bursalampung

PELUANG USAHA! Mau tahu bagaimana cara usaha sampingan tanpa modal? dan 100% work. klik disini untuk selengkapnya.

Lowongan Kerja BANDAR JAYA Lampung Tengah 2018

bursalampung.com - Fonem Tc Bandar Jaya yakni tempat kursus baca tulis dibidang pendidikan dengan  metode fonetis untuk anak usia 3-8 tahun. Saat ini sedang membutuhkan segera tenaga kerja sebagai:

Fonem Tc Bandar Jaya

Staff Pengajar

Persyaratan:
  • Menyukai anak-anak 
  • Min Lulusn SMA
  • Berpenampilan Menarik
  • Jujur, Sabar dan Bertanggung Jawab
  • Bersedia di Traning dan dikontrak
  • Wanita min 18-22 thn
Note: Bagi yang berdomisili jauh disediakan MES

Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
Sempoa SIP 
Jl.Hasanudin No 49, Bandar Jaya, Lampung Tengah
No Telepon: 082376639000
E-mail: sipbandarjaya07@gmail.com
Pengirim, Margartha Sri Lestari

Lowongan kerja Januari 2018 di CITRA ANGKASA TERCIPTA

bursalampung.com - CITRA ANGKASA TERCIPTA Kami adalah Lembaga Pendidikan dan Pelatihan Penerbangan Crew of Aviation Training (CAT) yang telah berpengalaman, mendukung perkembangan industri dan bisnis penerbangan baik level domestik maupun internasional, Dengan menyediakan SDM yang berkualitas melalui penyelenggaraan program pendidikan dan pelatihan yang profesional dan akuntabel.

Pusat Pendidikan dan Pelatihan Penerbangan CAT berdiri sejak tahun 2000 telah mempunyai ribuan alumni yang telah bekerja di perusahaan penerbangan/Airlines domestik maupun international, baik sebagai Pramugari/Ra, Ground staff dan Flight Operation Offices di berbagai bandara dan Town Office Airlines di Pulau Jawa, Sumatera, Sulawesi, Kalimantan dll. Untuk mendukung kinerja CAT tersebut diatas, kami mengundang kandidat-kandidat terbaik untuk mengisi lowongan kerja yang sedang kami butuhkan.

LOGO CITRA ANGKASA TERCIPTA

HUMAS (Metro, Lampung Tengah)
HUMAS (Lampung Timur)
HUMAS (Tanggamus)
HUMAS (Way Kanan)
HUMAS (Lampung Barat, Pesisir Barat)
HUMAS ( Tulang Bawang, Tulang Bawang Barat)

Kualifikasi Persyaratan:
  • Pria/Wanita usia minimal 22 tahun
  • Pendidikan minimal lulusan D3 (Sarjana diutamakan)
  • Berpenampilan menarik dan belum menikah
  • dapat berkomunikasi dengan baik terutama dengan sekolah-sekolah yang menjadi mitra CAT dan CAS
  • Bisa berkerja secara team maupun individu
  • Bersedia berkerja dibawah tekanan
  • Berdomisili sesuai dengan penempatan yg dibutuhkan. (Siap bekerja di luar kabupaten)
Benefit:
  • Gaji
  • Bonus
  • Jenjang Karir

Kirim berkas Lamaran Lengkap ke Alamat :
Kantor Citra Angkasa Tercipta  
Jl. Perwira No.21, Rajabasa, Bandar Lampung, Lampung, Indonesia
Telepon: (0721) 708889, Contact person 081279065596
Paling lambat tanggal 16 Januari 2018
Hanya Berkas yang memenuhi Persyaratan Yang Akan Diproses Interview

Bursa Lampung PT. Mitra Hasil Sentosa (Mitra10 Rajabasa)

bursalampung.com - PT. Mitra Hasil Sentosa (Mitra10 Rajabasa)  merupakan perusahaan retail bahan bangunan di Lampung. Membuka kesempatan berkarir sebagai:

PT. Mitra Hasil Sentosa (Mitra10 Rajabasa)

