bursalampung

PELUANG USAHA! Mau tahu bagaimana cara usaha sampingan tanpa modal? dan 100% work. klik disini untuk selengkapnya.

Info terbaru lowongan kerja Perusahaan bulan Juni 2019, banyak posisi loker Perusahaan yang dibuka pada Bulan ini. Segera kirimkan berkas lamaran anda untuk melihat gaji yang sesuai dengan kemampuan dan pendidikan Anda.

Menampilkan postingan yang diurutkan menurut relevansi untuk kueri Perusahaan. Urutkan menurut tanggal Tampilkan semua postingan
Menampilkan postingan yang diurutkan menurut relevansi untuk kueri Perusahaan. Urutkan menurut tanggal Tampilkan semua postingan

LOKER LAMPUNG NOVEMBER 2018

bursalampung.com - PT. BUKIT MAS SELARAS (ANDALAS GROUP), adalah Perusahaan Swasta Nasional Bergerak di Bidang General kontraktor Dan Developer, Saat ini Membutuhkan tenaga Kerja
Yang Energik Dan Loyal untuk Posisi :

1. Departemen Keuangan (2 Orang)

  • Staff Accounting
    • Wanita
    • Sarjana Ekonomi/Akutansi
    • Pengalaman Dibidang yang sama Min. 1 Tahun
    • Umur Max 25 Tahun
    • Dapat mengurai Perpajakan
    • Mahir dalam mengoperasikan Kompuer (Ms. Office)
    • Dapat bekerja secara tim ataupun individu
    • Memiliki jiwa loyalitas tinggi terhadap Perusahaan
    • Jujur, Disiplin dan Teliti
  • Staff Finance
    • Wanita
    • Sarjana Ekonomi/Akutansi
    • Pengalaman Dibidang yang sama Min. 1 Tahun
    • Umur Max. 25 Tahun
    • Memiliki pengatahuan yang baik tentang System SAP & PSAK
    • Mahir dalam mengoperasikan Kompuer (Ms. Office)
    • Dapat bekerja secara tim ataupun individu
    • Memiliki jiwa loyalitas tinggi terhadap Perusahaan
    • Jujur, Disiplin dan Teliti

2. Departemen HRD/Legal (2 Orang)

  • SPV Legal
    • Pria Usia maks 35 th
    • Pendidikan min S1 Hukum Perdata
    • Berpengalaman Min 2 tahun di posisi yang sama
    • Umur Max. 35 Tahun
    • Mahir dalam mengoperasikan Komputer
    • Dapat bekerja secara tim ataupun individu
    • Memiliki jiwa loyalitas tinggi terhadap Perusahaan
    • Jujur, Disiplin dan Teliti
  • Staff Legal
    • Pria Usia Maks 30 Tahun
    • Pendidikan Min. S1 Hukum Perdata
    • Pengalaman dibidang yang sama Min. 1 Tahun
    • Umur Max. 25 Tahun
    • Mahir dalam mengoperasikan Kompuer (Ms. Office)
    • Dapat bekerja secara tim ataupun individu
    • Memiliki jiwa loyalitas tinggi terhadap Perusahaan
    • Jujur, Disiplin dan Teliti

3. Departemen Operasional/Umum ( 3 Orang)

  • Staff IT
    • Pria
    • Pendidikan Min. SI
    • Pengalaman dibidang yang sama Min. 1 Tahun
    • Menguasai bidang akutansi
    • Umur Max. 25 Tahun
    • Mahir dalam mengoperasikan Kompuer (Ms. Office)
    • Dapat bekerja secara tim ataupun individu
    • Memiliki jiwa loyalitas tinggi terhadap Perusahaan
    • Jujur, Disiplin dan Teliti
    • Memiliki jiwa loyalitas tinggi terhadap Perusahaan
  • Driver
    • Pria
    • Pendidikan Min SMA
    • Dapat mengendarai kendaraan Roda 4
    • Memiliki SIM A
    • Mengerti tentang kendaraan roda 4
    • Jujur, Disiplin dan Teliti
    • Memiliki jiwa loyalitas tinggi terhadap Perusahaan
  • OB
    • Pria
    • Pendidikan Min. SMA
    • Umur Max. 35 Tahun
    • Berkepribadian rajin, jujur, menyukai kebersihan, disiplin, dan bertanggung-jawab
    • Berpengalaman pada posisi yang sama (diprioritaskan)
    • Penampilan rapi dan bersih
    • Peminpin dan tim yang baik
    • Memiliki jiwa loyalitas tinggi terhadap Perusahaan

4. Departemen Teknik/RDC ( 7 Orang)

  • Manager Teknik
    • Pria
    • Sarjana Teknik Sipil/Teknik Arsitektur/SMK
    • Pengalaman Min. 5 Tahun dibidangnya
    • Umur Max. 40 Tahun
    • Dapat mengoperasikan computer
    • Mahir tentang pembangunan perumahan
    • Mahir dalam kualitas bangunan
    • Mahir menghitung kebutuhan material bangunan
    • Mahir dalam membuat schedule kerja
    • Menguasai bidang land clearing
  • SPV Teknik
    • Pria
    • Sarjana Teknik Sipil/Teknik Arsitektur/SMK
    • Pengalaman Min. 2 Tahun di pengawasan bangunan
    • Mahir tentang pembangunan
    • Mahir tentang kualitas bangunan
    • Mahir menghitung kebutuhan material bangunan.
  • SPV RDC
    • Pria
    • Sarjana Teknik Sipil/Teknik Arsitektur
    • SMK Jurusan Gambar Bangunan
    • Pengalaman Min. 2 Tahun di pengawasan bangunan
    • Mahir tentang pembangunan
    • Mahir tentang kualitas bangunan
    • Mahir menghitung kebutuhan material bangunan.
  • Drafter
    • Pria
    • Sarjana Teknik Sipil/Teknik Arsitektur
    • SMK Jurusan Gambar Bangunan
    • Pengalaman Min. 2 Tahun Dibidangnya
    • Mahir dalam menggunakan AutoCad, Sketchup dll.
    • Mahir tentang bangunan
  • Admin Teknik
    • Pria/Wanita
    • Pendidikan Min. D3/S1 Teknik Sipil
    • Memiliki pengalaman Min. 1 Tahun dibidangnya
    • Umur Max. 25 Tahun
    • Mahir mengoprasikan Ms.Office
    • Dapat berkerja sama secara tim /individu
    • Memiliki loyalitas tinggi terhadap perusahaan

5 Departemen Marketing ( 1 Orang)

  • GM Penjualan
    • Pria
    • Min. Pendidikan S1 semua jurusan
    • Pengalaman pada posisi yang sama Min. 3 Tahun
    • Memiliki jiwa kepemimpinan
    • Mampu menyusun perencanaan strategi dan laporan bulanan maupun tahunan untuk semua Site/Cabang
    • Mampu melaksanakan program promosi dan branding
    • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan persentasi yang baik
    • Memiliki pengetahuan semua proses tentang acara, event produksi, dll
    • Tegas, Bertanggung jawab dan loyalitas tinggi terhadap Perusahaan
    • Memahami inbound dan outbound marketing
Persyaratan yang harus dipenuhi:
  1. CV & Lamaran
  2. Foto Copy Ijazah & Transkrip Nilai (Legalisir)
  3. Foto Copy Surat Keterangan Bebas Narkoba
  4. Foto Copy SKCK
  5. Foto Copy KTP, KK, SIM
  6. Pas Foto Terbaru ukuran 4 x 6
Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
Kantor Andalas Group
Jl. Ki Maja Blok.BB, No.21-22, Way Halim - Bandar Lampung
Telp.: (0721) 704000

Info Lowongan Kerja PT. BUKIT MAS SELARAS Januari 2019

bursalampung.com - PT. BUKIT MAS SELARAS (ANDALAS GROUP), adalah Perusahaan Swasta Nasional Bergerak di Bidang General kontraktor Dan Developer, Saat ini Membutuhkan tenaga Kerja Yang Energik Dan Loyal untuk Posisi :

