bursalampung

PELUANG USAHA! Mau tahu bagaimana cara usaha sampingan tanpa modal? dan 100% work. klik disini untuk selengkapnya.

Info terbaru lowongan kerja bulan Desember 2021, banyak posisi loker yang dibuka pada Bulan ini. Segera kirimkan berkas lamaran anda untuk melihat gaji yang sesuai dengan kemampuan dan pendidikan Anda.

Tampilkan postingan dengan label magister-s2. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label magister-s2. Tampilkan semua postingan

Lowongan Kerja Rumah Sakit Mitra Husada

bursalampung.com - RS. Mitra Husada Pringsewu adalah salah satu rumah sakit umum di kab. Pringsewu, saat ini sedang membutuhkan tenaga profesional dan kompeten di bidang keperwatan untuk menempati posisi sebagai tenaga perawat.

Lowongan Kerja Rumah Sakit Mitra Husada

Perawat Klinis

Persyaratan
  1. Pria/wanita
  2. Usia maksimal 30 tahun
  3. Tinggi badan minimal 165 cm pria dan 160 cm wanita
  4. Pendidikan minimal Profesi Ners, ners spesialis anak (anak, maternitas, KMB), S2 Manajemen keperawatan dengan akreditasi minimal B
  5. IPK Minimal 3,00 PTS dan 2,75 PTN
  6. Lebih diutamakan berpengalaman minimal 2 tahun (di pelayanan ICU/CI/KA. Ruang)
  7. Fresh graduate dipersilahkan melamar
  8. Memilki STR yang masih berlaku
  9. Memiliki sertfikat BTCLS
  10. Mampu mengoperasikan komputer dan progra microsoft (word, excel, outlook dll)
  11. Memiliki sertifikat pelatihan management ruang leadership, CI dan sertifikat pendukung lainnya
  12. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  13. Mampu berkerja dalam tim dan individu
  14. Bersedia ditempatkan di pelayanan klinis
 Kirimkan CV dan Lamaran anda ke Alamat
RS. Mitra Husada
Email : recruitment@mitrahusadapringsewu.com
Dengan subject Posisi yang dilamar_Nama lengkap

Lowongan Kerja Institusi Teknologi Sumatera (ITERA)

bursalampung.com - Institusi Teknologi Sumatera merupakan Perguruan Tinggi Negeri (PTN). Saat ini sedang membutuhkan segera tenaga kerja untuk mengisi posisi sebagai:

Institusi Teknologi Sumatera


1. DOSEN PROGRAM STUDI TEKNIK ELEKTRO

Kualifikasi :
  • S-3 Teknik Elektro / S-3 Teknik Komputer / S-3 Teknik Telekomunikasi / S-3 Teknik Tenaga Listrik

2. DOSEN PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA

Kualifikasi :
  • S-3 Ilmu Komputer / S-3 Informatika / S-3 Teknik Informatika / S-3 Teknik Elektro / S-3 Teknik Komputer / S-3 Sistem Informasi / S-3 Teknik Elektronika / S-3 Teknologi Informasi

3. DOSEN PROGRAM STUDI TEKNIK FISIKA

Kualifikasi :
  • S-3 Teknik Fisika /  S-3 Instrumentasi Control / S-3 Material Engineering / S-3 Aplied Physics / S-3 Teknik Elektro / S-3 Teknik Material

4. DOSEN PROGRAM STUDI TEKNIK MESIN

Kualifikasi :
  • S-3 Teknik Mesin (konsentrasi kendali)
  • Usia maksimal 40 tahun (S3)
  • Pelamar dikhususkan wanita
  • Memiliki publikasi diutamakan
  • Memiliki IPK min. 3.25

5. DOSEN PROGRAM STUDI TEKNIK TELEKOMUNIKASI

Kualifikasi :
  • S-3 Teknik Telekomunikasi / S-3 Teknik Elektro

6. DOSEN PROGRAM STUDI DESAIN KOMUNIKASI VISUAL

Kualifikasi :
  • Lulusan S2/ S3 Desain Komunikasi Visual
    • IPK S1 minimal 3.00
    • IPK S2 minimal 3.25
Bidang Keahlian:
  • Animasi, AR/VR
  • Branding/ Periklanan
  • Fotografi/ Videografi
  • UI/ UX
  • Memiliki pengalaman pada dunia industri/ pendidikan akan memberikan nilai tambah
  • Mampu bekerja sama dengan tim
  • Mampu bekerja dibawah tekanan

7. PROGRAM STUDI TEKNIK KELAUTAN

Kualifikasi :
  • Berpendidikan S-2 dan/atau S-3 Teknik Kelautan / Teknik Sipil / Teknik Perkapalan / Ilmu dan Teknologi Kelautan
  • Latar belakang untuk S-3 : Pendidikan S-1 dan S-2 adalah Teknik Kelautan/Teknik Sipil / Teknik Perkapalan
  • Bidang Keahlian:Geoteknik / Struktur / Perairan / Bangunan Lepas Pantai / Energi Laut / Teknik Perkapalan / Akustik

8. PROGRAM STUDI PERENCANAAN WILAYAH & KOTA

Kualifikasi :
  • Pendidikan S-2 dan/atau S-3 berkaitan dengan Perencanaan Wilayah dan Kota
  • Latar Belakang S-3 : Pendidikan S1 dan S2 Perencanaan Wilayah dan Kota
  • Kampus terakreditasi B
  • Usia Maksimum 30 tahun
  • IPK S2 minimal 3.5
  • Bidang Keahlian:Perencanaan Wilayah dan Kota/ Perencanaan Pembangunan Wilayah dan Perdesaan/Arsitektur dan Perkotaan/Perencanaan Kota/Perancangan Kota

9. PROGRAM STUDI TATA KELOLA AIR

Kualifikasi :
  • S1/Geologi/S1 Teknik Lingkungan (IPK min.3.00)
  • S2 Geologi/S2 Teknik Lingkungan (IPK min. 3.25)
  • Menguasai Bahasa inggris (TOEFL ITP 500/IRLTS 5.0)
  • Menguasai perangkat lunak pemetaan dan hidrologi
  • Mampu bekerjasama dalam tim

10. PROGRAM STUDI ARSITEKTUR

Kualifikasi :
  • Pria/Wanita
  • Lulusan S2/S3 Arsitektur dengan: IPK S2 minimal 3.00 dan IPK S3 minimal 3.25
  • Berpendidikan S1 Arsitektur (linear) dengan IPK minimal 3.00, yang mengikuti minimal 6 Studio Perancangan, dapat termasuk tugas akhir desain.
  • Bidang Keahlian:Teori, Kritik, dan Sejarah Arsitektur, Struktur / Konstruksi, Arsitektur dan Urban Desain
  • Memiliki pengalaman pada bidang Arsitektur/pendidikan akan memberikan nilai tambah
  • Mampu berkerja sama dalam tim
  • Mampu bekerja di bawah tekanan

11. PROGRAM STUDI ARSITEKTUR LANSKAP

  • Kualifikasi :
  • S1 Arsitektur Lanskap / S1 Arsitektur / S1 Perencanaan Wilayah dan Kota (IPK min. 3.00)
  • S2 Arsitektur Lanskap / S2 Urban Design (IPK min. 3.25)
  • Memiliki skill Bahasa Inggris
  • Memahami pengoperasian perangkat lunak perancangan arsitektur lanskap dan permodelan spasial.
  • Memiliki pengalaman pada dunia industri/pendidikan atau publikasi akan memberikan nilai tambah dan Mampu berkerja sama dalam tim

12. PROGRAM STUDI TEKNIK SIPIL

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S2 Teknik Sipil (S3 lebih diutamakan)
  • Program studi asal S2/S3 minimal terakreditasi B
  • IPK S2 minimal 3.00
  • Usia Maksimum 40 tahun
  • Sehat Jasmani, Sehat rohani, dan bebas narkoba
Bidang Keahlian :
  • Pendidikan minimal S2 Teknik Sipil (S3 lebih diutamakan)
  • Program studi asal S2/S3 minimal terakreditasi B
  • IPK S2 minimal 3.00
  • Usia Maksimum 40 tahun
  • Sehat Jasmani, Sehat rohani, dan bebas narkoba
  • Bidang Keahlian : Struktur/ Geoteknik/ Transportasi/ Sumber Daya Air/ Manajemen Rekayasa Konstruksi

13. PROGRAM STUDI TEKNIK KIMIA

Kualifikasi :
  • Pendidikan S2 Teknik Kimia/ S3 Teknik Kimia (lebih diutamakan)
  • Pendidikan S1 Teknik Kimia
  • Aktif dalam publikasi Ilmiah
  • IPK S2 dan S3 >3.00
  • Perguruan tinggi S2 dan S3 terakreditasi minimal B
  • Memiliki minat yang tinggi di bidang pengajaran, penelitian, dan pengabdian masyarakat