1. Technisian
2. Sales Consultant

Persyaratan:
  • Pendidikan min SMK Listrik (1), SMA sederajat(2)
  • Mengerti bagaimana maintainance building (1).
  • Pengalaman di posisi yang sama minimal 1 tahun (diutamakan di perusahaan retail) (1 dan 2)
  • Memilki komunikasi yang baik dan interpersonal yang baik (1 dan 2)
  • Dapat bekerja di bawah tekanan (1 dan 2)

Kirimkan Berkas Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
PT. Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10)
Jl. ZA. Pagar Alam No 005, Rajabasa, Bandar Lampung
No Telepon: 0721-8050405

Lowongan Kerja Lazuardi Haura GIS Januari 2018

bursalampung.com - Lazuardi Haura GIS merupakan salah satu sekolah terkemuka di Bandarlampung. Selain taman kanak-kanak (pra-TK dan TK), di sekolah ini juga terdapat sekolah dasar (SD) dan sekolah menengah pertama (SMP). Saat ini, Lazuardi Haura GIS membuka kesempatan untuk bergabung sebagai:

Logo Lazuardi Haura GIS

1. AID TEACHER (AT) 

Guru Pendamping untuk siswa berkebutuhan khusus

2. ADMINISTRASI (IT)

KUALIFIKASI KHUSUS UNTUK ADMIN
  • Menguasai program  jaringan LAN, jaringan Web (IT)
  • Menguasai program Desain.
KUALFIKASI UMUM
  • Menguasai Microsoft office 
  • Minimal Pendidikan Diploma III
  • Mampu bekerja sama dalam tim dan dapat berkomunikasi dengan baik. 
  • Menyukai anak-anak, cinta pendidikan, bersemangat, kreatif dan inovatif.
  • Dapat membaca Al- quran dan bagi perempuan bersedia berhijab
  • Bersedia mengikuti masa observasi, orientasi, training dan bersedia mengikuti ikatan kerja.
  • Bersedia mengikuti disiplin dan peraturan kerja yang berlaku 
  • Berbadan sehat dan Tidak merokok 

Kirimkan CV. Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
Lazuardi Haura Global Islamic School (GIS)
Jl. H.M. Hasan Rais No. 9-10, Sumurputri, Telukbetung Selatan, Bandarlampung
via email: lazuardi.haura@gmail.com
*Cantumkan Kode Posisi disudut kanan amplop Lamaran dan CV
Paling lambat sampai tanggal 31 Januari 2018

Informasi Lowongan Terbaru Lampung - Smart Education Learning

bursalampung.com - Smart Education Learning bimbingan les privat yang saat ini mulai terkenal dan berkembang di bandar lampung memberikan kesemptan Bagi anda yang mempunyai skil dan minat dalam mengajar, dan tertarik dengan lowongan guru les privat secara part time maupun full time, mari bergabung bersama kami untuk mendapatkan penghasilan tambahan atau utama yang sangat menggiurkan.

Smart Education Learning

  1. GURU 
  2. MATE- MATIKA
  3. FISIKA
  4. KIMIA 
  5. BIOLOGI 
  6. SOSIOLOGI
  7. BAHASA INGGRIS 
  8. PGSD
  9. EKONOMI 
  10. AKUTANSI

General Requirement : 
  • Usia Max 35 tahun. 
  • IPK Min 3.00.
  • Pendidikan min S1.  
  • minimal semester 6 
  • Pengalaman mengajar
  • memiliki kendaraan dan sim c

Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
Smart Education Learning
Jalan Bumi Manti 2 No 100 Labuhan Ratu Bandar Lampung
No Telepon: 085273188174
E-mail: berkahusaha83@gmail.com
Pengirim, admin

