki SIM C dan Kendaraan Bermotor
  • Jujur, Komunikatif, Menyukai Tantangan dan Pekerja Keras
  • Penempatan Cabang Kotabumi

 

 

 

KOLEKTOR

Persyaratan

  • Pria
  • Pendidikan Min D3 Semua Jurusan/pengalaman min 2 tahun
  • Menguasai Wilayah Sesuai Penempatan
  • Memiliki SIM C dan Kendaraan Bermotor
  • Jujur, Komunikatif, Menyukai Tantangan dan Pekerja Keras
  • Penempatan Cabang Kotabumi

 

MANDALA MARKETING EXECUTIVE (MAX)

Persyaratan

  • Pria/Wanita berumur 18 – 55 tahun
  • Berpenampilan rapih dan menarik
  • Percaya diri, kemampuan komunikasi baik, berprilaku baik, kooperatif dan menyukai tantangan
  • Memiliki kendaraan motor dan punya SIM
  • Pendidikan min. SMA/SMK Sederajat
  • Pengalaman di bidang sales lebih diutamakan
  • Menguasai Wilayah Sesuai Penempatan
  • Penempatan Cabang Bandar Jaya, Kotabumi, Way Kanan, Liwa

 

 

CUSTOMER RELATION OFFICER (CRO)

Persyaratan

  • Wanita berumur 18 – 55 tahun
  • Berpenampilan rapih dan menarik
  • Percaya diri, kemampuan komunikasi baik, berprilaku baik, kooperatif dan menyukai tantangan
  • Memiliki kendaraan motor dan punya SIM
  • Pendidikan min. SMA/SMK Sederajat
  • Pengalaman di bidang sales lebih diutamakan
  • Menguasai Wilayah Sesuai Penempatan
  • Penempatan Cabang Bandar Jaya, Kotabumi, Way Kanan, Liwa

 

 

Berkas Lamaran

  1. Surat Lamaran Kerja
  2. Daftar Riwayat Hidup / CV
  3. Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  4. Pas Foto
  5. Fotocopy KTP
  6. Fotocopy SIM C
  7. Fotocpoy SKCK (Legalisir)
  8. Berkas Pendukung Lainnya

 

 

 

 

Cara Mengirim Lamaran

Jika anda memiliki kualifikasi diatas, Kirimkan CV dan Lamaran anda ke 

PT. Mandala Multifinance Tbk Cabang Bandar Jaya

Jl. Proklamator No.98 Rt.14 A /05 A Rt.014 Rw.000, Kel.Bandarjaya Barat, Kec.Terbanggi

Besar, Lampung Tengah

 

PT. Mandala Multifinance Tbk Cabang Kotabumi

Jl. Alamsyah RPN, Kota Gapura, Kotabumi

 

 

PT. Mandala Multifinance Tbk Cabang Way Kanan

Jl. Lintas Sumatera, Tiuh Balak, Pasar Baradatu, Kab. Way Kanan

 

 

PT. Mandala Multifinance Tbk Cabang Liwa

Jl. Lintas Ranau KM 5, Simpang Serdang, Way Mengaku, Balik Bukit

 

Atau Via Email recruitmentmmfkbmraya@gmail.com (jadi 1 PDF)

Dengan Subject (Nama_Posisi_Penempatan)

More Information :

Hp. 081368163109/085384441984 (Kotabumi)

Hp. 082373726899 (Way Kanan)

Hp. 081272422633/082375917761 (Liwa)

Jam Operasional : Hari Senin-Jum’at 09.00 – 16.00WIB, Sabtu 09.00 – 12.00

 

 

 

Sumber

Recruitment Kotabumi Raya Via Email

 

 

Deadline

31 Maret 2024

Lowongan Kerja Lampung PT. Swapro International

Lowongan Kerja Lampung PT. Swapro International

bursalampung.com - Dimulai dengan sesuatu yang sederhana, melayani Grup Perusahaan SWATAMA dalam penyediaan sumber daya manusia, SwaPro didirikan sebagai entitas independen pada tahun berikutnya, dan SwaPro diperluas untuk mencakup telemarketing dan pusat panggilan layanan lengkap, dimulai dengan penyediaan peralatan. teknologi dan manajemen pelanggan untuk karyawan. SwaPro telah berkembang pesat di industri outsourcing dengan etos kerja, prinsip layanan dan solusi yang sangat baik sehingga semua kontrak terpenuhi dan fungsi outsourcing efisien dan efektif untuk perusahaan klien. Saat ini, SwaPro berada di garis depan industri jasa outsourcing dan staf dengan puluhan klien dan ribuan karyawan.
Swapro International logo

Seiring dengan berkembangnya kurva pengalaman dan pembelajaran, SwaPro telah mulai bertransisi dari penyedia bisnis kontrak menjadi mitra bisnis tepercaya dan solusi bisnis yang selalu menjaga fokus kami untuk memaksimalkan nilai bagi pelanggan kami. Prinsip-prinsip yang selalu kami tekankan dalam sumber daya manusia yang kami masukkan ke dalam perusahaan klien kami adalah meningkatkan pengalaman pelanggan, menyederhanakan proses bisnis, meningkatkan produktivitas dan koordinasi.

1. TELLER
2. ADMIN COMPLIANCE
3. SURVEYOR RO (CMO)
4. MARKETING DANA TUNAI (MAO)
5. OFFICE BOY

Kualifikasi
  • Wanita (1,2) dan Pria (3,4,5)
  • Pendidikan D3/S1 (1,2,3,4) dan SMA/K (4,5)
  • Usia maksimal 25 tahun (1,2) dan 30 Tahun (3,4,5)
  • Memiliki kendaraan dan SIM C (3,4,5)
  • Fresh graduate dipersilahkan melamar (1,2,3)
  • Pengalaman minimal 1 tahun (3,4,5)
  • BI Checking/SLIK Tidak masalah
  • Sudah vaksin 3