PT. BUKIT MAS SELARAS

A. Departemen Teknik

1. Drafter
  • Pria / Wanita
  • Sarjana Teknik Sipil
  • Sarjana Teknik Arsitektur
  • SMK Jurusan Gambar Bangunan
  • Pengalaman Min 2 Tahun Dibidangnya
  • Mahir dalam menggunakan AutoCad, Sketchup dll.
  • Mahir tentang bangunan
  • Memiliki jiwa loyalitas tinggi terhadap Perusahaan
  • Jujur, Disiplin dan Teliti
  • Siap untuk ditempatkan diluar daerah
2. Quality & Quantity Control
  • Pria / Wanita
  • Sarjana Teknik Sipil
  • Sarjana Teknik Arsitektur
  • SMK Jurusan Gambar Bangunan
  • Pengalaman Min 2 Tahun Dibidangnya
  • Mahir dalam menggunakan AutoCad, Sketchup dll.
  • Mahir tentang pembangunan
  • Mahir tentang kualitas bangunan
  • Mahir menghitung kebutuhan matrial bangunan
  • Mahir dalam pembuatan laporan dan administrasi kantor lainnya
  • Memiliki jiwa loyalitas tinggi terhadap Perusahaan
  • Jujur, Disiplin dan Teliti 
  • Siap untuk ditempatkan diluar daerah
3 Surveyor
  • Pria
  • Sarjana Teknik Geodesi
  • Sarjana Teknik Sipil
  • SMK Jurusan Surveyor
  • Pengalaman Min 3 tahun Di Surveyor
  • Mahir dalam menggunakan alat ukur TS, Theodolit, WP, GPS.
  • Mahir mengolah data hasil ukur
  • Dapat menghitung kebutuhan Land Clearing (Cut and Fill)
  • Memiliki jiwa loyalitas tinggi terhadap Perusahaan
  • Jujur, Disiplin dan Teliti
  • Siap untuk ditempatkan diluar daerah
4. Supervisor Mahir tentang pembangunan
  • Pria
  • Sarjana Teknik Arsitektur
  • Sarjana Teknik Sipil
  • SMK jurusan gambar bangunan
  • Pengalaman Min 2 tahun Di Pengawasan Bangunan
  • Dapat mengoperasikan computer
  • Mahir tentang kualitas pembangunan
  • Mahir menghitung kebutuhan matrial bangunan
  • Mahir membuat schedule Kerja
  • Menguasai bidang Land Clearing
  • Memiliki jiwa loyalitas tinggi terhadap Perusahaan
  • Jujur, Disiplin dan Teliti
  • Siap untuk ditempatkan diluar daerah
5. Site Manager
  • Pria
  • Sarjana Teknik Arsitektur
  • Sarjana Teknik Sipil
  • SMK jurusan gambar bangunan
  • Pengalaman Min 5 tahun Dibidangnya
  • Dapat mengoperasikan computer
  • Mahir tentang pembangunan perumahan
  • Mahir tentang kualitas pembangunan
  • Mahir menghitung kebutuhan matrial bangunan
  • Mahir membuat schedule Kerja
  • Menguasai bidang Land Clearing
  • Memiliki jiwa loyalitas tinggi terhadap Perusahaan
  • Jujur, Disiplin dan Teliti
  • Siap untuk ditempatkan diluar daerah

B. Departemen Umum

1. Manager Umum 1 Orang
  • Pria
  • Pendidikan S1/ Sarjana semua Jurusan
  • Pengalaman Min. 2 Tahun diposisi yang sama
  • Umur Max. 35 Tahun
  • Dapat mengoperasikan computer
  • Menguasai Building Management, Asset management
  • Memahami kepengurusan berbagai perijinan, dan kehumasan, operasional, dll
  • Menjaga terpeliharanya fasilitas kantor
  • Memahami Sistem keamanan seluruh fasilitas kantor dan asset perusahaan.
  • Meguasai tentang Perbaikan, Perawatan &
  • Pengawasan Asset bergerak dan tidak bergerak
  • Memahami system ketersediaan kebutuhan
  • Keperluan Perusahaan
  • Mahir dalam membuat schedule kerja
  • Memiliki jiwa kepemimpinan
  • Mampu menyusun, mengawasi serta menguasai
  • Laporan Asset Perusahaan dan perencanaan strategi dan laporan bulanan maupun tahunan untuk semua Site/Cabang
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan persentasi yang baik
  • Tegas, Bertanggung jawab dan loyalitas tinggi terhadap Perusahaan
  • Siap melaksanakan Perjalanan Dinas ke luar Daerah
Persyaratan yang harus dipenuhi:
  • CV & Surat Lamaran
  • Foto Copy Ijazah Terakhir & Transkrip Nilai (Legalisir)
  • Foto Copy Surat Keterangan Bebas Narkoba
  • Foto Copy SKCK
  • Foto Copy KTP, KK, SIM
  • Pas Foto Terbaru ukuran 4 x 6 dan 3 x 4 (2 Buah)

Lamaran & CV di Antar Langsung Ke
Kantor Andalas Group
Jl. Ki Maja Blok.BB, No.21-22, Way Halim - Bandar Lampung
Telp.: (0721) 704000
Email : andalas_hrdpusat@yahoo.com
Note : Lowongan dibuka sampai dengan tanggal 20 Januari 2019

Lowongan BUMN PT. Tabungan dan Asuransi Pensiun - PT TASPEN (Persero)

bursalampung.com - PT. Tabungan dan Asuransi Pensiun - PT TASPEN (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil. PT TASPEN (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir bagi Tenaga lulusan terbaik yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia dengan mengisi posisi sebagai berikut :

PT. Tabungan dan Asuransi Pensiun - PT TASPEN (Persero)

1. Kepala Desk Manajemen Risiko

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan, diutamakan Ekonomi atau MIPA;
  • Usia minimum 38 tahun (tiga puluh delapan) tahun;
  • Pengalaman minimal 10 (sepuluh) tahun di bidang Manajemen Risiko;
  • Memiliki sertifikat Bank Risk Management (BRM) level 3;
  • Memiliki sertifikat Certified Risk Management Profesional (CRMP) atau setara;
  • Berpengalaman kerja pada perusahaan Jasa Keuangan (Perbankan / Sekuritas / Aset Manajemen / Asuransi / Dana Pensiun;
  • Mampu melaksanakan asesmen risiko perusahaan;
  • Memahami analytical thinking khususnya risiko sistemik dan risiko non-sistemik;
  • Memahami konsep, teori, dan ilmu investasi serta menguasai model tentang mitigasi risiko;
  • Memahami konsep, teori, dan penerapan COSO, ISO:31000, dan BESEL II & III;
  • Memahami konsep, teori, dan penerapan pengelolaan risiko perusahaan;
  • Memahami konsep, teori, dan penerapan perumusan kebijakan dan pedoman manajemen risiko perusahaan;
  • Diutamakan memiliki pemahaman terkait capital market dan/atau investment banking.
  • Diutamakan memiliki sertifikat WMI, CSA, dan FRM Level 2.

2. Senior Risk Supervisor

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan, diutamakan Ekonomi atau MIPA;
  • Usia minimum 33 (tiga puluh tiga) tahun;
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Manajemen Risiko;
  • Memiliki sertifikat Bank Risk Management (BRM) level 2;
  • Memiliki sertifikat Certified Risk Management Profesional (CRMP) atau setara;
  • Berpengalaman kerja pada perusahaan Jasa Keuangan (Perbankan / Sekuritas / Aset Manajemen / Asuransi / Dana Pensiun;
  • Mampu melaksanakan asesmen risiko perusahaan;
  • Mampu melaksanakan penyusunan pengelolaan risiko perusahaan;
  • Mampu melaksanakan penyusunan kebijakan manajemen risiko perusahaan;
  • Mampu melaksanakan penyusunan pedoman manajemen risiko perusahaan;
  • Diutamakan memiliki pemahaman terkait capital market dan/atau investment banking.
Bagi Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran/registrasi online melalui website resmi PT Taspen (Persero) berikut ini :
APPLY JOB

Catatan :
  1. Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 31 Mei 2019.
  2. Keputusan kelulusan bersifat nal dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
  3. Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
  4. Selama proses seleksi tidak dipungut biaya dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun.
  5. sumber: taspen.co.id, informasicpnsbumn.com

Lowongan Kerja PT. New Hope Indonesia Oktober 2018

bursalampung.com - PT. New Hope Indonesia adalah perusahaan asing dari China yang bergerak di bidang pakan ternak ayam diseluruh dunia urutan nomer tiga, merek pertama pertanian China, Salah satu produsen pertanian terbesar China, kunci negara perusahaan China Industrialisasi pertanian, dan memiliki kelompok industri pertanian terbesar di China, Pertanian berkomitmen untuk membangun sebuah perusahaan kelas dunia.

PT. NEW HOPE mulai menanam modal di Indonesia pada tahun 2006, tahun 2008 perusahaan kami berpusat di Jakarta sudah mulai memproduksi, dan sekarang perusahaan kami sudah tersebar di berbagai kota di Indonesia seperti: Surabaya, Medan,Lampung,Jakarta,Semarang (sementara),Demak,dll. Perusahaan kami di Jawa Tengah sementara berada di kota Semarang, tapi kami akan segera pindah ke Demak, maka dari itu kami membutuhkan tenaga kerja yang mau ditempatkan di pabrik kami di daerah Demak.  Dalam rangka pengembangan bisnis, kami membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung bersama kami.

