Lowongan Kerja Lampung Juni 2019

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• Pria / Wanita, Usia 24 – 35 Tahun
• Memiliki jaringan customer base yang luas
• Memiliki penampilan dan kepribadian yang menarik
• Sehat Jasmani & Rohani, tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
• Memiliki selling skill, communication skill serta achievement orientation yang tinggi
• Berpengalaman di bidang marketing mortgage (KPR) minimal 3 tahun
• Tidak memiliki hubungan keluarga Ayah/Ibu/Suami/Istri/Kakak/Adik/Anak dengan Pegawai BTN

1. Curiculum Vitae (dilengkapi foto diri ukuran 4×6)
2. Surat Referensi dari Perusahaan Tempat Bekerja Terakhir
3. SK Terakhir dari Perusahaan Tempat Bekerja Terakhir
4. Foto copy KTP dan NPWP yang Masih Berlaku Sebanyak 1 (satu) Lembar
5. Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai
6. Slip Gaji 3 Bulan dari Perusahaan Tempat Bekerja Terakhir

1. Pendaftaran ini dibuka sampai dengan tanggal 16 September 2016.
2. Tuliskan kode jabatan yang dilamar pada subject email dengan format CMS_nama pelamar_wilayah
3. Setiap tahapan seleksi berlaku sistem gugur dan keputusan Panitia Penerimaan Calon Pegawai tidak dapat diganggu gugat
4. Rekrutmen Bank BTN ini tidak dipungut biaya.
5. Sumber BANK BTN

• Pria / Wanita, Usia Maksimal 32 Tahun
• Memiliki Pengalaman Di Bidang Retail Funding Marketing Minimal ± 1 Tahun
• Memiliki Pengalaman Bekerja di Bidang Perbankan ± 3 Tahun
• Pria dengan tinggi badan 165 cm dan wanita dengan tinggi badan 160 cm

1. Curiculum Vitae
2. Surat Referensi dari Perusahaan Tempat Bekerja Terakhir
3. SK Terakhir dari Perusahaan Tempat Bekerja Terakhir
4. Foto Copy KTP
5. Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai

• Warga Negara Indonesia
• Pendidikan minimal S1
• Berpenampilan Menarik
• Memiliki Jaringan Customer Base yang Luas
• Memiliki Kemampuan Berbahasa Inggris Lisan & Tulisan
• Tidak memiliki hubungan keluarga Ayah/Ibu/Kakak/Adik/Anak dengan pegawai BTN

1. Bank BTN Kantor Cabang Jakarta Kuningan, Wisma budi Lt. 1 & 2 Jl. H.R. Rasuna Said Kav. C 6 Jakarta 12940
2. Bank BTN Kantor Cabang Kelapa Gading Square, Jl. Raya Boulevard barat Blok D No. 23 Jakarta 14210
3. Bank BTN Kantor Cabang Jakarta Kebon Jeruk, Jl Anggrek No. 1 Kec. Kelapa Dua Kec. Kebon Jeruk Jakarta 11550
4. Bank BTN Kantor Cabang Bekasi, Jl. Jend. Sudirman No. 19 Bekasi 17143
5. Bank BTN Kantor Cabang Jakarta Melawai, Jl. Melawai Raya No. 72 Blok B-4, Kebayoran Baru Jakarta 12130
6. Bank BTN Kantor Cabang Cibubur, Ruko Madison Blok B1 No. 6-8 Cibubur Time Square, Jl. Raya Alternatif Transyogi Km 3 Cibubur, Bekasi 17435
7. Bank BTN Kantor Cabang Bandung, Jl. Jawa No. 7 Bandung 40117
8. Bank BTN Kantor Cabang Surabaya, Jl. Pemuda No. 50 Surabaya 60271
9. Bank BTN Kantor Cabang Jakarta Melawai, Jl. Melawai Raya No. 72 Blok B-4, Kebayoran Baru Jakarta 12130
10. Bank BTN Kantor Cabang Yogyakarta, Jl. Jend. Sudirman No. 71 Yogyakarta 55223
11. Bank BTN Kantor Cabang Denpasar, Jl. Dewi Sartika No. 2 Denpasar 80114
12. Bank BTN Kantor Cabang Jember, Jl. A. Yani No. 05, Jember 68118
13. Bank BTN Kantor Cabang Pekanbaru, Jl. Jend. Sudirman No. 393 Pekanbaru 28116
14. Bank BTN Kantor Cabang Bandar Lampung, Jl. Wolter Mongonsidi No. 80-88 Bandar lampung 35215
15. Bank BTN Kantor Cabang Samarinda, Jl. RE. Martadinata No. 1 Samarinda 75127
16. Bank BTN Kantor Cabang Palangkaraya, Jl. Diponegoro No. 23 Palangkaraya 73111