Benefit
  • Gaji Pokok UMK
  • Insentif
  • BPJS

Kirimkan CV dan Lamaran anda ke Alamat 
PT. Swapro International
KANTOR HCGA ADIRA FINANCE BANDAR LAMPUNG
Jl. Pangeran Antasari No 107 B-C Jagabaya, Way Halim, Bandar Lampung
Email : hrd.swaprolampung@gmail.com / yasir@swapro.co.id
Dengan Subject Posisi yang dilamar
Telepon : 081373885850 (PT Swapro International Area Lampung)
Paling lambat sampai, 15 Mei 2023 
Lowongan Kerja Lampung Bank BPR Tata Arta Swadaya

Lowongan Kerja Lampung Bank BPR Tata Arta Swadaya

bursalampung.com - Bank BPR Tata Arta Swadaya adalah lembaga keuangan mikro formal yang menggunakan fasilitas pemerintah berupa BPR untuk membebaskan bank. Tabungan BPR-SAVE merupakan produk tabungan yang diluncurkan sebagai salah satu produk utama untuk menghimpun dana dari perbankan, sehingga penting untuk mengembangkan strategi daya tarik nasabah untuk menghimpun dana dan memuaskan nasabah dari segi kualitas. Dalam pelayanan yang diberikan oleh PT. Bank BPR Tata Arta Swadaya saat ini membutuhkan tenaga kerja untuk mengisi posisi sebagai berikut.

Bank BPR Tata Arta Swadaya


ANALYS & SURVEYOR KREDIT

Persyaratan
  • Pria
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • IPK minimal 2,75 PTN dan 3,00 PTS
  • Jujur, disiplin, cekatan, teliti dan bertanggung jawab
  • Mengusai Ms. Office (Word, excel dan PPT)
  • Sehat jasmani dan rohani (Wajib melampirkan sertifikat vaksin Covid-19)
  • Memiliki pengalaman di bidang pembiayaan minimal 2 tahun
  • Memiliki komunikasi yang baik dan berpenampilan menarik
  • Siap ditempatkan di kantor pusat maupun kantor cabang

Kirimkan CV dan Lamaran anda ke Alamat 
Bank BPR Tata Arta Swadaya
Jl. Jendral Sudirman No 555 A Kota Gajah, Lampung Tengah
(Pelamar Area Lampung Tengah dan Sekitarnya)
 
Jl. Ratu Dibalau, Tanjung Raya Permai Blok BB No 14A Tanjung Seneng, Bandar Lampung
(Pelamar Area Bandar Lampung)
Via Email:  bprtataarta.sdm@gmail.com
Bursa Lowongan Kerja PT. WOM Finance

Bursa Lowongan Kerja PT. WOM Finance

bursalampung.com - PT. WOM Finance adalah sebuah perusahaan pembiayaan sepeda motor dengan beberapa cabang di seluruh wilayah Indonesia. Saat ini membuka Lowongan Kerja bagi profesional yang aktif, mampu berfikir analitis, bekerja secara independen maupun dalam tim, mampu bekerja dengan deadline yang ketat dan dinamis.

1. SURVEYOR (CMO)
2. MARKETING DANA TUNAI (MAO)
3. COLLECTOR (COLL)

Persyaratan
  • Pria
  • Pendidikan D3/S1
  • Pendidikan SMA/K untuk berpengalaman dibidang marketing
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki kendaraan dan SIM C
  • Fresh graduate dipersilahkan melamar
  • BI Checking/SLIK tidak ada masalah
  • Sudah vaksin 2/3
  • Benefit Gaji Pokok UMK, Insentif, bPJS

Lamaran dan CV dapat diantar langsung atau Email ke:
PT. WOM FINANCE, Tbk
Jl. MH Thamrin No 84 Kel. Gotong Royong, Kec. Tanjung Karang Pusat Bandar Lampung 35119
Cantumkan di sudut kanan atas amplop lamaran posisi yang diinginkan
Atau lewat e-mail ( subject dan lokasi )
Yasir@swapro.co.id / hrd.swaprolampung@gmail.com
CP/WA. 081373885850
Lowongan Kerja (LOKER) Lampung PT. Mandala Multifinance

Lowongan Kerja (LOKER) Lampung PT. Mandala Multifinance

bursalampung.com - PT. Mandala Multifinance Merupakan perusahaan pembiayaan yang terpercaya dan memiliki jangkauan luas diseluruh indonesia.. Kali ini kami membuka kesempatan berkarier dan mencari team yang memiliki semangat kerja yang baik tinggi untuk bergabung dan melangkah sukses bersama. Saat ini membutuhkan tenaga kerja untuk menempati posisi sebagai:

PT. Mandala Multifinance

1. Admin

Persyaratan
  1. Pria
  2. Usia Max 27 tahun
  3. Pendidikan D3/S1 Ekonomi/Akuntansi
  4. Freshgraduate/Pengalaman
  5. Menguasai Microsoft Office (Word dan Excel)
  6. Jujur, Disiplin, Ulet dan Menyukai Tantangan
  7. Mengerti tentang Motor dan Sparepart Motor

2. Kolektor

Persyaratan
  1. Pria
  2. Usia Max 30 tahun
  3. Pendidikan Min SMA
  4. Jujur, Bertanggungjawab, Disiplin dan Komunikatif
  5. Orientasi Pada Target
  6. Punya motor dan SIM C
  7. Menguasai Wilayah Sesuai Penempatan

3. Koordinator Penjualan

Persyaratan
  1. Pria
  2. Pendidikan Min D3 Semua Jurusan
  3. Berpengalaman Sesuai Bidangnya
  4. Jujur, Bertanggungjawab, Disiplin dan Komunikatif
  5. Orientasi Pada Target
  6. Punya Motor dan SIM C
  7. Menguasai Area Wilayah Sesuai Penempatan

4. Surveyor

Persyaratan
  1. Pria
  2. Pendidikan Min D3 Semua Jurusan
  3. Menguasai Wilayah Sesuai Penempatan
  4. Memiliki SIM C dan Kendaraan Bermotor
  5. Jujur, Komunikatif, Menyukai Tantangan dan Pekerja Keras

5. MAX

Persyaratan
  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan Min SMP
  3. Memiliki SIM C dan Kendaraan Bermotor
  4. Dapat Berkomunikasi Dengan Baik
Penempatan :
  • Counter Cab. Kalianda
  • Counter Cab. Tanjung Bintang
  • Counter Cab. Rumbia
  • Counter Cab. Way Jepara