14. DOSEN SAINS AKTUARIA

Kualifikasi :
  • Lulusan S2 / S3 Aktuaria/Matematika (bidang aktuaria, keuangan) / Statistika
  • Pendidikan S2/S3 yang linier (serumpun) dengan S1/S2
  • Lulusan S3 diutamakan
  • Maksimal usia 32 tahun untuk lulusan S2 dan 42 tahun untuk lulusan S3
  • Sehat Jasmani, Sehat rohani, dan bebas narkoba

15. DOSEN FARMASI

Kualifikasi :
  • Minimal S-2 / S-3 Farmasi / Ilmu Farmasi konsentrasi Teknologi Farmasi / Farmasi Bahan Alam / Kimia Farmasi / Farmasi Klinik
  • Persyaratan tambahan : S-1 Farmasi

16. DOSEN SAINS DATA

Kualifikasi :
  • S3 Statistika/Ilmu Komputer/Teknik Informatika/Matematika/Fisika/Kimia Bidang Keahlian yang relevan dengan Data Science (portofolio riset terkini yang relevan dengan bidang data science)
  • S2 Statistika/Ilmu Komputer/Teknik Informatika/Matematika/Fisika/Kimia Bidang Keahlian yang relevan dengan Data Science (portofolio riset terkini yang relevan dengan bidang data science)
Persyaratan Umum :
  1. Pria/Wanita;
  2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  3. Berkewarganegaraan Indonesia;
  4. Setia dan taat kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Negara dan Pemerintah, serta menjaga persatuan dan kesatuan bangsa dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia;
  5. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap;
  6. Usia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun untuk S-2 dan 45 (empat puluh lima) tahun untuk S-3 pada tanggal 1 November 2021;
  7. Usia maksimal 60 (enam puluh) tahun untuk Pensiun (Purna Tugas) pada tanggal 1 November 2021;
  8. IPK S1 minimal 3,00 dengan masa studi maksimal 5 (lima) tahun, IPK S2 minimal 3,25 dengan masa studi maksimal 3 (tiga) tahun, IPK S3 minimal 3,50 dengan masa studi maksimal 5 (lima) tahun;
  9. Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas sebagai pegawai pada Instansi/Lembaga lain;
  10. Tidak sedang berstatus Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Negeri Sipil (PNS)
Persyaratan Khusus :
  1. Surat lamaran kerja (ditulis tangan) dengan format pada huruf C. Persyaratan Administrasi;
  2. KTP/KK;
  3. Ijazah asli S1, dan S2/S3;
  4. Transkrip Nilai asli S1 dan S2/S3;
  5. Pas Foto background putih;
  6. Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
  7. Motivate Letter;
  8. Surat Keterangan Sehat jasmani dari dokter rumah sakit pemerintah maupun swasta yang baru ditandatangani dengan masa berlaku 7 hari terakhir

Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke:
 Institusi Teknologi Sumatera

Lowongan Kerja Pringsewu, Lampung Universitas Aisyah

Lowongan Kerja Lampung - Universitas Aisyah Pringsewu atau yang juga dikenal dengan UAP merupakan salah satu perguruan tinggi swasta yang berbasis di Pringsewu.

Universitas Aisyah Pringsewu berdiri pada tanggal 20 Juni 2019 sebagai hasil penggabungan tiga perguruan tinggi yaitu STIKES Aisyah Pringsewu, STT Aisyah dan Akbid Medica Bakti Nusantara (Akbid MBN). Untuk STIKES Aisyah didirikan pada tanggal 20 Agustus 2009 atas nama Fakultas Ilmu Kesehatan Aisyah Pringsewu berdasarkan SK Dirjen Dikti Kemendikbud No. 131/D/O/2009.

Program studi di Universitas Aisha terdiri dari dua program studi yaitu; Yang pertama adalah program studi ilmu keperawatan pada jenjang S1 dan yang kedua adalah program studi guru kebidanan pada jenjang diploma 4.

Pada tahun pertama beroperasi, STIKes adalah Aisyah Pringsewu di Jl KH. Ghalib No. 60 Bringsu Utara, Kecamatan Bringsu, Kabupaten Tangamos. Seiring berjalannya waktu, pada tahun 2010 atau setahun perjalanannya, STIKes Aisyah Pringsewu telah membeli aset berupa sebidang tanah seluas 12.500 meter persegi di Gadingrejo tepatnya di Jl. A.Yani No. 1A Addrejo Gadingrejo Kab. Pringsew.

Setelah melebur tiga institusi menjadi Universitas Aisyah Pringsewu (UAP), terbentuklah tiga fakultas pertama UAP, yaitu Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan, yang terdiri dari Program Studi S1 ​​Keperawatan, Program Studi Profesi Keperawatan, Program Studi D4 Kebidanan, D3 Studi Kebidanan. Program Studi Sarjana Gizi, Program Studi S1 ​​Farmasi. Kemudian Sekolah Tinggi Teknologi Informasi yang terdiri dari program studi S1 ​​Teknik Komputer dan program studi D3 Teknik Elektro. Fakultas Bisnis Sosial terdiri dari program studi S1 ​​Psikologi dan program studi S1 ​​Akuntansi.

Universitas Aisyah


Dosen

Persyaratan
  1. Pria/wanita
  2. Pendidikan minimal S2
  3. Dosen prodi S1 Keperawatan dan profesi Ners
  4. Dosen Prodi S1 Farmasi (S2 Biologi farmasi/Farmasi Bahan Alam, Farmakokimia, Bioteknologi Farmasi dan Farmasi Industri)
  5. Dosen Prodi S1 Rekayasa Perangakat Lunak
  6. Dosen Prodi S1 Akuntansi
  7. Dosen Prodi S1 Psikologi
  8. Dosen Prodi S1 Pendidikan Teknologi Informasi
  9. Dosen Prodi pendidikan Agama Islam
Kirimkan CV dan Lamaran anda ke Alamat
Universitas Aisyah Pringsewu 
WA 081322223418
Paling lambat, 20 November 2021 

Lowongan Kerja PT. LPP Agro Nusantara (Persero)

bursalampung.com - LPP adalah Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Manajemen Agribisnis dan merupakan awal yang baik untuk kemajuan sumber daya manusia di bidang pertanian.

PT. LPP Agro Nusantara (Persero)



Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Indonesia menghadapi berbagai tantangan baik dari pihak eksternal maupun internal perusahaan publik untuk dapat bersaing, dibutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas dan diharapkan LPP Agro Nusantara menjadi tempat yang tepat untuk menciptakan sumber daya manusia baru yang berkualitas.

Sumber Daya Manusia yang dididik di LPP Agro Nusantara akan memperoleh sertifikat yang sesuai dengan syarat dan ketentuan dan sangat penting bagi dunia kerja. Singapura dan Malaysia sudah menerapkan standar kompetensi sumber daya manusia.

Ia mengatakan belum lama ini di Jakarta, “Manajemen dalam menyiapkan SDM yang berkualitas adalah misi perusahaan. Dengan diluncurkannya LPP Agro Nusantara diharapkan dapat meningkatkan daya saing Indonesia.”
Saat ini, PTPN sedang menjalani proses transformasi yang komprehensif dalam menanggapi perubahan zaman.

Selain itu, transformasi dilakukan dengan tujuan merevitalisasi organisasi untuk mencapai visi dan misi perusahaan. Kehadiran LPP menjadi harapan baru untuk mendukung upaya perubahan tata ruang peternakan Nusantara di Indonesia.

LPP tidak hanya menjadi mitra grup PTPN, tetapi juga bagian dari perusahaan yang ingin memajukan pertanian Indonesia. Di tengah pandemi ini, kata dia, PTPN Group tetap berkontribusi dengan memasuki pasar ritel dan menjual gula kristal putih.