• Setiap tahapan seleksi berlaku sistem gugur dan keputusan Panitia Penerimaan Calon Pegawai tidak dapat diganggu gugat
• Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya.
• Pendaftaran ini dibuka sampai tanggal 11 Februari 2016
• Download Informasi Lowongan Format .pdf
• Download Form Pendaftaran Format .pdf

Officer Development Program (ODP)

• Officer Development Program (ODP) merupakan posisi rekrutmen pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan sekaligus mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional, dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies, d iberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
• Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik 
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
• Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
• Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun

1. Pendaftaran hanya dibuka secara online, tidak menerima berkas lamaran di kantor BTN
2. Pelamar hanya dapat melamar satu posisi dan wilayah yang tersedia
3. Hasil kelulusan seleksi administrasi akan disampaikan melalui SMS blast dan website www.btn.co.id
4. sumber: btn.co.id, informasicpnsbumn.com

1. Customer Service (CS)

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
• Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal D3
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
• Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
• Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun 

2. Officer Development Program (ODP)

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
• Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata
• dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan
• Statistika
• Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
• Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun

3. Teller Service Staff (TS)

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
• Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7
• Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
• Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

1. Hanya pelamar dengan kualikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
2. Pendaftaran hanya dibuka secara online, tidak menerima berkas lamaran di kantor BTN.
3. Pelamar hanya dapat melamar satu posisi yang tersedia.
4. Hasil kelulusan seleksi administrasi akan disampaikan melalui SMS blast dan website www.btn.co.id.
5. Rekrutmen Bank BTN ini tidak dipungut biaya.
6. Pendafaran terbuka hingga 30 Juni 2017.
7. Sumber: BANK BTN, informasicpnsbumn.com

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Laki-laki & Perempuan
• Belum menikah
• Usia 26 tahun (belum berulang tahun ke 27 di tahun 2017)
• Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS ternama, IPK minimal 3.00 skala 4.00
• Diutamakan jurusan Ekonomi, Teknik, Hukum, Komputer/Informatika, Statistika dan Psikologi
• Memiliki sertifikat TOEFL dari Lembaga Bahasa yang terpercaya baik Lembaga Bahasa kampus atau umum lainnya (akan diminta dan ditunjukan pada tahapan interview awal)
• Tinggi badan laki-laki 160 cm dan perempuan 155 cm
• Berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Bersedia menjalani ikatan dinas
• Penempatan diseluruh wilayah kerja Bank BTN

• Pendaftaran lowongan dibuka s/d 05 Februari 2017
• Pendaftaran hanya dibuka secara online, tidak menerima berkas lamaran di kantor BTN
• Pelamar hanya dapat melamar satu posisi dan wilayah yang tersedia
• Hasil kelulusan seleksi administrasi akan disampaikan melalui SMS blast dan website www.btn.co.id
• Sumber: BANK BTN, informasicpnsbumn.com

FIELD COLLECTOR

• Pria
• Usia 25 – 32 Tahun
• Pendidikan SMA/D3
• Berpengalaman di Bidang Penagihan Minimal 2 Tahun
• Jujur dan Pekerja Keras
• Tahan Terhadap Tekanan
• Berorientasi Terhadap Target
• Mampu Berkomunikasi Dengan Baik
• Tinggi Minimal 165 cm
• Memiliki Kendaraan dan SIM C