Bursa Kerja KSP Nasari Januari 2018

bursalampung.com - KSP Nasari didirikan pada tanggal 31 Agustus 1998 di Semarang ditengah gejolak krisis moneter multidimensi yang berakibat seluruh Perbankan menyetop penyaluran kredit, hanya salah satu alternatif koperasi simpan pinjam sebagai jawabannya dapat memberikan kredit kecil-kecilan yang kami sebut dengan nama Produk Kredit Sembako tetapi bukan kredit Konsumtif,khususnya untuk membantu kalangan para pensiunanPNS, pensiunan TNI, Pensiunan POLRI dengan keluarga besarnya yang menjadi anggota Koperasi KSP Nasari. Dalam perjalanan usaha selama 18 tahun ini penuh dengan gelombang pasang surut yang menempa KSP Nasari menjadi semakin kuat dan bahkan telah beroperasi secara nasional melayani ratusan ribu anggotanya di seluruh wilayah Republik Indonesia.

Sebagaimana diketahui bersama bahwa dalam kurun waktu 2 tahun terakhir kondisi perekonomian nasional tidak menggembirakan dimana harga komoditas seperti kelapa sawit dan batu-bara menukik tajam yang berdampak pada menurunnya pendapatan usaha, dan resiko peningkatan kredit macet sehingga perbankan juga menahan ekspansi kreditnya. Hal ini menyebabkan terjadinya perlambatan pertumbuhan ekonomi yang pada akhirnya berimbas kepada menurunnya pendapatan negara, sehingga memaksa Pemerintah untuk gencar melakukan tax amnesty guna menggenjot pendapatan negara dari sektor perpajakan saat ini.

Menghadapi kondisi demikian maka KSP Nasaritelah mengambil berbagai kebijakan untuk dapat survive dalam menghadapi semua tantangan tersebutdan terus berkarya menciptakan kesejahteraan bersama. Adapun langkah-langkah tersebut meliputi :

  1. Mengeluarkan produk-produk lending berupa Pinjaman Umum baik Kredit Umum Mikro Prasejahteraatau disebut “Pinjaman Berlian” untuk komunitas maupun “Pinjaman Prima” untuk peminjam perseorangan, dan juga “Pinjaman ONH” serta yang terakhir adalah “Pinjaman Sinari” yang merupakan pinjaman berbentuk lease-backkhususnya dikalangan para pensiunan PNS, pensiunan TNI dan POLRI dengan keluarga besarnya yang menjadi Anggota Koperasi KSP Nasari.
  2. Menerbitkan produk simpanan anggota berkala “Dana Braya” dan juga produk simpanan dengan mendapatkan hadiah/ cash-back bernama “Simpanan Sinergi” yang dimaksudkan untuk mendapatkan pembiayaan secara berkesinambungan dengan bungapinjaman rendah.
  3. Menyesuaikan jasa Simaster Profit (simpanan berjangka) yang lebih kompetitif untuk memperkuat basis pembiayaan dari anggota Penyimpan perseorangan.
  4. Melakukan sentralisasi biaya sehingga pengeluaran lebih efektif dan efisien serta dapat diadministrasikan secara tertib.
  5. Memberlakukan sistem Reward & Punishment yang lebih terukur guna meningkatkan produktivitas dari setiap jajaran KSP Nasari, sehingga karyawan yang berprestasi akan menikmati reward yang lebih baik.
Untuk mendukung program-program tersebut dibutuhkan SDM yang andal, berdedikasi/ berintegritastinggi, memiliki komitmen yang kuat, disiplin dan bertanggung jawab agar mampu memberikan hasil kerja yang berkualitas agar KSP Nasari dapat semakin berperan aktif dan disegani khususnya di kalangan perkoperasian.

Menyadari arti pentingnya SDM yang berkualitas ini maka manajemen berketetapan bahwa peningkatan mutu SDM merupakan suatu hal yang tidak dapat ditawar-tawar lagi, sehingga secara periodik diselenggarakan berbagai kegiatan pendidikan, workshop, maupun seminar-seminar yang bertujuan untuk meningkatkan ketrampilan, kemampuan dan keandalan dalam melaksanakan tugas-tugas dan pekerjaannya.