PT. New Hope Indonesia

Penerjemah / Translator Mandarin

Persyaratan:
  • Pria / Wanita
  • Usia 22 s/d  45 tahun.
  • Pendidikan S1 Semua Jurusan.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Penerjemah Bahasa Mandarin.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, berwawasan luas, loyal, dan jujur dalam bekerja.
  • Mengerti dan memahami bahasa Mandarin secara aktif dan mampu melakukan komunikasi aktif.
  • Mengerti dan memahami tulisan Mandarin.
  • Memahami bahasa Mandarin secara aktif mulai dari menulis, membaca, mendengarkan, dan berbicara.
  • Dapat mengoperasikan computer (Ms.Word, Excell, dan Power Point).
  • Mampu bekerja secara individu maupun team.
  • Jujur dan bertanggung jawab serta memiliki integritas dan loyalitas yang kuat terhadap perusahaan.
  • Penempatan Lampung.

Staff HRD

Persyaratan: 
  • Pria
  • Pendidikan S1 Semua Jurusan.
  • Usia 22 s/d 45 tahun.
  • Setidaknya memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, berwawasan luas, loyal, dan jujur dalam bekerja.
  • Memahami ketentuan perundang-undangan ketenagakerjaan Indonesia.
  • Menguasai pengurusan perizinan perusahaan.
  • Mengerti tugas dan ruang lingkup kerja di bagian HR & GA.
  • Memiliki motivasi yang tinggi, kemampuan analisa, dan komunikasi yang baik.
  • Dapat mengoperasikan computer (Ms.Word, Excell, dan Power Point).
  • Mampu bekerja secara individu maupun team.
  • Jujur dan bertanggung jawab serta memiliki integritas dan loyalitas yang kuat terhadap perusahaan.
  • Penempatan Lampung.
Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
PT. New Hope Indonesia
Jl. IR SUTAMI KM. 15 KEL. SUKANEGARA KEC TANJUNG BINTANG LAMPUNG SELATAN – LAMPUNG
No Telepon: 0828-87070138/36
E-mail: hrdrecruitment.nhl@gmail.com
Pengirim PT. New Hope Indonesia

Lowongan Kerja PT. BUKIT MAS SELARAS (ANDALAS GROUP)

bursalampung.com - PT. BUKIT MAS SELARAS (ANDALAS GROUP), adalah Perusahaan Swasta Nasional Bergerak di Bidang General kontraktor Dan Developer, Saat ini Membutuhkan tenaga Kerja Yang Energik Dan Loyal untuk Posisi :

PT. BUKIT MAS SELARAS (ANDALAS GROUP)

1. Departemen HRD/Legal (2 Orang)

  • SPV Legal
    • Pria Usia maks 35 th
    • Pendidikan min S1 Hukum Perdata
    • Berpengalaman Min 2 tahun di posisi yang sama
    • Umur Max. 35 Tahun
    • Mahir dalam mengoperasikan Komputer
    • Dapat bekerja secara tim ataupun individu
    • Memiliki jiwa loyalitas tinggi terhadap Perusahaan
    • Jujur, Disiplin dan Teliti
  • Staff Legal
    • Pria Usia Maks 30 Tahun
    • Pendidikan Min. S1 Hukum Perdata
    • Pengalaman dibidang yang sama Min. 1 Tahun
    • Umur Max. 25 Tahun
    • Mahir dalam mengoperasikan Kompuer (Ms. Office)
    • Dapat bekerja secara tim ataupun individu
    • Memiliki jiwa loyalitas tinggi terhadap Perusahaan
    • Jujur, Disiplin dan Teliti

2. Departemen Operasional/Umum ( 3 Orang)

  • Staff Sekretariat Umum (Sekum)
    • Pria/Wanita
    • Pendidikan Min. SI
    • Pengalaman dibidang yang sama Min. 1 Tahun
    • Menguasai bidang akutansi
    • Umur Max. 25 Tahun
    • Mahir dalam mengoperasikan Kompuer (Ms. Office)
    • Dapat bekerja secara tim ataupun individu
    • Memiliki jiwa loyalitas tinggi terhadap Perusahaan
    • Jujur, Disiplin dan Teliti
  • Staff IT
    • Pria
    • Pendidikan Min. SI
    • Pengalaman dibidang yang sama Min. 1 Tahun
    • Menguasai bidang akutansi
    • Umur Max. 25 Tahun
    • Mahir dalam mengoperasikan Kompuer (Ms. Office)
    • Dapat bekerja secara tim ataupun individu
    • Memiliki jiwa loyalitas tinggi terhadap Perusahaan
    • Jujur, Disiplin dan Teliti
    • Pria
    • Pendidikan Min SMA
  • Driver
    • Dapat mengendarai kendaraan Roda 4
    • Memiliki SIM A
    • Mengerti tentang kendaraan roda 4
    • Jujur, Disiplin dan Teliti
    • Memiliki jiwa loyalitas tinggi terhadap Perusahaan

3. Departemen Teknik/RDC ( 7 Orang)

  • Manager Teknik
    • Pria
    • Sarjana Teknik Sipil/Teknik Arsitektur/SMK
    • Pengalaman Min. 5 Tahun dibidangnya
    • Umur Max. 40 Tahun
    • Dapat mengoperasikan computer
    • Mahir tentang pembangunan perumahan
    • Mahir dalam kualitas bangunan
    • Mahir menghitung kebutuhan material bangunan
    • Mahir dalam membuat schedule kerja
    • Menguasai bidang land clearing
  • SPV Teknik
    • Pria
    • Sarjana Teknik Sipil/Teknik Arsitektur/SMK
    • Pengalaman Min. 2 Tahun di pengawasan bangunan
    • Mahir tentang pembangunan
    • Mahir tentang kualitas bangunan
    • Mahir menghitung kebutuhan material bangunan.
  • SPV RDC
    • Pria
    • Sarjana Teknik Sipil/Teknik Arsitektur
    • SMK Jurusan Gambar Bangunan
    • Pengalaman Min. 2 Tahun di pengawasan bangunan
    • Mahir tentang pembangunan
    • Mahir tentang kualitas bangunan
    • Mahir menghitung kebutuhan material bangunan.
  • Drafter
    • Pria
    • Sarjana Teknik Sipil/Teknik Arsitektur
    • SMK Jurusan Gambar Bangunan
    • Pengalaman Min. 2 Tahun Dibidangnya
    • Mahir dalam menggunakan AutoCad, Sketchup dll.
    • Mahir tentang bangunan
  • Admin Teknik
    • Pria/Wanita
    • Pendidikan Min. D3/S1 Teknik Sipil
    • Memiliki pengalaman Min. 1 Tahun dibidangnya
    • Umur Max. 25 Tahun
    • Mahir mengoprasikan Ms.Office
    • Dapat berkerja sama secara tim /individu
    • Memiliki loyalitas tinggi terhadap perusahaan

4. Departemen Marketing ( 1 Orang)

  • GM Penjualan
    • Pria
    • Min. Pendidikan S1 semua jurusan
    • Pengalaman pada posisi yang sama Min. 3 Tahun
    • Memiliki jiwa kepemimpinan
    • Mampu menyusun perencanaan strategi dan laporan bulanan maupun tahunan untuk semua Site/Cabang
    • Mampu melaksanakan program promosi dan branding
    • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan persentasi yang baik
    • Memiliki pengetahuan semua proses tentang acara, event produksi, dll
    • Tegas, Bertanggung jawab dan loyalitas tinggi terhadap Perusahaan
    • Memahami inbound dan outbound marketing
Persyaratan yang harus dipenuhi:
  • CV & Lamaran
  • Foto Copy Ijazah & Transkrip Nilai (Legalisir)
  • Foto Copy Surat Keterangan Bebas Narkoba
  • Foto Copy SKCK
  • Foto Copy KTP, KK, SIM
  • Pas Foto Terbaru ukuran 4 x 6

Lamaran & CV di Antar Langsung Ke
Kantor Andalas Group
Jl. Ki Maja Blok.BB, No.21-22, Way Halim - Bandar Lampung
Telp.: (0721) 704000
Email : andalas_hrdpusat@yahoo.com
Note : Lowongan dibuka sampai dengan tanggal 24 November 2018

Lowongan Kerja TELKOM Indonesia November 2018

bursalampung.comTelkom Group mengajak talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung melalui Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.

Telkom Group

1. TELECOMMUNICATION 

Mengelola sistem telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi meliputi transport network, service node, core network, metro network, fixed access network, mobile acces network, CPE & NTE, energy & support facility.