Kirimkan CV dan Lamaran anda ke Alamat 
PT. Mandala Multifinance Tbk Cabang Kalianda
Jl. Raden Inten No. 37 (Depan Pasar Kalianda), Kalianda, Lampung Selatan

PT. Mandala Multifinance Tbk Cabang Tanjung Bintang
Jl. Raya Serdang Dusun 4A, Serdang, Tanjung Bintang, Lampung Selatan

PT. Mandala Multifinance Tbk Cabang Rumbia
Jl. Raya Pasar Baru RT/RW 06/04 Reno Basuki, Rumbia, Lampung Tengah

PT. Mandala Multifinance Tbk Cabang Way Jepara
Jl. Lintas Timur Pasar Way Jepara Kel. Braja Sakti, Kec. Way Jepara, Lampung Timur
 
Email : rekruitmentmmftjb@gmail.com
dengan subject Nama_Posisi_Penempata
Tlp. 081272745335 (Call Only) / 081272745355 (WA)
Jam Operasional : Hari Senin-Jum’at 09.00 – 16.00WIB, Sabtu 09.00 – 12.00
Lamaran paling lambat, 31 Desember 2021
Lowongan Kerja Lampung PT. New Hope Indonesia

Lowongan Kerja Lampung PT. New Hope Indonesia

bursalampung.com - PT. New Hope Indonesia merupakan salah satu perusahaan di bidang pakan ayam (animal feed) yang berkembang di Lampung. Saat ini PT. New Hope Indonesia membuka peluang kerja bagi para profesional yang ingin mengejar posisi sebagai berikut:

PT. New Hope Indonesia


FIELD COLLECTOR (Subject : FC)

  1. Pria
  2. Usia Max imal 35 tahun
  3. SI Hukum / SI Ekonomi Management
  4. Pengalaman minimal 1 tahun
  5. Memiliki SIM A
  6. Memiliki strategi collector
  7. Memiliki analisa yang tajam
  8. Mampu berkomunikasi dengan baik
  9. Berdedikasi tinggi & Tegas

DOKTER HEWAN (Subject : DH)

  1. Pria
  2. Usia Max imal 30 tahun
  3. Pendidikan Profesi Dokter Hewan
  4. Pengalaman Minimal 2 tahun
  5. Menguasai llmu Mecropsi/
  6. Bedah Hewan
  7. Menguasai llmu Penyakit Unggas
  8. Penempatan Palembang

PETUGAS PENYULUH LAPANGAN (Subject : PPL)

  1. Pria
  2. Usia Max imal 30 tahun
  3. Minimal D3 Peternakan
  4. Fresh Graduate / Pengalaman
  5. Menguasai llmu Peternakan
  6. Mampu berkomunikasi
  7. dengan baik
  8. Memiliki analisa yang tajam
Send your CV :
JI. Ir. Sutami Km.15 Sukanegara, Tanjung Bintang, Lampung Setatan 35361
email : hrdrecruitment.nhl@gmail.com

Lowongan Kerja BFI FINANCE

Lowongan Kerja BFI FINANCE

bursalampung.com - BFI FINANCE adalah perusahaan pembiayaan yang diawasai oleh OJK yang berdiri pada tahun 1982. PT. BFI Finance berfokus pada kegiatan bisnis pembiayaan alat berat, kendaraan roda empat/dua (Mobil-Motor), yang memiliki 286 cabang diseluruh wilayah Indonesia, membutuhkan SDM-SDM siap kerja yang akan ditempatkan di kantor BFI Finance Lampung sebagai Posisi :



1. MARKETING LEASEBACK
2. SURVEYOR
3. PENAGIHAN
4.ADMIN

Attention :
khusus posisi Marketing dan Penagihan !! dibutuhkan 3 sampai 4 karyawan setiap cabang, untuk admin kebutuhan hanya cabang Lampung

BENNEFIT

  1. • Jenjang Karir
  2. • Gaji Pokok diatas UMK
  3. • Insentif tanpa batas
  4. • BPJS Kesehatan
  5. • BPJS Ketenagakerjaan
  6. • Tunjang komunikasi
  7. • Tunjangan Perawatan Kendaraan
KUALIFIKASI
  1. PRIA/WANITA
  2. USIA MAX 33 TH
  3. PEND MINIMAL D3/S1
  4. SMA (DIPERBOLEHKAN KHUSUS COLLECTION)
  5. WAJIB MEMPUNYAI SIM CIA
  6. MEMILIKI INTEGRITAS
  7. SIAP KERJA DENGAN TANTANGAN
  8. SIAP BEKERJA DI LAPANGAN (KHUSUS KARY LAPANGAN)
  9. PENEMPATAN SESUAI DOMISLI
DATE LINE : 15 SEPTEMBER 2021
CARA APPLY LAMARAN KERJA:
Kirim CV lengkap ke email: hcbfisumbagsel@gmail.com dengan format:
POSISI-CABANG-NAMA Exp : Marketing-Pringsewu-Adi Santoso
More Info 081366147813
M More Inio 082183997632

Lowongan Kerja PT. Asuransi Ramayana Tbk

Lowongan Kerja PT. Asuransi Ramayana Tbk

 bursalampung.com - PT. Asuransi Ramayana Tbk Sedang membuka lowongan kerja untuk menepati posisi berikut :

PT. ASURANSI RAMAYANA TBK


SURVEYOR

Persyaratan :

  1. Pria, Usia 23-24 tahun
  2. Belum Menikah
  3. Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin
  4. Menyukai Pekerjaan Lapangan
  5. Memiliki SIM A & C
  6. Mau Belajar & Bertanggung Jawab
  7. Berkomunikasi Dengan Baik

Kirimkan CV dan Lamaran serta berkas pendukung lainya Ke Alamat di Bawah ini :

PT. ASURANSI RAMAYANA TBK

Jl. Diponegoro No.179D, Gotong Royong, Tanjung Karang Pusat, Bandar Lampung

0721 260900

Lowongan Kerja PT. Kapur Putih Lampung

Lowongan Kerja PT. Kapur Putih Lampung

 bursalampung.com - PT. Kapur Putih Lampung, Perusahaan yang bergerak di Industri Pertambangan Limestone dan Pengolahan Kapur yang beralamat di Jalan Raya Branti – Kalirejo Desa Cilutung, Kecamatan Negeri Katon Kabupaten Pesawaran Provinsi Lampung. Maka dengan ini kami PT. Kapur Putih Lampung ingin mencari tenaga kerja terbaik sebagai:

PT. Kapur Putih Lampung


SURVEYOR PEMETAAN

Kualifikasi:

  1. Pria
  2. Lulusan D3
  3. Program Studi Survey dan Pemetaan / Teknik Sipil / Teknik Geofisika / Teknik Geomatik / Teknik Geologi
  4. Tidak sedang terikat kontrak dengan perusahaan lain
  5. Dapat bekerja secara individu dan tim
  6. Sanggup bekerja di bawah tekanan
  7. Bersedia ditempatkan di lokasi tambang

Lamaran bisa dikirim melalui: recruitmentptkapurputihlampung@gmail.com

PT. Skarsindo Sejahtera Harapan

PT. Skarsindo Sejahtera Harapan

 bursalampung.com - PT. Skarsindo Sejahtera Harapan, adalah perusahaan yang bergerak di bidang Logistik dan Transportasi darat

PT. Skarsindo Sejahtera Harapan


1. Mekanik

  1.    - Laki-laki
  2.    - Pendidikan Minimal SMK Teknik / Otomotif
  3.    - Memiliki pengalaman kerja di Bengkel minimal 1 thn
  4.    - Umur bekisar 20 s/d 45 thn
  5.    - Jujur
  6.    - Loyal dan sanggup bekerja dalam waktu lama
  7.    - Luwes, mampu bekerja dalam Team dan Individual
  8.    - Pernah bekerja pada Dealer Otomotif / Bengkel resmi
  9.      lebih diutamakan

2. Pengawas Lapangan

  1.   - Laki-laki
  2.   - Pendidikan minimal SMK
  3.   - Berusia antara 30 s/d 45 tahun
  4.   - Tegas dan berwibawa
  5.   - Pernah bekerja di bidang yang sama atau perusahaan
  6.     pergudangan/ logistik
  7.   - Jujur dan Loyal
  8.   - Mampu bekerja dibawah tekanan
  9.   - Bersedia melakukan pekerjaan keluar kota
  10.   - Sehat jasmani dan rohani

Alamat Jl. Bypass Soekarno Hatta KM.4, Kel. Way Gubak, Kec. Sukabumi, Bandar Lampung

No Telepon 085269213867

E-mail recruitmentcenter.lpg@gmail.com

Lowongan kerja berlaku sampai 8 Februari 2021

Pengirim Admin

Info Lowongan Kerja CV. Multirasa Prima

Info Lowongan Kerja CV. Multirasa Prima

bursalampung.com - CV. Multirasa Prima Perusahaan yang bergerak dibidang distribusi es krim merk Aice untuk wilayah Provinsi Lampung.

Info Lowongan Kerja CV. Multirasa Prima

1. Staff Accounting (1 orang)
2. Sales Marketing ( 2 orang).
3. Sales/Surveyor (10 orang)

Persyaratan:
  • Pria/Wanita.
  • Berkelakuan baik.
  • Sehat Jasmani & Rohani.
  • Jujur, ulet & sanggup bekerja dalam tim.
  • Umur maksimal 30 tahun (2 & 3). Maksimal 25 tahun (1).
  • Pendidikan Diutamakan D3/S1. Pendidikan S1 Akuntansi (1).
  • Bersedia ditempatkan di beberapa Kabupaten Provinsi Lampung (3).
  • Mempunyai kendaraan Roda 2.
  • Lamaran disertai Foto, FC KTP & KK.
Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:

CV. Multirasa Prima

Jl. Yos Sudarso No. 333, Komp. Gudang Bahari Utama Blok F12, Garuntang
No Telepon: 0721479396
E-mail: hrd.multirasaprima@gmail.com
Masa Berlaku Lowongan 2 (Dua) minggu setelah lowongan ini
Pengirim Jemmy Rondonuwu
Lowongan Kerja BPJS Kesehatan Oktober (TERBARU)

Lowongan Kerja BPJS Kesehatan Oktober (TERBARU)

bursalampung.com - Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan BPJS Kesehatan merupakan Badan Usaha Milik Negara yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan
TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya
ataupun rakyat biasa.