1. ASISTEN BIDANG TANAMAN

Persyaratan Umum :
  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Usia Maks 28 Tahun Per 1 Oktober Bagi Pendidikan S1 & 30 Tahun Per 1 Oktober 2021 Bagi Pendidikan S2
  3. Indeks Prestasi Kumulatif Minimal 2,75 Skala 4,00 (PTN) Dan 3,00 Skala 4,00 (PTS)
  4. Jenjang Pendidikan Min S1/D4
  5. Sehat Jasmani, Rohani, Dan Bebas Narkoba
  6. Tidak Menjadi Anggota, Pengurus Partai, Atau Terlibat Politik Praktis
  7. Tidak Menjadi Anggota / Pengurus Organisasi Terlarang
  8. Tidak Sedang Menjalani Proses Hukum Pidana & Tidak Pernah Menerima Sanksi Pidana
  9. Bersedia Ditempatkan Di Seluruh Wilayah Kerja Perusahaan
  10. Belum Menikah & Bersedia Tidak Menikah Selama Menjalani Program On Boarding (On The Job Training)
  11. Diutamakan Memiliki Pengalaman Bisnis Di Bidang Yang Relevan
Jurusan :
Agroekoteknologi, Agronomi, Agroteknologi, Budidaya Tanaman Perkebunan, Budidaya Tanaman Pertanian, Entomologi, Fitopatologi, Hama Penyakit Tanaman, Ilmu Tanah, Mekanisasi Pertanian, Pertanian Lainnya, Proteksi Tanaman dan Teknik Pertanian

Tugas Pokok :
Menjadi Calon Karyawan Pimpinan/Manajemen Trainee dengan menjalani pendidikan melalui program on boarding classical dan lapangan serta orientasi jabatan. Selanjutnya Calon Karyawan Pimpinan/Manajemen Trainee akan masuk pada level manajemen tengah yang akan melaksanakan fungsi manajemen dan mengelola sumber daya di bidang tanaman seperti perencanaan kerja, pengelolaan SDM, pelaksanaan pekerjaan kultur teknis tanaman, pengelolaan keuangan, pengawasan pekerjaan, evaluasi pekerja dan memimpin tim kerja di afdeling (unit kerja).


Gambaran Lokasi Kerja :
Unit usaha perusahaan (biasa disebut kebun atau Pabrik) terletak di kabupaten yang tersebar pada masing-masing provinsi mulai Sumatera Utara, Sumatera Barat, Jambi, Bengkulu, Sumatera Selatan, Lampung, Banten, dan Jawa Barat. Lokasi kebun dapat berjarak 80 km – 400km (4- 20 jam perjalanan) dari kantor pusat direksi. Luas area kebun berkisar 7.000 - 10.000 Ha bergantung pada kelas kebun.Secara umum Asisten Tanaman akan tinggal dan bekerja di lingkungan Unit Usaha/Kebun & Pabrik perusahaan dan bertanggung jawab terhadap operasional bidang tanaman di area kerjanya.

2. ASISTEN BIDANG TEKNIK / PENGOLAHAN

Persyaratan Umum :
  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Usia Maks 28 Tahun Per 1 Oktober Bagi Pendidikan S1 & 30 Tahun Per 1 Oktober 2021 Bagi Pendidikan S2
  3. Indeks Prestasi Kumulatif Minimal 2,75 Skala 4,00 (PTN) Dan 3,00 Skala 4,00 (PTS)
  4. Jenjang Pendidikan Min S1/D4
  5. Sehat Jasmani, Rohani, Dan Bebas Narkoba
  6. Tidak Menjadi Anggota, Pengurus Partai, Atau Terlibat Politik Praktis
  7. Tidak Menjadi Anggota / Pengurus Organisasi Terlarang
  8. Tidak Sedang Menjalani Proses Hukum Pidana & Tidak Pernah Menerima Sanksi Pidana
  9. Bersedia Ditempatkan Di Seluruh Wilayah Kerja Perusahaan
  10. Belum Menikah & Bersedia Tidak Menikah Selama Menjalani Program On Boarding (On The Job Training)
  11. Diutamakan Memiliki Pengalaman Bisnis Di Bidang Yang Relevan

Jurusan :
Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Kimia, Teknik Lingkungan, Teknik Mesin, Teknik Sipil dan Teknologi Pengolahan Hasil Perkebunan

Tugas Pokok :
Menjadi Calon Karyawan Pimpinan/Manajemen Trainee dengan menjalani pendidikan melalui program on boarding classical dan lapangan serta orientasi jabatan. Selanjutnya Calon Karyawan Pimpinan/Manajemen Trainee akan masuk pada level manajemen tengah yang akan melaksanakan fungsi manajemen dan mengelola sumber daya seperti perencanaan kerja, pengelolaan SDM, pelaksanaan pekerjaan pengolahan pabrik, pengelolaan keuangan, pengawasan pekerjaan, evaluasi pekerjaan, dan memimpin tim kerja di unit pabrik.

Gambaran Lokasi Kerja :
Unit usaha perusahaan (biasa disebut kebun atau Pabrik) terletak di kabupaten yang tersebar pada masing-masing provinsi mulai Sumatera Utara, Sumatera Barat, Jambi, Bengkulu, Sumatera Selatan, Lampung, Banten, dan Jawa Barat. Lokasi kebun dapat berjarak 80 km – 400km (4- 20 jam perjalanan) dari kantor pusat direksi. Luas area kebun berkisar 7.000 - 10.000 Ha bergantung pada kelas kebun. Secara umum Asisten Teknik & Pengolahan akan tinggal dan bekerja di lingkungan Unit Usaha/Kebun & Pabrik perusahaan dan bertanggung jawab terhadap operasional bidang teknik & pengolahan di area kerjanya.


3. ASISTEN BIDANG KEUANGAN

Persyaratan Umum :
  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Usia Maks 28 Tahun Per 1 Oktober Bagi Pendidikan S1 & 30 Tahun Per 1 Oktober 2021 Bagi Pendidikan S2
  3. Indeks Prestasi Kumulatif Minimal 2,75 Skala 4,00 (PTN) Dan 3,00 Skala 4,00 (PTS)
  4. Jenjang Pendidikan Min S1/D4
  5. Sehat Jasmani, Rohani, Dan Bebas Narkoba
  6. Tidak Menjadi Anggota, Pengurus Partai, Atau Terlibat Politik Praktis
  7. Tidak Menjadi Anggota / Pengurus Organisasi Terlarang
  8. Tidak Sedang Menjalani Proses Hukum Pidana & Tidak Pernah Menerima Sanksi Pidana
  9. Bersedia Ditempatkan Di Seluruh Wilayah Kerja Perusahaan
  10. Belum Menikah & Bersedia Tidak Menikah Selama Menjalani Program On Boarding (On The Job Training)
  11. Diutamakan Memiliki Pengalaman Bisnis Di Bidang Yang Relevan
Jurusan :
Akuntansi

Tugas Pokok :
Menjadi Calon Karyawan Pimpinan/Manajemen Trainee dengan menjalani pendidikan melalui program on boarding classical dan lapangan serta orientasi jabatan. Selanjutnya Calon Karyawan Pimpinan/Manajemen Trainee akan masuk pada level manajemen tengah yang akan melaksanakan fungsi manajemen dan mengelola sumber daya seperti menyusun anggaran tahunan, pengendalian biaya operasional unit usaha, pengelolaan keuangan, pengawasan pekerjaan, pengelolaan administrasi dan tata buku serta laporan manajemen di unit kantor kebun/pusat.

Gambaran Lokasi Kerja :
Unit usaha perusahaan (biasa disebut kebun atau Pabrik) terletak di kabupaten yang tersebar pada masing-masing provinsi mulai Sumatera Utara, Sumatera Barat, Jambi, Bengkulu, Sumatera Selatan, Lampung, Banten, dan Jawa Barat. Lokasi kebun dapat berjarak 80 km – 400km (4- 20 jam perjalanan) dari kantor pusat direksi. Luas area kebun berkisar 7.000 - 10.000 Ha bergantung pada kelas kebun. Secara umum Asisten Bidang Keuangan akan tinggal dan bekerja di lingkungan Unit Usaha/Kebun & Pabrik perusahaan dan bertanggung jawab terhadap operasional bidang keuangan di area kerjanya.

4. ASISTEN BIDANG UMUM

Persyaratan Umum :
  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Usia Maks 28 Tahun Per 1 Oktober Bagi Pendidikan S1 & 30 Tahun Per 1 Oktober 2021 Bagi Pendidikan S2
  3. Indeks Prestasi Kumulatif Minimal 2,75 Skala 4,00 (PTN) Dan 3,00 Skala 4,00 (PTS)
  4. Jenjang Pendidikan Min S1/D4
  5. Sehat Jasmani, Rohani, Dan Bebas Narkoba
  6. Tidak Menjadi Anggota, Pengurus Partai, Atau Terlibat Politik Praktis
  7. Tidak Menjadi Anggota / Pengurus Organisasi Terlarang
  8. Tidak Sedang Menjalani Proses Hukum Pidana & Tidak Pernah Menerima Sanksi Pidana
  9. Bersedia Ditempatkan Di Seluruh Wilayah Kerja Perusahaan
  10. Belum Menikah & Bersedia Tidak Menikah Selama Menjalani Program On Boarding (On The Job Training)
  11. Diutamakan Memiliki Pengalaman Bisnis Di Bidang Yang Relevan

Jurusan :
Hukum, Ilmu Komputer, Magister Psikologi Profesi, Manajemen Pemasaran, Psikologi, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Komputer, Teknik Perangkat Lunak dan Teknologi Informasi

Tugas Pokok :
Menjadi Calon Karyawan Pimpinan/Manajemen Trainee dengan menjalani pendidikan melalui program on boarding classical dan lapangan serta orientasi jabatan. Selanjutnya Calon Karyawan Pimpinan/Manajemen Trainee akan masuk pada level manajemen tengah yang akan melaksanakan fungsi manajemen dan mengelola sumber daya seperti administrasi personalia dan kehumasan, pengawasan kesejahteraan tenaga kerja, melaksanakan kebijakan sesuai UU ketenagakerjaan serta mendukung pengelolaan SDM dan umum melalui teknologi di unit kantor kebun/pusat.