2. STRATEGIC PLANNING 

Menganalisa digital market overview, menyusun strategi dengan mengidentifikasi trend market , serta merumuskan Strategy Portfolio ( Portfolio planning & evaluation) .

3. SOCIAL COMMUNITY DEVELOPMENT 

Mengelola pengembangan Small Medium Enterprise (SME), mengembangkan potensi dan kemampuan masyarakat dengan memanfaatkan sumber daya di lingkungan sekitar, serta menangani dampak buruk akibat bencana.

4. SALES 

Merencanakan dan menggunakan rancangan penjualan melalui strategi yang sesuai dengan pasar yang dinamis, serta dapat menyusun account plan sebagai panduan aktivitas account management.

5. RISK MANAGEMENT 

Menjalankan fungsi umum pengelolaan Risk & Compliance, melingkupi pengelolaan risiko-risiko finansial, risiko operasional, risiko strategis, dan pengelolaan bisnis proses.

6. RELATIONSHIP MANAGEMENT 

Membangun hubungan antara pelanggan dengan perusahaan melalui multi touch points (customer smart care) untuk mempromosikan produk, meningkatkan pendapatan, penjualan dan kepuasan pelanggan, serta dapat menyusun strategi dan menggunakan channel yang sesuai dengan karakter produk dan pelanggan.

7. REGULATORY MANAGEMENT & GOVERNMENT 

Menjalankan fungsi pengelolaan regulasi serta pembuatan strategi perusahaan yang relevan tengan trend regulasi yang berlaku. Termasuk didalamnya aktivitas membina hubungan baik dengan eksekutif dan legislatif.

8. LEGAL & COMPLIANCE 

Menjalankan fungsi umum pengelolaan Risk & Compliance, khususnya fungsi legal perusahaan yang melingkupi aktivitas perikatan hukum, legal settlement, legal & compliance, serta fungsi advisory terkait kepatuhan perusahaan terhadap kebijakan dan peraturan yang berlaku.

9. INFORMATION TECHNOLOGY 

Mendefiniskan strategi IT , mengelola database informasi , menciptakan solusi produk digital, dan mencakup semua aspek organisasi IT melalui penelitian dan inovasi, dengan visi bagaimana permintaan organisasi untuk informasi dan sistem akan dipenuhi oleh teknologi, termasuk hardware, software, telekomunikasi dan layanan seperti contohnya IT operations, sistem, pengembangan dan user support.

10. HUMAN CAPITAL 

Menjalankan fungsi pengelolaan sumber daya manusia (human capital) perusahaan mulai dari pengelolaan talent, pengelolaan pelatihan dan pengembangan human capital, pengelolaan strategi dan kebijakan human capital, pengelolaan rewards & benefit, serta operational layanan ke-SDM-an.

11. GENERAL AFFAIRS 

Menjalankan fungsi support yang terkait pengelolaan administrate perkantoran maupun pengelolaan dokumen perusahaan.

12. FINANCE 

Menganalisa dan mengatur kombinasi pendanaan, menyusun rencana kerja anggaran perusahaan, memahami accounting information system, peraturan pajak, serta mengelola cost dan profitability analysis, treasury, billing,collection, revenue assurance, dan laporan keuangan.

13. DIGITAL PRODUCT & SERVICE 

Menyusun strategi inisiatif digital, memilih metode dan desain yang inovatif dalam tren digital, termasuk meliputi digital ecosystem engagement, product & ecosystem design, digital media & content design, digital architecture, digital delivery, data analyctics & business intelligence, digital business & product operations serta digital marketing.

14. BUSINESS EFFECTIVENESS 

Mengidentifikasi desain/model untuk kebutuhan proses bisnis, menganalisa dan menetapkan penilaian kinerja bisnis, merancang dan mengembangkan Standard Quality System Management, serta merumuskan strategi dan kebijakan dalam pengelolaan Good Corporate Governance.

Persyaratan:
  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan:
    • Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
    • Belum berusia S1/D4 = 24 tahun, S2 = 27 tahun (per 1 November 2018)
    • Minimal Toefl = 500, IBT = 61, Ielts = 6
  3. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Telkom;
  4. Bersedia menjalani masa ikatan dinas;
  5. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi dan yang terbaik (memiliki Prestasi Akademik dan/atau Non Akademik) yang akan diproses.
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melamar secara online melalui website resmi Telkom berikut ini:

Catatan :
  1. Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 20 November 2018.
  2. Lokasi Penempatan: Seluruh Wilayah Kerja PT Telkom.
  3. Hanya pelamar dengan kualikasi terbaik yang akan diproses lebih lanjut.
  4. Rekrutmen PT Telkom ini tidak dipungut biaya apa pun.
  5. Sumber: telkom.co.id

Informasi LOKER Lampung - PT. Mustika Buwana Stasindo

bursalampung.com - PT. Mustika Buwana Stasindo Salah satu perusahaan nasional  terbaik yang berada di Provinsi Lampung,  tepatnya di Bandar Jaya yang  bergerak dibidang  distributor  Stationary, Mengajak Tenaga Profesional dan berprestasi  untuk bergabung dengan perusahaan kami sebagai :

Informasi LOKER Lampung - PT. Mustika Buwana Stasindo

Accounting

Persyaratan:
  • Pria / Wanita Maksimal 35 Tahun
  • Pendidikan Minimal S1 Akuntansi/Manajemen/Administrasi Bisnis
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidang terkait (Pengalaman Di Consumer Good)
  • Menguasai dan memiliki pemahaman baik dalam hal sistem akunting, keuangan, dan administrasi secara umum.  
  • Memahami dan menguasai Accounting System ( Accurate, SAP, Microsoft AX) lebih diutamakan
  • Memilik Kemampuan Komunikasi Baik
  • Memiliki Kemampuan Leadership dan analisa yang kuat.
  • Mampu bekerja dalam tim maupun individu. 
  • Memiliki pemahaman yang baik berkaitan dengan penyusunan strategi keuangan perusahaan.
Diskripsi Pekerjaan :
  • Bertanggung Jawab untuk semua kegiatan Keuangan & Akuntansi Perusahaan
  • Menyusun semua transaksi finansial perusahaan (Jurnal,neraca,cash flow, AR/AP)
  • Membuat Laporan Keuangan Dan Analisa bulanan
  • Menyiapkan Anggaran Tahunan
  • Perkiraan Keuangan Jangka Panjang & Pendek
  • Memeriksa transaksi harian.
  • Melakukan Pengelolaan Keuangan Perusahaan
  • Melakukan penginputan Semua transaksi Keuangan
  • Melakukan Transaksi Keuangan perusahaan
  • Melakukan pembayaran kepada Suplier
  • Melakukan penagihan kepada customer
Benefit :
Gaji Pokok,Tunjangan Jabatan,Tunjangan Prestasi,BPJS, THR, Jenjang Karir yang Menarik.

Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
PT. Mustika Buwana Stasindo
Jl. Agus Salim GG. Pahlawan No.5 Bandar Jaya Barat Kec. Terbanggi Lampung Tengah
No Telepon: 529434
E-mail: mustikabuwanametro@gmail.com
Pengirim, HCD

Info Lowongan Kerja PT Kimia Farma Tbk

bursalampung.com - PT Kimia Farma Tbk adalah perusahaan industri farmasi pertama di Indonesia yang didirikan oleh Pemerintah Hindia Belanda tahun 1817. Nama perusahaan ini pada awalnya adalah NV Chemicalien Handle Rathkamp & Co. Berdasarkan kebijaksanaan nasionalisasi atas eks perusahaan Belanda di masa awal kemerdekaan, pada tahun 1958, Pemerintah Republik Indonesia melakukan peleburan sejumlah perusahaan farmasi menjadi PNF (Perusahaan Negara Farmasi) Bhinneka Kimia Farma. Kemudian pada tanggal 16 Agustus 1971, bentuk badan hukum PNF diubah menjadi Perseroan Terbatas, sehingga nama perusahaan berubah menjadi PT Kimia Farma (Persero).