Lowongan Kerja BPJS Kesehatan Oktober 2019

A. Candidate Pooling PTT Jabodetabek Oktober 2019

1. Sekretaris Kedeputian Wilayah (Kode peminatan: SKR)
  • Pengelolaan Administrasi dan Kegiatan Pimpinan
  • Pengelolaan kegiatan keprotokolan
  • Pengelolan arsip konvensional (arsip fisik)
  • Pengeloaan arsip digital
  • Pengelolaan tata naskah dinas dan surat menyurat
Persyaratan khusus:
  • Perempuan
  • Pendidikan diutamakan Sekretaris, Administrasi Bisnis
2. Pelayanan Peserta (front liner), (Kode Peminatan: FLR)
  • Memverifikasi, menyimpan, memutakhirkan, melakukan pencarian kembali, memvalidasi, dan mendistribusikan dokumen atau data kepesertaan.
  • Melakukan verifikasi dan validasi data
  • Merekapitulasi jumlah formulir
  • Mencatat identitas peserta dan informasi yang diminta tentang komunikasi dan pemberian informasi secara langsung
Persyatan khusus:
  • Customer oriented;
  • Memiliki komunikasi yang baik;
  • Ramah.
3. Administrasi Kepesertaan (Kode Peminatan: ADK)
  • Merekapitulasi data peserta.
  • Melakukan rekonsiliasi data peserta dengan Badan Usaha (BU).
  • Melakukan  pencatatan  dan  monitoring  terhadap distribusi Kartu Indonesia Sehat
  • Meminta  dan  memonitor  pengembalian  kartu  (peserta keluar, perubahan dokter keluarga/data umum, produk).
Persyaratan khusus:
  • Memiliki ketertarikan dalam mengelola data dalam jumlah besar (big data);
  • Memiliki kemampuan olah data dengan excel.
4. Penanganan Pengaduan Peserta (Kode Peminatan: PPP)
  • Menerima eskalasi keluhan peserta dari Staf Pelayanan Peserta
  • Menerima keluhan peserta
  • Memberikan penjelasan kepada peserta dan menyelesaikan keluhan peserta
  • Melakukan kunjungan terkait penyelesaian keluhan kepada peserta
Persyaratan khusus:
  • Berempati dengan keluhan orang lain;
  • Mampu memberikan solusi atas kesulitan orang lain.
5. Relationship Officer (Kode Peminatan: RLO)
  • Pelaksanaan Kegiatan sosialisasi program Jaminan Kesehatan BPJS Kesehatan secara langsung Badan Usaha atau Badan Hukum (Kegiatan Kunjungan)
  • Rekrutmen Peserta Pekerja Penerima Upah
  • Telemarketing
  • Menjaga hubungan kemitraan dengan Badan Usaha
  • Monitoring Pendaftaran Peserta dan Pembayaran Iuran Pertama PPU
  • Monitoring Registrasi Peserta PPU
  • Pemutakhiran data potensi pekerja Badan Usaha
Persyaratan khusus:
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai tenaga pemasaran;
  • Memiliki kendaraan minimal sepeda motor dan SIM;
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
6. Administrasi Perluasan Kepesertaan (Kode Peminatan: APK)
  • Memverifikasi, menyimpan, memutakhirkan, melakukan pencarian kembali, memvalidasi, dan mendistribusikan dokumen atau data;
  • Membuat laporan aktifitas yang relevan terkait ruang lingkup pekerjaan secara berkala;
  • Melakukan evaluasi dan memberikan masukan terhadap unit kerjanya yang terkait dengan pedoman yang berlaku.
Persyaratan khusus:
  • Memiliki ketertarikan dalam mengelola data dalam jumlah besar (big data);
  • Memiliki kemampuan olah data dengan excel.
7. Penagihan (Kode Peminatan : PNG)
  • Mengelola keabsahan/validitas data tagihan iuran melalui koordinasi dengan staf administrasi kepesertaan meliputi pengumpulan data analisa dan hasil perhitungan iuran berdasarkan data masterfile kepesertaan
  • Mengelola administrasi penagihan dan melakukan kegiatan penagihan dimulai dari tanggal 1 sampai dengan tanggal 10 setiap bulannya kepada peserta dan pemberi kerja
  • Melakukan koordinasi dengan petugas pemeriksa terkait dengan kepatuhan pembayaran iuran peserta dan pemberi kerja setelah melakukan kegiatan penagihan iuran sesuai dengan SLA
Persyaratan khusus:
  • Terbiasa melihat angka rupiah;
  • Memiliki kemampuan negosiasi.
8. Umum dan Kesekretariatan (Kode Peminatan: UKS)
  • Melaksanakan kegiatan pemeliharaan, perbaikan atau service aset
  • Membuat kodefikasi aset sesuai klasifikasinya dan unit kerja yang membutuhkan
  • Melakukan pemilahan surat sesuai dengan klasifikasi yang telah ditentukan sebelumnya
Persyaratan khusus:
  • Menyukai pekerjaan yang bersifat administratif.
9. Administrasi Pemeriksaan (Kode Peminatan: APM)
  • Monitoring dan Evaluasi pemberian data atas ketidakpatuhan peserta;
  • Pemeriksaan data
  • Pemeriksaan lapangan
  • Pelaporan ketidakpatuhan kepada instansi pemerintahan terkait
Persyaratan khusus:
  • Memiliki kemampuan olah data dengan excel.
10. Pengelolaan Fasilitas Kesehatan Primer (Kode Peminatan: PFP)
  • Pendaftaran fasilitas kesehatan primer;
  • Pelaksanaan pertemuan kemitraan dengan fasilitas kesehatan;
  • Supervisi fasilitas kesehatan primer.
Persyaratan khusus:
  • Mampu berhubungan dengan pihak dokter, klinik, dan atau puskesmas;
  • Memiliki kemampuan mengevaluasi dan membuat umpan balik.

Requirements

  1. Jenjang Pendidikan : D3, D4, dan S1. Termasuk profesi seperti Dokter, Apoteker, NERS.
  2. Latar belakang pendidikan : seluruh jurusan (sesuai dengan kebutuhan BPJS Kesehatan)
  3. Usia max. (per 31 Desember 2019) : 25 tahun
  4. Status : Belum menikah
  5. IPK min. : 2,75

Pilihan penempatan:

  1. Kantor Cabang Jakarta Pusat (Jl. Proklamasi, Pegangsaan Menteng);
  2. Kantor Cabang Jakarta Selatan (Jl. Raya Pasar Minggu);
  3. Kantor Cabang Jakarta Timur (Jl. Sunan Giri, Kel. Rawamangun);
  4. Kantor Cabang Jakarta Barat (Jl. Palmerah Barat);
  5. Kantor Cabang Jakarta Utara (Jl. Plumpang Semper, Koja, Kota Jkt Utara);
  6. Kantor Cabang Tangerang (JL.Perintis Kemerdekaan II/2 Cikokol Tangerang);
  7. Kantor Cabang Bogor (Jl. Ahmad Yani No. 62E Tanah Sarel, Kota Bogor);
  8. Kantor Cabang Bekasi (Jl Veteran No.62 kel. Margajaya Kec bekasi);
  9. Kantor Cabang Depok (Jl. Margonda Raya Kel. Depok, Kec Pancoran Mas, Kota Depok);
  10. Kantor Cabang Tigaraksa (Jl. Pemda Tigaraksa KM 1 Sukamulya Cikupa Kabupaten Tangerang);
  11. Kantor Cabang Cibinong (Ruko Graha Nirwana No 10-11 Jl. Kolonel Eddy Martadipura Pakansari Cibinong);
  12. Kantor Cabang Cikarang (Komp. Ruko Cikarang Central City Blok F-06 Jl. Raya Cibarusah KM 10 No. 88 Cikarang Selatan Kab. Bekasi).