Gambaran Lokasi Kerja :
Unit usaha perusahaan (biasa disebut kebun atau Pabrik) terletak di kabupaten yang tersebar pada masing-masing provinsi mulai Sumatera Utara, Sumatera Barat, Jambi, Bengkulu, Sumatera Selatan, Lampung, Banten, dan Jawa Barat. Lokasi kebun dapat berjarak 80 km – 400km (4- 20 jam perjalanan) dari kantor pusat direksi. Luas area kebun berkisar 7.000 - 10.000 Ha bergantung pada kelas kebun. Secara umum Asisten Bidang Umum akan tinggal dan bekerja di lingkungan Unit Usaha/Kebun & Pabrik perusahaan dan bertanggung jawab terhadap operasional bidang umum(SDM/GA/Humas dll) di area kerjanya.

Jika kalian sesuai dengan kualifikasi diatas, silahkan kirimkan lamaran lengkap dan CV (Daftar Riwayat Hidup) :
PT. LPP AGRO NUSANTARA (PERSERO)
Batas Akhir : 14 Oktober 2021

LOKER BUMN - PT Hutama Karya (Persero) Bursa Lampung

bursalampung.com - Ini adalah perusahaan milik negara Indonesia yang beroperasi di sektor konstruksi. PT. HUTAMA KARYA (Persero) - PT. Hongkong pada awalnya merupakan perusahaan swasta Hindia Belanda “Hollandsche Beton Matchapege” yang dinasionalisasi pada tahun 1961 berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) RI No. 61/1961 tanggal 29 Maret 1961 dengan nama PN. Dari karya Al-Hotama. Status perseroan berubah menjadi perseroan terbatas berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 14 Tahun 1971 dengan Akta Perseroan Terbatas No. 74 tanggal 15 Maret 1973 juncto Akta Perubahan No. 48 tanggal 8 Agustus 1973, keduanya diterbitkan dihadapan notaris Kartini Mouladi, St. DU/MK.136/KPTS/03/2009 tanggal 29 Januari 2009 sehubungan dengan penetapan hari lahir PT. Oleh karena itu, Hutama Karya ditetapkan pada 29 Maret sebagai hari lahir PT. Kontinental tak terhindarkan.

PT Hutama Karya (Persero) membuka peluang karir bagi warga negara Indonesia terbaik dengan mengisi posisi sebagai berikut:

PT Hutama Karya (Persero) Bursa Lampung


1. Post Graduate – Bisnis

Persyaratan :
  1. Jurusan Administrasi Bisnis / Manajemen Bisnis
  2. Memiliki spesifik peminatan antara lain: Administrasi Bisnis / Manajemen Bisnis
  3. Menguasai pada bidang Administrasi Bisnis / Manajemen Bisnis
  4. Memiliki pengalaman pada bidang Administrasi Bisnis / Manajemen Bisnis

2. Post Graduate – Manajemen Kontrak/ Manajemen Klaim

Persyaratan :
  1. Jurusan Teknik Sipil/ relevan
  2. Memiliki spesifik peminatan Manajemen Kontrak/Manajemen Klaim
  3. Memiliki pengalaman pada bidang Manajemen Kontrak/Manajemen Klaim

3. Post Graduate – Teknik Sipil (bidang jalan dan related building)

Persyaratan :
  1. Jurusan Teknik Sipil
  2. Memiliki spesifik peminatan antara lain: Jembatan, Terowongan, Jalan, Bangunan tinggi, Rekayasa Engineering
  3. Menguasai pada bidang Jembatan, Terowongan, Jalan, Bangunan tinggi, Rekayasa Engineering
  4. Memiliki pengalaman pada bidang Jembatan, Terowongan, Jalan, Bangunan tinggi, Rekayasa Engineering

4. Post Graduate – Keuangan

Persyaratan :
  1. Jurusan Manajemen Keuangan/Investment Management/Corporate Finance
  2. Memiliki spesifik peminatan antara lain: Investment/Investment Management/Corporate Finance
  3. Menguasai pada bidang Investment/Investment Mangement/Corporate Finance
  4. Memiliki pengalaman pada bidang Investment/Investment Mangement/Corporate Finance

5. Post Graduate – Teknik Sipil (bidang jalan tol)

Persyaratan :
  1. Jurusan Teknik SIpil
  2. Memiliki spesifik peminatan antara lain: Highway Engineering, Traffic Management, Road Network Management
  3. Menguasai pada bidang Highway Engineering, Traffic Management, Road Network Management
  4. Memiliki pengalaman pada bidang Highway Engineering, Traffic Management, Road Network Management
Persayaratan Umum:
  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Pendidikan Magister (S2)
  3. Perguruan Tinggi (Reputable University)* (Diutamakan bagi Penerima Beasiswa)
  4. IPK minimal 3.00 (skala 4.00) atau nilai yang telah dikonversikan sesuai standar IPK di Indonesia
  5. Usia maksimal 32 tahun
  6. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Hutama Karya (Persero)
  7. *) Top 400 versi QS World University Ranking
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan kirim lamaran dan CV secara online melalui laman berikut ini :

  • Catatan :
  • Proses rekrutmen PT Hutama Karya ini tidak dipungut biaya apa pun.
  • PT Hutama Karya (Persero) tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen.
  • Hanya kandidat terbaik yang akan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.

Lowongan Kerja Politeknik Kesehatan Kesuma Bangsa

bursalampung.com - Politeknik Kesehatan Kesuma Bangsa, merupakan salah satu perguruan tinggi kesehatan yang bertujuan untuk menghasilkan tenaga kesehatan yang kompeten dan profesional, yang memiliki pengetahuan, keterampilan dan sikap yang sesuai dengan tuntutan dunia kerja serta dapat berperan aktif di dunia kerja sesuai dengan keahliannya.

Politeknik Kesehatan Kesuma Bangsa


Poltekke Kesehatan Kesuma Bangsa berlokasi di Bandar Lampung berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan No.: 979/M/2020. Politeknik Kesehatan Kesuma Bangsa dikelola oleh Kesuma Bangsa Gedong Air Corporation yang memiliki pengalaman dalam manajemen pendidikan di Bandar Lampung. Lokasi Pendidikan terletak di pusat kota Bandar Lampung dan memiliki fasilitas pengajaran yang representatif, yaitu ruang pertemuan yang nyaman, laboratorium dan peralatan belajar mengajar yang memenuhi standar dan memiliki hubungan kerjasama dengan instansi, rumah sakit, dunia usaha dan dunia industri.

Yayasan Kesuma Bangsa Gedong Air berdasarkan anggaran dasar oleh Notaris Ichsan Kurniawan, SH., M.Kn. 30 Agustus 2017 No. 3. Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No. AHU-356.AH.02.01.TAHUN 2013 tanggal 31 Juli 2013.

DOSEN D3 FARMASI

Persyaratan:
  1. Pria / Wanita
  2. Pendidikan Min Profesi Apoteker (Apt) S2/S3
  3. Belum Memiliki NIDN
  4. Bersedia Pindah Homebase
  5. Berkomunikasi Dengan Baik
Kirimkan lamaran lengkap dan CV (Daftar Riwayat Hidup) :
KAMPUS POLTEKKES KESUMA BANGSA
Jl. Imam Bonjol No.3, Gedong Air, Bandar Lampung
Email : poltekkeskesumabangsa@gmail.com
(Lamaran Ditujukan Kepada KETUA YAYASAN POLTEKKES KESUMA BANGSA)
Ketua Yayasan : Ir. H. Mujitaba Naning, MBA

Lowongan Kerja Direktorat Pembangunan Daerah Bappenas Kementerian PPN

bursalampung.com - Kementerian Perencanaan Pembangunan Negara - Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional - Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional - Babbuku adalah kementerian yang menyelenggarakan urusan di bidang perencanaan pembangunan nasional di lingkungan pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menjalankan pemerintahan negara.

Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional dipimpin oleh seorang menteri yang juga menjabat sebagai Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Nasional. Selain itu, kegiatan usaha yang tumbuh cepat cenderung berorientasi pada sektor-sektor yang terkena fluktuasi mata uang, sehingga kegiatan ekonomi yang mengalami kontraksi beban meningkat dan menyebabkan berkurangnya kesempatan kerja, meskipun peningkatan kekuatan berlanjut selama Repelita VI. Memperluas kesempatan kerja, baik secara kuantitatif maupun kualitatif.

Kementerian Perencanaan Pembangunan Negara membuka kembali kesempatan kerja di bidang pemerintahan dengan bergabung mengisi formasi yang lowongan sebagai berikut:

Direktorat Pembangunan Daerah Bappenas Kementerian PPN


Tenaga Ahli Muda Manajement Proyek

Deskripsi :
  • Dalam mendukung pelaksanaan Koordinasi Pemantauan dan Evaluasi Periapan Pelaksanaan Hibah Fasilitas Lingkungan Hidup Global: Program Dampak Kota Berkelanjutan di Indonesia.
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S2 Teknik Lingkungan/Ilmu Lingkungan atau rumpun ilmu sejenis dengan pengalaman kerja 3-5 tahun (minimal), khususnya dalam pembangunan perkotaan/pengelolaan lingkungan/pengelolaan sampah dan limbah/perubahan iklim dan/atau keanekaragaman hayati dibuktikan dengan dokumen kontrak
  • Memiliki kemampuan dalam membuat proposal, laporan atau kertas kebijakan (policy paper), serta bahan presentasi
  • Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam melakukan pencarian dan pengolahan data secara kualitatif maupun kuantitatif menggunakan program pengolah data
  • Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam mengumpulkan, mengolah, dan mensintesis data dari kegiatan FGD
  • Menguasai dan terampil dalam mengoperasikan komputer (Ms. Office Word, Excel, Power Point dan software pengolah data)
  • Menguasai Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia lisan dan tulisan
  • Siap bekerja penuh waktu (full-time), memiliki inisiatif yang tinggi serta dapat bekerja mandiri maupun bekerja sama dalam tim
Pengiriman Lamaran
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan lamaran lengkap ke :
dit.pd@bappenas.go.id dengan subject e-mail : TAM-MP

Catatan :
  1. Lamaran diterima paling lambat tanggal 19 September 2021.
  2. Hanya kandidat yang lolos seleksi yang akan dihubungi.
  3. Rekrutmen Bappenas ini tidak dipungut biaya apa pun.

Lowongan Kerja Bank BRI

bursalampung.com - Bank Rakyat Indonesia BRI adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau “Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto”, suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI.

PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero),Tbk. – BRI sedang membutuhkan sumber daya manusia yang dinamis dan energik untuk mengisi posisi :

Lowongan Kerja Bank BRI



Rekrutmen BRILiaN Future Leader Program (BFLP) BRI Group :
  1. BRILian Future Leader Program (BFLP) BRI Group General Staff & IT Staff
  2. PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (Bank BRI) – BFLP General dan BFLP IT
  3. PT. Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk. (BRI Agro) – BFLP General dan BFLP IT
  4. PT BRI Asuransi Indonesia (BRINS) – BFLP General dan BFLP IT
  5. BRI Ventura Investama (BRI Ventures) – BFLP General
  6. Dana Pensiun BRI – BFLP General
Melalui BRILian Future Leader Program (BFLP), kamu berkesempatan mengembangkan potensi terbaikmu menjadi pemimpin masa depan, terus belajar, bertumbuh dan berkontribusi untuk Indonesia bersama BRI Group.

Kualifikasi Umum :
  1. Lulusan S1 atau S2 dari universitas terkemuka dengan akreditasi A
  2. IPK minimal 3,00 (untuk lulusan S1) dan IPK minimal 3.25 (untuk lulusan S2)
  3. Berusia maksimal 25 tahun untuk lulusan S1 (belum berulang tahun yang ke-26 pada tanggal 15 September 2021), dan maksimal 27 tahun untuk lulusan S2 (belum berulang tahun yang ke-28 pada tanggal 15 September 2021)
  4. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
  5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama proses seleksi hingga diangkat sebagai Pekerja Tetap BRI atau BRI Group
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI dan BRI Group
  7. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI atau BRI Group apabila dinyatakan diterima sebagai peserta BFLP BRI
  8. Mengikuti seluruh tahapan tes
Kualifikasi Khusus
Kandidat BFLP General merupakan lulusan dari semua fakultas/jurusan, sedangkan kandidat BFLP IT merupakan lulusan dari Fakultas/Jurusan berikut :
  1. Teknik Informatika
  2. Teknik Elektro
  3. Teknik Telekomunikasi
  4. Teknik Elektro Telekomunikasi
  5. Sistem Informasi
  6. Ilmu Komputer
  7. Teknik Jaringan
  8. Teknik Komputer

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui website resmi rekrutmen BRI berikut ini :

  1. Catatan :
  2. Waktu pendaftaran dibuka mulai tanggal 1 – 15 September 2021.
  3. Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut.
  4. Rekrutmen Bank BRI ini tidak dipungut biaya sama sekali.

Peluang Kerja Lampung Terbaru Hari ini - CV. Konsultan Bisnis dan Informatika

bursalampung.com - CV. Konsultan Bisnis dan Informatika Perusahaan Konsultan Bisnis dan Software Developer, Saat ini sedang membutuhkan segera:

CV. Konsultan Bisnis dan Informatika

SUPERVISOR AREA MARKET

Persyaratan:
  • Usia maksimum 30 tahun.
  • Belum menikah dan belum berkeinginan untuk menikah selama 3 (tiga) tahun pertama masa kerja.
  • Pendidikan minimal D3 / S1 untuk semua jurusan.
  • Tidak sedang menempuh pendidikan S2 / tidak berkeinginan menempuh pendidikan S2 dalam 5 tahun ke depan.
  • Berjiwa pemimpin.
  • Penampilan menarik dan rapi.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik (berani berkomunikasi dengan pelanggan).
  • Mampu melakukan penawaran penjualan.
  • Memiliki logika berpikir yang baik.
  • Mampu berbicara dengan volume suara yang jelas.
  • Teliti.
  • Cekatan / mampu bekerja dengan cepat.
  • Menyukai aktivitas kerja di area market. 

IT Support

Persyaratan
  • Laki – Laki.
  • Memiliki pengalaman di bidang terkait minimal 2 tahun.
  • Bisa mengoperasikan Sistem Informasi Server, Maintaenance Printer Inject dan Dot Matrix.
  • Menguasai jaringan lokal / interlokal, Sharing data, CCTV, Instalasi Routerboard, Instalasi OS dan Aplikasi.
  • Mobilitas tinggi dan multitasking.

CUSTOMER SERVICE TRAINER

Persyaratan
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang pelatihan customer service dengan posisi Trainer, dengan masa kerja minimal 2 tahun.
  • Tidak menerima fresh graduate.
  • Menguasai bidang hospitality / service management.
  • Usia antara 30 – 45 tahun.
  • Pendidikan minimal S1.
  • Terampil berkomunikasi.
  • Terampil mengajar dan melakukan presentasi.

GRAPHIC DESIGNER

Persyaratan
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang pelatihan customer service dengan posisi Trainer, dengan masa kerja minimal 2 tahun.
  • Tidak menerima fresh graduate.
  • Menguasai bidang hospitality / service management.
  • Usia antara 30 – 45 tahun.
  • Pendidikan minimal S1.
  • Terampil berkomunikasi.
  • Terampil mengajar dan melakukan presentasi.

ACCOUNTING AND FINANCE MANAGER

Persyaratan
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang Akuntansi atau Keuangan dengan posisi minimal Manajer, dengan masa kerja minimal 2 tahun (lebih diutamakan bila berpengalaman di bidang Keuangan Dealer Otomotif dengan posisi Manajer).
  • Tidak menerima fresh graduate.
  • Menguasai bidang keuangan, akuntansi, dan perpajakan.
  • Usia antara 30 – 45 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Manajemen dengan konsentrasi Keuangan (lebih diutamakan bila pendidikan minimal S2 Akuntansi / Manajemen dengan konsentrasi Keuangan).
  • Mampu menganalisa dan memeriksa laporan keuangan.
  • Mampu mengevaluasi dan menganalisa data keuangan untuk efisiensi dan pengembangan perusahaan.
  • Mengerti peraturan perpajakan dan pelaporannya.
  • Berjiwa leadership, dapat bekerjasama dengan team
  • Multitasking dan dapat bekerja dibawah tekanan
Kirimkan  Berkas Lamaran Lengkap Anda via E-mail: alexts.imc@gmail.com
No Telepon: 085273577773
Masa Berlaku Lowongan Sampai 31 Desember 2019

Informasi Penerimaan CPNS (TERBARU) di Lingkungan Pemerintah Pusat dan Daerah

bursalampung.com - Pengumuman pembukaan CPNS 2019  akan segera dilaksanakan dalam waktu dekat ini. Pemerintah Indonesia melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) secara resmi mengumumkan pembukaan rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2019. Menurut rencana, pendaftaran akan dimulai pada tanggal 11 November 2019 yang akan datang.