PT Kimia Farma Tbk


Pharmacist
  • Major: Pharmacy
Pharmacist for Dawaa (Saudi Arabia)
  • Major: Pharmacy, Master degree in Pharmacy
Sales and Marketing
  • Major: Bachelor degree in any major
Business Development
  • Major: Bachelor degree in Architect, Master degree in Civil Engineering
Accounting
  • Major: Bachelor degree in Accounting
Information Technology
  • Major: Bachelor degree in Information Systems, Information Management
Legal Officer
  • Major: Bachelor degree in Law
Engineering and Production
  • Major: Bachelor degree in Civil Engineering
Property
  • Major: Bachelor degree in Architect, Information Systems
Persyaratan Umum
  • Gelar sarjana dalam setiap jurusan terkait
  • Maksimal 27 tahun
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
  • Universitas negeri: akreditasi minimum B (semua jurusan)
  • Universitas swasta: akreditasi minimum A (semua jurusan)
  • Memiliki pengalaman di bidang yang sama merupakan keuntungan
  • Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
  • Energik, pekerja keras, integritas tinggi, terawat
  • Belum menikah
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui form berikut ini :


Catatan:
  1. Batas waktu pengiriman online: 28 Februari 2019.
  2. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Bursa Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) Januari 2019

bursalampug.com - PT Brantas Abipraya (Persero) Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

PT Brantas Abipraya (Persero)

1. BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (ABIPRAYA PROPERTI)

Persyaratan:

  • Pria, usia maksimal 45 Tahun,
  • Pendidikan min.S1 Jurusan Teknik Sipil, Teknik Arsitektur atau Planologi.
  • Pengalaman min.10 thn sebagai Business Development Manager di Perusahaan Properti terkemuka.
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia.
  • Memiliki jiwa EPIC (Entrepreneurship, Professionalism, Innovation & Competitive).

2. STAF SEKRETARIAT PERUSAHAAN

Persyaratan:
  • Pria, usia min.23 thn dan maks. 35 tahun,
  • Pendidikan min.S1 diutamakan jurusan Perpustakaan atau sejenisnya.
  • Memiliki keterampilan dalam Program Ms.office dan lebih diutamakan memiliki keterampilan mengenai software database,
  • Memiliki min. 1 -2 tahun pengalaman dibidang Kearsipan,
  • Memiliki kemampuan dalam komunikasi bahasa inggris lisan maupun tulisan,
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.
Deskripsi pekerjaan:
  • Manajemen arsip dari penciptaan sampai dengan pemusnahan,
  • Penyusunan SOP kearsipan,
  • Sosialisasi program2 kearsipan,
  • Pengelolaan arsip aktif di Unit Kerja Sekper, dan
  • Pengelolaan arsip dinamis Perusahaan.

3. PROJECT MANAGER KAWASAN (ABIPRAYA PROPERTI)

Persyaratan: 
  • Pria, usia maksimal 40 Tahun,
  • Pendidikan min.S1 Jurusan Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur. 
  • Pengalaman min.6 thn sebagai Project Manager Kawasan di Perusahaan Properti terkemuka.
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia. 
  • Memiliki jiwa EPIC (Entrepreneurship, Professionalism, Innovation & Competitive).
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran secara online melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero) berikut:

Note:
  1. Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
  2. Batas pendaftaran 22 januari 2019.
  3. Sumber: brantas-abipraya.co.id

INFO Bursa Kerja MUSTIKA BUWANA (TEJA GROUP)

bursalampung.com - MUSTIKA BUWANA (TEJA GROUP) Salah satu perusahaan nasional  terbaik yang berada di Provinsi Lampung,  tepatnya di daerah Metro Pusat yang  bergerak dibidang  distributor  Stationary, Mengajak Tenaga Profesional dan berprestasi  untuk bergabung dengan perusahaan kami sebagai:

MUSTIKA BUWANA (TEJA GROUP)

MARKETING 

KUALIFIKASI:
  • Pria
  • Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan
  • Usia Maksimal 30 tahun 
  • Berpenampilan menarik
  • Jujur, cekatan, dan pekerja keras
  • Mampu bekerjasama dengan TIM
  • Memilki SIM C dan kendaraan motor sendiri
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Berorientasi pada target penjualan
  • Diutamakan yang berpengalaman Minimal 1 Tahun/Fresh graduate dipersilahkan
  • Bersedia penempatan di wilayah kerja perusahaan 

HELPER GUDANG

KUALIFIKASI:
  • Pria
  • Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan
  • Usia maksimal  30 Tahun
  • Memahami Proses Pergudangan
  • Memahami Proses Distribusi Barang
  • Bisa bekerja sama dengan tim
  • Diutamakan yang berpengalaman/ Fresh graduate dipersilahkan
  • Bersedia untuk penempatan wilayah kerja perusahaan

Admin 

KUALIFIKASI:
  • Wanita
  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
  • Usia Maksimal 30 tahun 
  • Berpenampilan menarik
  • Menguasai Ms. Office
  • Jujur, cekatan, dan pekerja keras
  • Mampu komunikasi dengan baik
  • Mampu bekerjasama dengan TIM
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Diutamakan yang berpengalaman Minimal 1 Tahun/ Fresh Graduate Dipersilahkan
  • Bersedia untuk penempatan wilayah kerja perusahaan

HELPER DRIVER

KUALIFIKASI:
  • Pria
  • Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan
  • Usia maksimal  30 Tahun
  • Memahami Rayon lampung
  • Mempunyai SIM A/SIM B1
  • Bisa bekerja sama dengan tim
  • Diutamakan yang berpengalaman/ Fresh graduate dipersilahkan
  • Bersedia untuk penempatan wilayah kerja perusahaan
Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
MUSTIKA BUWANA (TEJA GROUP)
Jalan Yos Sudarso No.46 Metro Pusat Kota Metro Komplek Perumahan Wadah Arta / Samping Indomaret
No Telepon: 07257855509
E-mail: mustikabuwanametro@gmail.com
Pengirim HCD Division

Lowongan Kerja PT HALLO ARIF GEMILANG

bursalampung.com - PT. HALLO ARIF GEMILANG CORP adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang motivasi dan socialpreneur. Saat ini Hallo Arif Motivasi sedang mencari karyawan/karyawati untuk bergabung di perusahaan kami. Posisi yang dibutuhkan : 

PT HALLO ARIF GEMILANG

1. Staff HRD, kode (SH) 

Ruanglingkup Pekerjaan : 
  • Mengelola, melakukan pembinaan, perencanaan, dan pengawasan dalam proses pengembangan  SDM serta  pengelolaan  ke administrasian  terkait  HRD
Kualifikasi :
  • Pria / Wanita usia min 20 tahun
  • Pendidikan minimal Sarjana/ Diploma di bidang apa saja diutamakan jurusan managemen industri/ perusahaan 
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja sebagai tenaga/staff di bidang HRD atau pengelolaan SDM di sebuah organisasi atau perusahaan. 
  • Menguasai pengoperasian komputer minimal Microsoft Office dan Internet.
  • Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik.
  • Lebih disukai yang memiliki sarana bekerja/ laptop sendiri.
  • Memiliki mobilitas tinggi  dan dapat berbahasa inggris  aktif 

2. Staff Legal , kode (SL) 

Ruang lingkup Pekerjaan : 
  • Menglakukan,  memgkonsep  dan mengkoordinir  segala macam  bentuk  aktivitas perusahaan terkait  dengan legal dan hukum. 
Kualifikasi :
  • Pria / Wanita usia min 20-35 tahun
  • Pendidikan minimal Sarjana Hukum 
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja sebagai tenaga/staff di lembaga hukum atau organisasi yang berkaitan dengan advokasi dan hukum . 
  • Menguasai pengoperasian komputer minimal Microsoft Office dan Internet.
  • Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik.
  • Lebih disukai yang memiliki sarana bekerja/ laptop sendiri.
  • Memiliki mobilitas tinggi dan dapat berbahasa Inggris aktif 

3. Staff Umum bagian HRD, Legal, dan Corporate , kode (SU) 

Ruang Lingkup Pekerjaan : 
  • Sebagai pelaksana harian dan lapangan ketiga devisi yakni Legal,HRD dan Corporate . 
  • Sebagai assistant kepla devisi Legal, Corporate dan HRD. 
Kualifikasi :
  • Pria / Wanita usia min 19 tahun
  • Pendidikan minimal SMK jurusan perkantoran/ Diploma jurusan apa saja. 
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai tenaga/staff/magang di sebuah perusahaan
  • Menguasai pengoperasian komputer minimal Microsoft Office dan Internet.
  • Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik.
  • Lebih disukai yang memiliki sarana bekerja/ laptop sendiri.
  • Memiliki mobilitas tinggi dan dapat berbahasa Inggris aktif 
  • Sanggup bekerja dalam tim(senin-jumat dan atau sesuai dengan tuntutan pekerjaan.)
Dengan menyertakan :
  • Surat Lamaran  boleh  ditulis tangan dengan kertas  folio atau  diketik  di kertas  A4.
  • Pas Foto Terbaru ukuran 3x4 2 Lembar dan 4x6 2 Lembar
  • Curriculum vitae
  • Essay singkat  terkait dengan motivasi  bekerja  .
  • Essai  singkat terkait latar belakang  kehidupan
  • Fc ktp 
  • Fc ijazah  dan transkrip  nilai
  • Fc Kartu Keluarga
  • Fc Skck
  • Surat Keterangan Dokter
Kirim surat lamaran & CV lengkap segera ke alamat:
PT HALLO ARIF GEMILANG 
Jln.Satelit III No.17 Iringmulyo Metro Timur, Kota Metro 
via email: hrdhalloarif@gmail.com 
Hanya dokumen yang lengkap yang akan diproses. 
Info Lebih lanjut (Hanya lewat telepon, TIDAK MENERIMA SMS/WA)  
Hubungi: 1.Novita (08996007277)  2.Wuri (085217138992)
No Telepon: 07257855767
Lamaran  paling lambat  diterima  tanggal 10 april  2018 dan Tes wawancara  tanggal 11 april  2018.
Pengirim, Wuri Sari Damayanti