Kegiatan peningkatan mutu SDM akan terus dilaksanakan secara berkesinambungan yang bertujuan untuk menempatkan karyawan sesuai dengan bidang dan kemampuannya. Pengelola (Direksi)memberikan apresiasi/ penghargaan yang besar bagi karyawan peserta pendidikan maupun test seleksi yang memperoleh prestasi memuaskan dengan memberikan jabatan yang sesuai dan kenaikan gaji istimewa, tentunya dengan harapan agar ilmu dan pengalaman yang diperoleh oleh semua peserta dalam proses pendidikan ini dapat diterapkan dengan baik di lingkungan kerjanya sehingga peningkatan mutu SDM ini berujung pada produktifitas kerja yang tinggi.

Untuk mewujudkan hal ini KSP Nasari juga telah memiliki pemimpin-pemimpin kantor yang memiliki Sertifikasi Kompetensi yang diterbitkan oleh Badan Nasional Sertifikasi Kompetensi salah satu lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang dimiliki oleh Assosiasi Koperasi Simpan Pinjam Indonesia (ASKOPINDO) dan sebagai Ketua Sahala Panggabean, MBA (Ketua KSP Nasari) dan akan terus menyelenggarakan Sertifikasi Kompetensi bagi seluruh jajaran pejabatnya.

Selain selalu berupaya meningkatkan kualitas SDM yang telah ada, KSP Nasari juga melakukan rekrutmen tenaga-tenaga andal dan berpengalaman dari lingkungan external yang dimaksudkan untuk lebih mempercepat peningkatan kualitas kerja dan pengembangan usaha.

Saat ini Pengurus dan Pengelola(Direksi)secara bertahap mengembangkan jaringan ke seluruh nusantara untuk melayani kebutuhan para anggota KSP Nasari dengan meningkatkan kerjasama dengan PT. Pos Indonesia (Persero), PT. Bank BRI Tbk (Persero), PT. Bank BTPN Tbk, PT. Maybank Indonesia, PT. CIMB Niaga, PT. Bank Victoria Syariah, PT.Bank BPD NTT, PT. Bank BPD Kalbar, PT. Bank BPD Sumbagsel Babel, PT. Bak BPD Sumut, PT. Bank BPD Jateng, PT. Bank BPD Jatim, PT. Bank BPD DIY, PT. Asuransi Avrist  dan PT. Asuransi Pan Pacific untuk mendukung usaha KSP Nasari. Selain itu juga selalu membangun dan meningkatkan kerjasama dengan PT. Taspen (Persero), PT. ASABRI (Persero) dan juga BUMN-BUMN lainnya serta perusahaan-perusahaan skala kecil-menengah yang menyimpan potensi untuk dapat terus dikembangkansebagaimana yang diamanatkan di dalam Undang Undang Nomor 25 tahun 1992 tentang perkoperasian Indonesia.

KSP Nasari


Sales Marketing

Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Lulusan Sma/Smk, Diploma, Sarjana
  • Cv, Surat Lamaran Kerja
  • Foto 3x4 terbaru 2 lembar
  • Fotocopy Ijazah, SKHU, KTP, SIM C
  • Memiliki Kendaraan Pribadi
  • Jujur, Disiplin, Tepat Waktu, Siap bekerja dengan team dan dibawah tekanan target serta memiliki loyalitas waktu.
Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
KSP Nasari
Jl. Wolter Mongonsidi No 24 B. Bandar Lampung
No Telepon: 0721-253594
E-mail: nasarilampung@yahoo.co.id
Pengirim, Yogge Andreade S
Loading...
loading...
Versi Dekstop

Copyright © 2012-2017 bursalampung.com - All Rights Reserved

About Us | Terms and Conditions | Privacy Policy | Contact

Pengunjung

Disclaimer : Editor (s) berhak untuk tidak mempublikasikan lowongan kerja yang ditemukan sebagai penipuan, atau upaya menampilkan tujuan link teks yang tidak relevan untuk tujuan apapun.
Copyright © 2012-2018 bursalampung.com - All Rights Reserved