Informasi Penerimaan CPNS Tahun 2019 di Lingkungan Pemerintah Pusat dan Daerah

Berikut adalah Pengumuman Menteri PANRB tentang Informasi Penerimaan CPNS Tahun 2019 di Lingkungan Pemerintah Pusat dan Daerah. 


Sumber: menpan.go.id

Open Kerja Lampung CV. Konsultan Bisnis dan Informatika

bursalampung.com - CV. Konsultan Bisnis dan Informatika Merupakan Perusahaan yang bergerak di bidang konsultan bisnis dan software developer. Kembali membutuhkan segera tenaga kerja sebagai:

Open Kerja Lampung CV. Konsultan Bisnis dan Informatika

PROGRAMMER ANDROID

Persyaratan
  • Laki - laki.
  • Fresh graduate, namun lebih diutamakan bila memiliki pengalaman kerja di bidang yg terkait dengan posisi ini dengan masa kerja minimal 1 tahun.
  • Menguasai : MySQL, Android Native / Android Hybrid, Web Developer, Java, Javascript.
  • Mampu bekerja di bawah target penyelesaian kinerja.

IT SUPPORT

Persyaratan
  • Laki – Laki.
  • Memiliki pengalaman di bidang terkait minimal 2 tahun.
  • Bisa mengoperasikan Sistem Informasi Server, Maintaenance Printer Inject dan Dot Matrix.
  • Menguasai jaringan lokal / interlokal, Sharing data, CCTV, Instalasi Routerboard, Instalasi OS dan Aplikasi.
  • Mobilitas tinggi dan multitasking.

CUSTOMER SERVICE TRAINER

Persyaratan
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang pelatihan customer service dengan posisi Trainer, dengan masa kerja minimal 2 tahun.
  • Tidak menerima fresh graduate.
  • Menguasai bidang hospitality / service management.
  • Usia antara 30 – 45 tahun.
  • Pendidikan minimal S1.
  • Terampil berkomunikasi.
  • Terampil mengajar dan melakukan presentasi.

GRAPIC DESIGNER

Persyaratan
  • Wanita.
  • Pendidikan minimal D3 jurusan Desain Grafis.
  • Kreatif.
  • Pekerja keras, mampu bekerja dengan cepat, dan multitasking.
  • Mampu mengoperasikan komputer, Adobe Photoshop, dan Corel Draw.
  • Mampu mengoperasikan media sosial (Facebook, Instagram, Twitter, Youtube, Website).

ACCOUNTING AND FINANCE MANAGER

Persyaratan
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang Akuntansi atau Keuangan dengan posisi minimal Manajer, dengan masa kerja minimal 2 tahun (lebih diutamakan bila berpengalaman di bidang Keuangan Dealer Otomotif dengan posisi Manajer).
  • Tidak menerima fresh graduate.
  • Menguasai bidang keuangan, akuntansi, dan perpajakan.
  • Usia antara 30 – 45 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Manajemen dengan konsentrasi Keuangan (lebih diutamakan bila pendidikan minimal S2 Akuntansi / Manajemen dengan konsentrasi Keuangan).
  • Mampu menganalisa dan memeriksa laporan keuangan.
  • Mampu mengevaluasi dan menganalisa data keuangan untuk efisiensi dan pengembangan perusahaan.
  • Mengerti peraturan perpajakan dan pelaporannya.
  • Berjiwa leadership, dapat bekerjasama dengan team
  • Multitasking dan dapat bekerja dibawah tekanan

Kirimkan Berkas Lamaran Lengkap Anda ke E-mail: alexts.imc@gmail.com
No Telepon: 085273577773
Masa Berlaku Lowongan Sampai 09-10-2019
Pengirim Admin

Lowongan Kerja BUMN Perkebunan Nusantara Group

bursalampung.com - Perkebunan Nusantara Group adalah perusahaan gabungan dari BUMN PTPN III (Persero) sebagai Induk Holding Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Perkebunan dan PTPN I, II, IV s.d XIV sebagai Anak Perusahaan merupakan Group yang bergerak di bidang pengelolaan, pengolahan dan pemasaran hasil Perkebunan. PTPN Grup kembali membuka kesempatan berkarir dengan menduduki posisi strategis sebagai berikut :

Perkebunan Nusantara Group

1. ASISTEN BIDANG TANAMAN KODE : TAN

Kualifikasi :
  1. Ilmu Tanah/Agronomi/Agroteknologi/Proteksi Tanaman/Agribisnis
  2. Tugas Pokok : Menjadi Calon Karyawan Pimpinan/Manajemen Trainee dengan menjalani pendidikan melalui Program On Boarding Classical dan Lapangan serta Orientasi Jabatan. Selanjutnya Calon Karyawan Pimpinan/Manajemen Trainee akan masuk pada level manajemen tengah yang akan melaksanakan fungsi manajemen dan mengelola sumber daya sesuai bidangnya masing-masing di Unit Kerja Perusahaan.

2. ASISTEN BIDANG TEKNIK/PENGOLAHAN KODE : TEK

Kualifikasi :
  1. Jurusan Teknik Sipil/Teknik Mesin/Teknik Kimia/Teknik Industri/Teknik Lingkungan/Teknik Elektro
  2. Tugas Pokok : Menjadi Calon Karyawan Pimpinan/Manajemen Trainee dengan menjalani pendidikan melalui Program On Boarding Classical dan Lapangan serta Orientasi Jabatan. Selanjutnya Calon Karyawan Pimpinan/Manajemen Trainee akan masuk pada level manajemen tengah yang akan melaksanakan fungsi manajemen dan mengelola sumber daya sesuai bidangnya masing-masing di Unit Kerja Perusahaan.

3. ASISTEN BIDANG UMUM KODE : UMU

Kualifikasi :
  1. Jurusan Teknologi Informasi(Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer)/Hukum/Psikologi
  2. Tugas Pokok : Menjadi Calon Karyawan Pimpinan/Manajemen Trainee dengan menjalani pendidikan melalui Program On Boarding Classical dan Lapangan serta Orientasi Jabatan. Selanjutnya Calon Karyawan Pimpinan/Manajemen Trainee akan masuk pada level manajemen tengah yang akan melaksanakan fungsi manajemen dan mengelola sumber daya sesuai bidangnya masing-masing di Unit Kerja Perusahaan.

4. ASISTEN BIDANG KEUANGAN KODE : KEU

Kualifikasi :
  1. Jurusan Akuntansi/Ekonomi/Manajemen
  2. Tugas Pokok : Menjadi Calon Karyawan Pimpinan/Manajemen Trainee dengan menjalani pendidikan melalui Program On Boarding Classical dan Lapangan serta Orientasi Jabatan. Selanjutnya Calon Karyawan Pimpinan/Manajemen Trainee akan masuk pada level manajemen tengah yang akan melaksanakan fungsi manajemen dan mengelola sumber daya sesuai bidangnya masing-masing di Unit Kerja Perusahaan.
Persyaratan :
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Usia maks. 28 tahun per 1 November 2019
  3. Belum Menikah
  4. Lebih diutamakan Pria
  5. IPK min. 2.75 skala 4.00 (PTN) dan 3.00 skala 4.00 (PTS)
  6. Jenjang Pendidikan min. S1/D4
  7. Sehat Jasmani, Rohani dan Bebas Narkoba
  8. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai atau terlibat politik praktis
  9. Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi terlarang
  10. Tidak sedang menjalani proses hukum pidana dan/atau tidak pernah menerima sanksi pidana
  11. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja perusahaan
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui web resmi PTPN Grup berikut ini :

Catatan :
  1. Pendaftaran ditunggu paling lambat 2 November 2019
  2. Hanya kandidat terbaik yang akan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya
  3. Rekrutmen PTPN Grup ini tidak dipungut biaya apa pun.
  4. Sumber: ppm-rekrutmen.com, informasicpnsbumn.com