Walk In Interview | PT. Pertamina Lubricants

bursalampung.com - PT. Pertamina Lubricants yang dikenal sebagai anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang memiliki bidang bisnis industri pelumas atau oli mesin motor maupun mobil. Dalam bidang riset dan pengembangan produk yang dihasilkan perusahaan PT Pertamina selalu meluncurkan produk dengan mengikuti perkembangan teknologi mutakhir. Kerjasama yang sangat erat dengan para pabrikan dan engine builder sangat diandalkan untuk menyediakan pelumas yang tepat guna memenuhi kebutuhan pelumas saat ini maupun masa depan. Dukungan dari pusat riset perusahaan semakin menjamin ambisi besar perusahaan ternama tersebut. Layanan prima dari PT Pertamina selalu mendampingi setiap produk unggulan yang diserahkan kepada pelanggan. Melalui tim technical support, engineering dan pemeliharaan mesin melalui analisa progresive selalu berusaha meningkatkan produktivitas usaha dari pelanggan produk PT Pertamina Lubricants.

PT Pertamina Lubricants melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru Sebagai:

LOGO PT. Pertamina Lubricants

1. Team Leader

Syarat :
  • Pria atau Wanita
  • Berpenampilan Rapi dan Menarik
  • Pendidikan minimal D1
  • Memiliki SIM A dan kendaraan roda 4
  • Pengalaman dan Mampu dalam membina tim
  • Menguasai program computer minimal Microsoft Office
Tugas dan Tanggung Jawab
  1. Membuat schedule kegiatan atau jadwal kegiatan tim dibawahnya.
  2. Memonitor atau memantau progress pekerjaan yang dilakukan oleh tim dibawahnya.
  3.  Bertanggung jawab dalam melaksanakan supervisi langsung dan tidak langsung kepada semua yang berada di bawah tanggung jawabnya, antara lain memberikan pelatihan kepada karyawan agar dapat mencapai tingkat batas minimum kemampuan yang diperlukan bagi timnya dan dapat menerapkan sikap disiplin kepada timnya sesuai dengan peraturan yang berlaku di perusahaan.
  4. Bertanggung jawab dalam melaksanakan koordinasi dalam membina kerja sama tim yang solid.
  5. Bertanggung jawab dalam mencapai suatu target pekerjaan yang telah ditetapkan dan sesuai dengan aturan.
  6. Mengkoordinir seluruh aktifitas Tim dalam mengelola seluruh kegiatan  baik dilapangan maupun dikantor.
  7. Bertanggung jawab terhadap Pemberi Pekerjaan yang berkaitan terhadap kegiatan tim pelaksana pekerjaan.
  8. Membimbing dan Mengarahkan anggota team dalam mempersiapkan semua laporan yang diperlukan.
  9. Melakukan pengecekan hasil pekerjaan yang telah dilaksanakan.
  10. Melaksanakan presentasi dengan direksi pekerjaan dan instansi terkait.

2. Sales Promotion Girls (SPG) Penjualan

Syarat :
  • Wanita
  • Berpenampilan Rapi dan Menarik
  • Fresh Graduated atau Pengalaman di bidangnya lebih diutamakan.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Tugas dan Tanggung Jawab
  • Membantu Leader dalam mengelola merchandise / barang dagangan di outlet / Stand (area penjualan).
  • Menarik Pengunjung untuk berkunjung ke stand.
  • Menawarkan Barang / Produk
  • Mencatat Penjualan
  • Membentuk kepercayaan pelanggan terhadap performance perusahaan (toko) dan kualitas barang / produk yang dijual.
  • Menebak kebutuhan pelanggan dan membantu memilihkan barang yang sesuai dengan apa yg di inginkan konsumen.
  • Menjawab pertanyaan pelanggan dan melayani komplain dari pelanggan dengan baik.
  • Menginformasikan kualitas barang sampai dengan cara perawatannya kepada pelanggan
  • Melaksanakan Standar layanan dengan baik.
  • Menjaga kebersihan Area Promosi, Penjualan dan Merchandise

Walk In Interview
Tanggal 09 Maret 2018, Pukul. 08.00 WIB s.d Selesai
PT. Pertamina Lubricants
Jl. KH. Ahmad Dahlan No.14 Pahoman, Bandar Lampung
(sebelah Kantor POS Pahoman Bandar Lampung)
Telp/WA : 082180537508

JOB LAMPUNG PT. BUKIT MAS SELARAS (ANDALAS GROUP)

bursalampung.com - PT. BUKIT MAS SELARAS (ANDALAS GROUP), adalah Perusahaan Swasta Nasional Bergerak di Bidang General Kontraktor Dan Developer, Saat ini Membutuhkan tenaga Kerja Yang Energik Dan Loyal untuk Posisi :

PT. BUKIT MAS SELARAS (ANDALAS GROUP)

Departemen Teknik

1. Project Manager
  • Pria / Wanita
  • Sarjana Teknik Sipil
  • Sarjana Teknik Arsitektur
  • Pengalaman Min 5 Tahun Dibidangnya
  • Mahir dalam menggunakan AutoCad, Sketchup dll.
  • Mahir tentang bangunan
  • Memiliki jiwa loyalitas tinggi terhadap Perusahaan
  • Jujur, Disiplin dan Teliti
  • Siap untuk ditempatkan diluar daerah
2 Admin Teknik
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Min. D3/S1 Teknik Sipil
  • Memiliki pengalaman Min. 1 Tahun dibidangnya
  • Umur Max. 25 Tahun
  • Mahir mengoprasikan Ms.Office
  • Dapat berkerja sama secara tim /individu
  • Memiliki loyalitas tinggi terhadap perusahaan
3 Site Manager
  • Pria / Wanita
  • Sarjana Teknik Sipil
  • Sarjana Teknik Arsitektur
  • Pengalaman Min 5 Tahun Dibidangnya
  • Mahir dalam menggunakan AutoCad, Sketchup dll.
  • Mahir tentang pembangunan
  • Mahir tentang kualitas bangunan
  • Mahir menghitung kebutuhan matrial bangunan
  • Mahir dalam pembuatan laporan dan administrasi kantor lainnya
  • Memiliki jiwa loyalitas tinggi terhadap Perusahaan
  • Jujur, Disiplin dan Teliti
  • Siap untuk ditempatkan diluar daerah
4 Surveyor
  • Pria
  • Sarjana Teknik Sipil
  • Sarjana Teknik Arsitektur
  • Pengalaman Min 2 tahun Di Surveyor
  • Mahir dalam menggunakan alat ukur TS, Theodolit, WP, GPS.
  • Mahir mengolah data hasil ukur
  • Dapat menghitung kebutuhan Land Clearing (Cut and Fill)
  • Memiliki jiwa loyalitas tinggi terhadap Perusahaan
  • Jujur, Disiplin dan Teliti
  • Siap untuk ditempatkan diluar daerah
Persyaratan yang harus dipenuhi:
  • CV & Surat Lamaran
  • Foto Copy Ijazah Terakhir & Transkrip Nilai (Legalisir)
  • Foto Copy Surat Keterangan Bebas Narkoba
  • Foto Copy SKCK
  •  Foto Copy KTP, KK, SIM
  • Pas Foto Terbaru ukuran 4 x 6 dan 3 x 4 (2 Buah)
Note :
Siap untuk ditempatkan diluar daerah – Lokasi Proyek

Lamaran & CV di Antar Langsung Ke
Kantor Andalas Group
Jl. Ki Maja Blok.BB, No.21-22, Way Halim - Bandar Lampung
Telp.: (0721) 704000
Email : andalas_hrdpusat@yahoo.com
Note : Lowongan dibuka sampai dengan tanggal 21 Maret 2019