• Surat Lamaran Kerja
• CV
• Pass Foto
• Fotocopy SKCK
• Fotocopy KTP
• Fotocopy SIM C
• Fotocopy Ijazah
• Surat Keterangan Sehat

FIELD COLLECTOR

• Pria
• Usia 22 – 30 Tahun
• Pendidikan SMA/D3
• Berpengalaman di Bidang Collector
• Jujur dan Pekerja Keras
• Tahan Terhadap Tekanan
• Berorientasi Terhadap Target
• Mampu Berkomunikasi Dengan Baik
• Tinggi Minimal 165 cm
• Memiliki Kendaraan dan SIM C

• Surat Lamaran Kerja
• CV
• Pass Foto
• Fotocopy SKCK
• Fotocopy KTP
• Fotocopy SIM C
• Fotocopy Ijazah
• Surat Keterangan Sehat

FIELD COLLECTOR

• Pria
• Usia Maximal 27 Tahun
• Pendidikan Minimal SMA
• Berpengalaman dibidangnya
• Menguasai Microsoft Office
• Jujur dan pekerja keras
• Besedia bekerja dibawah tekanan
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Terbiasa bekerja dengan target

ADMIN

• Wanita
• Usia Maximal 24 Tahun
• Belum Menikah
• Pendidikan Minimal SMA ( Diutamakan dari jurusan SMK/D3 Akuntansi, Perbankandan Administrasi)
• Berpengalaman
• Menguasai Microsoft Office
• Jujur dan pekerja keras
• Mampu berkomunikasi dengan baik

1. Surat Lamaran
2. CV
3. Foto Berwarna 4x6
4. KTP
5. SIM
6. SKCK
7. Akte Kelahiran
8. Surat Pengalaman Bekerja
9. Surat Keterangan Sehat

Field Collection/Kolektor 

• Laki-laki
• Pendidikan Minimal SMA/Sederajat
• Usia maksimal 27 Tahun
• Berpengalaman di bidangnya
• Diutamakan yang berdomisili di Bandar Jaya dan sekitarnya
• Penempatan daerah Bandar Jaya

1. Wilayah I : KC Jkt Harmoni, KC Jkt Kebon Jeruk, KC Harapan Indah, KC Bumi Serpong Damai, KC Depok, KC Cikarang, KC Kelapa Gading Square.
2. Wilayah II : KC Gresik, KC Malang, KC Semarang, KC Sidoarjo.
3. Wilayah III : KC Medan, KC Palembang, KC Bandar Lampung, KC Batam, KC Bengkulu, KC Pekanbaru, KC Banda Aceh, KC Tanjung Pinang, KC Pangkal Pinang.
4. Wilayah IV : KC Banjarmasin, KC Manado, KC Pontianak, KC Balikpapan.

• Pria/ Wanita
• Usia Maksimal 30 Tahun
• Minimal berpengalaman dibidang marketing
• Pendidikan minimal D3 semua Jurusan
• IPK minimal 2,75
• Berpenampilan menarik
• Mampu Berkomunikasi dengan baik. cekatan dan jujur
• Menmguasai MS. Office (Word dan Exel)
• Penempatan: Cabang Bandarlampung dan sekitarnya

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan menikah
• Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum
• (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ),
• Psikologi dan Statistika
• Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
• Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun

1. Pendaftaran dibuka sampai dengan 10 April 2016.
2. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan diikutsertakan dalam tahapan proses seleksi.
3. Proses seleksi menggunakan Sistem Gugur dan apabila tidak dapat menunjukkan dokumen – dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai

FC ( Field Collector)

• Warga Negara Indonesia Menguasai area Bandar Lampung
• Laki-Laki, usia minimal 22 tahun dan maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D – III (semua jurusan), untuk SLTA / SMA “dipertimbangkan” (kusus yang sudah memiliki pengalaman kerja di Perbankan atau Pembiayaan
• Memiliki sepeda motor sendiri
• Memiliki SIM C
• Menyukai pekerjaan lapangan
• Mampu berkerja dibawah tekanan dan target
• Memiliki Pengalaman Kerja sebagai Collector minimal 1 Tahun
• Memiliki kemampuan Komunikasi dan Negosiasi yang baik