B. Candidate Pooling PTT Kantor Pusat Periode Oktober 2019

1. Sekretaris Kedeputian Bidang (Kode peminatan: SKR)
  • Pengelolaan Administrasi dan Kegiatan Pimpinan
  • Pengelolaan kegiatan keprotokolan
  • Pengelolan arsip konvensional (arsip fisik)
  • Pengeloaan arsip digital
  • Pengelolaan tata naskah dinas dan surat menyurat
Persyaratan khusus:
  • Perempuan
  • Customer Oriented
  • Pendidikan diutamakan Sekretaris, Administrasi Bisnis
2. Administrasi Kedeputian Bidang (Kode Peminatan: ADM)
  • Memverifikasi, menyimpan, memutakhirkan, melakukan pencarian kembali, memvalidasi, dan mendistribusikan dokumen di unit kerja
  • Melakukan verifikasi dan validasi data yang berhubungan dengan masing-masing fungsi
  • Mendukung program kerja yang telah disusun oleh setiap Kedeputian Bidang
Persyaratan khusus:
  • Mampu mengoperasikan aplikasi Windows Office, seperti Word, Excel, dan Power Point;
  • Memiliki komunikasi yang baik;
  • Mampu bekerja sama dalam tim;
  • Berorientasi belajar dan ingin berkembang;
  • Pendidikan diutamakan: Ekonomi, Sistem/Manajemen/Teknologi Informasi, Hukum, Komunikasi, Statistik, Matematika
3. Pengelolaan Aset (Kode Peminatan: PAT)
  • Melakukan monitoring pemeliharaan secara berkala di seluruh gedung kantor BPJS Kesehatan.
  • Melakukan evaluasi atas gambar desain dan anggaran yang disampaikan oleh daerah ke Kantor Pusat.
  • Melakukan pengecekan secara berkala terhadap kondisi bangunan, khususnya pada komponen struktur dan mekanikal elektrikal gedung
  • Memberikan masukan/ konsultasi terhadap permasalahan yang terjadi dalam bangunan.
Persyaratan khusus:
  • Diutamakan Laki-Laki;
  • Pendidikan: Teknik Sipil, Arsitek.

Requirements

  1. Usia max. (per 31 Desember 2019) : 25 tahun
  2. Status : Belum menikah
  3. IPK min. : 2,75
  4. Sehat jasmani dan rohani
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendafttaran secara online berikut ini :

Catatan:
  1. Pastikan kalian telah menuliskan Kode Peminatan setelah nama kalian. Contoh: Budi (ADM) atau Tina (SKR).
  2. Pastikan menuliskan alamat lengkap kalian, termasuk kota/kabupaten domisili kalian saat ini.
  3. Tuliskan alasan kalian ingin bergabung dengan BPJS Kesehatan pada kolom Cover Letter, serta kemampuan dan pengalaman kalian pada kolom Summary.
  4. Upload berkas lamaran kalian dibagian "resume" yang terdiri dari :
    • KTP
    • Pas photo dan foto seluruh badan
    • Surat Lamaran
    • Daftar Riwayat Hidup
    • Ijazah
    • Transkrip nilai
    • SKCK
    • Surat Keterangan Sehat (termasuk Bebas Narkoba)
  5. Seluruh berkas tersebut di scan menjadi 1 (satu) file dan di-upload di bagian "resume".
  6. Khusus untuk foto profile pada saat mendaftar online, gunakan foto selfie kalian (bukan foto studio).
  7. Pendaftaran paling lambat 05 Oktober 2019.
Lowongan Kerja KOPERASI SAHABAT KARUNIA BERSAMA Cab. SIDOMULYO

Lowongan Kerja KOPERASI SAHABAT KARUNIA BERSAMA Cab. SIDOMULYO

bursalampung.com - KOPERASI SAHABAT KARUNIA BERSAMA Cab. SIDOMULYO  merupakan Koperasi yang bergerak di bidang simpan pinjam dan sedang berkembang. Saat ini sedang membutuhkan segera tenaga kerja sebagai:

KOPERASI SAHABAT KARUNIA BERSAMA Cab. SIDOMULYO

JURU TAGIH dan JURU SURVEY

Persyaratan:
  • Pria
  • Pendidikan Minimal : Sma / Sederajat
  • Maksimal Usia : 35 Tahun
  • Memiliki Kendaraan Roda 2 (Motor) Dan Sim C
  • Berpenampilan Rapih Dan Menarik
  • Disiplin Jujur Dan Pekerja Keras
  • Mampu Bekerja Dengan Team
  • Mampu Bekerja Dengan Tekanan Target
  • Diutamakan Domisili Sidomulyo dan sekitarnya
Benefit : Tunjangan Bulanan, Jenjang karir & Isentif- Insentif Serta tambahan bonus

Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
KOPERASI SAHABAT KARUNIA BERSAMA
Jl. Raya Sidomulyo candi puro sebelah SPBU Sidomuyo lampung selatan
No Telepon: 083380081199
E-mail: fandi.amd12351@gmail.com
Pengirim admkskbcab.sidomulyo
Dibuka 26 Posisi PT Pertamina Trans Kontinental

Dibuka 26 Posisi PT Pertamina Trans Kontinental

bursalampung.com – PT Pertamina Trans Kontinental adalah Anak Perusahaan dari PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang Jasa Maritim di Indonesia. Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja yang handal baik secara kuantitas dan kualitas, PT Pertamina Trans Kontinental membuka kesempatan putra dan putri Indonesia untuk bergabung menjadi Energi Baru Perusahaan, dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut:

Dibuka 26 Posisi PT Pertamina Trans Kontinental

1. Junior Auditor (Kode: AUD)

  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  • Pendidikan D4 Tatalaksana/S1 Akuntansi
  • IPK min 3.00 skala 4.00
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun
  • Diutamakan pernah menjadi bagian Tim Audit Perusahaan, Mempunyai Sertifkasi Audit
Tugas Pokok: Melaksanakan tugas pengawasan dan pemeriksaan yang dilakukan melalui audit secara efektif, efisien di fungsi terkait (Kantor Pusat, Cabang & Anak Perusahaan) serta memberikan saran dan rekomendasi/konsultasi baik Kantor Pusat, Cabang-cabang & Anak Perusahaan.