Bursa Lowongan Kerja PT. Trigunung Padutama Lampung

bursalampung.com - PT. Trigunung Padutama merupakan perusahaan yang bergerak dibidang industri plastik dan rotogravure yang berlokasi di Lampung. Perusahaan ini berdiri sejak tahun 1987 yang berkomitmen ingin menjadi perusahaan unggulan yang dapat mensejahterakan taraf hidup masyarakat. Kembali membutuhkan segera tenaga kerja yang baik, jujur, disiplin dan bertanggung jawab sebagai:

Logo Baru PT. Trigunung Padutama

1. Marketing Manager

Persyaratan:
  • Pria/wanita, usia maksimal 45 tahun
  • Pendidikan S1/sederajat semua jurusan
  • Mempunyai pengalaman sebagai Marketing Manager/ Branch Manager di Perusahaan FMCG minimal 5 tahun
  • Mengerti tentang Marketing & segmen pasar
  • Mempunyai analisa skill, good communication skill & networking
  • Memiliki leadership & interpersonal skill yang baik, proaktif & mandiri
  • Dapat bekerja dalam tim dan siap bekerja di bawah tekanan

2. Kepala Produksi

Persyaratan:
  • Pria, usia maksimal 45 tahun
  • Pendidikan S1/sederajat semua jurusan
  • Mempunyai pengalaman sebagai Kepala/Supervisor Produksi di Perusahaan FMCG minimal 5 tahun
  • Mengerti tentang ISO 9001:2015, 5R, GMP
  • Mempunyai analisa skill, good communication skill & networking
  • Memiliki leadership & interpersonal skill yang baik, proaktif & mandiri
  • Dapat bekerja dalam tim dan siap bekerja di bawah tekanan
Dengan menyertakan :
  • Surat Lamaran 
  • Curriculum vitae
  • Pas Foto Terbaru
  • Fotokopi KTP 
  • Fotokopi ijazah  dan transkrip nilai
  • Fotokopi Kartu Keluarga
  • Fotokopi SKCK
  • Surat Pengalaman Kerja
Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
PT. Trigunung Padutama
Jl. Ir. Sutami / Jl. Ex. Besi Baja, Kelurahan Way Laga, Kecamatan Sukabumi, Bandar Lampung
No Telepon: 0721350985
E-mail: recruitment@trigunung.com
Pengirim, Etika Julitasari (Staff Personalia)

Open Recruitment PT Brantas Abipraya (Persero) Oktober 2018

bursalampug.com - PT Brantas Abipraya (Persero) Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

PT Brantas Abipraya (Persero)

1. STAF AKUNTANSI

Persyaratan: 
  • Pria,
  • Usia Maksimal 30 Tahun,
  • Pendidikan Min. Diploma 3 (D3) Jurusan Akuntansi,
  • Pengalaman Min. 2 Tahun dibidang Akuntansi - Perusahaan Manufaktur.
  • Bersedia ditempatkan diwilayah kerja seluruh Indonesia.

2. Staf Human Capital

Persyaratan:
  • Pria,
  • Usia Maksimal 30 Tahun,
  • Pendidikan Min. S1 Hukum,
  • Pengalaman Min. 2 Tahun,
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

3. SITE OPERATION MANAGER

Persyaratan: 
  • Pria, usia Maks.50 Tahun, 
  • Pendidikan Min.S1 Jurusan Teknik Sipil. 
  • Pengalaman min.5 thn sbg. Site Operation Manager (Kabag Operasi Proyek) di Perusahaan Konstruksi berskala Nasional.
  • Memiliki jiwa EPIC (Entrepreneurship, Professionalism, Innovation & Competitive).
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia. 

4. SENIOR PROJECT MANAGER

Persyaratan:
  • Pria, pendidikan min. S1 dan diutamakan S2 (Magister) Teknik Sipil,
  • Usia maksimal 50 tahun.
  • Berpengalaman min. 5 tahun di perusahaan kontraktor sipil sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar, Diutamakan berpengalaman dalam proyek bangunan gedung tinggi (high rise building) diseluruh Indonesia.
  • Memahami Proses Bisnis, Sistem kerja dan Metode Kerja bidang konstruksi,
  • Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, 14001, dan OHSAS 18001,
  • Memahami Sistem Manajemen Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (SMK3), dan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah dan Pelosok Tanah Air.Aktif berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran secara online melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero) berikut:

Catatan:
  1. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.
  2. Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero).
  3. Proses rekrutmen PT Brantas Abipraya tidak dipungut biaya sama sekali.
  4. Sumber: brantas-abipraya.co.id

Bursa Lowongan Kerja PT. Wachyuna Jaya Utama Lestari

bursalampung.com - PT. Wachyuna Jaya Utama Lestari Perusahaan kami merupakan perusahaan dalam bidang penyalur jasa tenaga kerja yang telah berdiri sejak tahun 1999 di Lampung. sampai saat ini perusahaan kami telah mempekerjakan banyak tenaga kerja pada sektor usaha manufacture baik di daerah Lampung sendiri dan juga luar daerah seperti pulau Jawa. karena permintaan tenaga kerja yang cuku banyak, maka perusahaan kami memberikan peluang bagi siapa saja yang ingin bergabung dengan perusahaan kami.

PT. Wachyuna Jaya Utama Lestari

  1. Tenaga Produksi
  2. Quality Control

Persyaratan:
  • Wanita
  • Ijazah SMP/SMA
  • FC KTP
  • FC KK
  • Surat Lamaran
Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
PT. Wachyuna Jaya Utama Lestari
Jl. Branti Raya (Tepat depan bandara raden intan II). Kantor Cabang
No Telepon: 0813-7768-6302
E-mail: wachyunajayautamalestari.loker@gmail.com
Pengirim, Wachyuna Jaya Utama Lestari  

Lowongan Kerja Lampung Terbaru Hari ini

bursalampung.com - PT Personel Alih Daya (PERSADA) adalah sebuah perusahaan swasta yang berdiri pada tahun 2006, yang bergerak dalam bidang outsourcing/ penyediaan jasa tenaga kerja, dan sudah bekerja sama dengan lebih dari 150 perusahaan besar BUMN dan Swasta, guna menciptakan lapangan kerja untuk Masyarakat Indonesia.

18 Kantor Perwakilan yang tersebar di Seluruh Indonesia, membuktikan PERSADA mampu menjalankan operasional pekerjaan di seluruh wilayah Indonesia, dan sudah memiliki lebih dari 10.000 Karyawan yang ditempatkan pada masing - masing perusahaan mitra PERSADA. Kembali membuka lowongan kerja di Lampung pada bulan Mei 2019 untuk posisi sebagai:

Lowongan Kerja Lampung Terbaru Hari ini di PT. PERSADA

Canvasser (Perusahaan Leasing)

Kriteria:
  • Pria/ Wanita
  • Pendidikan min. SMA
  • Memiliki kendaraan pribadi
  • Memiliki SIM C
  • Terbiasa dengan target
  • Diutamakan berdomisili asli pringsewu
Lampirkan:
CV, Lamaran, Pas photo, FC KTP, FC KK, FC Ijazah Terakhir, + berkas pendukung (sertifikat & Surat pengalaman kerja)

Kirim lamaran ke "gedung indosat" (Depan Waleu Kaos)
Jl. Wolter Monginsidi No.100 Teluk Betung, Bandar Lampung
Ditujukan ke: PT. PERSADA
*Dipojok kanan atas map, tulis lowongan yang dipilih
Mail : prashadio.anmara@persada.id
Phone : 0821 77 141614
Pengirim prashadio
Lamaran paling lambat 10 Mei 2019

Lowongan Kerja PT Bukit Energi Servis Terpadu Maret 2019

bursalampung.com - PT Bukit Energi Servis Terpadu merupakan salah satu dari anak perusahaan PT Bukit Asam, Tbk., bergerak pada bidang ketenagalistrikan khususnya dalam penyediaan jasa operational & maintenance pembangkit listrik. Melihat kebutuhan energi

listrik di Indonesia yang semakin besar memberikan kesempatan yang sangat besar kepada perusahaan untuk terus berkembang, salin mengembangkan jenis pembangkit yang dikelola PT BEST juga melakukan pengembangan wilayah kerja. PT Bukit Energi Servis Terpadu sedang membuka kesempatan berkarir guna mengisi posisi jabatan sebagai berikut :

PT Bukit Energi Servis Terpadu

Program On The Job Training

Kualikasi Pendidikan :
1. Teknik Mesin (Kode : MSN-19)
2. Teknik Elektro (Kode : ELK-19)
3. Teknik Elektronika (Kode : ELN-19)
4. Teknik Kimia (Kode : KIM-19)
5. Teknik Konversi Energi (Kode : KEN-19)
6. Teknik K3 (Kode : K3-19)
7. Hukum Bisnis/Perdata (Kode : HKM-19)