Lowongan Kerja PT Paragon Technology and Innovation Oktober (TERBARU)

bursalampung.com - PT Paragon Technology and Innovation merupakan perusahaan yang bergerak di bidang kosmetik manufaktur dan telah mendapat sertifikat GMP (Good Manufacturing Practice) dengan kapasitas produksi yang besar dan formulasi yang unggul. PT Paragon Technology and Innovation mengundang Anda bergabung bersama sebagai:

Lowongan Kerja PT Paragon Technology and Innovation Oktober 2019

A. Management Trainee Code: MT 

(Program untuk merekrut pemimpin masa depan yang akan meningkatkan pertumbuhan perusahaan)

B. Kode Program Pengembangan Paragon Leader: PLDP

 (Program untuk mempekerjakan pelaksana dan pengontrol yang hebat di bidang operasional)

1. Pengontrol Cabang MT
Pastikan sistem distribusi, menjalin hubungan baik dengan toko, dan memastikan rantai pasokan di area cabang.
Persyaratan
  • Gelar sarjana atau magister apa saja
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

2. Pengembangan Merek MT
Tentukan strategi untuk memahami merek kami sesuai dengan kebutuhan konsumen dan meningkatkan ekuitas merek melalui pendekatan kreatif dan inovatif
Persyaratan
  • Gelar sarjana atau magister apa saja

3. MT & PLDP CREM (Manajemen Real Estat Perusahaan)
Mendukung struktur fisik dan kebutuhan infrastruktur dengan meningkatkan nilai tambah aset yang dimiliki oleh perusahaan.
Persyaratan
  • D3, D4, atau S1 / S2 di bidang Teknik Sipil, Teknik Listrik, Arsitektur

4. Pengembangan Pelanggan MT & PLDP
Menciptakan dan memelihara intelegensi bisnis, data warehouse, dan data lake serta menyediakan solusi kreatif dan analisis inovatif jika sumber data tidak tersedia.
Persyaratan
  • D3, D4, atau S1 / S2 Teknik Listrik, Teknik Informatika, Teknik Fisik

5. Data MT & PLDP dan Analisis
Menciptakan dan memelihara intelegensi bisnis, data warehouse, dan data lake serta menyediakan solusi kreatif dan analisis inovatif jika sumber data tidak tersedia.
Persyaratan
  • D3, D4, atau S1 / S2 | Teknik Listrik, Teknik Informatika, Teknik Fisik

6. Distribusi PLDP
Pastikan sistem operasional sesuai dengan standar, seperti manufaktur dan pembenahan sistem distribusi, menjalin hubungan baik dengan toko, dan memastikan rantai pasokan.
Persyaratan
  • D3, D4, atau S1 / S2 | Semua jurusan

7. Keuangan MT & PLDP
Merencanakan, melaksanakan, dan mengendalikan pemanfaatan sumber daya keuangan perusahaan sesuai dengan proses bisnis yang ada dan juga mendukung dinamika perusahaan dengan tetap menjaga kehati-hatian dan kepatuhan.
Persyaratan
  • D3, D4, atau S1 / S2 | Akuntansi, Ekonomi, Manajemen

8. Sumber Daya Manusia MT & PLDP
Membangun Paragon Industrial Peace melalui manajemen kantor, meningkatkan kebahagiaan dan keterlibatan karyawan, membangun hubungan industrial yang harmonis dan memelihara budaya perusahaan untuk mendukung keberlanjutan bisnis. memastikan pertumbuhan organisasi yang berkelanjutan melalui peningkatan kualitas sumber daya manusia dan penguasaan kompetensi setiap individu, kualitas interaksi antara individu baik secara vertikal maupun horizontal, dan sistem manajemen yang efektif dan efisien yang memungkinkan optimalisasi potensi. Ruang lingkup dimulai dari rekrutmen, pembelajaran dan pengembangan, manajemen kinerja, dan pengembangan infrastruktur SDM.
Persyaratan
  • D3, D4, atau S1 / S2 | Semua jurusan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

9. Audit Internal MT & PLDP
Melakukan audit keuangan secara internal, proses bisnis, manajemen dan memberikan rekomendasi perbaikan berdasarkan temuan di lapangan dan melaporkannya kepada komisaris.
Persyaratan
  • D3, D4, atau S1 / S2 | Akuntansi, Ekonomi, Manajemen

10. Manajemen Layanan TI MT & PLDP
Infrastruktur perusahaan yang padat, mendiagnosis masalah sistem, merancang dan mengimplementasikan solusi sesuai dengan prosedur manajemen perubahan untuk meningkatkan kinerja keseluruhan dan ketersediaan baseline.
Persyaratan
  • D3, D4, atau S1 / S2 | Teknik Listrik, Teknik Informatika, Teknik Fisik

11. Manajemen Akun Utama MT
Menangani akun klien yang paling penting untuk membuat persentase tertinggi dari pendapatan perusahaan, membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan klien.
Persyaratan
  • S1 / S2 | Semua jurusan
  • Memiliki keterampilan negosiasi yang baik

12. MT Legal
Memastikan setiap kegiatan perusahaan sesuai dengan peraturan pemerintah dan juga menjaga hubungan eksternal perusahaan untuk melindungi kepentingan perusahaan
Persyaratan
  • S1 / S2 | Fakultas Hukum (Hukum Pidana, Hukum Perdata, Hukum Bisnis)

13. Pengembangan Pasar MT & PLDP
Melakukan kegiatan promosi, mengatur acara, mengelola tim promosi, dan berkolaborasi dalam kegiatan rekrutmen.
Persyaratan
  • D3, D4, atau S1 / S2 | Semua jurusan
  • Perempuan dan rela ditempatkan di seluruh Indonesia

14. Pengadaan MT & PLDP
Bertanggung jawab untuk mengendalikan pengadaan, produksi & inventaris produk, sumber dan kolaborasi pemasok, terutama untuk kualitas hulu (pemasok dan manufaktur).
Persyaratan
  • D3, D4, atau S1 / S2 | Semua Teknik, Matematika, atau Statistik

15. Penelitian dan Pengembangan MT
Mengembangkan formula produk, menguji, dan mengelola aspek legalitasnya.
Persyaratan
  • S1 / S2 | Farmasi, Kimia, Insinyur Kimia

16. MT Shopper dan Pemasaran Pelanggan
Mengembangkan bisnis dengan pelanggan, melakukan penjualan ke pasar / saluran, mengembangkan tenaga penjualan, mengoordinasikan operasi penjualan.
Persyaratan
  • S1 / S2 | Semua jurusan

17. Insinyur Perangkat Lunak MT & PLDP (ERP)
Berkolaborasi dengan pemangku kepentingan terkait untuk proyek implementasi ERP, mulai dari pengumpulan data, analisis, pembuatan prototipe, validasi pengembangan, hingga implementasi.
Persyaratan
  • D3, D4, atau S1 / S2 | Teknik Listrik, Teknik Informatika,
  • Rekayasa Fisik

18. Insinyur Perangkat Lunak MT & PLDP (Penyampaian Solusi)
Berkolaborasi dengan pemangku kepentingan yang relevan untuk proyek yang terkait dengan penjualan dan pemasaran, mulai dari pengumpulan data, analisis, pembuatan prototipe, validasi pengembangan, hingga implementasi.
Persyaratan
  • D3, D4, atau S1 / S2 | Teknik Listrik, Teknik Informatika, Teknik Fisik

19. Manajemen Rantai Pasokan PLDP
Bertanggung jawab untuk peramalan, penjadwalan, pembuatan, dan distribusi produk. SCM juga bertanggung jawab untuk sumber dan kolaborasi pemasok, manajemen data besar, solusi pelanggan, baik kualitas hulu (pemasok dan manufaktur) dan hilir (pasar).
Persyaratan
  • D3, D4, atau S1 / S2 | Semua Teknik, Matematika, atau Statistik

20. Analis Teknis MT & PLDP
Mendasari baseline infrastruktur perusahaan dari membangun, mengelola, dan mendukung infrastruktur fisik, jaringan, infrastruktur server & penyimpanan, dan infrastruktur berbasis cloud.
Persyaratan
  • D3, D4, atau S1 / S2 | Teknik Listrik, Teknik Informatika, Teknik Fisik

Persyaratan Umum
  • S1 / S2 untuk Management Trainee
  • D3 / D4 / S1 untuk Program Pengembangan Pemimpin Paragon
  • IPK minimal 3,00
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pria / Wanita
  • Aktif dalam organisasi
  • Memiliki keterampilan interpersonal yang baik
Proses Seleksi
  • Pendaftaran
  • Skrining Administrasi
  • Tes Tertulis (Baru diadakan di Bandung)
  • Wawancara HCM / Pcikologi (Baru diadakan di Bandung)
  • Wawancara Pengguna / Bod
  • Penawaran

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan mendaftar di tautan di bawah ini:
Kode Rekrutmen: 6ac3
Paling Lambat 23 Okt 2019
Sumber:terminalhrd.com

Catatan: Dalam formulir pendaftaran, Anda harus memilih dua posisi. Jika Anda sarjana atau master, kami sarankan Anda memilih Management Trainee dan Paragon Leader Development Program. Jika Anda diploma, Anda hanya dapat memilih Program Pengembangan Pemimpin Paragon.