2. ASSISTANT MARINE HSE/IA KODE : AMH

  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  • Memiliki Ijazah ANT I/ATT I/ANT II/ATT II
  • Mempunyai pengalaman 3 tahun sebagai Nakhoda/KKM, 5 tahun sebagai Mualim I/Masinis II
Tugas Pokok : Membuat perencanaan dan melakukan evaluasi program HSSE terkait Kegiatan, Anggaran, SDM, Pelatihan/Training, KPI, Administrasi dan Pelaporan dan program pengembangan sistem manajemen K3, dan Fire Protection, standar teknik (engineering) sesuai dengan peraturan perundangan, perkembangan teknologi maupun manajemen K3 terbaru, serta melaksanakan inspeksi dan audit sistem manajemen K3, Fire Protection, dan Lindungan Lingkungan sesuai standar ISM Code, ISO 14001, dan OHSAS 18001 untuk menjamin kehandalan operasi perusahaan sesuai dengan kaidah keselamatan dan kesehatan kerja di Industri Maritim.

3. PENGAWAS OCCUPATIONAL GENERAL HEALTH & HSE KODE : POG

  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  • Jenjang Pendidikan S1
  • Jurusan Teknik Industri/Teknik Perkapalan/Kesehatan Masyarakat
  • Diutamakan memiliki Sertifikat K3
  • IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan perusahaan dalam aspek K3 (kesehatan dan keselamatan kerja) guna mewujudkan operasi perusahaan yang aman, handal dan bebas dari kecelakan kerja.

4. ASSISTANT BRANCH & HEADQUATER RELATION KODE : ABH

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Akuntansi/Manajemen
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melaksanakan Administrasi Akuntansi Rekening Kantor Pusat dan Cabang guna menghasilkan Laporan Keuangan perusahaan secara cepat, tepat dan akurat.

5. ASSISTANT ACCOUNT RECEIVABLE MARINE SERVICE KODE : ARM

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Akuntansi/Manajemen
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melaksanakan pelaksanaan administrasi akuntansi Piutang kepada Pihak III, Pertamina dan Anak Perusahaan PTK serta penyiapan administrasi keuangan dan transaksi akuntansi Piutang, dan akun terkait lainnya guna pengambilan keputusan yang cepat, tepat dan akurat.

6. ASSISTANT PENGGUNAAN DANA INTERNAL KODE : APD

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Akuntansi/Manajemen
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melakukan kegiatan pembayaran kewajiban Perusahaan, perencanaan penempatan dana, dan pinjaman, baik dalam bentuk valuta rupiah maupun valuta asing, untuk memastikan kelancaran pelaksanaan seluruh kegiatan operasional di Kantor Pusat maupun cabang-cabang, memastikan ketersediaan dana untuk investasi serta mengoptimalkan pengelolaan dana perusahaan.

7. ASSISTANT KEUANGAN CABANG KODE : AKC

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Akuntansi/Manajamen
Tugas Pokok : Melaksanakan proses administrasi akuntansi keuangan guna menghasilkan laporan keuangan Cabang yang cepat, tepat dan akurat sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan.

8. ASSISTANT ORGANIZATION & DEVELOPMENT KODE : AOD

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melakukan perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia, khususnya pengembangan organisasi yang align dengan perkembangan bisnis Perusahaan.

9. ASSISTANT IR & HR AUDIT KODE : AIH

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Hukum
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Memonitor dan melaksanakan analisa/evaluasi fasilitas kepegawaian, Hubungan Industrial dan mengusulkan perbaikan ketentuan kepegawaian

10. ASSISTANT MAINTENANCE & FACILITY KODE : AMF

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melaksanakan pengelolaan pemeliharaan dan perbaikan gedung serta sarana/prasarana, agar dapat dioperasikan secara optimal untuk menunjang operasional perusahaan.

11. ASSISTANT AUCTION & ADMINISTRATION KODE : AAA

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Hukum
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melaksanakan proses administratif seleksi vendor, mengevaluasi kinerja vendor, mengajukan hasil evaluasi dan analisa tambahan penilaian dan atas kemungkinan kerjasama baru atas mitra strategis serta memberikan rekomendasi pemberian sanksi terhadap vendor yang berkinerja rendah dan proses administrasi pembuatan kontrak penyediaan barang dan jasa.

12. ASSISTANT PROCUREMENT PROCESSING OSV & KKR KODE : APP

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Hukum
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
Tugas Pokok : Melakukan pelaksanakan dukungan administratif penunjang proses pengadaan barang dan jasa khusus kapal Non Tanker (OSV, Tug Boat) mengacu pada RKAP pengadaan barang/jasa atau dalam kondisi mendesak dari fungsi pengguna/user, mengevaluasi penyedia barang/jasa secara transparan, akuntable, efektif, dan efisien sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, serta memastikan pelaksanaan pengadaannya, supaya diperoleh barang/jasa sesuai kebutuhan (spesifikasi, kualitas dan kuantitas) dengan harga wajar dan kompetitif dalam rangka menunjang kelancaran kegiatan operasional perusahaan.

13. ASSISTANT NETWORK ADMINISTRATION KODE : ANA

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Informasi/Teknik Komputer
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
  •  Diutamakan memiliki Sertifikat CCNA (Cisco Certified Network Associate)
Tugas Pokok : Melaksanakan pekerjaan jaringan komunikasi, perawatan, evaluasi dan instalasi di seluruh wilayah operasional perusahaan untuk memenuhi kebutuhan komunikasi dari seluruh pengguna jaringan internal maupun eksternal perusahaan.

14. ASSISTANT BUSINESS ANALYST KODE : ABA

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Teknik Perkapalan
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
  •  Memiliki pengalaman min. 1 tahun
Tugas Pokok : Melaksanakan pengumpulan data/informasi baik internal maupun eksternal dalam pelaksanaan kegiatan market research, penyusunan studi kelayakan bisnis (feasibility study), business plan dan corporate plan untuk mencapai sasaran agar perusahaan tetap fokus terhadap pencapaian sasaran yang telah ditetapkan.

15. ASSISTANT QUALITY IMPROVEMENT & KNOWLEDGE KODE : AQI

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Teknik Perkapalan
  •  IPK min 3.00 skala 4.00
  •  Memiliki pengalaman min. 1 tahun
Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan perencanaan program Continuous Improvement Program (CIP), Knowledge Management (KOMET) dan memonitor progress program initiative dalam rangka menunjang tercapainya peningkatan mutu (quality, cost, delivery, safety, dan morale) di seluruh Direktorat/Fungsi/Cabang/Kapal untuk pencapaian target Perusahaan.