• Gaji Pokok
• BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
• Insentif
• Lembur
• THR
• Biaya Perjalan Dinas (Khusus Luar Kota)

• Melakukan pembinaan kepada Debitur yang menunggak pembayaran angsuran KPR
• Penempatan Kerja : Bank BTN KC Bandar Lampung
• Lamaran diterima paling lambat Kamis, 10 Februari 2019, (Lamaran diserahkan ke unit CCR)

MARKETING CORPORATE

• Pria/Wanita
• Minimal pendidikan SMA/Sederajat
• Berorientasi pada target
• Memiliki kemauan dan motivasi tinggi
• Memiliki kemampuan & berpengalaman di bidang marketing
• Memiliki kemampuan komunikasi dan bernegosiasi
• Memiliki SIM minimal SIM C
• Mampu bekerja secara individu / team dengan baik

• Melaksanakan Penjualan Secara Koorporasi atau Berkelompok.

• Gaji Pokok
• Komisi Penjualan
• Jenjang Karier

1. Marketing Executive (ME)

• Pria/Wanita
• Minimal pendidikan SMA/Sederajat
• Berorientasi pada target
• Memiliki kemauan dan motivasi tinggi
• Memiliki kemampuan & berpengalaman di bidang marketing
• Memiliki kemampuan komunikasi dan bernegosiasi
• Memiliki SIM minimal SIM C
• Mampu bekerja secara individu / team dengan baik

• Biaya Operasional Perbulan
• Komisi Perpenjualan
• Jenjang Karier

2. Administrasi Marketing (ADMK)

• Pria/Wanita
• Berpenampilan Menarik
• Minimal pendidikan D3
• Memiliki kemauan dan motivasi tinggi
• Memiliki kemampuan & berpengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki SIM minimal SIM C
• Mampu bekerja secara individu / team dengan baik

• Gaji Pokok
• Jenjang Karier

1. Marketing Executive (ME)

• Pria/Wanita
• Minimal pendidikan SMA/Sederajat
• Berorientasi pada target
• Memiliki kemauan dan motivasi tinggi
• Memiliki kemampuan & berpengalaman di bidang marketing
• Memiliki kemampuan komunikasi dan bernegosiasi
• Memiliki SIM minimal SIM C
• Mampu bekerja secara individu / team dengan baik

• Biaya Operasional Perbulan
• Komisi Perpenjualan
• Jenjang Karier

2. Marketing Coorporate (MC)

• Pria/Wanita
• Minimal pendidikan D3
• Berorientasi pada target
• Memiliki kemauan dan motivasi tinggi
• Memiliki kemampuan & berpengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi dan bernegosiasi
• Memiliki SIM minimal SIM A
• Mampu bekerja secara individu / team dengan baik

• Gaji Pokok
• Bonus
• Jenjang Karier

3. Marketing Officer (MO)

• Pria/Wanita
• Minimal pendidikan D3
• Berorientasi pada target
• Memiliki kemauan dan motivasi tinggi
• Memiliki kemampuan & berpengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi dan bernegosiasi
• Memiliki SIM minimal SIM A
• Mampu bekerja secara individu / team dengan baik

• Gaji Pokok
• Bonus
• Jenjang Karier

Marketing Executive (ME)

• Minimal pendidikan SMA
• Berorientasi pada target
• Memiliki kemauan dan motivasi tinggi
• Memiliki kemampuan & berpengalaman di bidang marketing
• Memiliki kemampuan komunikasi dan bernegosiasi
• Memiliki SIM minimal SIM C
• Mampu bekerja secara individu / team dengan baik

1. Biaya Operasional
2. Komisi penjualan
3. Jenjang karier
4. Bonus

• Wanita
• Berpenampilan Menarik
• Berwawasan luas
• Pendidikan Min SMA

• Laki-Laki
• Berpenampilan Menarik
• Berwawasan luas
• Pendidikan Min SMA