Lowongan BUMN PT. Tabungan dan Asuransi Pensiun - PT TASPEN (Persero)

bursalampung.com - PT. Tabungan dan Asuransi Pensiun - PT TASPEN (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil. PT TASPEN (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir bagi Tenaga lulusan terbaik yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia dengan mengisi posisi sebagai berikut :

PT. Tabungan dan Asuransi Pensiun - PT TASPEN (Persero)

1. Kepala Desk Manajemen Risiko

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan, diutamakan Ekonomi atau MIPA;
  • Usia minimum 38 tahun (tiga puluh delapan) tahun;
  • Pengalaman minimal 10 (sepuluh) tahun di bidang Manajemen Risiko;
  • Memiliki sertifikat Bank Risk Management (BRM) level 3;
  • Memiliki sertifikat Certified Risk Management Profesional (CRMP) atau setara;
  • Berpengalaman kerja pada perusahaan Jasa Keuangan (Perbankan / Sekuritas / Aset Manajemen / Asuransi / Dana Pensiun;
  • Mampu melaksanakan asesmen risiko perusahaan;
  • Memahami analytical thinking khususnya risiko sistemik dan risiko non-sistemik;
  • Memahami konsep, teori, dan ilmu investasi serta menguasai model tentang mitigasi risiko;
  • Memahami konsep, teori, dan penerapan COSO, ISO:31000, dan BESEL II & III;
  • Memahami konsep, teori, dan penerapan pengelolaan risiko perusahaan;
  • Memahami konsep, teori, dan penerapan perumusan kebijakan dan pedoman manajemen risiko perusahaan;
  • Diutamakan memiliki pemahaman terkait capital market dan/atau investment banking.
  • Diutamakan memiliki sertifikat WMI, CSA, dan FRM Level 2.

2. Senior Risk Supervisor

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan, diutamakan Ekonomi atau MIPA;
  • Usia minimum 33 (tiga puluh tiga) tahun;
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Manajemen Risiko;
  • Memiliki sertifikat Bank Risk Management (BRM) level 2;
  • Memiliki sertifikat Certified Risk Management Profesional (CRMP) atau setara;
  • Berpengalaman kerja pada perusahaan Jasa Keuangan (Perbankan / Sekuritas / Aset Manajemen / Asuransi / Dana Pensiun;
  • Mampu melaksanakan asesmen risiko perusahaan;
  • Mampu melaksanakan penyusunan pengelolaan risiko perusahaan;
  • Mampu melaksanakan penyusunan kebijakan manajemen risiko perusahaan;
  • Mampu melaksanakan penyusunan pedoman manajemen risiko perusahaan;
  • Diutamakan memiliki pemahaman terkait capital market dan/atau investment banking.
Bagi Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran/registrasi online melalui website resmi PT Taspen (Persero) berikut ini :
APPLY JOB

Catatan :
  1. Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 31 Mei 2019.
  2. Keputusan kelulusan bersifat nal dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
  3. Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
  4. Selama proses seleksi tidak dipungut biaya dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun.
  5. sumber: taspen.co.id, informasicpnsbumn.com

Lowongan Kerja Penerimaan Dosen Tetap Politeknik Diniyyah Lampung

bursalampung.com - Dalam rangka penambahan Program Studi Politeknik Diniyyah Lampung, maka dibutuhkan tenaga dosen untuk diangkat menjadi dosen tetap program studi dengan ketentuan sebagai
berikut:

Lowongan Kerja Penerimaan Dosen Tetap Politeknik Diniyyah Lampung

1. Program Studi Sistem dan Teknologi Informasi ( 5 orang )

Kualifikasi Pendidikan:
  • Pendidikan Minimal S2 Ilmu Komputer, S2 Teknik Informatika dan Komputer, atau S2 Komputer Sains.

2. Program Studi Manajemen Rekayasa ( 5 orang )

Kualifikasi Pendidikan:
  • Pendidikan Minimal S2 Teknik Industri/ Magister Teknik, S2 Komputer Sains, S2 Manajemen Informatika dan Komputer.
Persyaratan Umum:
  • Tidak berstatus dosen tetap pada Perguruan Tinggi lain ( tidak memiliki NIDN).
  • Bersedia diangkat sebagai dosen tetap Perguruan Tinggi.
  • Menyerahkan berkas persyaratan berikut:
  • Photokopy KTP
  • Photokopy Ijazah S1 dan S2 yang telah dilegalisir
  • Photokopy Transkrip S1 dan S2 yang telah dilegalisir
  • Tiga lembar Photo terbaru 3 x 4
  • Curriculum Vitae
Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
Sekretariat Politeknik Diniyyah Lampung
JL. Raya Negeri Sakti KM 15, Negeri Sakti, Gedong Tataan, Kabupaten Pesawaran, Lampung Kode Pos 35366
Contact Person:
Mirzawan (085269868504)
Putri (0813 69454970)
Penutupan pendaftaran akan dilakukan apabila jumlah pendaftar sudah memenuhi kuota yang ditetapkan

Lowongan Kerja PPS PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero)

bursalampung.com - Bank Rakyat Indonesia BRI merupakan salah satu instansi perbankan milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Kembali mengundang putra-putri terbaik untuk bergabung menjadi Kader Pemimpin BANK BRI melalui :

Bank Rakyat Indonesia

” Penerimaan Program Pengembangan Staf (PPS) BRI “

A. PPS UMUM
Persyaratan :
  1. Min. Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari universitas terkemuka (dengan akreditasi A / B) jurusan:
    • Ekonomi
    • Akuntansi
    • Management
    • Hukum
    • Teknik
    • Psikologi
    • Pertanian
    • Peternakan
    • Kehutanan
    • Hubungan Internasional
    • Komunikasi
    • Administrasi Fiskal
    • Administrasi Bisnis
    • Matematika
    • Fisika
    • Statistik
  2. IPK untuk S1 min. 3,00.
  3. IPK untuk S2 min. 3,25 dan IPK untuk S1 min. 3,00.
  4. Untuk S1, maks. 25 tahun (belum 26 tahun pada 25 Februari 2019).
  5. Untuk S2, maks. 28 tahun (belum 29 tahun pada 25 Februari 2019).
  6. Bersedia untuk mengambil bagian dalam seluruh Proses Perekrutan.
  7. Belum menikah, dan tidak menikah selama periode Trainee dan 1 tahun setelah menjadi Pekerja Permanen.

B. PPS IT
Persyaratan :
  1. Min. Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari universitas terkemuka (dengan akreditasi A / B) jurusan:
    • Ilmu Komputer
    • Teknik Informatika
    • Teknik Listrik (kuat dan bertegangan rendah)
    • Teknik Listrik-Telekomunikasi
    • Teknik Telekomunikasi
    • Rekayasa Jaringan
    • Sistem Informasi
    • Teknik Komputer
    • Teknologi Informasi
  2. IPK untuk S1 min. 3,00.
  3. IPK untuk S2 min. 3,25 dan IPK untuk S1 min. 3,00.
  4. Untuk S1, maks. 25 tahun (belum 26 tahun pada 25 Februari 2019).
  5. Untuk S2, maks. 28 tahun (belum 29 tahun pada 25 Februari 2019).
  6. Bersedia untuk mengambil bagian dalam seluruh Proses Perekrutan.
  7. Belum menikah, dan tidak menikah selama periode Trainee dan 1 tahun setelah menjadi Pekerja Permanen.
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran secara online melalui website resmi Bank BRI berikut ini :

Catatan:
  1. Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 25 Februari 2019.
  2. Rekrutmen PPS BRI ini tidak dipungut biaya.
  3. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.
Versi Dekstop

Copyright © 2012-2020 bursalampung.com - All Rights Reserved

About Us | Terms and Conditions | Privacy Policy | Jasa Edit Video | Jasa Intro Video

Pengunjung

Disclaimer : Editor (s) berhak untuk tidak mempublikasikan lowongan kerja yang ditemukan sebagai penipuan, atau upaya menampilkan tujuan link teks yang tidak relevan untuk tujuan apapun.