16. ASSISTANT BUNKER KODE : ABR

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Memiliki Ijazah ANT II/ATT II/ANT III/ATT III atau Jenjang Pendidikan D4 TATA LAKSANA
  •  Memiliki pengalaman min. 3 tahun
Tugas Pokok : Monitoring & melaksanakan penggunaan bahan dalam rangka pencapaian target operation days yang optimum berupa commission days dari kapal yang dioperasikan, melalui penggunaan biaya operasional yang efektif dan efisien sesuai regulasi dan peraturan perundangan yang berlaku.

17. ASSISTANT VESSEL PERFORMANCE KODE : AVP

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Memiliki Ijazah ANT II/ATT II/ANT III/ATT III
  •  Memiliki pengalaman min. 3 tahun
Tugas Pokok : Monitoring dan melaksanakan kegiatan evaluasi penilaian kinerja kapal dalam rangka pencapaian target operation days yang optimum berupa commission days dari kapal yang dioperasikan.

18. ASSISTANT CERTIFICATION KODE : ACT

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Memiliki Ijazah ANT II/ANT III atau Jenjang Pendidikan D4 TATA LAKSANA
  •  Memiliki pengalaman min. 3 tahun
Tugas Pokok : Melaksanakan aktifitas kelengkapan dan pemutahiran dokumen Kapal agar tidak mengganggu operasional Kapal.

19. MARINE SUPERINTENDENT OWN FLEET KODE : MSO

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Memiliki Ijazah ANT II/ANT III
  •  Memiliki pengalaman min. 3 tahun
Tugas Pokok : Melakukan pengawasan aktifitas operasional kapal serta penerapan regulasi pelayaran untuk kapal milik PTK agar kapal dapat beroperasi secara optimal dan perencanaan dan penyiapan sertifikasi kapal, dan crewing-nya agar kapal laik laut dan dapat dioperasikan secara maksimal untuk mendapatkan profit bagi perusahaan.

20. JUNIOR OWNER SUPERINTENDENT I KODE : JOS

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Memiliki Ijazah ATT II/Jenjang Pendidikan S1 Teknik Perkapalan/S1 Sistem Perkapalan
  •  Memiliki pengalaman min. 3 tahun
Tugas Pokok : Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan maintenance kapal (PMS) dalam rangka pencapaian target kinerja berupa commission days, round trip days, ship’s performance dengan kondisi kapal-kapal in classed sesuai regulasi dan peraturan yang berlaku, melalui alokasi penggunaan anggaran yang lebih efektif dan efisien.

21. OWNER SUPERINTENDENT ELECTRICIAN KODE : OSE

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Elektro
  •  Memiliki pengalaman min. 5 tahun
  •  Diutamakan memahami PLC/Arus Lemah/Arus Kuat
Tugas Pokok : Mengawasi dan melaksanakan kegiatan pemeliharaan/perbaikan semua alat-alat listrik kapal.

22. ASSISTANT PLANNING & BUDGETING I KODE : APB

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Perkapalan/Sistem Perkapalan
Tugas Pokok : Membuat usulan RKAP dan pengelolaan anggaran biaya docking, biaya pemeliharaan kapal dan biaya pembelian material kapal secara lebih efektif (cost effectiveness) tujuannya adalah untuk menjamin kondisi kapal selalu dalam keadaan sehat dan siap beroperasi secara maksimal dalam rangka pencapaian target commision days kapal untuk mendukung peningkatan laba perusahaan.

23. JUNIOR BUSINESS ANALYST KODE : JBA

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Semua Jurusan
Tugas Pokok : Membuat kajian-kajian bisnis yang dibutuhkan untuk mendukung realisasi dari rencana new venture business yang akan dikembangkan terkait optimalisasi peluang-peluang business yang dimungkinkan seperti tertuang dalam SIUPAL yang dimiliki PTK, dalam rangka meningkatkan added value perusahaan menjadi lebih baik secara internal/eksternal, sebagai bentuk kontribusi dalam pencapaian target kegiatan usaha Perusahaan.

24. ASSISTANT VESSEL MARKETING ADM I KODE : AVM

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Semua Jurusan
Tugas Pokok : Melaksanaan kegiatan pemasaran jasa penyewaan kapal milik dan kapal B2B untuk mencapai target pendapatan dan keuntungan yang maksimal untuk perusahaan, serta bekerjasama dengan fungsi-fungsi terkait dalam rangka pemenuhan customer satisfaction melalui kualitas sarana penjualan terbaik dan pemenuhan ekpektasi pelanggan dengan mempertahankan dan mengembangkan pasar jasa sewa kapal melalui maintenance existing customer serta memperluas jaringan (networking) untuk mendapatkan pelanggan baru.

25. ASSISTANT MARKETING ADMINISTRATION KODE : AMA

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Semua Jurusan
Tugas Pokok : Melaksanaan kegiatan marketing support administration yang meliputi penyiapan dokumen kelengkapan tender, dokumen pembuatan perjanjian/kontrak dan penyiapan dokumen pendukung untuk proses penagihan kepada pelanggan dalam rangka menjamin kesiapan dukungan administrasi kegiatan pemasaran kapal dan jasa marine yang optimal dan berjalan lancar.

26. PENGATUR OPERASI KEAGENAN KODE : POK

  •  Pria/Wanita
  •  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan D3/D4 Tata Laksana/D3 Manajemen/D3 Perkapalan
Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan operasional Cabang yang meliputi Operasi/Keagenan sarana alat apung meliputi kapal-kapal Tanker & Non Tanker dan kegiatan jasa kepelabuhan di wilayah kerja Cabang.

Persyaratan Umum
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Sehat Jasmani, Rohani dan Bebas Narkoba
  3. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai atau terlibat politik praktis
  4. Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi terlarang
  5. Tidak sedang menjalani proses hukum pidana dan/atau tidak pernah menerima sanksi Pidana
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melamar secara online melalui form di bawah ini :
Catatan :
  1. Registrasi Online dibuka sampai : 22 September 2019 Pk. 23:59 WIB
  2. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
  3. Rekrutmen PT Pertamina Trans Kontinental tidak dipungut biaya.