Persyaratan :
  1. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
  2. Belum menikah
  3. Minimal D3/ S1
  4. IPK minimal 2.75 untuk akreditasi jurusan minimal A dan IPK 3.00 untuk akreditasi jurusan minimal B
  5. Berusia maksimal 28 tahun untuk Pendidikan D4/S1 dan 25 tahun untuk Pendidikan D3, pada saat tanggal dikeluarkan pengumuman ini
  6. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan hasil tes kesehatan
  7. Tinggi badan untuk pelamar
    • Pria minimal 160 cm
    • Wanita minimal 155 cm
  8. Berat badan ideal dan postur tubuh proporsional
  9. Tidak buta warna baik parisal maupun total, tidak cacat fisik, tidak cacat mental
  10. Tidak bertato (laki-laki dan perempuan) dan tidak bertindik (kecuali wanita dengan 1(satu) tindik masing-masing telinga)
  11. Tidak memiliki kelainan orientasi seksual dan kelainan perilaku (transgender)
  12. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  13. Photo Terbaru full Body Ukuran 4R sebanyak 1 (satu) lembar
  14. Tidak ketergantungan obat-obatan terlarang (Zat psiikotropika)
  15. Minimal TOEFL 450
  16. Tidak terikat kerja dengan Instansi/Perusahaan lainnya
  17. bersedia memenuhi semua ketentuan yang berlaku di PT Bukit Energi Servic Terpadu (BEST)
  18. Peserta yang dinyatakan LULUS seleksi hingga tahap akhir, akan dilakukan BINTALFISDIS (Bina Mental Fisik dan Disiplin) di Rindam II Sriwijaya
  19. Penempatan Kerja Seluruh Wilatah Republik Indonesia dan Asia sesuai kebutuhan Perusahaan
Persyaratan administrasi :
  1. Surat Lamaran yang ditujukan ke PT. Bukit Energi Servis Terpadu
  2. CV & dokumen pendukung (Max. ukuran 500KB/le)
  3. Scan ijazah & transkrip nilai
  4. Scan KTP & KK
  5. Scan SKCK yang dilegalisir
  6. Surat Keterangan dari Rumah Sakit : Berat badan ideal, tidak buta warna, surat keterangan bebas narkoba
  7. Pas photo berwarna (latar belakagn merah) ukuran 4X6 (max ukuran 1 MB) dan photo full body 4R (1 MB)

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan berkas lamaran disampaikan via email ke :
rekrutmen.ptbest@gmail.com
dengan subject kode formasi yang dipilih

Catatan :
  1. Lamaran diterima paling lambat pada tanggal 31 Maret 2019 pukul 24:00 WIB
  2. Hanya kandidat terbaik yang akan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya
  3. Rekrutmen PT Bukit Energi Servis Terpadu ini tidak dipungut biaya apa pun
  4. Sumber: bestpower1.co.id , informasicpnsbumn.com

Lowongan Kerja BUMN SMA PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2019

bursalampung.comPT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. 

Lowongan Kerja BUMN SMA PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2019

FORMASI KONDEKTUR TINGKAT SLTA

KRITERIA PELAMAR :
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Jenis Kelamin Pria;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Memiliki ijazah SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) dengan Nilai Ujian Nasional rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol);
  • Usia pelamar per 01 Februari 2019 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
  • Memiliki tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan ideal;
  • Berpenampilan menarik;
  • Berkelakuan baik;
  • Tidak bertato dan tidak bertindik;
  • Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekruitmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2019
KETENTUAN LAIN :
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Penempatan calon pekerja disesuaikan dengan kebutuhan Perusahaan;
  • Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan penempatan calon pekerja;
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
PERSYARATAN LAMARAN :
  • Ijazah SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) asli atau fotocopy legalisir;
  • Nilai Ujian Nasional asli atau fotocopy legalisir;
  • Kartu tanda penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
  • Pas foto terbaru background berwarna biru, menggunakan kemeja putih.
Keterangan:
  • Dokumen persyaratan lamaran poin 1 s.d 3 menggunakan format "pdf" dengan ukuran maksimal 2 mb;
  • Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb;
TAHAPAN SELEKSI :
  • Tahap 1    : Seleksi Administrasi
  • Tahap 2    : Seleksi Kesehatan Awal
  • Tahap 3    : Seleksi Psikologi
  • Tahap 4    : Seleksi Wawancara
  • Tahap 5    : Seleksi Kesehatan Akhir
PROSEDUR REGISTRASI :
  1. Download informasi dan prosedur pelaksanaan rekrut serta Buku Panduan Rekrutmen DOWNLOAD FILE
  2. Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.
  3. Link Pendaftaran Online : http://recruitment.kai.id/registrasi
  4. Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
  5. Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/ harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
  6. Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 12 Februari 2019 s.d 16 Februari 2019 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
  7. Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 12 Februari 2019 s.d 16 Februari 2019, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
  8. Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta dan Surabaya) oleh pelamar pada saat melakukan APPLY (Pendaftaran) dan kebijakan Panitia Rekrutmen.
  9. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website https://recruitment.kai.id/ rencana tanggal 28 Februari 2019;
  10. Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  11. Setiap Pengumuman Seleksi secara resmi hanya dipublish melalui website : https://recruitment.kai.id/
  12. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan Kerja PT. Agri Lestari Nusantara (ALN) Februari 2019

bursalampung.com - PT. Agri Lestari Nusantara (ALN) sebagai anak perusahaan dari AGRICON Grup, merupakan perusahaan agribisnis yang bergerak dalam  pengolahan kelapa terpadu, didirikan di Bogor pada tahun 2014. Sebagai perusahaan yang memiliki komitmen terhadap pengembangan produk turunan kelapa, PT. Agri Lestari Nusantara bertekad untuk terus berusaha mengembangkan produk unggul dan berkualitas, bermanfaat bagi masyarakat dan lingkungan serta dapat diterima oleh masyarakat global. PT. Agri Lestari Nusantara memiliki pabrik pengolahan serabut kelapa (coco fiber) menjadi keset (coir doormat) untuk keperluan pasar expor di kawasan Industri Sutami – Bandar Lampung. Pada saat ini ALN menjadi supplier IKEA untuk produk doormat yang diproduksi dari serabut kelapa. 

Pada saat ini, PT. ALN kembali mengundang Anda para profesional muda untuk bergabung
bersama sebagai:

PT. Agri Lestari Nusantara (ALN)

1. Production

Tugas dan tanggung jawab :
Merencanakan, mengelola dan mengendalikan semua sumber daya dan proses proses yang yang berada dalam dalam scope produksi sehingga aktivitas produksi dapat berjalan secara effective effesien, tepat waktu, sesuai anggaran dan sesuai dengan standard-standard (QHSE,Principle/buyer dll) sesuai dengan strategis perusahaan yang sudah ditetapkan
Persyaratan :
  • S1 Teknik Industri
  • Terbiasa bekerja dengan factory yang sudah menerapkan ISO, LEAN, TQM
  • Pernah melakukan development Project six sigma
  • Terbiasa menghandle production skala Besar 2-3 Shift
  • Pengalaman sebagai supervisor/manajer produksi minimal 2 tahun
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris pasif

2. Operator Produksi

Tugas dan tanggung jawab :
Menjalankan proses produksi sesuai perintah kerja untuk memastikan tercapainya produksi harian sesuai yang ditetapkan.

Persyaratan :
  • Bersedia bekerja shift
  • Memiliki pengalaman bekerja dengan mesin produksi

Kirim lamaran lengkap terdiri dari; Surat Lamaran, CV, FC KTP, SIM, NPWP, KK, Surat Pengalaman Kerja, SKCK ke Alamat:
PT. AGRI LESTARI NUSANTARA
Jl. Ir. Sutami Km. 7 No. 57, Kel. Campang Jaya Kec. Sukabumi, Bandar Lampung 
No Telepon: 0721-8040003 (PT. ALN – Bandar Lampung) / 0251 8313070 (Agricon Group Head Office)
Email: recruitment@agricon.com (file .pdf tidak lebih dari 2mb)
Loading...
loading...
Versi Dekstop

Copyright © 2012-2019 bursalampung.com - All Rights Reserved

About Us | Terms and Conditions | Privacy Policy | Contact

Pengunjung

Disclaimer : Editor (s) berhak untuk tidak mempublikasikan lowongan kerja yang ditemukan sebagai penipuan, atau upaya menampilkan tujuan link teks yang tidak relevan untuk tujuan apapun.
Copyright © 2012-2019 bursalampung.com - All Rights Reserved