bursalampung

PELUANG USAHA! Mau tahu bagaimana cara usaha sampingan tanpa modal? dan 100% work. klik disini untuk selengkapnya.

Open Rekrutmen SMA/SMK PT. PLN (Persero) April 2016

PT. PLN (Persero)

PENGUMUMAN REKRUTMEN TERBUKA
SETINGKAT SMA/SMK (TENAGA PELAKSANA) TAHUN 2016
LOKASI TES BANDAR LAMPUNG


Jabatan tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 46 tahun dan Jaminan Sosial dikelola oleh Lembaga Asuransi yang bekerjasama dengan perusahaan. Penempatan di wilayah kerja Regional Sumatera dan dapat dipindahkan ke wilayah kerja lain.

A. Persyaratan Umum
1. Kelahiran 1996 atau sesudahnya;
2. Sudah berumur 17 tahun pada bulan Agustus 2016
3. Nilai & jenis kelamin :
  1. Pelamar bidang OPT/TKS
    • Laki-laki
    • Nilai rata-rata raport 6,5 (nilai rata-rata dari kelas 10 semester 1 s.d kelas 12 semester 2);
    • Bagi pelamar yang pada tahun 2016 belum memiliki ijazah, maka nilai rata-rata raport yang digunakan mulai dari kelas 10 semester 1 s.d kelas 12 semester 1;
    • Apabila peserta dinyatakan tidak lulus UAN maka dinyatakan gagal dalam seleksi rekrutmen PT PLN (Persero).
  2. Pelamar bidang ADM
    • Diutamakan Laki-laki
    • Nilai rata-rata raport 7 (nilai rata-rata dari kelas 10 semester 1 s.d kelas 12 semester 2);
    • Lulus dan memiliki ijazah SMK Administrasi atau SMK Kesekretariatan.
4. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan prajabatan;
5. Bersedia bekerja shift;
6. Tidak takut ketinggian;
7. Tidak merokok dan sanggup tidak merokok di lingkungan kerja PLN;
8. Sehat jasmani & rohani;
9. Tinggi badan minimal 155 cm;
10. Tidak buta warna dan visus normal;
11. Tidak bertato, tidak bertindik pada anggota tubuh.

B. Persyaratan khusus
1. Fotocopy kartu identitas (KTP);
2. Fotocopy raport yang dilegalisir;
3. Fotocopy ijazah yang dilegalisir;
4. Daftar riwayat hidup;
5. Mengisi formulir pendaftaran (terlampir);
6. Surat keterangan dokter yang menyatakan berbadan sehat, tidak buta warna dan visus normal;
7. Pas foto ukuran 3x4 berwarna sebanyak 2 (dua) lembar.
8. Surat pernyataan yang ditandatangani diatas materai yang menyatakan :
  • Tidak terlibat penyalahgunaan obat-obatan terlarang dan zat adiktif lainnya
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan prajabatan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PLN (Persero).
C. Tata Cara Pengiriman
1. Surat lamaran ditujukan kepada PT PLN (Persero) Cq. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan
Talenta;
2. Seluruh berkas lamaran dimasukkan kedalam map dengan ketentuan sebagai berikut :
  • Map berwarna MERAH untuk pelamar tenaga teknik;
  • Map berwarna KUNING untuk tenaga administrasi,
  • Pada map tersebut, tuliskan nama dan kode jabatan yang dilamar.
    Contoh : RADEN KURNIAWAN (OPT-DIS)
  • Masukkan map ke dalam amplop coklat dan tuliskan pada amplop tersebut “REKRUTMEN TENAGA PELAKSANA BANDAR LAMPUNG” beserta kode jabatan yang dilamar (NAMA, KODE JABATAN); Contoh : REKRUTMEN TENAGA PELAKSANA BANDAR LAMPUNG RADEN KURNIAWAN (OPT-DIS)
3. Kirimkan ke PO BOX 4004 DEPOK 16400;
4. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 11 April 2016 sampai dengan 30 April 2016;
5. Untuk informasi lebih lanjut dapat mengakses alamat website www.pln.co.id/lampung atau

D. Lain-lain
1. Tahapan tes rekrutmen :
  • Seleksi administrasi
  • Tes fisik & endurance
  • Tes akademis
  • Psikotes
  • Pemeriksaan lab & penunjang
  • Wawancara
  • Diklat prajabatan
2. Peserta rekrutmen tidak dipungut biaya apapun;
3. Tidak ada korespondensi;
4. Keputusan panitia rekrutmen bersifat mutlak;
5. PT PLN (Persero) tidak bertanggung jawab terhadap kerugian dalam bentuk apapun akibat
penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).

File Download:

0 komentar:

Poskan Komentar

Versi Dekstop

Copyright © 2012-2016 bursalampung.com - All Rights Reserved

About Us | Terms and Conditions | Privacy Policy | Contact

Pengunjung

Disclaimer : Editor (s) berhak untuk tidak mempublikasikan lowongan kerja yang ditemukan sebagai penipuan, atau upaya menampilkan tujuan link teks yang tidak relevan untuk tujuan apapun.
Copyright © 2012-2016 bursalampung.com - All Rights Reserved